如果你期盼朝九晚五，如果你贪恋平淡甘愿平庸， 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力， 如果你追求成就感， 如果你是目标导向型， 想选择一个发展潜力大的行业， 请全副武装来自如报到， 我在自如等你！ 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司，已开发6个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，致力于打造高品质青年租住社区，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城，A轮融资40亿，拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的5000多名自如工作伙伴，全员*****本科及以上学历，平均年龄仅24.4岁，其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you： 【豪华装备】 （1）入职后：底薪4000元+提成，月收入6000-12000元。 【打怪升级】 （1）试用期：担任服务管家； （2）服务管家任职3个月后：可根据能力及意向，担任综合管家； （3）内部晋升：业务经理-业务总监-城市总经理，升级路径不能再清晰！每月都有内部公开竞聘，只对内提拔，谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们有平台！ 【技能要求】 职0-3个月，担任服务管家： 销售部分： 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约； 服务部分： 1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更； 2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，组织自如客活动，维系社区关系。 服务管家任职3个月后，可根据能力及意向，担任综合管家： 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源； 2、与业主洽谈资产管理业务，进行合同的谈判与签约； 3、对房源进行产品化的装修配置，制定配置方案，打造高品质租房产品； 4、管理所辖区域库存，维护品质，维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品； 3、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 4、专业能力培训：开设F/S中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 5、高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 6、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利！】 1、 底薪4000元+提成不封顶！连续3个月达成目标可晋级，底薪1000元递增！服务管家月薪范围6000-12000； 2、房租福利，自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险，妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~； 4、年度体检，我们很在乎你的健康； 5、餐补月均250元； 6、试用期即缴纳社保+公积金； 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 8、图书吧、健身房随意享用； 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加； 10、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 11、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【队友要求】 1、本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识； 3、肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力； 4、形象气质佳，普通话流利。 工作地址：杭州市内就近分配

1、负责一手房，二手房的代理销售工作； 2、负责收集、发布房屋出售信息； 3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务； 4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易； 5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料， 做好合同签订的各项工作 6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好 售前、售中、售后服务 7、完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，专业不限，可接受毕业生； 2、年龄20岁至35岁之间； 【工资福利】 1、试用期底薪3500+高提成; 欢迎同行经验者、有2年同行业经验可应聘经理，底薪6000（不是借薪） 2、福利：五险、岗前培训、师傅带教、专业讲师团队； 3、培训：完善的带薪培训机制，每月2-4次学习提升机 碑公、 4、透明公平的晋升渠道，公司快速发展中，优秀员工快 速晋升为店经理、商圈经理、区域总监； 5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外扩展、节日大礼 包、公司年会、运动会等；

岗位职责: 1、主营业务房屋租赁， 2、我爱我家旗下品牌公寓“相寓”运营管理、 3、北京环京周边新房销售。 任职要求: 全职日大专学历优先，**学历需面试，年岁18～45岁，男女不限，有行业经验者优先考虑。         岗位福利: 每周单休，入职期三个月无责底线5000 业绩提升30%起提。 可提供入职期三个月住宿。

我们正在寻找一位充满激情和创意的家居顾问，加入我们的团队，为客户打造梦想中的居住空间。如果你对家居设计充满热情，拥有卓越的审美能力和客户服务意识，我们期待你的加入！ 工作内容：1.与客户沟通了解他们的需求和偏好.                   2.提供专业的家居设计建议和解决方案.                   3.日常发掘客户与跟踪客户. 我们提供：1.5000元无责任底薪与超高的业绩提成.                   2.充满创意与活力的工作环境.                   3.良好的职业发展与学习机会.                   4.每日下午茶与带薪休假.外出旅游团建.每月优秀员工奖励. 加入我，让我们一起打造令人惊叹的家居设计，让每个空间都讲述一个独特的故事。

公司主要拍摄服装，首饰，包包等一些新品的平面拍摄，不管是新人小白还是老员工，是都可以过来试试的，新老员工都会有专业后勤人员跟进。 上班拍摄时，一场拍摄会在三小时内完成，上班时间简短且自由，无压力。 要求身高不低于150com，活泼开朗，穿搭阳光帅气，喜欢拍照和摄影。 公司新人小白无经验等都可以投递简历，或者在线联系。

高端服装定制店店员 职位名称：服装定制店店员 岗位职责： 1. 岗位概述： 作为服装定制店的店员，负责为客户提供专业的服装定制服务，包括服装设计、量体、选料、制作及售后服务等，以提升顾客满意度，促进店铺业绩增长。 2. 主要职责： （1）接待顾客： - 热情、礼貌地接待每一位进店顾客，了解顾客的需求和喜好，提供专业的服装定制建议； - 为顾客提供舒适的购物环境，耐心解答顾客疑问，提供优质服务。 （2）量体服务： - 为顾客进行专业量体，确保服装尺寸准确； - 根据顾客的体型、气质和需求，提供合适的服装款式和设计建议。 （3）选料及搭配： - 根据顾客的需求，为其推荐合适的面料、辅料和颜色搭配； - 了解各种面料的特性，为顾客提供专业的选料建议。 （4）订单处理： - 记录顾客订单信息，包括款式、尺寸、面料等； - 与工厂沟通，确保订单按时完成，并跟踪生产进度。 （5）售后服务： - 为顾客提供完善的售后服务，解决顾客在穿着过程中遇到的问题； - 收集顾客反馈，不断优化服务质量和产品品质。 （6）店铺管理： - 维护店内环境整洁，确保商品陈列有序； - 参与店内促销活动策划和执行，提高店铺知名度。 3. 任职要求： （1）学历：本科及以上学历； （2）工作经验：1年以上服装行业或定制行业工作经验者优先； （3）专业知识：了解服装设计、面料、工艺等相关知识； （4）沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，善于与人交流； （5）服务意识：具备较强的服务意识，注重顾客体验； （6）团队协作：具备良好的团队协作精神，能适应快节奏工作环境。 4. 薪资待遇： - 底薪+提成+奖金； - 缴纳五险，带薪年假、节假日福利等。 5. 工作地点：青岛市海信君澜 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

我司旗下重庆市北碚区吾悦广场四楼美的旗舰Mall店，因业务拓展现招聘销售顾问数名 岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供咨询服务，制定产品方案 2、根据公司要求，完成销售指标 3、定期回访客户，深挖用户需求 任职要求： 1、大专及以上学历，无经验要求 2、具有较强的沟通能力及技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，有一定的抗压能力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

岗位职责： 1. 负责腾羚体育服装的销售工作。 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系。会有人手把手教从现有的渠道寻找、对接客户。然后下单，售后一系列工作。 3. 能出差的客户，做好出差计划，可以安排全国各地出差。也可以只在办公室坐班对接客户。 任职要求： 1. 无学历要求，市场营销、体育等相关专业优先。最好熟悉马拉松、水上运动、攀岩、青少年比赛相关的信息，知道国内外的服装运动品牌。 2. 无经验要求，有人带。有体育用品行业销售经验者优先。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立开展工作。 5. 适应能力强，能承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 1. 每天八小时，下班可以自行在线上对接客户。月薪7000~35000元，底薪三千，提成按销售额的百分之五。（按照以往发放工资新同事一般每月十万到二十万销售额，老同事三十到六十万） 2. 年终奖金，按公司业绩和个人贡献比例发放。 4. 国内相关的协会有专业拿证的培训，公司出钱可以报名提升职业技能。 5. 单休 6. 提供舒适的办公环境，配备必要的办公设施。同事不多，好交流，不会有交际压力

杭州龙湖滨江天街商场门店上班，高客单，高提成，轻奢高定新时尚女装品牌 岗位职责： 1、负责麦考伊品牌女装销售，轻奢高定女装，服务和顾客的品牌推广； 2、负责门店vip客群的维系； 3、遵守公司政策与方针； 4、提供客户服务与产品知识确保顾客满意； 5、确保日常库存的准确； 6、根据公司政策妥善处理客户投诉。 岗位要求： 1、有赚钱欲望，服从管理，积极进取，注重细节，轻松月入过万； 2、良好的沟通和销售技巧； 3、有时尚行业及女装销售精英相关工作经验者优先；

岗位职责: 1、负责公司ERP产品的市场销售; 2、制定个人市场销售规划，完成公司、上司下达的销售目标; 3、对市场行情、业界发展动态等信息进行详细系统的调研与分析，并根据分析数据对公司运营提出可行性。 任职要求: 1、大专以上学历，有电商运营、面销、仓储管理、供应链作经验者优先; 2、有良好的客户意识，思维敏捷，责任心强，具有较强的说服力、创新能力及团队合作精神; 3、熟练使用常用办公软件; 4、学习能力沟通能力较强; 5、具有较强的沟通协调能力、客户谈判及跟踪服务能力; 6、积极主动，喜欢具有挑战性的工作，对工作有信心和激情，渴望成功; 7、勇于挑战高薪，抗压能力强，应届毕业生亦可。 薪资福利: 月薪:10000-20000/月 薪资结构:无责任底薪+高额提成 PS:公司崇尚价值创造，在员工激励方面绝不手软月收入10000元?20000元?还是50000元由你来定?!月收入10000元以上的人不计其数 月收入20000元以上的人也不是“稀有物种”期望你就是下一个月收入50000元的人~~餐补500元/月 每年4月1日、10月1日，开展全员职级和薪酬调整双通道职业发展序列，专业岗or管理岗任由你选择五险一金+商业雇主责任险，多一份保障，多一份呵护入职及年度体检护航 精心准备的生日/周年礼物、结婚礼金、生育礼金、年节福利，一个都不会少 不看工龄，加入即享的春节15天超长假期 每年春秋两季，为你准备了堪比潮牌的文化衫 工作之余，我们一起“吃喝玩乐”，各类兴趣比赛、国内外旅游及几千人一起参加的年会盛典(百分百中奖哦)

公司直招不收取任何费用! 只要你有赚钱的欲望!加入我们给你实现月入过万的平台! 公司率先实行的合伙人制度，全民持股并享受年底分红，行业导师长期免费全方位培训， 业绩提成高达60%，收入职位由你自己定! 薪资待遇:提成(40%-50%)+年底分红+奖金+旅游 年收入15W-50W欢迎您的加入!!! 职位要求: 1、喜欢销售，想尝试或者对金融行业感兴趣， 2、敢于跟容户沟通，性格开朗、自信、大方，充满熱情 3、配合领导完成与客户之间的业务完成情况，跟进业务完成情况， 4、负责与其他部门之间的沟通与协调完成领导较大的其他事项， 5、需要积极乐观，有较强的学习能力和适应能力，感兴趣的可以私聊我 6、年龄19-35周岁，专业与工作经验不限。 工作时间: 8:30--18:00(中午休息两个小时) 薪酬福利: 1、公司定期免费旅行; 2、个人、团队月度年度奖金、现金发放，提成 3、不定期下午茶、看电影、打球、休育馆各种户外等活动 4、公司培训-新员工入职后有薪培训、部门培训，专业技能培训，且有师徒制一带一等 5、职业发展;健全良好的职位晋升通道、多线路选择，广阔的职业发展平台 6、福利保障:绿地中心写字楼t3栋36楼办公，工作环境舒适，高大上，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动，红包雨等。

新人穿搭，可以无经验，希望大家为兴趣而来。 范围：如休闲、运动 日常等 工作时间: 每天2-3个小时左右，可和管理协商安排。 工资结算: 当天下班即刻结算的，周一至周日均可以。 工作区域： 面试通过以后各区均就近分配，就近安排，无需跑来跑去

薪资有四个部分： 1.个人业绩提成 2.团队业绩总抽 3.谈单提成 4.底薪4500

岗位职责： 1. 负责手机门店的销售工作，为客户提供专业的产品咨询和售后服务； 2. 挖掘客户需求，提供合适的手机产品及解决方案； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，达成销售目标； 4. 参与门店销售活动策划与执行，提升门店业绩； 5. 遵循公司规章制度，完成上级领导交付的其他相关工作。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 3. 男女不限，年龄35周岁以下（有相关从业经历者可放宽至40周岁）； 4. 具备一定的手机产品知识，熟悉市场行情； 5. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新产品信息； 6. 具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 7. 有手机门店销售经验者优先。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金； 2. 社会保险及公积金； 3. 带薪年假、节假日福利； 4. 提供培训和学习机会，支持职业发展； 5. 舒适的工作环境和良好的晋升空间。 岗位JD： 【职位名称】：手机门店销售顾问 【岗位职责】： 1. 负责手机门店的销售工作，为客户提供专业的产品咨询和售后服务； 2. 挖掘客户需求，提供合适的手机产品及解决方案； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，达成销售目标； 4. 参与门店销售活动策划与执行，提升门店业绩； 5. 遵循公司规章制度，完成上级领导交付的其他相关工作。 【岗位要求】： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 3. 男女不限，年龄35周岁以下（有相关从业经历者可放宽至40周岁）； 4. 具备一定的手机产品知识，熟悉市场行情； 5. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新产品信息； 6. 具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 7. 有手机门店销售经验者优先。 【岗位待遇】： 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金； 2. 社会保险及公积金； 3. 带薪年假、节假日福利； 4. 提供培训和学习机会，支持职业发展； 5. 舒适的工作环境和良好的晋升空间。

岗位职责： 1. 职位概述： 作为教育销售顾问，主要负责公司教育产品的销售工作，为客户提供专业的教育咨询和解决方案，达成销售目标。 2. 主要职责： （1）负责公司教育产品的市场推广和销售，积极开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度； （2）深入了解客户需求，为客户提供个性化的教育咨询和解决方案，帮助客户实现教育目标； （3）参与市场调研，收集行业信息，分析市场趋势，为公司制定销售策略提供参考； （4）制定销售计划，执行销售策略，完成公司设定的销售目标； （5）与公司其他部门密切合作，确保客户服务质量，提高客户满意度； （6）定期向上级汇报工作进展，及时反馈市场动态和客户需求； （7）参加公司组织的培训和学习，不断提升个人业务能力和综合素质。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先； 2. 工作经验：2年以上教育行业销售经验，有教育产品销售经验者优先； 3. 专业能力：熟悉教育行业市场动态，具备较强的市场分析能力和客户沟通能力； 4. 语言能力：具备良好的语言表达和沟通能力，善于与人交流； 5. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与同事共同完成任务； 6. 学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识； 7. 职业素养：具备良好的职业操守，积极向上，具备强烈的责任心和事业心。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 工作地点：贵阳观山湖区金融城MAX-B座1904 联系方式：*********** 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为教育事业的发展贡献力量！