工作内容： 1、负责海外（中东市场）语音社交平台业务的整体运营规划； 2、负责招募和维护海外语音公会，大R关系维护，以及海外公会相关政策的制定； 3、负责平台运营团队的管理，保证平台的日常运营和业绩目标的达成； 4、与产品团队合作，在产品运营过程中，给出运营侧的相关产品规划意见。 任职要求： 1、母语为阿拉伯语或精通阿拉伯语或土耳其语； 2、曾经参与或主导过社交直播类产品在中东市场的运营工作； 2、在中东国家有一定的语音公会资源； 3、有社交直播类产品出海中东市场从0-1经验者更佳。

岗位职责： 1、负责GIS应用相关产品功能的设计、编码、维护工作； 2、与项目经理、测试部门对接，参与完成需求分析、单元测试、功能测试、Bug修复等工作流程; 3、提供运维服务工作，编写相关文档； 4、完成公司交办的其他开发任务。 岗位要求： 1、 △ArcGIS、测绘、计算机软件或相关专业专科以上学历； 2、 △5年以上GIS开发经验； 3、 熟悉WebGL、三维GIS（ThreeJs等）相关开发。 4、 熟悉ArcGIS 、Cesium、SuperMap、OpenLayers等webGIS开发中的一种或多种并能针对上述平台进行二次开发； 5、△熟练掌握SQL语言，熟悉Oracle、Mysql、PostgreSQL、达梦等数据库使用，会使用基本的SQL语言进行数据的分析工作。 6、△参与过ToG项目交付，具有项目管理经验者优先，参与过ToG数据类交付经验优先。 7、 熟悉ArcServer，GeoServer等服务端产品以及ArcEngine\ArcObjects组件开发； 8、 熟悉常见前端框架/库，如：AngularJS,React,Vue,ES6,Bootstrap,jQuery等； 9、 熟悉空间数据处理，转换，如ArcMap、SuperMap、QGIS、Udig空间数据处理工具； 10、 对开源的GIS软件和开发库有一定的了解，例如：PostGIS、leaflet、GDAL、proj.4等； 11、 有良好沟通表达能力，有学习精神，有工作热情，吃苦耐劳，有团队精神，能够适应工作压力。

岗位职责：  1、负责数学课程的班级教学工作及与课程教学相关的学员沟通辅导工作；  2、负责班级课程学习情况记录及家长沟通等与教学相关的服务工作；  3、按照要求参加教研及集体备课等工作；  4、协助完成项目安排的其他工作。  任职资格:  1、具备“激情、幽默、创新”的基本“阳光条件”，让学生充分感受到和学校截然不同的学习氛围，享受数学乐趣；  2、本科以上学历，获得教师资格证书，一年以上数学教学经验，有过兼职教师经验的优秀应届毕业生亦可考虑；  3、性格活泼，富有亲和力，有爱心，有责任心；  4、了解儿童心理，善于调动学生学习的积极性；  5、教学目标明确，教学方法新颖，授课条理清晰，教学活动安排恰当，井然有序，课堂掌控能力强；  员工福利：  1、法定节假日；  2、无责任底薪+业绩提成+奖金；  3、为员工购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；  4、服务满一年的员工每年均享受带薪年假；  5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、境内外旅游等等；  6、员工生日祝福；  7、日工作时间为7小时。 要报考公校老师者勿扰！谢谢

岗位职责： 1、跟进海外仓业务，如收货、库存、退货换标，一件代发以及FBA中转业务。 2、跟进退货进度，仓库已收到的退货及时通知客户并下达操作指令，确保系统中的数据一致，并协助查询库存数据及物流轨迹。 3、给操作人员下达优质高效的操作指令，确保信息传达到位，推进工作顺利开展。 4、重大异常投诉及其它难以解决的问题:异常订单或物流方面问题，迅速提供解决方案。 5、分析总结影响客户满意度问题点并提出合理建议，进行用户体验的持续探索。 6、日常数据的监控分析和统计总结。 职位要求： 1、大专及以上学历，物流/贸易相关专业更佳。 2、以客户为中心的意识，富有责任心，工作积极主动，具有信息整合能力，学习能力佳。 3、细心、周到、思维敏捷，沟通灵活，有良好的执行力和团队合作精神。 4、具较强的抗压能力和协调及解决问题的能力。 员工福利： 1、购买五险一金； 2、不定时下午茶，办公室零食供应； 3、工作时间：09:00-11:50 13:30-18:30，周末双休。

岗位职责： 1、跟进海外仓业务，如收货、库存、退货换标，一件代发以及FBA中转业务。 2、跟进退货进度，仓库已收到的退货及时通知客户并下达操作指令，确保系统中的数据一致，并协助查询库存数据及物流轨迹。 3、给操作人员下达优质高效的操作指令，确保信息传达到位，推进工作顺利开展。 4、重大异常投诉及其它难以解决的问题:异常订单或物流方面问题，迅速提供解决方案。 5、分析总结影响客户满意度问题点并提出合理建议，进行用户体验的持续探索。 6、日常数据的监控分析和统计总结。 职位要求： 1、大专及以上学历，物流/贸易相关专业更佳。 2、以客户为中心的意识，富有责任心，工作积极主动，具有信息整合能力，学习能力佳。 3、细心、周到、思维敏捷，沟通灵活，有良好的执行力和团队合作精神。 4、具较强的抗压能力和协调及解决问题的能力。 员工福利： 1、购买五险一金； 2、不定时下午茶，办公室零食供应； 3、工作时间：09:00-11:50 13:30-18:30，周末双休。

岗位职责： 1、运用各类平台开发海外仓客户 2、跟进海外仓业务，如收货、库存、退货换标，一件代发以及FBA中转业务。 3、跟进退货进度，仓库已收到的退货及时通知客户并下达操作指令，确保系统中的数据一致，并协助查询库存数据及物流轨迹。 4、给操作人员下达优质高效的操作指令，确保信息传达到位，推进工作顺利开展。 5、重大异常投诉及其它难以解决的问题:异常订单或物流方面问题，迅速提供解决方案。 6、分析总结影响客户满意度问题点并提出合理建议，进行用户体验的持续探索。 7、日常数据的监控分析和统计总结。 职位要求： 1、大专及以上学历，物流/贸易相关专业更佳。 2、以客户为中心的意识，富有责任心，工作积极主动，具有信息整合能力，学习能力佳。 3、细心、周到、思维敏捷，沟通灵活，有良好的执行力和团队合作精神。 4、具较强的抗压能力和协调及解决问题的能力。 员工福利： 1、购买五险一金； 2、不定时下午茶，办公室零食供应； 3、工作时间：9:00-11:50 13:30-18:30，5天八小时工作时间，周末双休。

岗位职责： 1、运用各类平台开发海外仓客户 2、跟进海外仓业务，如收货、库存、退货换标，一件代发以及FBA中转业务。 3、跟进退货进度，仓库已收到的退货及时通知客户并下达操作指令，确保系统中的数据一致，并协助查询库存数据及物流轨迹。 4、给操作人员下达优质高效的操作指令，确保信息传达到位，推进工作顺利开展。 5、重大异常投诉及其它难以解决的问题:异常订单或物流方面问题，迅速提供解决方案。 6、分析总结影响客户满意度问题点并提出合理建议，进行用户体验的持续探索。 7、日常数据的监控分析和统计总结。 职位要求： 1、大专及以上学历，物流/贸易相关专业更佳。 2、以客户为中心的意识，富有责任心，工作积极主动，具有信息整合能力，学习能力佳。 3、细心、周到、思维敏捷，沟通灵活，有良好的执行力和团队合作精神。 4、具较强的抗压能力和协调及解决问题的能力。 员工福利： 1、购买五险一金； 2、不定时下午茶，办公室零食供应； 3、工作时间：9:00-11:50 13:30-18:30，5天八小时工作时间，周末双休。

岗位职责： 1、运用各类平台开发海外仓客户 2、跟进海外仓业务，如收货、库存、退货换标，一件代发以及FBA中转业务。 3、跟进退货进度，仓库已收到的退货及时通知客户并下达操作指令，确保系统中的数据一致，并协助查询库存数据及物流轨迹。 4、给操作人员下达优质高效的操作指令，确保信息传达到位，推进工作顺利开展。 5、重大异常投诉及其它难以解决的问题:异常订单或物流方面问题，迅速提供解决方案。 6、分析总结影响客户满意度问题点并提出合理建议，进行用户体验的持续探索。 7、日常数据的监控分析和统计总结。 职位要求： 1、大专及以上学历，物流/贸易相关专业更佳。 2、以客户为中心的意识，富有责任心，工作积极主动，具有信息整合能力，学习能力佳。 3、细心、周到、思维敏捷，沟通灵活，有良好的执行力和团队合作精神。 4、具较强的抗压能力和协调及解决问题的能力。 员工福利： 1、购买五险一金； 2、不定时下午茶，办公室零食供应； 3、工作时间：9:00-11:50 13:30-18:30，5天八小时工作时间，周末双休。

工作内容： 1、按照销售流程规定开展工作 2、与售点建立并维护良好的客情关系 3、使用Beesforce拜访售点，处理订单并做好售点执行 4、市场活动的开展 岗位要求: 1、毕业时间在2023年6月-2025年8月 2、本科及以上学历 3、具有战略性思维，方向感/目标感， 4、同时愿意从基层执行做起 5、沟通能力强，善于交际，灵活机智有韧性并具有抗压能力，愿意接受挑战 6、具备一定的地域调动性 7、在校期间积极参与校园活动与社会实践，有担任学生干部或管理团队的经验，具有影响力和责任心 福利待遇： 1、薪资：13薪+绩效奖金 2、保险：五险一金+商业医疗保险 3、福利：交通补贴，节日礼金，节日酒，年度体检，生日礼物 4、假期：法定年休假+公司假日 5、培训：课堂培训、在线培训、实地培训、导师带训、高层辅导

职位名称:网店客服 工作职责: 1. 负责公司网店的日常客户接待工作，及时答复客户的问题。 2. 负责处理客户退换货,确保退换货流程的顺利进行。 3. 负责与客户沟通,了解客户需求,提供优质的客服体验,并维护客户关系。 4. 负责处理客户咨询、投诉等问题,并记录相关信息,以便日后参考和追溯。 5. 负责维护网店售后服务相关规定,确保售后服务工作的顺利开展。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和表达能力,具备一定的商务礼仪和语言表达技巧。 3. 具备良好的售后服务意识,具备一定的客户服务知识和技能。 4. 熟练掌握常用的办公软件,如Word、Excel等。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 6. 有网店客服经验或同行业客服经验者优先。

岗位职责： 1.通过聊天工具的方式，负责网店客户咨询回复； 2.负责解答客户问题，维护好店铺的新老客户； 3.负责售前客服订单准确性的工作； 4.负责客户查件工作，同时将订单具体的物流状态反馈给客户，对客户的不满情绪进行安抚； 5.负责与仓库等第三方沟通关于订单和客户反馈的问题； 6.负责客户发票的安排和邮寄工作； 7.完成领导交办的各项工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄20-45岁之间，思维敏捷，有服务意识，有较强的理解沟通及应变能力； 2.热爱电商及健康行业，喜欢与人沟通交流。有责任心，能够持续接受工作压力和挑战； 3.有良好的服务意识，素质修养高，对待工作细心耐心，对待顾客热情周到，能够在工作中不断充实自己； 4.电脑操作熟练，打字速度快（最少50字/分钟）； 6.具有较强的责任感和团队合作意识，愿与公司一起发展。

1Purpose of the Job I. Bridge Tech & Analytics team closely to relevant Procurement Teams(Sourcing, Operation, Performance & Planning, etc.) II. Bring the synergies to develop category strategies, and deploy aligned plan properly to ensure following KPIs delivered: · Cost Control: Deliver targeted savings on both Capex & Opex in T&A scope, and ensure no adverse impact on quality and time requirement. · Efficiency Enhancement: Drive a highly efficient project implementation plan with T&A PMOs while ensuring high productivity and maintaining continuous improvement; · Compliance: Manage risk and achieve strategical & operational compliance across ‘Source to Pay’ end-to-end activities. III. Provide expertise of external supply market knowledge, sharing best practices of digitalization, identifying/executing on value creation opportunities. 1. Responsible for general services category sourcing, negotiation, contracting and supplier management, including professional services, lease & rental, facility management, travel, etc… 2. Have an insight into innovation and new supplier development to deliver expected saving on the basis of total cost & value ownership 3. Set up and renew cost model for cost analysis (understand supply and demand market, category supply market, cost structure, etc) 4. Maintain supplier database and make cost driver analysis Qualifications and Technical competencies required 1. Bachelor degree and 3~10 years related working experience of indirect buying in multi-national company; 2. Knowledge and experience in general services or IT category preferred. 3. Knowledge and experience in FMCG company is a plus; Technical competencies: 1. Good data analysis skills and data sensitivity; 2. Good communication skill in both Chinese and English; 3. Good team player; 4. Skillful in computer software: MS Office (Excel, Words, PPT), Website access & research etc; 5. Persist in overcoming obstacles towards success of objectives 6. Challenge self, suppliers & colleagues and persevere to successful conclusion 7. Initiative for “self management” and “self starting” on projects and tasks EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER We strive to be an inclusive workplace with equal opportunity. We aim to make our company as diverse as the communities we serve. Everyone at Budweiser APAC should feel comfortable, confident, and respected to bring their authentic selves to work every day and to grow at the pace of their talent. Budweiser APAC is an equal opportunity employer that is committed to workplace diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, ethnicity, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws.

1.   Accountabilities 职责     - 负责搜集了解国家、各级政府的相关产业政策信息，使企业及时获得产业政策支持；  - 负责协调企业政府项目申报、材料编写，项目执行、验收，协助与政府相关部门沟通，协调及接待工作；  - 负责按企业发展需要，拓展、建立并维护企业与当地政府部门的良好关系；  - 负责为企业争取各项宣传的机会，向政府相关部门及受众输出展现公司价值观、理念、文化、发展方向和品牌；  - 负责企业对外的应急事宜处理或危机公关管理。   2. Qualifications and Technical competencies required 资质和专业能力要求 Education教育 - 本科或以上学历 - 英语6级以上 Experience 经验 - 至少5年工作经验 - 对国家及行业政策有深刻的理解，熟悉行业发展方向且有敏锐度 - 具备管理能力、跨部门协作能力、个人领导力和影响力 - 以结果为导向，抗压能力强，能适应快节奏工作及出差 平等雇佣原则 百威亚太坚持平等雇佣原则，我们致力于建设一个多元、包容、无歧视的工作场所。我们采取积极行动，确保所有申请者机会均等，而不考虑候选人年龄、性别、性取向、种族、家庭和婚姻状况、**和信仰、退伍军人身份、残疾或任何其他依法受保护的个人特征。  

岗位职责： 1、根据活动需要制作宣传资料，定期更新与维护资料库； 2、收集有关行业信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况； 3、负责线上线下活动的策划、执行与监督，保证活动质量及结果达成； 4、负责各类活动资料、后期照片整理收集存档、数据复盘； 5、协助新媒体平台运营（微信、小红书、微博等），通过有效运营手段提升关注度，增加粉丝数量，提升粉丝活跃度，达成营销目标； 6、完成公司安排的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告设计、新闻学等相关专业； 2、2年以上相关工作经验，1年以上餐饮行业工作经验； 3、较强方案策划能力，能提出针对性、创意性市场活动方案； 4、较强的数据分析能力。

岗位职责： 1、按照品牌策划方案及活动需求及时创作、设计、制作各类线上线下视觉图； 2、整体把控设计风格，包括色调搭配、布局合理、图片整理等； 3、负责广告、宣传海报、线下活动物料、H5视觉、公司文件类资料的设计及制作； 4、协助新媒体平台运营和推广，提升项目影响力及关注度； 5、配合运营部负责对公司店铺、产品的设计。 6、完成公司安排的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，广告视觉、平面设计专业； 2、2年以上平面设计、媒体运营等相关工作经验，1年以上餐饮行业工作经验； 3、熟练使用PS、AI、CDR等相关设计软件，有扎实的美术功底，良好的审美观。