岗位介绍： 1、内部定岗：教务老师，负责**学历、职称申报等教务工作。 2、根据学校管理要求，完成每学期选课、教学、作业、期末考试、毕业申报等工作。 3、指导学员职称材料申报、送审。 4、维护在籍学生，做好答疑解惑服务工作。 5、鼓励老生转介绍，可额外享受招生提成。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，党员优先。 2、形象良好，沟通表达能力较好。 3、执行力强，做事踏实、有耐心，认真负责。 4、有教务工作经验优先。 薪酬标准： 1、工资构成：3.5-3.8k+学员津贴10元/人/学期+招生提成300-600元/人，****。 2、其他福利：五险、工龄奖、年终奖、生日福利、节日福利 工作时间： 1、周二—周六：9:00-12:00 13:30-18:00 （周日、周一固定双休） 2、法定节假日（同步国家安排，正常休假） 晋升空间： 基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室高管 工作地点： 武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室 （乘车路线：地铁2号线杨家湾或光谷广场站下，步行5-7分钟即可）

【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六，在武汉已经很少有双休的工作了！ 2、内部薪资标准公平公开，按劳分配，多劳多得，拒绝内部潜规则！ 3、拥有超高的工龄奖标准，入职满n年，每月工资补贴n百元。您呆的时间越久，工资越可观，就越不会轻易离开！ 4、还有招生**奖、职称津贴奖、年终奖等等，太多了，说不完！ 5、每周下午茶+员工生日红包、生日蛋糕+端午中秋节日礼品+内部团建活动。 6、购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险。 【岗位职责】 1、公司提供微信、qq、媒体账号资源。 2、运营抖音、小红书账号，写文案+拍视频剪辑+发布，最终实现咨询流量。 3、流量转接给专业咨询师咨询成单，还可有提成 【岗位要求】 1、年龄在30岁以内，**大专及以上，男女不限，党员优先。 2、形象良好，口齿表达清晰。 3、有文案、媒体平台运营经验者优先，对新媒体平台不陌生。 【岗位工资】 3600元（不含全勤奖）+提成150-300元/人，平均月薪7k以上。 【工作时间】 1、9:00-12:00 13:30-18:00 （周日、周一固定双休） 2、法定节假日休息（同步国家安排，正常休假） 【工作地点】 武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室 （乘车路线：地铁2号线杨家湾或光谷广场站下，步行5-7分钟即可） 【单位优势】 公司成立17年之久，现阶段主要从事**高升专、***、*****、工程师职称代理申报工作，在教育行业内已积攒良好口碑。同时，我公司湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，不仅是经洪山区教育局批准创办的一所**院校，同时也是在湖北教育部官方备案的高校校外教学点，具备**学历提升招生、教务教学、毕业申报等资质。（备注：市场上95%都是招生中介机构） 【团队优势】 1、内部工作老师学历均为**专科及以上学历（大多数是本科），职业态度端正，综合素质偏高。（拒绝职场勾心斗角，想要安心踏实上班赚钱你就来！） 2、团队成员平均工龄均在2-10年，公司注重人员培养，人员稳定。 3、团队协作精神强，不管是谁，只要您愿意做事，每个人都会无私指导和帮助您！（新人进来完全不担心没有安全感，人事部和部门同事热情帮助您适应公司环境） 4、从2008年开始，我们公司老员工就开始各种推广方式，qq/微信/网站/视频/新媒体，公司推广基础好，进来您可以学习到很多！

岗位介绍 1、公司下发工作账号资源。 2、寻找有学历提升需求的企业，搜集信息。 3、电话联系加上微信，跟进意向企业，达成合作。 4、维护公司现有合作招生代理机构关系。每年稳定输送生源。 （新同事有培训学习，一对一带教） 岗位要求： 1、**大专及以上学历，党员优先。 2、形象良好，沟通表达能力较好。 3、能适应办公室文职工作，具备销售意识。 薪酬标准： 1、试用期：1-3个月,3600+提成 2、转正：3600-6500元+提成（工资级别根据业绩晋升） 3、五险：正常购买 4、其他奖励：招生**奖、职称津贴、学员教务津贴、工龄奖、年终奖。 5、其他福利：员工生日福利、节日福利、聚餐活动。 工作时间： 1、周二—周六：9:00-12:00 13:30-18:00 （周日、周一固定双休） 2、法定节假日（同步国家安排，正常休假） 晋升空间： 基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室高管 工作地点： 武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室 （乘车路线：地铁2号线杨家湾或光谷广场站下，步行5-7分钟即可）

一、公司介绍： 我单位为正规学历教育中心，负责校外**招生以及教务管理工作。目前主要承担******和****院校专本科、同等学力申硕项目。 公司内部结构简单，常规部门分为招生部、招生合作部、教务部、财务部、行政人事部，人员精简，人员稳定，工作氛围单纯，欢迎志同道合的家人们加入! 二、岗位内容： 1、公司下发工作账号资源。 2、公司通过付费平台取得获客方式，对接咨询。 3、通过网站、贴吧、小红书、抖音等发布招生信息。 4、负责学员网上咨询工作，推荐报考院校，完成招生目标。 （新同事有培训学习，一对一带教） 三、岗位要求： 1、**大专及以上学历。 2、能适应办公室文职工作。 3、具备一定销售意识。 4、做事态度认真，招想稳定且想赚钱的同志。 四、薪酬标准： 1、****：底薪3200—22000+招生提成（底薪根据当月招生人数浮动） 2、其他工资福利：招生**奖、招生职称津贴、学员教务津贴、工龄奖、年终奖。 3、公司其他福利：员工生日福利、节日福利、社保、聚餐活动。 五、工作时间： 1、周二—周六：9:00-12:00 13:30-18:00 （周日、周一双休） 2、法定节假日正常休息 五、晋升空间： 基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室高管 六、工作地点： 武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室 （乘车路线：地铁2号线杨家湾或光谷广场站下，步行5-8分钟即可）

一、公司介绍： 我单位为正规学历教育中心，负责校外**招生以及教务管理工作。目前主要承担******和****院校专本科、同等学力申硕项目。 公司内部结构简单，常规部门分为招生部、招生合作部、教务部、财务部、行政人事部，人员精简，人员稳定，工作氛围单纯，欢迎志同道合的家人们加入! 二、岗位内容： 1、公司下发工作账号资源。 2、公司通过付费平台取得获客方式，对接咨询。 3、通过网站、贴吧、小红书、抖音等发布招生信息。 4、负责学员网上咨询工作，推荐报考院校，完成招生目标。 （新同事有培训学习，一对一带教） 三、岗位要求： 1、**大专及以上学历。 2、能适应办公室文职工作。 3、具备一定销售意识。 4、做事态度认真，招想稳定且想赚钱的同志。 四、薪酬标准： 1、****：底薪3200—22000+招生提成（底薪根据当月招生人数浮动） 2、其他工资福利：招生**奖、招生职称津贴、学员教务津贴、工龄奖、年终奖。 3、公司其他福利：员工生日福利、节日福利、社保、聚餐活动。 五、工作时间： 1、周二—周六：9:00-12:00 13:30-18:00 （周日、周一双休） 2、法定节假日正常休息 五、晋升空间： 基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室高管 六、工作地点： 武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室 （乘车路线：地铁2号线杨家湾或光谷广场站下，步行5-8分钟即可）

岗位职责： 1.撰写各种风格的文案内容 2.根据不同需求策划相应内容(策划种类有很多，如情绪类、育儿类、活动策划类等) 3.社交媒体重度用户，紧追时事热点 4.数据分析 能力要求: 创新能力 文案写作能力 PS、Excel、Word、PPT等

职位描述 岗位描述： 1.负责公司视频项目的后期剪辑、制作、栏目包装（含特效）、音乐和图像处理； 2.负责视频制作时所需要的音频、影像等素材的制作、搜集以及整理； 3.熟练使用PR、AE、PS等后期软件（精通AE的优先考虑）； 4.独立完成剪辑、字幕、音效及画面处理以及合成，并对最终质量负责； 5.协调与沟通制作过程中的相关环节，完成制作全过程，保证成片质量。 任职资格： 1.熟知视频制作流程并有个人想法和创意； 2.有较强的分析解决问题的能力； 3.良好的人际沟通协调能力，较强目标意识和压力承受能力； 上班时间：上午09:00-下午05:30.单休，法定节假日照常休息

任职要求： 1.负责本公司短视频项目，熟练掌握视频制作软件；熟悉视频制作流程，能够独立拍摄、剪辑视频短片； 2.了解抖音等的基本运作思路，有抖音视频等拍摄剪辑相关经验； 3.喜欢视频类创作，有一定的文案功底；有较强的审美能力，了解网络热点，有自己的创意想法； 4.协同运营团队，通过短视频进行产品推广，短视频推广平台主要抖音； 5.根据项目需求进行主题规划，分镜头脚本编写； 6.有较强的沟通/协调能力，积极参与团队头脑风暴。 ps：请准备个人视频作品

职位职责： 1、负责厨具家居行业相关类目运营工作，思考、制定、落地类目发展策略与方案； 2、基于厨具家居行业特性，对于品牌不同商家类型有差异化运营手段与提升策略，完成整体行业商家结构搭建，推动业务健康增长； 3、通过数据分析，归纳总结商家运营方面存在的共性问题，并结合类目情况运用平台化运营方式提出并落实解决方案； 4、结合行业发展需要，能横向跨部门完成项目合作并拿到结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上厨具家居等行业经验，熟悉并了解行业上下游的运作，对行业趋势有一定认知与解读； 2、具备成熟的商业谈判经验，出色的沟通能力和业务开拓能力，能充分理解合作方诉求，能坦诚清晰的表达个人观点，推进合作达成； 3、具备较好的逻辑思维能力，有数据分析及挖掘能力，对商业有较强的敏锐度； 4、具备较好的项目管理能力和推动力，善于整合资源，有一定的组织协调能力； 5、具备良好的学习能力，开放的心态，较强的个人自驱力，能主动尝试突破与寻找挑战。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音集团内容质量与数据服务平台（DOUYIN GROUP CONTENT QUALITY AND DATA SERVICE，简称CQC）是负责抖音集团今日头条、抖音、西瓜等产品内容安全与质量工作的团队，在各产品运营增长方面开展支持工作，为产品线提供数据服务的基础支持。平台下设内容质量中心、数据中心及运营支持中心，在全国10余个城市有业务分布。 1、参与抖音AI搜索的评估分析工作，分析用户需求和行为，产出评估数据； 2、根据评估数据产出分析结果，业务交付并推动产品优化； 3、使用大模型工具，优化评测过程，辅助人工评测，提升评估产出的量效质； 4、跟评测业务的各个协作方积极沟通、紧密合作，推动工作落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机/软件工程/人工智能/通信等相关专业优先； 2、熟悉AIGC，有AI搜索、大模型应用（Agent）、智能软硬件等场景的LLMs项目经验者优先；熟练掌握Python、SQL者优先； 3、有良好的理解能力，具备独立判断的思维，能够清晰、准确地传达信息和想法，较好的沟通协调能力及团队合作精神； 4、具备较强的自驱力、执行力，可实习3个月及以上时间。

职位职责： 1、以提升用户内容消费体验为核心目标，协同推荐算法团队、NLP算法团队、数据科学团队进行内容分发策略优化； 2、针对业务目标，在内容分发策略方向拆解关键实现路径，制定长短期规划； 3、对产品的流量结构、人群、内容有深刻理解，通过画风及数据分析发现问题，进行流量分发调优； 4、熟悉推荐机制及手段，通过数据分析发现推荐链路问题，优化模型效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年以上推荐策略工作经验，熟悉推荐机制原理； 2、具备较好的内容理解能力，有主流内容产品工作经验者优先； 3、具备较强的逻辑分析能力，产品策略判断能力以及跨团队协作能力； 4、对GenAI前沿技术有强烈的好奇心，对当前技术可能性有认知； 5、具备良好的抗压能力、主观能动性强、对业务有责任意识，具备良好的独立规划及拆解能力。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等各行各业的先进企业。 1、负责字节跳动飞书业务中台的前端研发工作； 2、深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计； 3、根据产品需求，进行系统设计和编码。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机科学、通信、信息安全、软件工程等相关专业优先； 2、了解JavaScript，CSS，HTML，DOM、绘图、动画、协议、安全、网络、性能优化等前端技术，对主流前端框架（React\Vue\Angular等）至少一种能够理解其设计原理； 3、熟悉Hybrid架构，理解Scheme通信原理； 4、熟悉Express/Koa等NodeJS技术者优先；有PC端开发经验者优先； 5、热爱前端技术，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新的前端技术； 6、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具备良好的服务意识，具有良好的团队沟通与协作能力；每周工作至少4天以上，能保证实习时间4个月。

职位职责： 1、负责即梦AI搜索和消费场景的运营规划和策略输出，包括供给策略、画风策略的制定和实施； 2、通过对搜索用户需求、行为和数据的分析研究，挖掘用户在不同需求场景上的体验痛点与消费趋势，形成可执行的运营策略，推动和优化用户体验、形成竞争优势； 3、识别潜在用户需求和机会点，协同增长落地用户承接、活动玩法等运营动作。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营经验，学习能力强，有搜索运营工作经验优先； 2、掌握用户运营基本方法论，有内容意识和用户共情能力； 3、对数据敏感，具备数据分析能力和实操经验，坚持数据驱动且结果导向； 4、对GenAI前沿技术有强烈的好奇心，对当前技术可能性有认知； 5、逻辑清晰，良好的沟通表达能力，以及协调各方资源推进事项的能力。

职位职责： 1、整体负责出海电商行业广告治理体验运营和关键指标达成，利用科学高效的产品、流程和策略等，不断提升优质广告主在治理过程中的体验； 2、负责制定销售和广告主服务策略，并持续跟踪和监控策略落地效果； 3、密切关注关键指标数据变化，针对异常情况进行及时归因和跟进，促进商业化安全内部产品、流程优化和风险把控； 4、作为出海电商行业代表，领导或参与海内外电商行业相关项目，帮助项目发展和关键指标达成； 5、负责电商行业的重大问题跟进，与各协作团队（如产品、政策、风控等）紧密合作， 保证销售和广告主体验； 6、负责管理和培养团队，通过不断优化工作流程，持续提升电商行业服务质量和效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备团队管理经验优先，有电商行业经验优先； 2、具备中英文双语能力，英语可以作为工作语言； 3、具备数据导向和问题解决导向的思考能力和工作能力； 4、具有创业精神以及处理矛盾的丰富经验； 5、能够适应跨区域、跨时区、跨团队沟通合作的工作环境； 6、能够适应高速的工作节奏，具备多任务并行工作的能力；以客户为导向，善于倾听，善于平衡企业管理和运营视角。

职位职责： 1、负责全流程主导并跟进海外版本的开发与测试，配合研发推进版本验证和更新，并负责版本发布； 2、对版本质量和稳定性负责，项目稳定上线后，及时对应线上突发事故，并跟进客户投诉等； 3、结合版本数据和舆情反馈等，提出版本优化以及商业化改进方向并牵头推动落地，对产品收入负责； 4、负责运营活动的策划与执行，对用户活跃负责。 职位要求： 1、3年以上海外版本运营经验，日韩市场版本运营经验优先； 2、有二次元游戏或数值卡牌运营经验，日/韩/英语至少熟练掌握一门者优先； 3、至少有过一款完整项目上线到平稳运营期经验； 4、具有较强的责任心和自我驱动力，跨部门协作以及高效沟通能力。