职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领团队完成地区GMV及市占率任务目标； 2、通过组建和培养团队、根据销售任务制定与执行策略、资源分配等打造高绩效销售团队，同时持续优化策略和计划，带领团队达成业绩指标； 3、整合行业与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 4、带领团队开拓和维护客户，把控策划方案的质量，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 5、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持，为客户提供平台的解决方案，保证客户在平台上稳定且良好的成长； 6、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的销售管理经验，有良好的销售团队管理成绩； 2、3-5年业务团队管理经验，具备酒店行业本地生活服务类经验的优先； 3、具备酒店客户开拓经验或有相关资源积累的优先； 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的、高绩效的销售团队。

职位职责： 1、负责大促场景的货品运营，支持大促核心货盘和专项货盘策略，对大促爆发、价格竞争力、补贴效率等指标负责； 2、对接东南亚各国大促团队，基于整体业务目标和国家差异，输出专项货盘、大促招选和补贴等不同维度的策略； 3、协同产品、算法等团队，优化货盘在各场域的表达传播，结合B/C端权益、搜推流量等手段达成目标； 4、深入业务、推动中台与各国家团队的协作，从全局视角评估招选搭投需求优先级、管理项目、支持各国策略迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上电商运营相关经验，国际市场工作经验加分； 2、了解货品运营策略和营销产品、搜索推荐、补贴等工具能力，能够独立完成对特定货盘的分析和推广策划； 3、熟悉电商大促玩法，价格力或大促招选搭投经验加分； 4、英语可作为书面和口头工作语言，能接受国内和东南亚出差。

岗位职责： 1.负责打造运营Tiktok账号，提高公司品牌力，提高账号活跃度，日常运营、回复评论、咨询等； 2. 负责Tiktok Shop全盘运营，包括产品上传、编辑、运维和优化； 3. 负责listing产品上架，控制产品风险，合理处理售前、售中、售后等问题，保持店铺好评率以及良好信用度； 4. 能够独立承接品牌日等大型的活动策划，制定小店相关预热及大促的活动方案； 5. 根据产品情况以及市场变化，制定销售目标和销售计划，根据目标规划和店铺数据做备货计划，对销售目标负责； 6. 对短视频内容、直播和达人带货模式有深入了解与运用； 7. 跟踪竞品品牌情况，定期进行竞品分析，为主推产品指定相关方案. 任职要求 1.本科及以上学历，英语四级及以上水平，具备良好的听说读写能力； 2. 具备1年以上TikTok店铺或海外电商运营经验，对TikTok生态有深入了解，有从0到1的完整项目操盘经验优先； 3. 具备出色的数据分析能力和执行落地能力； 4.自驱力强，具备团队精神。

【岗位职责】 1、订单邮件跟踪，通过邮件、站内信等方式与客户沟通，为客户提供售前售后服务， 建立良好的客户关系和维护品牌声誉，索要好评； 2、熟悉亚马逊平台政策，妥善处理中差评，客诉和纠纷，减少退货，提高链接好评率； 3、熟练掌握公司产品，做好客户反馈的产品问题答复，妥善处理各类服务问题引发的投诉。 4、定期整理和统计差评数据，对用户反馈的产品问题和服务问题进行分析，反馈给不同的业务部门，推动产品和服务改善。 【任职要求】 1、本科以上学历，一年及以上亚马逊/Ebay/独立站客服工作经验者，CET4及以上； 2、有较强的品牌意识和客户服务意识，了解商务信函写作，具备良好的英语理解和书面表达能力，掌握客户服务沟通及其他基本技巧。 3、对跨境电商有浓厚兴趣并致力于品牌跨境的发展。 4、具有一定的数据分析能力、善于沟通，有团队协作意识，工作认真，能灵活应变，自我调节能力佳。

1.负责亚马逊运营 2.英语可以正常沟通，可以跟***沟通交流。 3会粤语优先

工作内容: 1.熟练使用选品调研工具分析欧美市场数据，根据公司的需求，开发具有市场潜力、适合在Amazon 平台销售的产品; 2.负责亚马逊平台美国市场畅销品类目的独立开发,出具新品总结报告，管理产品线和监测产品销售额、利润额、订单量的目标差以及定期分析总结对应负责的产品的销售情况; 3.负责撰写新开发产品的信息的编辑、包装、说明书等，挖掘并提炼产品特性; 4.负责整理市场部反馈情况，在产品设计上进行改良和类目款式上做迭代，提高产品质量，增加竞争力，提高销量; 5.独立制定开发产品方案，阐述开发产品理念，分析产品的卖点如何通过图片更好的展示，与摄影、平面设计沟通图片设计; 6.了解平台最新规则和政策，施熟悉不同产品在不同国家的知识产权保护，懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，清楚平台规则政策，能及时了解平台政策变化和竞争对手信息，规避侵权产品和图片; 岗位要求: 1.一年以上亚马逊精品开发经验，有家居、办公、数码产品类目开发经验优先考虑;2***本科及以上学历，英语CET-4及以上; 3.对数据比较敏感，擅于通过数据分析，了解客户行为和需求，对产品和市场定位有一定的认知和理解力; 4.具备良好的钻研能力、独立思考和解决问题的能力.

职位:亚马逊运营专员: 1.维护和优化已有产品，负责制定和完善listing页面的内容; 2.定期统计和分析运营的各项数据，及做出针对性的运营决策，提高产品销量和排名; 3.市场数据分析，对每款产品制定和执行有效的销售推广策略，定期制定产品发展的调整规划; 4.结合历史数据与市场发展情况，分析和预估产品未来销量，制定合理的备货计划及保证良好的库存周转，并通过数据分析及时调整和提出建议; 5.熟悉亚马逊平台各项政策和制度并进行相应调整. 岗位要求: 1.***本科及以上学历，英语CET-4及以上; 2.一年以上亚马逊平台白帽精品运营经验优先，熟悉亚马逊平台的系统结构和运作流程，可接受优秀应届毕业生; 3.具有良好的沟通能力，系统分析问题和解决问题能力，较强的资源整合能力和业务推进能力，很强的目标管理能力和执行力; 4.学习能力与逻辑思考能力强，有创造力，对数据和市场变化敏感，能够承担压力，乐于挑战.

1.负责Amazon店铺日常运营管理.产品listing刊登，文案详描编写，关键词调整，CPC广告投放及优化，品牌推广，A+页面设计策划库存监控等;完成公司制定的KPI考核。 2.根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划.分析市场趋势和竞争对手情况，优化产品定价、关键词排名和广告投放策略。 3.负责Amazon账号管理和维护，保持店铺的好评率和良好的信用度；关注亚马逊政策变化，确保运营符合平台要求，避免违规操作。处理站内每日邮件回复以及cae处理，处理客户投诉与争议。及时处理产品差评.feedback.QA等，确保liting最优化呈现； 岗位要求：1.大专以上学历，大学英语4级及以上； 2.至少有3年以上FBM发货模式的大件家具产品运营经验;做过亚马逊欧洲站家具的优先考虑； 3.头脑灵活，逻辑思维能力强； 4.须有很强的责任意识，及良好的客户服务意识和团队合作精神； 5.工作积极主动，具有钻研及创新精神，能与公司一同成长；

岗位职责： 1. 平台运营管理：负责亚马逊美国站店铺的整体运营，包括商品上架、下架、价格调整、促销活动策划与执行等。 2. 数据分析：运用数据分析工具，分析销售数据及竞品动态，对店铺销售数据、流量、转化率等关键指标进行监控和分析，以优化运营策略，制定运营策略提升转化率和排名。 3. 产品优化：根据市场趋势和数据分析结果，对产品标题、描述、图片等进行优化，提高产品搜索排名和转化率。 4. 库存管理：负责库存的监控与调整，确保库存充足，避免缺货影响销售，控制库存周转率。 5. 客户服务及安全风险监控：跟踪平台政策变化，规避运营风险，监测店铺绩效指标（Review、A-to-Z等），处理客户投诉与纠纷；   6. 团队协作：与供应链、市场开发、设计等部门紧密合作，共同推进公司业务发展。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，英语四级及以上。 2. 工作经验：1年的亚马逊美国站运营经验，优秀的毕业生也可考虑。 3. 数据分析能力：熟练使用Excel、SPSS等数据分析工具，具备较强的数据敏感度和分析能力。 4. 细心大胆：具有良好的逻辑思维和判断力，对细节敏感，敢于尝试新策略。 5. 责任心：具有强烈的责任心和敬业精神，能够承担工作压力，对工作结果负责。 6. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和外部合作伙伴有效沟通。 岗位福利： 1. 薪资待遇： 2. 五险：按照国家规定缴纳五险。 3. 带薪年假：享有国家法定节假日及带薪年假。 4. 培训机会：提供丰富的内部培训和外部学习机会，支持个人职业发展。 5. 双休，早上9点到中午12点，下午1点半到6点，7.5小时工作。加班情况比较少，主要在旺季时期。 6.每月会有多次不定时聚餐和下午茶，每年或者每两年一次旅游，看公司的规划和发展。 7.每两年一次体检福利。

营会时间：7月-8月，至少可以连续实习1个月 营会地点：北京/阿那亚/常熟/洛阳 我们正在寻找这样的你： A- 18-25岁，海内外在校本科生或研究生，科学、生物、经济、教育、艺术、心理、师范等专业优先。 B- 做事耐心且细心，具备较强学习能力和团队协作能力，关注创新教育。 C- 英语口语流利，能帮助外籍导师与营员高效沟通。 导师类别 1. 小组导师 A 协助工作坊老师开展课程，协助整理物资、维持营员秩序，关注并保证营员心理及生理安全等。 B 管理营员生活，同时辅助小组成员完成每日作业及项目产出。 2. 活动导师 A 带领小组活动，包括但不限于：讲解活动规则、把控安全与秩序、引导营员完成活动。 B 社团课程设计及带领。 3. 课程导师 A 执行营会课程，带领体验式学习项目。 B 课程外，组织带领各类活动，督导营员生活。 C 根据需求对接专家，提供课程支持。 4. 项目实习生 A 根据营会需要，协助营员生活、活动准备、后勤保障等工作。 B 安排营会所需物资采购与管理、安排交通、对接医疗机构等，确保营会正常运转。 福利待遇：日薪+营会标准三餐两点+免费体检+绩效+往返交通补贴+营地保险

急急急！遇见小黄鸭诚聘长寿店员数名 地点：凯谊世纪广场店          盛世桃源店              保险及工作时间：入职五险、月休四天、长白倒、8小时工作制、法定节假日三倍工资 工作内容：负责门店饮品制作，卤味、蛋糕销售，收银点单、维护店内卫生等 薪资：3200-3700（工资月结） 要求：之前做过服务行业相关工作，发型整洁，精神面貌好，男女不限，水人勿扰！报名、微信***********

工作薪资： 短期十五天25元/小时，做满一个月30元/小时，保底7800+包吃住。前60名入职奖励1200，可拿3个月，名额有限，先报名先得! 工作内容： 鸿星尔克的包装，分拣，扫描，质检，贴标等简单轻松的岗位 上班时间： 8:00~20:00，每天上10小时左右，加班自愿，月休息4天。 招聘要求： 男女不限，年龄16-48岁 环境宿舍： 1、饭堂提供三餐还有夜宵，菜式多种多样，可自行选择合适自己的口味; 2、公寓式宿舍，4-6人/间(可分配好友一起)，设备齐全，空调、衣柜、饮水机和热水器，独立阳台及卫生间，24小时WiFi覆盖

【招聘岗位】：冰雪世界服务员 【工作内容】：负责冰雪世界游客服务工作；负责顾客防寒服收发租赁；清洗消毒工作；内外场交替工作 【工作日期】: 2月13日开始 【工作时间】：9：00-21：30，排班制，每班8小时（以实际排班为准） 【工作地点】：四川省成都市金牛区西华大道16号-希伯瑞亚冰雪世界 【薪酬待遇】：薪资13元/小时，餐补15元/日（工作时间涉及吃饭才有），法定节假日薪资1.5倍，次月15-17日结算 【岗位要求】：男女不限，年龄18-35岁, 吃苦耐劳/认真负责/服从安排

任职资格： 1、性别不限，学历不限 2、有银行信用卡中心、信贷、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑； 3、良好的销售技巧、沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力； 4、目标、市场和服务导向强；工作积极、主动，有高度的责任心和良好的职业操守。 薪酬福利： 1、工作时间：9-7点，(双休） 2、福利待遇：具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金； 3、节假贺礼：重大节日福利/礼品/礼金； 4、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动、季度旅游； 5、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等；

【岗位职责】： 1、负责门店日常运营管理（含人员管理、销售管理、数据处理等） 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯，及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】： 1、年龄20~30岁，有2年以上快消销售经验优先（外地可视频面试） 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业（退伍军人，可适当放宽） 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力，熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展，具备吃苦耐劳、开拓精神，执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 （1）试用期：4500~5000元/月 （2）转正后：月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金（平均年薪8.4~10万）。 2、福利： （1）五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等； （2）出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购，无需垫资； （3）出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养，组织体系化专业培训（大区实训+总部集训）； 2、该岗位为集团重点培养对象，以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能，帮助员工快速成长，并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理； 2、公司提供自主创业机会，有政策扶持销售人员成为经销商做老板。