岗位职责： 1、 基于公司的内容运营方向和运营需求进行内容策划、内容创作、内容编辑、内容引入、发布等 2、 文字功底深厚，表达流畅 3、 制定系统化内容方案，包括图文和短视频等 4、 协助开展品牌相关创意策划、内容撰写，提高品牌知名度、美誉度 5、 协助媒介渠道拓展，外部合作伙伴拓展等工作 6、 公司或上级安排的其他工作事宜 任职要求： 1、 本科及以上学历，计算机、新闻、广告等相关专业者优先，1年左右相关内容运营经验 2、 对微信前端功能及后台运营均有一定的理解，熟悉小程序、公众号等微信生态应用 3、 思维清晰活跃，熟悉主流新媒体内容传播方式及玩法，对内容具备一定敏感度和判断能力 4、 性格开朗，善于团队合作，具备良好的责任心及执行力 5、 有公众号运营、策划剪辑短视频经验者优先

一、岗位概述： 我们正在寻找两位有热情、有责任心的学前教育主班和副班老师，负责带领幼儿在健康、语言、社会、科学、艺术五大领域以及国学经典课程的学习，同时负责一日常规的带班工作，以及与家长的沟通交流。 二、主要职责： 1. 五大领域授课：负责引导幼儿在健康、语言、社会、科学、艺术五大领域的活动，提供丰富多样的教具和材料，以互动、体验的方式激发幼儿的兴趣，帮助他们探索、学习和提升。 2. 国学经典授课：熟悉并掌握国学经典课程的授课方式，引导幼儿欣赏、理解和表达，帮助他们在愉快的氛围中学习和传承中国传统文化。 3. 一日常规带班：负责幼儿的日常作息安排，制定并执行一日常规，保证幼儿在安全、有序的环境中学习和游戏。 4. 宣传沟通：积极与家长沟通，定期汇报幼儿的学习和生活情况，解答家长的问题和疑虑，保持良好的家校沟通。 三、任职要求： 1. 学历背景：具有幼儿教育相关专业学历背景，如学前教育、早期教育等。 2. 经验要求：无经验要求，但我们会优先考虑有相关工作经验的申请者。 3. 技能要求：具有良好的沟通技巧和组织能力，能够有效地与家长和幼儿进行交流。有团队协作精神，能够承担一定的工作压力。 4. 专业知识：了解幼儿的发展特点和教育理念，熟悉学前教育的相关政策法规。 5. 热爱儿童：对儿童有深厚的爱心，有耐心和责任心。 我们提供良好的工作环境和待遇，欢迎有志于从事学前教育事业的伙伴加入我们。

任职要求： 1、在校大四、硕士、博士，985/211优先； 2、熟悉计算机编程，例如python； 3、对金融特别感兴趣，有一定积累着优先； 4、良好的英语使用能力，能够熟练阅读英文文章 5、具有很强的逻辑思维能力； 6、考过CFA一级者优先   岗位职责： 1、进行金融大数据分析，进行数据清洗、整理、分析，提供有价值的量化思路； 2、编写量化策略； 3、对专项课题进行研究

任职要求： 1、本科及以上学历，金融、计算机、统计等相关专业优先，硕士、博士优先； 2、对计算机编程，例如python比较熟练； 3、对多因子选股、量化对冲、择时方面经验丰富，能够熟练编写策略，有大资金成功运用多策略经验，回撤较小；对风险控制有丰富经验； 4、良好的英语使用能力，能够熟练阅读英文文章 5、具有很强的自驱力，能较好地适应独立工作和带领团队的工作需要 6、考过CFA二、三级者优先，有CPA证书者优先 岗位职责： 1、带领量化团队进行金融大数据分析、策略研发，总结出有价值的量化思路； 2、负责测试上线量化策略，对量化策略的最终绩效负责； 3、安排对量化交易系统进行优化、改进待遇：月薪30-60K。优秀人员给股份，给合伙人待遇 招聘公司介绍：深圳闻道资产管理有限公司，定位于用数量化方法进行投资交易。致力打造受人尊敬的私募证券基金公司。把投资人利益放在首位，合规经营，力争为投资人稳健盈利，赢得投资人尊敬；尊重员工的劳动，让员工过上体面生活，按业绩进行激励，赢得员工尊敬；中长期为股东带来可观回报，赢得股东尊敬。我司求贤若渴，内部工作氛围平等宽松，现有伙伴输出了很多优质策略，过去13个月在非常保守情况下实现了31%的收益率，最大回撤9%。随着规模扩大，需要更多优秀伙伴加入。经验丰富、业绩优秀者可以给股份和合伙人待遇。

任职要求： 1、本科及以上学历，金融、计算机、经济、统计及财务管理等相关专业优先，硕士、博士优先，985/211优先，能用计算机编程者优先 2、具有可追溯的实盘业绩，时间不得低于3年，年化收益率不能低于15% 3、有丰富的权益类投资、固定收益类投资经验，有着娴熟的构建投资组合、绩效评估及改进的专业技能 4、能够熟练对各类资产进行估值，如股票、债券、REITs 5、具有较强的风险管理能力 6、良好的英语使用能力，能够熟练阅读英文文章 7、具有很强的自驱力，能较好地适应独立工作和团队协作的工作环境 8、必须要有基金从业资格证 9、考过CFA二、三级者优先，有CPA证书者优先 岗位职责： 1、负责投资框架和交易策略的构建及投资管理，定期维护和更新股票池，跟踪股票及行业信息。能够通过数量化分析方法对目标公司进行基本面分析，估值计算； 2、利用各种金融数据分析工具，对大量数据进行研究和分析；3、带领量化分析师，带头进行量化策略的研究，对实盘运行的量化策略进行归因分析，持续改进优化量化策略； 4、管理基金资产，构建投资组合； 5、对基金最终业绩负责。 不符合条件请勿投

岗位职责 1、负责个人月度及年度销售目标的完成。 2、负责开发，维护客户，师资方案推广等日常工作，并严格按照销售流程开展工作。 3、负责系统内的各类客户信息、课程信息，付款，发票等相关信息。 4、负责回款和催款。 5、全力执行公司下发的各累销售策略，推广计划，新产品发布等任务。 6、执行学习公司各类讲师和产品，并内化产品话术，有效呈现的给客户。 7、参与每日，每周，每月的计划和总结会，按照计划完成工作任务。 任职资格： 1、语言要求：普通话，口齿清晰，思维敏捷； 2、学历要求：专科以上学历； 3、身体素质：身体健康，拥有良好的职业精神； 4、职业素养：具有较强的自驱力、抗压能力、学习能力及较强的目标意识，销售意识； 具体工作地址：深圳龙华区龙光玖钻4B-2130

岗位职责： 1、梳理并诊断招聘流程，打造高效率流程，通过招聘数据的分析和统计确定招聘流程问题以提出解决方案并推动落实 2、负责公司中高端岗位招聘+Mapping 3、招聘渠道管理，提升渠道交付占比，实现渠道人效提升 4、负责业务团队人才梯队的搭建，岗位类型包括（产品经理、后端工程师、前端工程师、测试工程师、运营人员等） 5、实现人才从引入到融入的闭环，并通过试用期管理、新人成长检核等动作降低人员流失率 6、调研竞争对手公司情况，通过线上线下渠道获取人员信息（加分项） 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、公共事业管理等相关专业者优先 2、掌握人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规 3、了解行业发展方向及同行业人力资源管理的相关状况 4、具有良好的组织管理能力和出色的沟通协调能力，具备较强的决策能力，分析和解决复杂问题的能力 5、协调员工关系，解决劳动纠纷

高级开发工程师 岗位职责： 1.参与公司的Web应用、微信小程序等产品的后端开发和优化工作； 2.参与公司的云原生环境与应用自动化运维流程搭建和优化； 3.负责与产品、前端、测试等多团队协作、对接，保障项目高质量推进； 4.负责后端开发关键技术问题的攻关和系统优化，协助排查并解决开发过程中的技术难题。 任职要求： 1.计算机及相关专业***本科及以上学历，2年以上后端开发经验，1年以上Golang开发经验； 2.扎实的计算机基础，熟悉Linux，掌握常用的数据结构与算法和计算机网络原理； 3.熟练运用MySQL、Redis、消息队列、Elasticsearch、Nginx等服务端技术，掌握一定的原理知识； 4.对MySQL或其他常见关系型数据库具有索引、慢查询、存储等的优化经验； 5.熟悉微服务等分布式架构、Docker等容器技术、Kubernetes等容器编排技术； 6.具有较强的团队合作精神、进取心和求知欲，热爱学习，勇于挑战。

岗位职责： 1.参与公司的Web应用、微信小程序等产品的开发和优化工作； 2.负责与产品、后端、测试等多团队协作、对接，保障项目高质量推进； 3.负责前端开发关键技术问题的攻关和系统优化，协助排查并解决开发过程中的技术难题。 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上前端开发经验； 2.熟悉ECMAScript新老标准及Typescript，掌握CSS及其扩展语言（如Sass）、HTML5、DOM以及计算机网络原理等基础知识； 3.熟练运用Web前端框架React和VUE，具有相关项目经验； 4.熟悉前端项目构建和部署流程，了解Web服务器（如Nginx）和Docker基本原理更好； 5.对Web标准有良好认识，具备良好的代码风格以及接口、架构设计能力，能够处理浏览器兼容性问题； 6.对前端应用的性能优化、用户体验优化有丰富经验； 7.具有较强的团队合作精神、进取心和求知欲，热爱学习，勇于挑战。

岗位职责： 1.根据公司的战略方向，协助进行产品规划、市场调研等工作； 2.负责需求的收集、分析、整理等工作； 3.负责收集并处理用户使用反馈的问题，制定解决方案并跟踪落实； 4.根据需求完成产品的原型和交互设计，制作可落地的产品方案； 5.与工程、设计等团队协作，跟踪项目进度，进行必要的协调推动工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上互联网行业产品设计和管理经验； 2.出色的逻辑分析能力和自我驱动力； 3.良好的沟通协调和表达能力； 4.热爱学习，勇于挑战。

一、岗位职责： 1.【需求分析】能够对客户的需求进行分析，结合公司现有产品体系，协助讲师提供人才培养项目的建议和初步方案； 2.【跟进执行】能够协助跟进人才培养项目的前期准备、跟课交付实施和后期评估跟踪； 3.【优化资料】能够协助讲师优化课程的讲师手册、学员手册和宣传推广资料； 4.【客户沟通】能够和客户保持联系和沟通，主动关心客户，帮助客户解决问题，维护客户的关系； 5.【项目追踪】能够协助跟进文化/战略/业务/领导力/经营陪跑等核心产品项目的辅导和落地； 6.【出差学习】能够适应1月内有2-3天在广佛莞附近出差，承担跟课和学习的工作，当天来回。 二、岗位要求： 1.【经验要求】有1年以上稳定工作经验以上，对职业和企业有基本的认知和理解； 2.【学历要求】汉语言文学、中文系、人力资源等相关专业，本科及以上学历，研究生学历更佳； 3.【热爱培训】对培训、管理咨询行业感兴趣，热爱本职工作，愿意在专业领域不断学习和积累，不断学习和提升自己； 4.【能力要求】有结构化思考、人际沟通、文书写作等咨询行业必备能力； 5.【价值观趋同】希望我们是价值观趋同的人，在实现工作目标的同时发挥个人的价值，在公司实现职业发展。我们希望你是： 是一个成年人，对职业有基本的认知和能力； 独立思考和承担责任，让自身能力有成长； 眼里心里手里都有活，积极主动达成结果； 对工作愿意下笨功夫，养成专业职业意识； 能投入时间学习专业，有效输出学习结果。 三、岗位带教与个人成长： 1.关于岗位带教，我们会： 1.1【流程标准】工作岗位有清晰的工作标准、流程、表单，根据手册可以傻瓜式操作，但也需要你不断优化和迭代工作流程； 1.2【专人带教】岗位有项目经理一对一带教，专业咨询老师指导辅导，但也需要你有独立思考的习惯并且跟上节奏； 2.关于个人成长，我们会： 1.【职业规划】帮助你制定个人职业发展：定期对工作进行反馈与提供职业发展建议； 2.【行业圈子】提供优质的行业人脉圈：接触培训行业内各个专家、优秀咨询机构等； 3.【能力成长】提供有挑战性的工作，各项学习资源，帮助你实现能力的成长。 四、职业晋升 岗位有清晰的晋升通道，包括专业岗、管理岗、销售岗，公司可以根据你个人的能力和现状规划。 1.【晋升通道】项目助理-项目经理-项目总监-公司合伙人； 2.【晋升方向】专业线-未来做辅导老师或职业讲师；销售线-未来担任公司销售管理模块工作。 四、关于我们 1.关于问道教育： 问道教育创立于2011年，是一家专注于企业经营人才培养的专业培训机构，公司位于广东广州。 我们专注于提供定制化企业经营人才培养解决方案，包括内训、公开课、项目和经营陪跑四种服务模式；文化、战略、业务、领导力四大核心产品，致力于成为中国组织能力提升最值得信赖的合作伙伴。 已为众多企业，包括服务业、地产/酒店、制造业、金融、互联网、高新技术等数十个行业，包括阿里巴巴集团、京东物流、港华燃气、中国南方航空、中国通信、碧桂园、万科、松下、广发银行、佛山地铁等央企、国企、上市企业、民营企业1000余家提供人才培养解决方案服务。 2.我们的企业文化： 价值观就是我们从内生长的商业模式，我们期望所有员工能够始终围绕“以成果为导向、以客户为中心”的原则，践行公司的价值观，为客户提供有价值、能落地的服务，在过程中发挥和实现自身的价值。 使命：赋能企业成长，提升组织效能 愿景：成为组织发展领域最受尊敬的管理咨询机构 价值观： 有梦想：每天检视结果 能自律：愿意下“笨功夫”   正能量：去解决问题，不要成为问题的一部分 爱学习：内萃外取，坚持复盘 快行动：先开枪，再瞄准 3.我们的优势： 1.【正能量有活力的团队氛围】：团队倡导【有梦想/能自律/正能量/爱学习/快行动】的企业文化，团队氛围年轻有活力； 2.【优厚的员工福利】：享加班餐费补贴、绩效奖金、年终奖、五险一金、带薪年假、节日福利等； 3.【人性化的工作时间】：朝九晚六（周一到周五9:00-12:00；13:30-18:00）；周末双休，享受国家法定节假日； 4.【交通便利的工作地点】：工作地点靠近公交车站，地铁市广路站；楼下是大型商超； 5.【宽阔的发展前景】：培训机会多，专家老师直接带教，成长快；职位向上发展空间大，机会多。

工作内容: 1、寻找抖音、快手、微信上卖课主播，并邀请免费使用小程序卖课； 2、协助客服部维护新老客户关系； 3、关注客户对小程序使用情况并及时反馈问题； 4、协助运营人员指导客户对直播间和话术优化，提升卖课销量； 5、不定期维护老客户，提升服务品质，增加客户转介绍。 职位要求: 1、对新媒体有独到理解，有市场敏感度； 2、有良好的沟通、理解和判断能力，积极向上，责任心强，能吃苦耐劳； 3、喜欢销售和挑战性工作（偏网销），有软件、互联网、小程序等销售工具经验者优先。 薪资待遇: 1、开户专员:基本工资（4000-5500）+开户奖励（500-2000）+平台入驻费奖励+后端佣金奖励，客户卖课销量越多，佣金奖励越多； 2、开户经理:基本工资（5000-6500）+团队开户奖励（1000-3000）+团队客户入驻奖励+团队后端佣金+管理奖励，优秀者可提前考核晋升，还可获得虚拟股分红； 3、早九晚六，法定节假日休息，单休； 4、交通方便（2号线、7号线地铁口）。

工作内容: 1 、筛选抖音、快手等知识类博主达人，提供小程序助手变现转化工具； 2、邀约抖音、快手商家免费入驻，建立良好长期合作关系； 3、协助合作的达人对营销宣传、引流、变现进行优化； 4、定期维护老客户，挖掘客户最大潜力； 职位要求: 1、喜欢销售工作，具有软件、互联网、小程序销售工具经验者优先； 2、对媒体热爱，有市场敏感度，喜欢刷抖音、快手等短视频直播； 3、具有良好的沟通理解能力，积极向上，责任心强； 4、有挑战高薪的欲望，能服从管理。 薪资待遇: 1、销售专员:无责底薪4500-7500（面试定薪）+绩效奖金+提成； 新人业务上手快，简单易学，时间越久，薪资越高，剩着为王哟！！ 2、销售主管:无责底薪6000－10000（面试定薪）+个人绩效+团队绩效+提成，优秀者配虚拟股分红； 3、福利待遇：早九晚六，单休、法定节假日正常休息、团建、生日福利、不定期下午茶、五险。 4、完善的培训体系：不用担心自己没有行业经验、只有一个老妈子手把手的教你赚钱，助你成为专业人士，晋升机制透明公平公正。 5、交通超级方便哟！！！（2号线、7号线地铁口） 5A甲级办公写字楼，舒适高端的办公环境（不需要外出跑业务），和蔼可亲的领导，搞笑的同事都在等着你的加入！！！

1、负责店铺的运营管理，制定并执行店铺的销售业绩目标 2、负责制定和执行电商营销推广方案，定期进行效果分析、评估，提出有效可行改善措施; 3、负责制定爆款营销、计划和落地执行，提升全店动销和业绩; 4、负责所辖店铺的日常维护、产品更新，增强店铺吸引力、提升产品销量; 5、负责店铺日常数据的分析和总结，实时提出调整和改善方案，并落地执行、验证; 6、关注、跟踪、分析友商动态和行业信息，为店铺发展公司经营策略和总体战略提供价值信息和观点; 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限: 2、对日常经营数字有持续的敏感度，有基础的数据分析能 3、具有持续的学习能力，较强的自我驱动力; 4、以结果为导向的工作风格，有团队合作精神，有较强的沟通和协调能力

由于本公司业务属于知识分享类型，视频和直播风格与其他品类不同，不带货，没有带货考核。 岗位职责： 1、负责日常短视频更新和发布； 2、负责日常账号维护、私信回复等经营； 3、按计划组织直播，做好直播准备工作，直播后的数据汇总和分析。 职位要求： 1、希望候选人性格外向、积极乐观、谦虚诚恳，踏实肯干、持之以恒、愿意并善于学习，并且可以接受激情播的直播方式及风格，年龄20-38岁； 2、 普通话标准、有亲和力、五官端正、形象气质佳，在镜头前有较强感染力和应变能力； 3、专业不限； 4、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守，并有志向于此行业长期发展； 5、熟悉了解直播电商行业，有网络直播经验优先。 我们接受经验少或者应届毕业生朋友，但是需要您具备岗位要求第一条所列示的素质。 公司福利：6000-10000 1、有竞争力薪酬：基本工资+绩效+五险； 2、公司提供免费培训； 3、良好的发展平台，有自己发展的空间； 4、融洽的公司氛围：丰富的团建活动，在工作之余放松自己，结交伙伴。