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1.每月有稳定的资源推荐位和预算推广。 2.官方**主播计划。 3无散养主播,团队协助艺人解决线上线下的问题,协助维护好粉丝。 4前期孵化个人P,后期粉丝基础高者,公司会协助艺人做电商带货,品牌活动代言的推广(没有粉丝基础前期建议从娱乐开始后期可转型带货会效果更佳) 4.给每位主播提供一位专业的MCN短视频运营,帮主播找定位,提供素材,帮剪辑不收取任何费用。 5.直播时长奖励,礼物值破峰值奖励,节假日礼物等等。 6.人性化服务团队,一切都是以艺人为主,为艺人服务, 7.线上直播,每天下播就可以提现。
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任职要求:踏实肯干 实诚 工作内容:及时、准确地为顾客上菜,服从领导安排 职位福利:包吃 有提成 ****
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岗位职责: 1、结合部门重点方向,制定和优化部门资源投放策略,提升资源ROI 2、 熟悉并理解公司运营资源位素材规范、投放流程,及时响应和处理业务资源相关问题; 3、 优化和提升业务使用资源的各项指标,包括不限于ROI、资源使用率、项目KPI等,确保资源合理有效使用; 4、 负责娱乐资源日常资源审核、投放工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,1-2年互联网运营经验; 2、 有较强的数据分析能力,熟练使用excel,对数据有一定的分析洞察能力; 3、 有较强的执行能力、沟通能力、逻辑思维及主动推进事项进展的能力,踏实认真,对工作负责。
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职位职责: 1、负责娱乐品类优质内容增长、创作者和 MCN 的增长和留存,带来国际化短视频消费价值的提升; 2、深度理解娱乐品类内容生态、创作者和 MCN 诉求,设计并落地可规模化的增长策略; 3、研究国内外内容产品、娱乐行业的生态,提炼有效的增长方向; 4、与产品、海外运营等团队密切合作,驱动业务成功。 职位要求: 1、本科及以上学历,能够以英语为工作语言; 2、3年及以上相关工作经验,对国内外主流的内容产品有洞察; 3、娱乐行业经历、海外工作经历加分; 4、具备优秀的逻辑思维能力,能够理解复杂的业务场景和诉求,定义问题、拆解手段; 5、具备优秀的跨文化理解、沟通说服、组织协调以及推动能力,结果导向; 6、具备优秀的用户洞察能力,能够深度理解创作者诉求。
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职位职责: 1、负责与长视频平台、影视制作公司的影视IP衍生内容合作,包括挖掘高价值内容、合作方案洽谈、合同签订与结算; 2、负责衍生内容孵化、制作、上线及宣发的品质把控,对内容播出、变现等结果负责; 3、连接内部协作方进行资源调配,包括运营、产品、商业化等,高效推进项目落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,有影视内容行业工作经验优先; 2、对内容趋势有判断,熟悉内容开发全流程,熟悉抖音产品及内容生态; 3、3年以上运营工作经验,有系统化的策划和表达能力,具备项目管理和执行经验; 4、有出色的沟通协调及推进能力,能调动跨部门资源,提升协作效率。
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主播招聘 ! 1、每天直播5h左右 ,有镜头感、有直播经验更好 2、可以不签合同,可以不签合同 3、【薪资待遇】 收益随时可自提,全部主播收入过万 4、有才艺、有经验优先,无经验公司免费培训 5、【工作内容】:公司专业做娱乐互动特效直播 6、公司负责对主播账号的包装、投流、粉丝增长,视频的剪辑等,公司配有专业的运营团队,宣传团队,全方面的包装 7、快手、抖音正规大平台--公司承诺免费培训,专业的运营一对一服务,定期的复盘和玩法的升级迭代 8、形象气质佳(普通颜值就可以,会化妆,美颜比你想象的强大) 9、工作态度积极主动,具有良好的敬业精神和职业操守 10、人性化服务公司,公司都是以主播为本,**尊重主播的个人意见 11、公司提供专属直播间,无限量零食饮料,超高清设备,专属运营全程陪跑,定期流量扶持,绝不散养 【我们能给你什么】 1 公平公正,完善的公司流程 + 机制 2 合理的薪酬体系,是金子这里才能让你发光 3 团队年轻有活力,氛围nice 4 人性化管理,抗风险能力强 5 在这里没有上下级关系,我们是合作伙伴,关系融洽,合作共赢使我们的使命 【网红培养计划】 1 公司提供主播的风格设计、形象设计以及包装 2 宣传推广、吸引粉丝、品牌塑造及宣传 3 公司配备私人助理,视频、写真等拍摄人员 4 公司提供商业代言,影视、综艺界面演出机会,提升主播的专业素养和个人价值 5 公司提供个人作品发行、账号的打造 特别申明: 诚信第一,不涉及任何低俗内容,同时抵制一切不健康内容,不收取任何费用,有无经验均可,纯绿色正
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- 规划、策划并执行堆糖App在各类新媒体的内容推广、内容输出的事项; - 负责通过相关社区媒体运营,为新用户获取负责,实现用户持续性转化; - 结合用户反馈,挖掘用户需求,提升内容质量和转化; - 结合产品功能定位和目标人群特点,协助团队建设搭建﹣挖需﹣转化的完整链条; 任职要求: - 本科以上学历,1年以上社区运营或推广投放经验; - 热爱游戏、了解二次元文化,懂得当下流行的热点话题者优先; - 对内容敏感,对数据敏感,对女性向相关内容敏感; - 对于网络社交媒体热点十分熟悉,网感好。 - 具备全局观念,善于做整体规划,执行力强;
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岗位职责: 1. 岗位概述 负责公司娱乐直播平台的日常运营和管理工作,提升平台用户活跃度、观看时长及用户粘性,实现平台业务的持续增长。 2. 主要职责: (1)内容策划与执行 - 负责直播内容策划,制定直播活动方案,提高直播节目质量; - 跟进直播活动执行,确保直播活动顺利进行; - 分析用户需求,调整直播内容,提升用户满意度。 (2)主播管理 - 负责主播选拔、培训、考核及激励; - 维护主播关系,提升主播综合素质; - 监督主播直播行为,确保平台内容健康、合规。 (3)用户运营 - 分析用户数据,了解用户画像,制定用户运营策略; - 负责用户增长、活跃、留存等关键指标的提升; - 开展线上线下活动,提高用户参与度和忠诚度。 (4)平台推广 - 制定直播平台推广策略,提升平台知名度; - 负责平台广告投放、合作洽谈及效果评估; - 利用社交媒体、网络论坛等渠道,进行平台宣传和推广。 (5)数据分析与优化 - 收集、整理直播数据,分析平台运营状况; - 根据数据分析结果,调整运营策略,优化直播体验; - 定期撰写运营报告,向上级汇报工作。 3. 任职要求: (1)本科及以上学历,传媒、市场营销等相关专业优先; (2)2年以上娱乐直播行业运营经验,熟悉直播行业发展趋势; (3)具备良好的策划能力,能独立完成直播活动策划及执行; (4)具备良好的沟通协调能力,能与主播、用户建立良好关系; (5)熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力; (6)工作细心、认真负责,具备团队合作精神。 4. 薪资待遇: 根据个人能力和工作表现,提供具有竞争力的薪资待遇。 5. 工作地点: [公司所在城市] 欢迎有志之士加入我们的团队,共同打造国内领先的娱乐直播平台!
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岗位职责: 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况, 2、了解台球等知识,能够为顾客提供规范化,标准化服务。 3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能, 任职资格: 1、身体健康,形象气质佳; 2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力; 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有服务员工作经验优先, 5、能适应轮班制度 工作时间:
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工作内容负责客户的咨询接待,剧本杀的介绍咨询,无需经验,安排培训任职要求:年龄16-25岁,形象气质佳,颜值中上,时尚达人工作时间:早班13:30-21:30 半班17:00-21:30每周至少上两天,周末工作日都可以,提前报班实习:底薪100 另加提成100/小时中级:底薪100;另加提成120/小时高级:底薪100 另加提成180/小时提成是实际接待客户的时间,加打赏和奖金大概一周到2周可以升级中级薪资:日薪400-2000多劳多得,周结
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岗位职责: 1、负责区域卫生清理,服从班长工作安排,配合班长安排区域卫生清理; 2、协助班长完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、无经验要求; 2、身体健康无不良嗜好,无不良案底; 3、学历不限; 4、熟悉包厢服务员岗位职责; 5、能吃苦耐劳服从管理,工作认真负责。
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招聘服务员 兼职 绿园区吾悦广场美食档口招聘服务员,***年龄50岁以下,头脑灵活,手脚麻利,踏实肯干,听从指挥,吃苦耐劳,对待工作认真负责,有责任心,。 工作内容:前台收银,打餐出餐,后厨卫生,蔬菜清洗改刀等简单工作,有意请联系***********
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1、按公司规定着装,保持个人清洁卫生,仪容仪表符合公司要求,在对客服务中经常保持微笑,服从上级的工作安排。 2、与其他人员分工协作,负责茶楼各部分的清洁打扫,餐用具、娱乐用设施摆放和维护。 3、负责服务接待客人,熟悉茶品、饮品的制作方法,味道特点及出品的大致时间,了解相关文化背景;能熟练为客人介绍茶文化知识。 4、搞好茶楼环境卫生,按标准擦拭餐具和服务用具,并做自我检查。 5、及时安排到店客人到相应座位,不怠慢客人;按客人要求出品,有特殊情况要请示客人,作适当推销。 6、主动巡台,了解客人需求,根据实际情况控制服务频率,做到客人满意。 7、提前为客人准备好帐单,核对清楚,唱买唱收,保证准确无误。 8、客人离开后立刻清理台面,做好翻台,准备接待下一批客人。 9、主动与客人沟通,征询客人意见,及时向上级汇报。
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招聘人数:30 工作内容: 向客人提供服务,负责点单,结账等 每月薪资:5000-8000 职位福利:商业险、包吃、包住、房补、加班补助 学历要求:无学历要求 工作年限:无工作年限要求 工作地址:上海黄浦区徐家汇路268号LuOne凯德晶萃广场5层 任职要求: 1.身上无大面积纹身 2.有无经验均可 3.身高155以上,年龄17-35岁 报名方式:请直接投递简历报名
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1、整理好仪容仪表,化淡妆,准时点到,不迟到、早退,**服从餐厅领班的领导和指挥,认真、快速的完成工作任务。 2、上班前了解就餐人数及时间,了解宴请来宾有无其他特殊要求,做好针对个性化房工作。 3、正式开餐前,按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
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