• 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商家运营:熟悉家清行业特性,具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化,负责平台的家清商家运营及工作,包括但不限于制定商家发展规划、订单量提升、营销策略、客单价、转化率,并不断沉淀方法论,优化运营机制; 2、商品运营:结合区域特性,制度清晰的品类运营策略,有效整合各项营销资源,制定活动策略和落地计划,组织商家参加各类营销活动,提升订单转化; 3、资源整合:寻找内外部资源,包括但不限于机构,达人,协会等,确保业务结果达成; 4、业务创新:研究行业发展趋势,制定业务发展规划,多项目并行建设,推动模式创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉平台化运营体系,5年及以上电商业务从业背景优先; 2、有较强的BD能力,有家清行业运营背景经验及丰富的商家资源,具备数据分析能力、货品结构拆解能力,并有具体案例体现; 3、有资源整合能力,对业务长期发展及规划有较强的判断力,具备较强的独立工作和结构性思维能力; 4、善于跨部门沟通,富创新能力,性格开朗,执行力,有良好的团队合作精神。
  • 45k-55k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持房产/家装业务平台的业务方向前端架构设计和开发工作,实现功能快速对齐,完成产品矩阵填充; 2、负责方向内的前端团队管理工作,参与业务目标规划制定和拆解落地,为业务最终指标负责; 3、制定团队技术规划、核心方案设计及技术攻坚等工作,并协调各方资源,将工作进行合理分工及推动落地; 4、负责技术团队搭建、人才培养、团队影响力建设以及团队管理。 职位要求: 1、计算机相关专业,5年及以上Web前端开发经验,熟练掌握前端技术及相关标准规范; 2、有较好的产品意识,对用户需求、体验、交互、操作流程等有一定追求; 3、优秀的系统架构设计能力,主导过前端项目,具备快速学习和经验迁移能力; 4、有前端团队管理经验,能够打造优秀团队。
  • 26k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司移动产品的研发,编写高质量的代码; 2、和产品经理配合,深度参与手机产品需求讨论,功能定义等; 3、参与 APP 性能、体验优化及质量监控评估体系建设; 4、参与 Hybrid 容器搭建,插件、React Native 等动态技术调研。 职位要求: 1、有强烈的求知欲和进取心; 2、具有扎实的编程功底,良好的设计能力和编程习惯; 3、一年以上 iOS 开发经验,熟练掌握 Objective-C,能独立开发 iPhone App 者优先; 4、对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力; 5、有 Hybrid 开发经验(Weex/React Native/Flutter 等)优先。
  • 26k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持房产/家装业务平台的业务方向前端架构设计和开发工作,实现功能快速对齐,完成产品矩阵填充; 2、深入参与团队技术规划、核心方案设计及技术攻坚等工作,并协调各方资源,将工作进行合理分工及推动落地; 3、攻克项目疑难问题,支持高难度需求开发,对项目进行性能优化和技术升级; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,熟练掌握前端技术及相关标准规范,对至少一种主流前端框架有深入应用并能够深入理解其设计原理; 2、熟悉 Express / Koa 等 Node.js 框架者,有复杂平台开发经验者优先; 3、热爱前端技术,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新的前端技术; 4、对用户体验、交互操作流程及用户需求有一定了解; 5、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,具有良好的团队沟通与协作能力。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 负责区域内家庭充电服务订单高效满意的完成,不断提高家充安装比例,提升客户满意; 负责区域一线面客部门的专业知识支持,同步管辖区域充电市场政策,提供服务培训服务,提升品牌服务质量; 负责监督区域内家庭安装施工质量符合企业和地区建设标准; 负责持续发掘社区充电需求,改善客户服务体验,积极参与当地能源建设发展; 参与能源团队建设工程和客户服务标准化工作。 配合能源团队其他业务线的信息收集、执行落地和持续运营工作。 任职要求: 5年以上工作经验,其中3年以上相关充电工程管理经验,必备现场解决问题能力; 了解所属区域电力服务政策,能及时预测风险点并准备好应对方案; 熟练掌握安全施工知识,工作态度认真严谨,有强烈的责任心; 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1、负责抖音生活服务社区与房产&家装产品相关的业务研发和系统优化的建设; 2、参与房家平台推荐、搜索、线索、交易、商家运营等功能的开发和维护; 3、参与各专项技术调研、新技术引入等前瞻性工作。 职位要求 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、有扎实的编程能力和良好代码习惯,熟练使用Golang语言; 3、有优秀的系统设计能力,对业界数据库中间件、消息中间件及其他大规模分布式系统的基础架构组件有深入理解,能够结合业务做出合理的技术选型; 4、具备良好的基本功,熟悉计算机原理,有良好的数据结构和算法运用经验; 5、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具有良好的团队沟通与协作能力; 6、对产品、业务保持好奇心,关注业务动态,关注产品体验。 工作地点 北京、杭州
  • 文娱|内容,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    【先说说薪酬福利】 1.高薪待遇+五险一金+高档小区住宿+年终奖+带薪假期; 2.月休放心浪+带薪假期+丰富的企业团建活动; 3.专业培训机会:自建学院+线上学习平台+门店专业带教; 4.广阔的晋升空间:全国200+门店广阔平台+清晰透明的职位晋升体系。 【来奈瑞儿,你的工作是】 奈瑞儿美容师的具体工作是,根据顾客需求,结合中医养生、产品特性等专业知识为顾客量身定做美容、美体、养生经络等护理解决方案,并遵守标准、科学流程为顾客提供优质护理服务。 【为什么选择奈瑞儿】 1.美容连锁直营头部品牌,200多家独资直营门店; 2.公司发展迅猛,门店增长量与速度行业**; 3.广阔平台+清晰的职位晋升体系,个人发展空间大; 4.健全的薪酬福利制度,行业内具有竞争力的福利待遇; 5.品牌+科技,具有稳定、丰富的客户资源。 【加入奈瑞儿,我们希望你是】 1.18-35岁,五官端正,形象好气质佳; 2.阳光、自信、亲和力佳、积极主动,有较好的服务意识; 3.对美容行业具有极高的热情,立志在美容行业发展并希望挑战高薪; 4.医学美容、美容美体、推拿、中医护理、康复治疗等相关专业的优先。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    侯家塘4200底薪+高提成 8-13K 薪资范围:8000-13000元/月 社保类型:五险 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:绩效奖金·年终奖·全勤奖·话补·节假日加班费·工龄奖 职位描述 公司90后00后天地,段子手聚集地,帅哥如云,期待你的加入。 【薪资福利】: 1、4000底薪+15-42%高提成+绩效+五险+福利+晋升通道,新人综合薪资在8k -1.5w,老员工2-3w,销冠8-10w,上不封顶。 2、 早九晚六,每天工作七小时,节假日正常休息。 3、带薪培训+法定节假日+社保 4、三个月一次晋升机会,不看入职时间,不看资历,只看人品和能力,公平的晋升机制; 5、工作氛围轻松,各种丰富部门活动、户外拓展、国内旅游,生日Party等众多福利! 6、月度/年度团队旅游及活动,(国内外旅游),丰富的团体聚餐活动,。 7、新入职员工提供专业系统化的培训,销售技巧方面的培养,及日后管理能力的提升及更加专业的管理培训课程,管理系统非常完善 8.甲级办公环境,公司每月组织团建(如:漂流、农家乐、聚餐等各项年轻人喜欢的活动)以及下午茶、员工生日会、节假日礼品发放等每人配备工作手机笔记本电脑。 【职位职责】: 1、由公司提供有意向的客户资源,配有电话,手机,微信账号,高档办公场所,无需自己寻找客户,通过跟客户的沟通了解客户需求,; 2、结合意向客户需求,进行针对性的需求推荐,以亮点优势等吸引客户完成客户需求交易 【职位要求】: 任职要求 1.性格开朗、普通话标准、语言表达能力强 2.18-35岁,学历不限,经验不限 3.有自我管理能力,有团队精神 4.有上进心,热爱销售行业,有赚钱欲望。 【岗位优势】: 1、 无需开发客户资源,公司会有提供相关的客户联系方式和基本资料 2、 我们提供的是高端优质的精准客源,因此成单率又高又快 3.带薪培训:无需经验,公司提供全方位的岗前培训,精准资源:无需面销,针对客户进行创业咨询与推荐 ,开单迅速:周期短开单多,成交率高。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    1、了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品盘点等工作; 3、完成商品的来货验收、陈列摆放、补货等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 职位要求: 1、有亲和力,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 2、有相关工作经验者优先; 3、年龄18-50岁,身体健康。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行 / 天使轮 / 15-50人
    1)身体健康,无重大疾病,视力良好。 2)持C1驾驶证满三年以上,熟练手自动挡,驾驶技术娴熟。 3)年龄23岁到50周岁之间。 无重大犯罪记录,无重大交通事故等案底。"能吃苦耐劳,有较强的服务意识、责任心, 5)服从公司安排。工作时间:一般在晚上,司机可以利用晚上空闲的时间进行代驾。 6)代驾完成马上结算,日均收入300+,月薪均15000+ 按劳分配,多劳多得。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1、负责抖音生活服务社区与房产&家装产品相关的业务研发和系统优化的建设; 2、参与房家平台推荐、搜索、线索、交易、商家运营等功能的开发和维护; 3、参与各专项技术调研、新技术引入等前瞻性工作。 职位要求 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、有扎实的编程能力和良好代码习惯,熟练使用Golang语言; 3、有优秀的系统设计能力,对业界数据库中间件、消息中间件及其他大规模分布式系统的基础架构组件有深入理解,能够结合业务做出合理的技术选型; 4、具备良好的基本功,熟悉计算机原理,有良好的数据结构和算法运用经验; 5、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具有良好的团队沟通与协作能力; 6、对产品、业务保持好奇心,关注业务动态,关注产品体验。 工作地点 北京、杭州
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 500-2000人
    1. 负责语音频道运营工作,通过制定频道策略、策划及落地活动、管理公会主播等方式,提升频道流水; 2. 维护核心公会以及主播关系,帮助公会提升经营能力,孵化优质主播; 3. 收集行业竞品动态消息,跟随热点及时调优政策以及策略; 4. 针对频道进行数据分析,跟进复盘、优化策略; 5. 负责通过各渠道引入新公会和主播入驻,确保开播。 岗位要求: 1.具备语聊/视频直播产品运营经验优先,熟悉当地语聊&视频直播平台特点,语聊/直播产品深度用户 2.精通英语,熟悉本地文化/有过本地工作经历优先; 4.认真负责,良好的沟通能力及快速解决问题能力;具备良好的学习能力、数据分析及总结能力; 5.有当地出海语聊产品/直播产品等运营经验/平台资源优先 在国内时间base地点open 海外需要在菲律宾
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1.大专以上学历,环境艺术设计.室内空间设计.建筑设计等相关专业,有一定工作经验;2.具有一定的理解能力,对设计有自己独特的理解; 3.吃苦耐劳,愿意去施工现场熟悉施工工艺与施工材料; 4.能熟练使用相关设计软件,如CAD,SKETCHUP,PS,3DMAX等; 5.具有协调沟通.抗压和学习能力,积极主动,肯学上讲,有时间观念,具备一定的服务创新意识和团队合作精神。 6.可接受应届毕业生。 7.服从领导安排。 8.能接受打电话。 岗位职责: 1.与团队及客户沟通设计理念及功能性要求,与设计负责人充分沟通制作概念理念设计图并且跟进管理设计进度直至项目结束; 2.高效制作相关图纸,并且负责其修改; 3.对装修潮流.行业趋势有敏锐的视角和前瞻性,设计的同时搜集新的材料及产品; 4.确保施工图纸的质量和准确性以便设计理念及效果能更好得展现; 5.与项目管理团队在整个过程中尤其是设计及施工的时候保持充分的沟通; 6.和供应商及工厂保持良好关系,寻找新的有效的生产方案; 7.完成公司布置的其它任务。 上班时间:朝九晚六 休息时间:月休四天【周一休息】 丰厚的待遇: 1.高底薪(3k—南宁同行业最高) 2.高提成(7个点—南宁同行业最高) 3.高收入(底薪3k+提成7个点=1w/月) 4.全新楼盘(全新一手资源楼盘易签单) 5.配助理(根据个人能力匹配助理人数) 6.每周安排下午茶 7.生日福利 8.每月安排团建 9.国内国外旅游
  • 12k-24k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 150-500人
    产品开发 职责描述: 1、负责日用/纺织/日化产品开发,按照品牌调性、市场趋势和消费者需求,规划年/季度产品计划; 2、新产品开发项目管理,推动新品进度,跨部门沟通,保证新品按时上市; 3、商务谈判,按照公司要求,对产品采购、物流、发货等各环节进行洽谈; 4、产品把控,对产品质量,生产等环节有效控制; 5、关注库存和销量情况,及时下单补货,管理产品生命周期。 职位要求: 1. 3年以上日用/纺织/日化产品开发项目经验; 2. 独立供应商开发能力,独立商务谈判能力; 3. 对每个环节的统筹、把控能力,表达能力; 4. 有电商经验优先。
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    其他,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    一、工作内容 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产信 息咨询; 2.了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,促成买 卖或租赁业务; 3.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协 作关系。 4.做好售后服务,有效进行客户关系的维护和发展,提升 客户满意度和公司品牌价值。 5.网络运营:发布房源信息,包括房子的图片、描述、标题。 6网络接待:在app里面回客户的咨询,然后回访客户。 二、薪资待遇 1、收入自主: 无责任底薪3000+高提成+奖金+伯乐奖+年终奖 综合薪资10000-20000元(上不封顶),并配备个人办公 电脑,入职购买社保! 2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理 领导培训,全方位助你成长; 3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、 陪产假、带薪年假等)。 4、奖金丰厚(月TOP奖季度“”销售团队奖、进步较快新 人奖、员工奖等)+年终奖等; 5、除国家法定节假日外,每年奖励旅游,以及各种员工 活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等); 6、公司会提供****、安居客、**网端口,员工也可通过抖音、小红书等平台获取线上客户。 7.休息时间周一到周四任选一天,公司氛围比较年轻活力,弹性工作。 工作要求: 1.年龄20到40周岁。***大专以上学历。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动,愿意学习,吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望,以目标结果为导向。 5.优秀应届毕业生,三好学生,有社团和学生干部经验, 有校园营销比赛获奖记录者优先。 6.有创业经验,销售经验者优先。