• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持国际化短视频核心产品及数据科学团队人才招聘全流程,制定、执行人才搜索和寻访计划; 2、与业务部门保持紧密而有效的沟通,熟悉业务用人标准与需求,跟按时按量完成招聘任务; 3、关注行业、市场动态,为业务团队输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求: 1、本科及以上学历,若有互联网招聘相关项目经历更佳; 2、具备优秀的沟通协调能力,较高的人际敏感度和影响力; 3、热爱招聘工作,有强大的自我驱动力和抗压能力,乐于接受挑战; 4、英语能够作为工作语言。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际支付业务场景下对客清分、结算业务,熟悉商户入驻、交易、退款、结算、拒付等核心支付产品能力,能快速且很好理解业务,梳理复杂业务背景下的结算规则,可给到完整的产品解决方案,并与不同团队和利益相关者合作,推进项目从预研到开量的全过程; 2、制定且优化结算数据核验体系和能力,确保结算数据准确且完整;并建设配套的运营体系,保证国际支付对各业务线的结算体验、各类结算场景事前/事中/事后流程监控及风险管控方案落实,数据大盘的建设运营; 3、深入洞察业务/财务需求,了解行业发展趋势,洞悉区域市场业务机会,总结需求中高频问题,做产品前瞻性规划、布局和建设,为业务/财务提供结算全链路系统化解决方案,持续优化完善结算管理系统。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上支付或清结算相关工作经验,具备良好的产品抽象,总结能力,制定符合行业发展及前瞻性的产品规划,有境外支付经验者优先; 2、具备较强的全局分析、思考、创新和抗压能力,善于跨多域沟通协作,良好的沟通组织能力和主观能动性,持续保持产品好奇心,机会洞察力,善于思考; 3、诚信,勤奋,具有良好的抗压性,能多线程工作、较强的学习能力、良好的沟通能力和团队协作精神、能快速理解业务,善于发现风险和提效机会,并主动解决问题。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 负责国际新闻的监控和编译 【任职要求】: 1、优秀的英语听说读写翻译能力,有第二外语俄、日、韩、阿拉伯语等特长者更受欢迎,有国际新闻编译经验者优先; 2、热爱新闻,对新闻工作充满热情,熟悉外媒和社交网络(Twitter、facebook),有很强的新闻敏感性; 3、知识面广,对国内国际局势、历史政治背景有深入的了解。
  • 14k-18k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责IELTS小程序端和PC端产品的前端开发,完成产品研发相关任务; 2.熟练使用前端技术输出视觉界面,并达到设计要求; 3.负责公司前端项目的维护,持续优化前端体验和执行效率; 4.与后端开发工程师配合完成前端数据渲染工作; 5.能对公司产品、项目、系统提出自己的看法和见解; 任职资格: 任职要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历,三年以上前端工作经验,有c端项目经验; 2.扎实的前端基础知识,熟练使用HTML5/CSS/JavaScript/ES6+等前端基本技能。 3.至少熟悉一种 JavaScript 框架(如:jQuery/Zepto/ReactJS)的设计原理 4.熟悉React或Vue全家桶,并有实际使用经验,了解框架原理、及时跟进框架新特性并有自己独到理解者更佳。 5.熟悉 Nodejs,熟练使用前端编译、构建工具(如:Webpack 或 Gulp 等),和代码管理工具(Svn 或 Git) 6.有小程序开发经验,熟练使用小程序api。 7.能够解决浏览器,和跨平台兼容性问题,理解性能优化,并能够独立完成前端工作; 8.能够独立参与前端页面及逻辑的开发和调试,能够充分理解需求并落地。 9.有团队精神,性格乐观,能积极面对压力 10.了解flutter、APP的开发者优先录用
  • 8k-14k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品、业务相关文档的中英文互译,译稿内容准确。 2、负责协调跟进相关文档的多语种翻译任务。 3、负责更新和维护相关产品多语种术语库。 4、协助编写产品使用说明书、用户使用手册等产品文档。 5、其他翻译、国际化、产品等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语/翻译等相关专业。 2、具有一定的翻译工作经验,拥有英文专八或CATTI翻译证书,具有海外工作或留学经验优先。 4、熟悉 Axure,Figma等软件工具,熟练使用CAT工具(Trados,memoQ,Smartling等)。 5、金融、证券、期货行业翻译经验优先。 6、工作认真负责,有较强的学习能力,良好的沟通协调能力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、建设全站的基础数据能力,提供丰富、稳定的短视频社区公共基础数据,探索更多数据能力的增量价值; 2、各类数据专题体系(如社交、内容生产/消费、直播等)的建设,通过数据+算法+产品,赋能业务,提供全链路、可分析、可复用的数据能力,提供更直观、更具分析指导性的产品化能力; 3、建设公司层面的核心数据资产,与业务场景深度结合,为社区服务提供数据服务化、数据业务化的数据&产品解决方案; 4、建设全站数据治理和管理体系,结合业务+元数据+技术,保障公司各个业务服务的数据质量和产出稳定。 任职要求 1、较为丰富的数据仓库及数据支持业务经验,期望通过对业务的深入理解,进行数据仓库、数据体系和数据价值的建设和优化; 2、有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验,熟悉Hive,Kafka,Spark,Storm,Hbase,Flink 等相关技术并有相关开发经验; 3、熟练掌握数据质量的保障规范和执行步骤,擅长系统性的解决问题; 4、3-5年及更长的经验均有不同岗位。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责广告系统海量商品信息平台的开发与维护,打造业界一流的商品信息平台; 2、负责架构设计和开发,为广告主与亿级用户提供优质顺畅的信息服务和极致体验; 3、参与设计系统技术方案,核心代码开发和系统调优(Golang/Python为主); 4、参与各专项技术调研,新技术引入等前瞻项目。 职位要求 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业者优先; 2、有扎实的编程能力,有优秀的设计和代码质量; 3、深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础; 4、熟悉Mysql、Nosql、消息队列等常用WEB组件; 5、有数据流系统设计和实现经验优先; 6、积极乐观,责任心强,工作认真细致,有良好的团队沟通和协作能力; 7、热爱编程,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新技术。
  • 18k-22k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责国际机票业务的产品设计,对报价\支付\售后等流程迭代优化; 用户视角出发,分析行为数据,制定用户增长及留存策略,跟进方案落地及效果监测; 基于机票行业的市场\供应\系统,通过合理的数据分析结论,提升机票定价和辅营产品搭售; 关注境外行业及市场动态,能够基于自身产品定位对机会点跟进,保持产品竞争力; 任职要求: 3-5年产品设计经验,有机票、商旅、出行、电商等相关行业经验优先; 熟练使用Axure、MindManager等产品设计软件、能够独立完成原型设计、产品规划文档的产出; 具备数据分析能力,挖掘数据增长点和试验得出数据结论,有成功案例的优先; 具备良好的跨部门沟通能力,擅长协调产品、设计、开发、测试资源,高效完成跨部门合作;
  • 15k-22k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合业务发展,优化搭建产品运营策略,包括但不限于内容测验机制、用户分级管理机制、内容分发消费策略等,对平台收入等指标负责; 2、搭建内容的推荐分发策略,结合平台整体的内容情况合理制定方案,对分发效率指标负责; 3、优化建立数据跟踪机制,根据数据反馈优化运营策略,协同业务、产研落地相关策略。 任职资格: 1.本科以上,英文六级以上。热爱网络短剧或者网络文学,积极上进,主动性强,具备服务意识、团队精神和责任心; 2.有较强的思维逻辑能力和沟通能力,具备较好的产品设计和用户体验知识,能基于目标规划方案并推动项目顺利达成结果; 3.较强的信息获取能力、总结概括能力、系统化和结构化思考能力;较强的书面表达能力;具备商业敏感度;能快速抓到重点,敢于前瞻判断。 4.有全局观,具有较强结构化思维、逻辑思维能力,对数据敏感、具备优秀的信息整合和数据分析能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    信息安全,硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    一、国际市场开拓职能 (1)负责国际客户和渠道开拓,完成合同任务要求; (2)独立完成客户开发、线上交流、客户接待与拜访等工作,掌握、引导客户需求,建立良好客户关系。 (3)为目标客户提供售前技术支持,组织与协调技术团队,整合产品和技术方案; (4)推动合同执行与项目管理,包括内部流程与管理,外部沟通与把控,确保项目执行; (5)组织项目交付,完成项目收款; (6)开发海外市场渠道,包括但不限于国内外贸渠道、国外代理商等,建立、完善国际市场体系。 二、国际市场推广与支撑职能 (1)协助或独立参加国际展会等市场活动,获得潜在客户信息并持续跟踪; (2)按需进行技术和产品文档翻译,负责客户文档支撑工作; (3)优化英文网站、遴选国际市场推广平台,维护国际市场宣传窗口; (4)组织遴选适宜面向国际市场销售的产品和解决方案,起草、优化、完善国际市场推广材料; (5)完成上级交办的其它工作。 任职要求: (1) 理工科背景,本科及以上学历,具有通信、导航等技术产品专业和行业背景优先; (2) 2年以上国际市场工作经验,有相关领域市场资源和成功经验者优先; (3) 英语流利,听说读写译俱佳; (4) 优秀的沟通协调能力,较强的学习意识、执行力和抗压能力; (5) 诚信正直,积极主动,自动自发,操之在我,目标导向。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,旅游 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责开发客户,形式不限于电销、网销及面销 2、与票务操作员详细对接,服务客户 3、客户签约及回款 任职要求: 1、大专以上学历 2、年龄22-35岁之间 3、沟通理解能力强,语言表达能力强 3、坚韧有毅力,有目标有愿望
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、支持国际化业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、洞察组织与人才存在的问题,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地,为业务一号位做好团队管理支撑; 3、建立有效的跨地区、跨文化沟通渠道,保障信息通畅和协作互信;传递公司价值观,提升海外团队的归属感和凝聚力; 4、有机会参与事业部横向专项,结合业务重点系统性地解决组织、人才、激励、文化、机制等方面的管理问题。 任职要求 1、本科及以上学历,5年及以上人力资源工作经验;有互联网公司、全球化公司、海外工作经验者优先; 2、可以英文作为工作语言,可海外出差; 3、熟悉人力资源各个专业模块,有一定管理功底;逻辑与洞察力强,对复杂问题抽丝剥茧,找到切入点,推动解决;有学习最佳实践、自我迭代提升的习惯; 4、自我驱动,责任心强,人际敏感,价值观端正。
  • 6k-12k 经验1年以下 / 本科
    硬件,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责   负责公司代理、分销品牌电子元器件产品的国外供应商开发、维护管理,有行业采购经验优先考虑  开拓国际供应商市场,提升公司采购业绩和加强产品渠道力度 建立产品采购渠道和开发优质供应商群,搜索、采集供应商信息和市场信息,为分销产品线销售管理提供信息参考  职位要求   本科及以上学历, 优秀的英语书面及口头表达能力,英语水平六级以上  有较强的自我驱动力,能够不断激励自己奋进,有向上的动力  有较高的财商和出色的商业意识  -------接受应届毕业生  1年以上外贸工作经验或电子元器件采购经验者优先考虑  有亲和力,具有较强的表达、理解、协调能力,思路敏捷,具有团队精神, 能够迅速融入团队此岗位有提成,多劳多得满一年后,月薪基本在1-8万之间
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司专利、商标涉外案件流程管理; 2.负责处理公司国际业务客户的邮件、咨询服务; 3.负责公司国际业务的文档管理、文件准备和费用管理; 4.完成领导交办的其它工作。 任职条件: 1.英语专业,本科及以上学历,研究生学历优先; 2.英语听说读写能力较强,有知识产权国际流程经验者优先; 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4.工作仔细认真、责任心强、为人正直。 望求职者仔细阅读岗位职责及任职条件后再投递简历。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 硕士
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、涉外专利、商标业务的拓展,发掘市场机会,达成公司制定的业务目标和业务计划。 2、收集、整理国内外客户的信息,并与国外的知识产权代理机构建立合作并维系良好关系,提高客户满意度。 3、为客户提供涉外知识产权事务相关问题的咨询解读与顾问服务。 4、为公司其他部门/分支机构提供涉外知识产权支持,促进知识产权涉外代理业务发展。 5、定期跟踪、回访国内外客户对知识产权的需求,提供进一步的专业意见和解决方案。 任职资格: 1、理工科或知识产权法律类相关专业,硕士以上学历,具有国内外大中型知识产权代理机构国际业务工作经验者/留学经历者优先。 2、优秀的英文书写与口语水平,具备第二外语者更佳。 3、具有3年以上知识产权市场推广开拓经验,掌握相应的涉外法规和处理流程。 4、工作认真、细致,能独立开展工作,具有良好的工作沟通协调能力,能够承受较大的工作压力。 5、专利代理人、律师优先。 望求职者仔细阅读岗位职责及任职资格后再投递简历。
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