• 8k-10k 经验不限 / 本科
    硬件,广告营销,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 一、负责合同评审流程端到端管理,编制合同协议评审材料,主动识别合同相关风险的能力; 二、负责电视系统业务结算工作、结算管理模块系统功能需求、优化工作; 三、负责按时完成月度/季度绩效考核、部门周报、月报、年报等各类数据统计报送及报告撰写工作; 四、负责根据批准的佣金提成方案,制订佣金分配方案,并对接汇总佣金发放; 五、部门招投标标书编写工作; 六、部门重要客户客情维护及售后服务工作等。 【任职要求】 一、学历:本科以上,专业不限; 二、经验:有同类岗位1年以上合格工作经验者优先。 三、技能:要求具有优秀的人际交流能力;具有良好的文书协作及完成商务程序的工作能力;具有商务管理及客情维护能力;具有招投标工作经验者优先; 四、其他:要求吃苦耐劳,有一定的工作韧性与承受力;需要不定期外出进行商务沟通、参加招投标工作等。 五、应聘者与广电集团管理的中层干部以及广电集团下属单位班子成员存在亲属回避关系的,不予录用。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    硬件,广告营销,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、根据公司总体策略,负责新客户、新市场的开拓,并与客户建立长期、稳定的关系(酒店客户、医院客户、政企客户、大型集团客户等) 2、开展市场调查研究,寻找市场需求与商机; 3、根据公司的业务目标,能独立构思相应的策略,方法,并有纪律的规划安排时间去执行并达成业绩任务; 4、推进重点项目的招投标工作,把控项目关键环节; 5、重点客户的公关与维护,建立品牌认可,拓展行业客户和生态合作伙伴(厂商、集成商) 6、负责对签约后的项目订单进行跟进督促,协助项目落地; 7、负责对所属业务的交付、回款提供具体支持; 8、建立大客户档案,确保各项资料完整、准确,并做好动态管理; 【任职要求】 1、学历:本科及以上学历,专业不限; 2、经验:有三年及以上相关销售经验,并拥有优秀的过往业绩; 具有广电、电信运营商类业务营销工作经验或有酒店、医院、政府、房产开发商资源或具有智慧系统项目大客户销售工作经验者优先,有一定的社会人脉资源; 3、技能:具有丰富的客户资源及销售渠道,敏锐的市场嗅觉,优秀的谈判能力,具备客户分析和市场分析的能力; 4、其他:性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,并具有良好的客户服务意识。 5、应聘者与广电集团管理的中层干部以及广电集团下属单位班子成员存在亲属回避关系的,不予录用。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    电销!电销!电销!不要求通话量!不是外呼系统!无考核!无压力! 工作内容: 1.出单到手软,公司提供精准客户资源,仅需通过微信及电话方式与客户交流沟通; 2.每天记录对接客户的具体情况,做好对客户的追踪和联系,达成合作(工作简单易上手,培训还有老人带) 上班时间:8:30—11:40,13:30—18:00 任职条件: 1.无学历专业要求,性格外向,工作热情,有责任心 2.年龄20~40岁,男女不限。 3.接受小白,无经验也可,有一定的电销经验更加上手迅速,直接赚钱暴富 薪资福利: 1.薪资:无责底薪+福利补助+高额提成10—20个点,月综合薪资8~12K,上不封顶; 2.公司成立初期,需要大量管理岗位和一线员工,加入我们即是元老,晋升:公司有健全的晋升机制,可从一线员工火线提拔,管理岗位,中层干部,升职加薪; 3..培训:高质量轻松培训,无须担心专业问题,全程带薪,老员工提携陪伴成长; 4.月奖周奖,各种激励制度、加薪方式,红包不停; 5.试用期薪资不打折。 年轻化管理团队,更懂年轻人的想法,加入我们一起快乐赚钱吧!!
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 大专
    其他,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    职责一:组织编制机械部规章制度 组织编制机械组的设计规范,并且结合公司目前实际状态制定合适的管理方案。 职责二:项目实施阶段,合理制定开发计划,组织研发团队进行整机设备的机械结构设计、方案评审,并能协调其他部门资源进行必要的方案验证,以提高研发的可制造性及合理性; 1、结合公司各季度的项目计划合理分配项目任务和时间节点; 2、对公司所有项目进度的一个汇报和监督; 3、负责解决重大技术与质量问题并组织攻关活动; 4、对下属的机械图纸的审核、公差分析、仿真分析; 职责三:组织完成员工及中层干部的绩效考核,并对结果进行复核与反馈 1、组织制定员工绩效考核表,汇总报总经理审批,并将考核结果反馈给各部门。 2、根据绩效考核结果与反馈,出具《绩效考核评估报告》。 职责四:制作安全生产责任制和计划书、安全操作规范 1、根据项目交付时间制定合理的生产计划。 2、编撰《安全生产责任制》、《安全操作规范》等文件。 职责五:组织对新技术、新工艺、新材料、新结构的技术鉴定与质量评审工作。 职责六:负责项目方案阶段与客户进行需求、设计沟通,提供初步的设计方案及成本预算。 职责七:负责对机械标准件的选型及选材提供建设性参考,并对标准件的采购计划进行审核。 职责八:负责对机械设计、装配与调试过程中出现的相关问题及时进行必要指导与处理,保证计划的顺利进行。 职责九:处理设备机电联调时出现的有关机械问题,并及时解决,跟进设备交付情况,并协助处理设备售后服务过程中出现的机械问题。 岗位要求: 1.基本条件:30 岁以上,大专以上学历,相关专业优先考虑。 2、专业知识:机械设计10年工作经验,非标自动化领域5年以上工作经验; 3、独立做过多个非标自动化项目,有非标自动化设备及机器人、视觉识别项目经验者优先考虑; 4、熟悉丝杆导轨、齿轮、齿条、气压系统,传动系统,伺服,轴承、电机、工业机器人等相关选型工作,熟悉机械加工工艺; 5、机械原理、机械设计、工程力学、材料力学、公差配合等专业知识扎实; 6、具有良好的沟通协调能力、敬业和团队合作精神。 7、熟练使用CAD和Solidworks制图软件,能独立或主导完成产品的机械部分设计。 我们有:1、超高的薪资待遇,只要您有能力,工资无上限; 2、周末双休; 3、节假日物资福利及生日福利; 4、五险一金; 5、免费的茶水、饮料、下午茶; 6、法定节假日正常休息。 7、老板好沟通,同事易相处,轻松的办公氛围,温馨的企业文化,发展空间巨大,欢迎有志之士加入我们。 职位福利:创业公司、弹性工作、全勤奖、不加班、绩效奖金、五险一金、双休
  • 4k-5k·16薪 经验不限 / 本科
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    “万新生”计划 培养目标:旨在挑选和储备高速发展所需要的管理人才,通过入职前培训、入职集训、轮岗实习、导师指导、季度座谈、年度回顾系统化全方位培养,1年升主管、2年升副经理、3年升经理是万新生成为中层干部的晋升蓝图,也是万达广场总经理后备干部的重点培养基础。 三、招聘岗位: (1)营运类:营运助理、市场推广助理 (2)工程类:慧云助理工程师 (3)职能类:人事行政助理、出纳 招聘人数:厦门城市公司20名 四、任职资格: (1) 必备条件:2023届统招本科及以上学历; (2) 加分项: 有学生会、 社团干部经验; (3) 综合素质要求: 思维清晰、反应敏捷、领悟力强、抗压能力强。 五、工作地点: 厦门城市公司已开业13家万达广场。(厦门、漳州、泉州、龙岩) 六、招聘流程 1、简历投递 2、宣讲会 3、面试(初试+复试+终试) 4、签订录用意向书 七、简历投递方式: 邮箱投递: 有意者留言回复
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责E-HR 薪酬管理与人力投产的数字化建设工作,包括人力投产数字化(标签体系、指标体系、成本科目管理)、人力预算及薪酬方案设计等 2、定期跟踪行业趋势及竞品动态,整合各类需求,规划产品路线及功能 3、领导安排的其他工作 任职要求 1、本科及以上学历,管理类、统计学、财会、计算机等相关专业; 2、3年以上工作经验,有HR薪酬管理,人力投产相关经验者优先; 3、细致认真,责任心强,主动性佳; 4、沟通协调能力良好; 5、熟练使用Excel、PPT等办公软件,掌握Sketch、Axure等主流原型工具优先 3.熟悉办公软件,
  • 18k-36k 经验3-5年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1. 负责计算机视觉、多模态AIGC内容生成领域的核心算法研发及效果优化,包含物体检测和识别、物体分割、视频内容理解、图文视频内容生成、虚拟数字人等方向; 2. 追踪和学习人工智能领域的国际前沿技术研究,结合业务需求,研发计算机视觉、多模态内容生成类算法,推动AI技术在保险领域的智能应用及落地,根据业务需求持续追踪应用效果并进行优化迭代,赋能保险行业智能化营销,数字化运营等。 任职资格 : 1. 硕士及以上学历,具备扎实的计算机基础知识,3年以上计算机科学、人工智能相关领域工作经验,熟悉物体识别与分类、物体跟踪、三维视觉、视频内容理解、文生图/图生文、虚拟数字人等主流算法及应用; 2. 算法基础扎实,有较强的算法理解和实现能力,熟悉掌握C/C++,Python等编程语言、常用数据结构算法以及Linux环境开发和实现, 熟悉掌握Tensorflow, Pytorch等深度学习框架,有熟练框架使用及模型训练及模型部署经验; 3. 学习能力强,紧跟国际前沿技术,富有创造性思维,表达能力良好,能独立高效完成中英文技术文档撰写。 4. 在相关国际会议或主流期刊,如CVPR、ICCV、ECCV、NeurIPS、SIGGRAPH等发表论文者优先,有计算机视觉/深度学习方向比赛经验并取得优秀名次者优先,有高质量Github项目经验者优先。 5. 责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力,有技术负责、项目管理、多团队协作管理经验者优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、了医疗健康行业趋势,洞察并设计具有前瞻性的业务系统解决方案。 2、与业务和科技各部门协作,共同推进系统能力建设,包括但不限于方案设计、需求分析、交付验证等,促进方案的落地交付,并跟踪落地情况,持续改进。 3、收集、调研市场和业务部门的需求和反馈,推动系统方案的不断迭代。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、医疗、金融等相关专业优先。 2、8年以上医疗健康或金融行业从业经验,5年以上产品经理经验,有多个独立产品实施经验,具备大型业务架构重构经验者优先; 3、熟悉健康险或医疗健康领域,对医疗健康领域有整体性认知,熟悉健康险或医疗服务的基本业务流程,具备项目经验者或业务实操经验优先; 4、具备产品思维,熟悉产品实现过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、流程设计、界面设计、用户研究、用户运营等,能通过数据洞察用户需求,熟练使用sketch、Visio、Axure、墨刀等工具。 5、善于沟通,善于发现问题和解决问题,逻辑能力强,工作积极主动,协调能力强,具备优秀的团队合作精神; 6、抗压力强,能够在一定的工作压力下工作;
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责公司宣传片,舞蹈作品,活动视频,课堂记录的拍摄和剪辑 2.完成视频拍摄项目的前后期沟通对接工作 3.参与公司相关活动的创意策划工作 4.发布并管理公司自媒体账号 任职要求: 1.具有良好的艺术修养和审美意识 工作经验一年以上 2.热爱拍摄,熟悉新媒体的拍摄视角,具有创作能力 3.熟悉各类拍摄设备及制作软件,懂得后期创作 4.有团队意识,能配合团队完成各项工作任务。 5.有工作积极性,愿随时调整工作时间。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责与SSP平台(供应方平台)的合作伙伴建立和维护,拓展新的合作伙伴,进行商务洽谈和签约。 2. 深入了解行业动态和竞争对手动态,分析市场趋势,为公司的战略发展提供数据支持。 3. 管理和优化供应商资源,确保供应链的稳定性和效率。 4. 参与供应商的评估和筛选,确保供应商的质量和交付能力。 5. 维护并加深现有合作伙伴的关系,定期组织商务活动,提升公司的品牌影响力。 职位要求: 1. 本科及以上学历,商务、市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 具备2年以上商务拓展或相关领域工作经验,有成功案例者优先。 3. 熟悉互联网广告行业和商务规则,具有较强的市场敏感度和分析能力。 4. 优秀的沟通协调能力和谈判技巧,能够处理复杂和紧急的问题。 5. 具备较强的团队协作精神和责任感,能够承受一定的工作压力。 6. 熟练使用英语进行商务沟通和谈判。
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位:施工项目经理&技术负责人 工作职责: 全面负责施工项目的管理工作,确保项目按照既定的时间表、预算和质量标准完成。 协调各个施工团队的工作,监督现场安全,确保施工进度和质量。 与客户、设计团队、供应商以及其他利益相关者沟通,解决项目实施过程中的问题。 制定项目计划和预算,进行成本控制和风险管理。 确保所有施工活动遵守相关的法律法规和行业标准。 组织项目验收,处理变更订单和索赔事宜。 定期向公司高层汇报项目进展,提出改进建议。 必需资格与技能: 拥有建造师从业资格证书,具备项目负责人(B证)资质。 根据不同工程类别,需符合相应的技术负责人资质标准。 至少8年以上建筑工程项目管理经验,有大型项目施工管理经验者优先。 精通项目管理软件,如Microsoft Project、AutoCAD等。 优秀的领导力、沟通能力和团队协作能力。 能够在压力下工作,具有良好的时间管理和问题解决能力。 熟悉国家及地方的建筑法规、标准和规范。 必要的工作经验: 曾独立管理过多个中大型建筑工程项目,具有丰富的现场施工管理经验。 对建筑材料、施工工艺和方法有深入了解。 有与政府部门、城市规划部门协调工作的经验。 在紧张的工作环境中保持高效的工作表现。 如果您符合上述条件,并且渴望在一个充满挑战和机遇的环境中成长,请将您的简历发送至[公司邮箱],我们期待您的加入! 招聘岗位:技术负责人 工作职责: 负责项目的技术方案制定、技术难题攻关以及新技术的研究和应用。 确保项目施工过程中的技术标准和质量要求得到满足。 指导和监督施工现场的技术操作,解决技术问题。 参与项目前期的技术评估和可行性研究。 负责技术文件的编制、审核和存档工作。 协助项目经理进行项目规划、进度监控和质量控制。 定期向项目经理汇报技术方面的进展和存在的问题。 必需资格与技能: 根据不同工程类别,需持有相应类别的建造师从业资格证书。 至少5年以上相关工程技术工作经验。 精通相关工程技术知识和标准规范。 良好的技术分析和解决问题的能力。 熟练使用相关设计和办公软件。 强烈的责任心和敬业精神,良好的团队合作意识。 必要的工作经验: 曾在多个项目中担任技术负责人或高级工程师职位。 对工程项目的设计、施工和验收有全面的了解。 有参与大型复杂工程项目的经验。 能够适应快节奏和技术要求高的工作环境。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    工作内容:娱乐视频主播工作轻松一人一房间独立直播间 直播时间非常短基本平时就是带战队打游戏给战队收收人壮大战队人数上班时间16:00-24:00上午不用上班工作非常轻松 福利:包住福利好 地址:合肥长丰文化大楼圆梦苑新狐广告旁边
  • 35k-65k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    本科及以上学历,计算机相关专业。有大型项目开发经验。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、参与本公司银行产品开发,完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;辅助进行系统的功能定义、程序设计; 2、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护; 3、分析并解决软件开发过程中的问题; 4、协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题; 5、配合项目经理完成相关任务目标。 任职要求 1、本科及以上学历,理工类专业; 2、JAVA基础扎实,熟悉SpringBoot,了解SpringCloud体系组件; 3、熟练使用mysql关系型数据库,熟悉linux环境; 4、有良好的沟通、团队协作能力,责任心强,承担较大的工作压力; 5、有丰富校园项目经验优先,表现优秀者,提供转正机会。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责区域互联网广告的渠道销售,面向区域广告/公关公司销售搜狐媒体互联网产品,完成公司下达的业绩目标; 2.开发区域潜在客户,并对区域大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 3.强化搜狐媒体互联网品牌,拥有较强的策划能力和提案能力,能够准确把握政府客户和区域品牌客户需求。 4.拥有政府和区域品牌客户资源者优先,拥有新浪、凤凰、网易地方站代理资源者或其工作经验者优先。 任职资格: 1.本科以上学历,两年以上广告公司从业经验,熟悉互联网广告产品销售者优先; 2.拥有政府资源及区域品牌客户资源者优先;兼具大数据营销和品牌营销经验者优先。 3.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短期内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压下独立完成销售项目; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。