先别划走，先看看我给你推荐的岗位，公司出车您出人，不用自己出各种费用 薪资待遇 1，每天流水400-600左右，多劳多得 2，月收入10000-15000 任职资格: 1、年龄22-55岁，C本以上 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 3、具有一定的服务意识 4、最重要重要的，肯花时间不怕辛苦，勤劳，跑车全靠一刹车一油门赚出来的。

职位职责： 1、负责直邮店铺的运营，基于业务目标拆解，制定店铺年、季、月度运营计划，对生意结果负责； 2、结合合作达人的商品诉求，市场热点，整合海外供应商资源，借助直邮模式快速组货，产出具有精准性与前瞻性的商品企划，为商品力负责； 3、针对海外国家的优势，当地心智，时尚趋势进行整体供给规划和运营，同时，基于达人和行业需求协同海外供应商进行货品供给； 4、推进直邮业务模式的基建优化，包括海外仓网建设/逆向能力搭建/物流时效优化等，为业务降低经营成本，提升消费者满意度。 职位要求： 1、电商商品运营/时尚/美妆行业采购买手相关的经验优先，具备跨境进口商品运营的经验； 2、数据敏感，具备商业思维，有操盘过进口品类店铺的运营优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、团队合作能力、积极的工作心态； 4、熟悉海外直邮全链路，有欧美买手经验或者进口贸易商工作经验。

职位职责： 1、挖掘抖音高潜力电商达人，合作建联并进行直播经典案例的打造及持续的精细化运营，提升达人GMV增量； 2、对直播数据进行分析与复盘，BD达人进行跨境专场合作； 3、负责0-1建立跨境达人生态，包括达人孵化，机构运营及达人直播资源优化。 职位要求： 1、4年以上工作经验，较好的工作热情和主观能动性，不设边界，有美国和东南亚区域类似工作经验优先； 2、有项目管理经验，擅长跨部门沟通协调，善于定位和解决问题； 3、有一定的数据分析能力，并能从用户调研、生意数据等出发，驱动更科学的工作。

岗位职责： 1.根据业务发展阶段，为业务提供人才解决方案建议，制定部门阶段性招聘策略； 2.对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求； 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务，完整组织对标和促进业务发展； 4.以交付和促进业务发展为目标，沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维，为业务方链接行业人才进行行业互动与交流； 5.参与招聘体系相关的优化，提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求： 1.本科以上学历，5年以上招聘经验； 2.熟悉HR全领域的相关基础知识，能够独立负责招聘全流程； 3.熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力； 4.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏，责任心强。 具备以下优先： 产研、硬件研发方向招聘经验优先。

工作职责 1.综艺节目台网互动策划，驱动公司内部协作，提升综艺内容及用户活跃，统筹项目的运营、产品、商业管理； 2.有效整合综艺项目与平台资源，形成高效的站内外传播，建立用户心智，实现优质内容生产和消费转化； 3.善于数据和行业分析，归纳总结共性问题，制定并落实解决方案； 4.横向支撑外部IP接入需求，处理日常运营工作，包括规则流程梳理、资源管理和使用，周期数据归档总结； 5.负责综艺行业运营，包括行业账号、策划线上/线下活动，提升品牌形象。 希望你是 1.相关行业2-3年工作经验，拥有较强的运营能力以及热点挖掘创造能力，有较好的娱乐行业视野和知识沉淀； 2.具有高效业务协同沟通和项目管理能力； 3.自驱力和学习能力强，有团队意识，了解综艺行业，有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先； 4.具有账号运营、行业及线下活动策划经验，有较强的文字功底及行业pr能力。

工作内容 1.综艺节目台网互动策划，驱动公司内部协作，提升综艺内容及用户活跃，统筹项目的运营、产品、商业管理； 2.有效整合综艺项目与平台资源，形成高效的站内外传播，建立用户心智，实现优质内容生产和消费转化； 3.通过数据和行业分析，归纳总结共性问题，运营平台化运营方式制定并落实解决方案； 4.横向支撑外部ip接入需求，处理日常运营工作，包括规则流程梳理，资源管理和使用，周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验，拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力，有较好的娱乐行业视野和知识沉淀； 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力，能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划； 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力，对内外协调对接关系； 4.自驱力和学习能力强，有团队意识，了解综艺行业，有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。

一：司机招募要求：1、男性年龄21-60周岁，女性年龄21-55周岁； 2:开车技术没问题 3：无犯罪记录 二：招募纯上班司机，0押金。满足条件直接跑网约车，每个月20号结算上个自然月工资。（没有时间限制和流水考核）。 三：工作时间: 不限工作时长,工作自由,合法运营,享受平台自动优先派单,轻松赚钱,无后顾之忧。 四、福利待遇 1.薪资标准:综合平均收入8000-13000元,高额提成,多劳多得,上不封顶; 2.面试时间:每周一至周日9:00-5:30(面试请携带驾驶证、身份证原件) 【开车接单,优劳多得】 综合收入随着接单能力的提升会越来越高,优劳多得.

一：司机招募要求：1、男性年龄21-60周岁，女性年龄21-55周岁； 2:开车技术没问题 3：无犯罪记录 二：招募纯上班司机，0押金。满足条件直接跑网约车，每个月20号结算上个自然月工资。（没有时间限制和流水考核）。 三：工作时间: 不限工作时长,工作自由,合法运营,享受平台自动优先派单,轻松赚钱,无后顾之忧。 四、福利待遇 1.薪资标准:综合平均收入8000-13000元,高额提成,多劳多得,上不封顶; 2.面试时间:每周一至周日9:00-5:30(面试请携带驾驶证、身份证原件) 【开车接单,优劳多得】 综合收入随着接单能力的提升会越来越高,优劳多得.

全部用正规营运车辆，纯电动车，车辆正常的磨损，损耗、保险、保养全部公司承担！ 工作内容：公司自有网约车平台，接送公司系统派单，安全的把乘客从出发地送到目的地，操作简单，全程按照导航路线行驶，公司统一安排一对一车司管辅助，帮您处理车辆、乘客等各类问题，您只需要把车开好。 工作时间：一天平均工作时间8到12小时左右！车子24小时在司机手里，上班时间点自由安排。 一、岗位要求： 1、年龄21-60周岁， 2、持有C2/C1以上驾驶证及三年驾龄的驾驶员; 3、无重大违法记录 二、薪资待遇： 1.薪资标：准电补+平台奖励2000起+流水100%提成，超高额奖金（高峰奖励，每日单量奖，每周单量奖）+公司福利（现金红包）！综合工8000-16000。多劳多得，上不封顶。 三、福利待遇： 1、统一签订合同， 2. 公司统一购买第三者责任险，座位险，商业险、交强险、让驾驶员有保障 3.公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管、司管专属服务； 4.公司定期组织生日会、月度团建、传统节日(端午、中秋、春节)等福利 5.新人加入公司提供岗前培训，操作技巧，收入有保障安全不用愁。 6. 公司还提供晋升机制,晋升方向:司机一车队长一大队长一司管一运营主管 四、公司优势： 1、多种收入保底模式； 2、专业车司管，一对一指导服务； 3、自营平台单量收入有保障； 4、可预支生活费。

【工作职责】 1、公司稳定提供精准客户，无需自己开发寻找客源，客户优质成交率高； 2、通过微信平台向有意向的客户进行沟通，介绍产品，促成销售（不用打电话！不用打电话！不用打电话！）; 3、跟进客户产品的使用情况，提供优秀服务，促成客户订单复购产品； 4、回访和维护客户情感，完成客户复购。 【任职要求】 1、无销售经验者勿扰； 2、大专及以上学历，年龄22-40岁，男女不限，半年以上销售工作经验，销冠优先录用； 3、善于沟通，有良好的亲和力与服务意识； 4、普通话标准，思路清晰，应变能力强； 5、善于学习、总结，不断完善优化话术，提升成交转化率； 6、有较好的抗压能力，且热爱本行业。 【公司介绍】 我们是一家以高端酒水为主营的新媒体贸易公司，专业经营贵州茅台镇酱香型白酒，主要与今日头条、腾讯、百度等互联网公司进行媒体合作，进行推广贸易的新型贸易公司。 【这家公司的优势】 1、工资普遍比较高，底薪加提成加全勤加绩效+高额提成， 2、公司有专业培训老师手把手带， 3、公司提供精准资源，无需自己寻找 4、法定假日正常休息 5、产品高端，客单价高，客户群体高端，业绩越做越轻松 6、公司办公环境舒服，氛围温馨 7、公司整体架构完整，团队优秀，管理层经验丰富 8、公司拥有最新的CMR销售系统，客户管理轻松方便 9、节假日各种福利，聚餐、礼品、假期一样不少，惊喜连连 重要一点，这是一家高速发展中的公司，进入到这家公司，您就搭上了高速发展的“高铁”，只要您努力，不但能挣到更多的钱，还能收获到丰富的知识和经验！ 现在不管您是否优秀，只要您有一颗奋斗的心，我们找的就是您。 【公司位置】： 中国西部黄金珠宝中心4栋； 距地铁2号线金周路地铁口步行5分钟。

招聘条件: - 驾龄三年以上 - 没有酒驾、醉驾、毒驾、案底 - 年龄在21-59周岁之间 - 具有合法有效驾驶证 - 有较强的责任心和服务意识 - 能够根据公司规定,按时完成车辆维护、保养和清洁工作 - 能够保证车辆的安全、清洁和舒适 岗位职责: - 在公司规定的时间和路线内,负责网约车的运输服务 - 确保车辆的安全、清洁和舒适 - 维护车辆的保养和清洁工作,确保车辆符合公司规定 - 遵守交通规则,保证行车安全 - 维护车辆形象,保证车辆外观整洁、干净 - 确保乘客的安全和服务质量 任职要求: - 具有三年以上的驾龄,无酒驾、醉驾、毒驾、案底等不良记录 - 年龄在21-59周岁之间 - 具有合法有效驾驶证,无任何交通违法记录 - 具有较强的责任心和服务意识 - 能够根据公司规定,按时完成车辆维护、保养和清洁工作 - 能够保证车辆的安全、清洁和舒适 公司福利: - 定期进行车险、维修等费用的公司承担 - 提供车辆维护、保养和清洁服务,定期检查车辆状况 - 为员工提供专业培训,帮助员工提升服务质量 以上为网约车司机的职位JD,如需调整或修改,请随时告知。

职位要求： 1、年龄21-58周岁，身体健康，男女不限； 2、持有C1及以上驾照； 3、无重大交通事故，无犯罪记录（酒驾，毒驾等）； 4、三年内无记满12分。 公司福利： 1、公司提供准新车辆，别克纯电动汽车； 2、用车无忧，包保险、包保养、包正常车损； 3、培训上岗，会按照老司机带新司机，保障每天的流水收入； 4、公司协助处理不满足入职要求的问题； 5、注册内部账号，优先派单每天多普通司机5-8单（封顶），高德快车，专车都均可自动派单；公司可直升高德精英司机 6、车辆不限公里数，不限在线时间，收入空间大； 7、免费辅助办理我公司的司机人证； 工作时间： 工作时间自由灵活，车辆可跑网约车也可家用，每天无需还车； 公司地址：武汉市汉阳区四新北路欧亚达国际广场B座1606室

招网与车司机！ 1.不***，年龄21-59周岁 2.无不良记录，会使用导航，安全意识强 3.勤劳踏实，吃苦耐劳 公司福利：保险维修保养公司承担，可提供住宿！               车型多，选择范围广，老板超好，欢迎投递！

详情请投简历 公司直招网约车司机！非中介 综合薪资:15000以上 包住，工资周结。 不用司机自己接单找单，公司平台提供订单！ 操作简单，新入职的也不用担心，公司一对一安排免费培训，包教会！ 公司提供车子，24小时由司机自己管理，不用开回公司，下班直接开回家！一人一车！ 车子的后期维修，保养，道路救援等等都是公司负责，司机没有任何后顾之忧. 有兴趣请留个联系方式，我为您详细介绍！ 期待与您的合作！

【岗位职责】 1、精准外呼有需求客户，介绍并推荐我司业务和报价，促进订单签订 2、处理已签单客户的来电咨询，维护客户回访并为有需求客户办理相关续费业务 3、协调线下的工作人员处理现场工作 【任职要求】 1、18-35周岁，中专高中及以上学历。 2、沟通能力强，受压力强，普通话标准。 。 【工作时间】   每天工作7.5小时，早9：00-12：00，下午13：30-18：00。月休8天。 【薪酬待遇】 1、试用期保底5300（基本薪资4500+200交通补贴+600餐补）另外全勤200/月 2、转正后综合保底4800+竞赛激励+600餐贴+200交通补贴 3、购五险一金