• 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    零售市场活动策划 工作目标: -根据公司实际状况及发展需要,主导品牌/产品体验活动的策划与执行; -基于公司整体策略,持续迭代,协助梳理并推进零售市场体系规划、建设、业务推进执行及日常管理; 工作职责: -品牌/产品体验活动的策划与执行 1)主导活动规划及执行供应商的招募,并对中标供应商的各项工作进行监督与考核; 2)基于业务需求,积极进行跨团队沟通与协作,确保体验活动与品牌/产品年度传播策略、公关及媒介传播活动紧密结合; 3)参与车展及各类体验活动项目的现场搭建管理、展品管理及现场运营等执行工作; 4) 输出活动数据管理需求给IT部门,建立活动数据分析体系,通过对数据的研究不断优化活动策划和运营方案; 5) 项目成本控制在预算范围内且达到其所负责的项目执行目标,对最终执行结果负责。 -零售市场管理体系的搭建 1、提供营销支持工具包,包括传播素材、活动物料素材、专项业务指导手册、活动执行手册等。 2、进行月度/季度/年度/营销节点/节假日/开业等行动指南的撰写及下发; 3、根据内外部市场变化及品牌、销售目标,整合品牌/PR/SOCIAL等横向单位的营销内容,引导全国门店制订市场营销计划及预算分配, 营销行动包含但不限于上市、交付、体验、co-branding、车主活动等。 4、提供数字化工具,帮助零售店进行高效获客及保证品牌建设的统一步调。 任职要求 教育背景 1、最低学历:*****本科 2、专业要求:市场营销、广告学、新闻学、会展、汽车等相关专业 工作经验 5年及以上线下体验活动、零售市场运营专业经验 关键能力 1、独立思维,自我驱动,有强烈的同理心,对创造有温度的用户体验充满热情; 2、良好的沟通协调能力,能够清晰的表达产品逻辑,擅长远程、跨团队合作与沟通;拥有优秀的协调和统筹能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、根据公司年度市场活动规划及目标,协助制定线上、线下活动计划及方案; 2、负责活动方案的策划、创意、落地、跟踪及复盘; 3、负责举办公司级市场活动(会议、展览、接待等)、全国性大型特装展览以及线上直播活动; 4、负责各类活动宣传物料的设计及制作,有文案功底,可独立撰写相关稿件; 5、负责公司市场物料的相关工作,协助市场部负责人进行相关管理、盘点工作。 6、责任心强,具备紧急事件的处理能力和较强抗压能力,能接受短期出差; 7、其他市场活动相关工作和临时任务。 任职资格: 1、本科以上学历,市场营销、策划、推广等相关专业优先; 2、3年以上市场活动策划相关工作经验,具有敏锐的创新策划思维,有大型会议或展陈全流程经验; 3、具备较强的审美基础,掌握终端物料设计管理等; 4、个性活泼,积极上进,富有创意思维,有较强的协作沟通能力; 5、有软件企业市场活动工作经验,或数据库相关工作经验者优先。
  • 12k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责微博品牌活动项目运营,能够结合项目IP定位及目标,快速组合各方资源建立运营模式,并联动内外部合作方,对项目各KPI指标负责。 2.结合项目的整体方案制定推广节奏及亮点策划,准确向市场传递品牌调性,对活动效果进行数据复盘与反思,推进活动改进及策略优化; 3.对接垂直业务部门,推进项目顺利执行,保证活动落地效果。 4.对平台核心创作者及平台内容特性有一定了解,能够根据项目主题方向,制定有效的运营及传播策略,使项目运营过程中有节奏、有创意、有传播亮点。 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上互联网活动运营或用户运营工作经验。 2.熟悉微博产品,文笔流畅,对新鲜事物敏感度高,思维活跃,有较强的创新能力。 3.熟练使用Office办公软件,需具备优秀的PPT制作功底,可独立完成方案PPT撰写; 4.沟通协作能力强,执行力强,抗压性强。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责:1、以营收为核心,基于业务场景设计营收活动和功能,能完整策划玩法逻辑,数值策划并考虑用户体验等,为玩法整体效果负责; 2、善于挖掘IP虚拟衍生品售卖新玩法,定期调研其他行业动态和信息,通过用户调研、数据分析等方式洞察用户付费偏好,挖掘用户付费深度: 4、善于跨团队合作,协同技术、运营等多方团队,快速推动项目落地,提高项目整体质量工作要求: 1、本科及以上学历,1-3年营收产品岗工作经验,有直播营收,玩法或活动策划等项目经验优先;,热爱游戏,动漫,了解ACG用户生态优先; 2、有较好创新思维及玩法创意,自驱能力强,善于观察各行业优秀营收手段和商业模式并转化为有效业务手段3、拥有优秀的逻辑思维和独立思考决策力,对数据敏感,能够通过数据变化快速定位业务问题并探索解决方案4、有较好抗压能力,善于沟通跨部门解决问题:能主动承担业务,与团队共同完成营收目标。
  • 13k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责大会、展会、大屏展示等公司各项市场活动的创意策划; 2、完成公司会议、展览展项创意概念、互动脚本和体验活动的落地执行。 3、完成跨部门沟通协作,与内外部的设计师、制作团队合作,确保方案的创意被有效实现。 4、负责对接行业各项大会和展会,能够完成外部的合作沟通和谈判。 任职要求: 1、3-5年大型会议、展览、广告、多媒体公司展项等策划经验; 2、对大型会议和展览项目的流程、多媒体展示技术等有深入了解; 3、有科技馆、艺术馆、主题场馆、多媒体互动展示项目经验者优先; 4、沟通协调能力强,能积极推动工作进展,心态正向,抗压能力强。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 辅助部门负责人进行钓鱼体育赛事的策划、组织与执行,提升赛事品牌影响力; 2. 结合地方文旅特色,制定赛事活动方案,助推地方文化旅游产业发展; 3. 负责赛事活动的线上线下推广,提高赛事知名度和参与度; 4.宣传与推广物料的策划与制作,确保内容质量与传播效果; 5.跟进赛事进展,确保活动顺利进行。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,新闻学、广告学、市场营销、体育管理等相关专业优先; 2. 具备一定的策划、文案、设计能力,擅长活动策划;熟悉钓鱼运动及体育赛事策划与运营经验者优先; 3.具备良好的沟通协调能力,能与各方保持良好合作关系; 4.具备较强的团队合作精神,能承受工作压力,适应快节奏工作环境; 5.可以接受出差; 岗位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+绩效奖金+项目奖金; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 公司提供完善的培训体系和丰富的企业文化活动。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为推动地方文旅发展贡献力量!
  • 10k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    广告营销,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    1)对接客户需求,分析项目客户需求,独立撰写品牌公关营销活动策划方案并细化完成执行方案; 2)负责与合作的业务往来,维护客户关系并挖掘客户需求,结合公司自身资源促成项目合作; 3)负责向客户进行项目提案宣讲、PPT讲解、产品演示、问题沟通和解答; 4)根据市场需求及客户反馈,提出相应品牌营销建议,协助完成相关品牌内容的策划输出; 5)收集、整理、反馈市场数据及分析报告,并对客户提出有价值的改善方案,提供优化支持。 职位要求: 1)本科以上学历,三年以上活动策划经验; 2)具有优秀的文字功底,较强的创意、策划、逻辑能力,熟悉办公软件能制作精美PPT; 3)对品牌、产品、用户体验的解读与诠释有独到见解;有广告行业策划经验,有大型活动项目案例优先考虑; 4)具备出色的谈判能力,沟通与协调能力、团队合作精神。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据业务需求并结合现有渠道资源,制定月度/季度/年度活动方案;跟进活动效果,总结分析活动数据,总结方案; 2、利用线上媒体和线下渠道,负责策划并跟进终端门店的营销活动 3、竞品及行业活动收集汇总与评估; 4、拓展、研究自媒体资源、渠道,探索、创新各传播平台的运营技巧及推广模式,赋能和推广终端门店,提升品牌知名度和美誉度; 5、领导安排的其他事宜; 任职要求: 1、***大专学历,有酒水类活动策划、品牌推广等经验; 2、热爱快消行业,愿意在酒水行业发展 3、工作积极主动,有责任感,抗压能力强,并具备良好的团队合作意识; 4、熟练使用PPT、EXCEL,懂短视频拍摄和剪辑; 优秀者具体薪资可面议!
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据业务需求并结合现有渠道资源,制定月度/季度/年度活动方 案;跟进活动效果,总结分析活动数据,总结方案; 2、利用线上媒体和线下渠道,负责策划并跟进终端门店的营销活动 3、竞品及行业活动收集汇总与评估; 4、拓展、研究自媒体资源、渠道,探索、创新各传播平台的运营技巧 及推广模式,赋能和推广终端门店,提升品牌知名度和美誉度; 5、领导安排的其他事宜; 任职要求: 1、***大专学历,有酒水类活动策划、品牌推广等经验优先。 2、热爱快消行业,愿意在酒水行业发展 3、工作积极主动,有责任感,抗压能力强,并具备良好的团队合作意 记; 4、熟练使用PPT、EXCEL,懂短视频拍摄和剪辑优先; 优秀者具体薪资可面议!!!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    【工作职责】 1.协会合作与市场活动策划:负责与行业协会建立并维护良好关系,策划并执行联合市场活动,通过活动吸引潜在客户,实现线索资源的有效转化。 2.老客户市场活动及资源合作:定期为老客户设计并举办市场活动,增强客户粘性,探索并促成与老客户之间的资源合作机会,共同开拓市场。 3.新媒体矩阵构建与运营:全面负责公司新媒体矩阵(如官网、公众号、抖音、小红书等)的策划、搭建与日常运营,创新网络营销模式,提升品牌曝光度、认知度和市场价值。 4.媒介平台运营与数据分析:建立并管理公司的公开媒介平台,确保内容质量与更新频率,定期整理运营数据,进行复盘分析,持续优化运营策略以提升效果。 5.线索管理闭环:建立完善的线索管理机制,从线索获取、分配、跟进到最终转化的全过程管理,确保线索高效利用,提升转化率。 【任职要求】 1.教育背景:本科及以上学历,市场营销、传播学、新闻学等相关专业优先,具备扎实的市场营销理论基础。 2.个人特质:思想前卫,勇于创新,能够敏锐识别市场趋势与风险,主动发现并解决问题,持续优化市场策略。 3.行业经验:精通SaaS行业市场运作方式,对飞书等SaaS产品有深入了解,能够基于产品特性和市场需求制定有效的市场策略。 4.文案撰写能力:擅长撰写各类营销文案,包括但不限于宣传海报、活动策划方案、案例分析等,能够准确把握品牌调性,确保品牌信息的统一性和传播效果。 5.沟通与协作:具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与内部团队(如产品、销售等)及外部合作伙伴(如协会、媒体等)有效沟通协作,共同达成市场目标。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询,教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、根据活动目标和执行路径要求,整合、协调既有资源,拓展新资源,直接推动活动/项目的落地; 2、根据资源方属性,进行合作谈判,确保活动成本可控、高效利用; 3、引导、监督合作方/供应商工作,确保交付质量达标; 4、协助客户执行主任进行交付品审核,保证活动目的真实达成; 5、协助项目负责人进行活动现场(线上/线下)的执行落地及管理; 6、主动参与活动策划、项目管理、平台运营在内的专业学习,按时进行升级挑战。 ————————————————————————————————— 岗位要求: 1、允许零行业经验,但是不允许零热情; 2、有乙方服务的觉悟和意识,能认可以客户为中心的工作理念和方式; 3、沟通表达能力在线,包括文字和音视频; 4、能适应多项目并行的工作特点,有较好的时间规划能力; 5、心理年龄大于等于生理年龄,有极强的抗压性、学习能力和自主解决问题的意识; 6、有较为清晰的职业规划或者明确的职业发展目标。 ——————————————————————————————— 在这里你可以拥有: 1、年轻的团队,面向年轻的客户和年轻的合作方; 2、收入只和努力成正比,晋升只和业绩完全挂钩; 3、真正能在实战中学习专业技能,检验专业水平的机会; 4、真正能拥有一线品牌背书的资历积累机会; 5、真正能让自己一直待在大学里的工作机会;
  • 4k-7k 经验1-3年 / 本科
    文化传媒,社交媒体,新媒体 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 1、 负责内广、外广资源的管理及申请执行; 2、 负责市场活动的策划和执行,各类项目落地活动的支持; 3、 协助销售部门经理,负责各类预算报销管理工作; 4、能按时完成公司安排的工作任务; 5、跨部门配合确保市场活动的顺利执行,提供价格预算、完成市场活动策划方案等工作; 6、负责活动现场组织、指挥、管理及监控活动执行状态,快速反应并处理执行工作任务; 任职要求: 1、教育背景:本科以上学历,市场营销或广告专业等相关专业。 2、工作经验:一年以上市场拓展、品牌线上线下活动执行工作经验,具有互联网从业经验者优先,敢于挑战、有培养潜质的新人亦可放宽要求; 3、专业技能:对企业品牌营销工作有一定认知; PPT、 WORD、EXCEL、PS熟练; 4、能力素质:有较强的观察力和应变能力;有强烈的进取心与高度的工作热情;良好的团队合作精神;优秀的口头及书面表达能力;形象气质佳,性格开朗大方,具有良好的文案撰写、创意及学习能力。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    薪资:6-8K 休息时间:9:00-18:00 大小周 岗位职责: 活动策划方案撰写 活动流程跟进执行 活动时间线各类计划统筹 职业要求: 超强文案能力、有创意 PPT创作能力 有丰富的中大型各类活动从方案创作到落地执行经验,组织能力强 新闻学、汉语言文学专业优先
  • 8k-11k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    福利待遇:8-11k*(13-15薪),项目奖金另算,另有交通通讯补贴、餐补、节假日补贴、生日福利、五险一金等。  1. 教育背景:本科及以上学历,专业背景涉及市场营销、新闻传媒、广告、经济类、规划类等相关专业。  2. 工作经验:3年以上产业策划或相关工作经验,有在知名咨询公司、产业研究院、规划院工作经验者优先。  3. 专业能力:应具备项目前期调研、分析研判项目发展定位的能力,能够搭建符合项目实际的产业体系,铺排项目全周期产业导入的工作计划,编制项目产业策划方案。  4. 运营管理:具有项目落地的运营管理以及招商策划能力,能独立思考撰写产业策划报告。  5. 沟通协调:需要具备强烈的团队协作精神和沟通能力,能够与不同部门和外部合作伙伴有效沟通。  6. 问题解决:应具备清晰的逻辑思维、细心踏实的工作态度,具有发现问题并提出改进意见的能力。  7. 责任心:需要有强烈的责任心,确保活动策划和执行的高质量完成。  8. 其他技能:具备一定的文案撰写能力、市场分析能力、创意思维以及对相关产业的了解。  9. 可接受出差:可接受短期出差。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、制定活动项目规划与目标,并统筹实施。 2、全面负责项目活动策划的市场调研、项目定位、营销策略工作,输出创新资源与合作模式,打造公司品牌活动; 3、负责组织和指导团队输出创意方案、撰写各种活动策划方案; 3、主导、参与政府单位及重要客户的合作提案、活动策划与执行工作; 4、密切关注行业、产业及市场动向,建立完整的行业资源库,为客户提供建设性的市场营销策略和活动建议; 5、建立和维护公司与合作单位的关系,充分利用资源,深化合作,提升活动品质; 6、负责配合公司各项企业文化活动的策划与执行; 7、负责部门员工策划思路或意见指导,提高团队工作效率; 8、合理分配本部门各项工作,严格把关,及时跟进、复盘及调整; 9、完善部门的管理制度及流程,建立标准化执行手册; 10、制定完善的业务培训体系,定期对部门人员的素质和业务进行指导和培训,注重提升员工的业务能力; 11、完成上级领导临时交办的其它工作任务。 岗位要求: 1、本科或以上学历,会展、市场营销、工商管理、传播学及广告学相关专业优先; 2、有8年及以上相关行业从业经历,不少于5年团队管理工作经验; 3、具备展览、楼宇广告、互联网、快消品、广告、商业(百货、购物中心、专业市场)等行业品牌推广、策划工作经验,有一定的茶行业人脉资源优先; 4、对媒体推广策略有一定认知,能根据媒体特性策划会展所需推广活动; 5、有敏锐的市场敏感度及洞察力,具备创新思维,能灵活应变行业内动态; 6、优秀的文字功底,能独立思考、制定策划/合作方案; 7、良好的商务谈判技能,整合资源能力强,有较丰富的活动执行经验; 8、逻辑思维清晰,较强的跨部门协作,组织沟通能力、协调能力、抗压能力,接受出差; 9、团队管理能力强,擅于培养下属。