• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,有汽车、媒体等相关行业销售经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,吃苦耐劳; 3、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 4、有创业心态,愿意投入付出。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:不限 工作内容:工作内容: 1、负责维护各个渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、了解客户需求,提供合适房源; 3、负责公司房源的开发、维护与积累,与业主建立良好的业务协作关系 每月薪资:6000-10000 职位福利:周末双休、房补、餐补、话补、交通补助、 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:湖北宜昌市西陵区华祥商业街 任职要求: 报名方式:请直接投递简历报名
  • 10k-11k 经验3-5年 / 本科
    工具,电商 / 未融资 / 少于15人
    淘宝、京东、天猫运营主管岗位JD 岗位名称:淘宝、京东、天猫运营主管 岗位职责: 1. 负责淘宝、京东、天猫平台的店铺运营和管理,包括但不限于制定运营策略、推广计划和活动方案。 2. 监控和分析店铺数据,及时调整运营策略,提高店铺流量和转化率。 3. 协调团队成员,确保各项任务和目标顺利完成。 4. 参与制定营销活动,并跟进执行过程,评估效果,提出改进建议。 5. 与平台方和合作伙伴保持良好沟通,争取资源和支持。 要求: 1. 本科以上学历,电子商务、市场营销或相关专业优先。 2. 至少3年以上电商运营经验,熟悉淘宝、京东、天猫等平台的运营规则和操作方法。 3. 具备较强的数据分析能力,能够从数据中提取有价值的信息,为决策提供依据。 4. 熟练掌握各种电商运营工具和平台营销方法。 5. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够调动团队资源完成目标。 6. 有创新思维,能够根据市场变化和平台政策调整运营策略,提高业绩。 岗位附加描述: 这个岗位需要与多个部门和合作伙伴密切合作,确保店铺运营的顺利进行。同时,需要不断关注市场动态和竞争对手的动作,及时调整策略,保持竞争优势。在团队管理方面,需要注重人才培养和团队建设,打造高效协作的团队。该岗位可能会涉及到较大的工作压力和时间紧迫性,因此需要有较强的工作责任心和自我驱动力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具,电商 / 未融资 / 少于15人
    公司介绍非常详细,现在请您描述一下这个岗位的主要工作内容 岗位名称:电商运营专员 工作地点:湖北宜昌 岗位职责: 1. 负责制定电商运营策略和计划,包括但不限于商品选择、定价、促销活动策划等; 2. 负责电商平台(如淘宝、天猫、京东等)的日常运营和推广,包括商品上架、更新、下架等,保证商品信息的准确性和及时性; 3. 负责跟踪和分析营销活动的效果,为后续活动提供数据支持; 4. 负责与供应商、物流、客服等部门沟通协作,确保订单处理流程顺畅; 5. 定期收集市场信息,了解竞品动态,提出有针对性的营销策略调整建议; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先; 2. 至少1年以上电商运营经验,熟悉各大电商平台运营规则; 3. 熟悉电商平台后台操作及推广渠道,具备一定的数字营销能力; 4. 具备较强的沟通和团队协作能力,能承担一定的工作压力; 5. 对电商行业有浓厚兴趣,热爱电商运营工作; 6. 具备一定的数据分析能力,熟练使用相关工具进行数据分析和优化。 好的,希望以上回答对您有所帮助!
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责及要求: 职位信息: 1、负责区域投诉信息收集、分析、与客户沟通; 2、现场投诉处理、网格测试分析。 3、干道、高速、高铁优化; 4、测试分析网络中的问题,提出有效的解决方案。 5、公司提供长期技术支撑、岗位分配、岗位晋升、项目平调服务。 6、公司提供带薪岗前技能实训获取运营商上岗证书后赴项目地上岗。 7、实习期满三个月,薪资待遇为4200-4500(需取得相关认证)。根据项目考勤及工作熟练度,可逐月申请涨薪,初级薪资范围为4-6K。 8、初级测试工程师可申请公司后台岗位,即系统分析工程师(运营商评级为中/高级),收入范围7000-15000(视项目地而定)。 9、公司按照考勤时长,发放阶梯式年终奖金。 任职资格: 1、计算机、电子、通信等相关专业专科及以上学历优先(非硬性); 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等各类办公软件; 3、可实习生,应届生,自带笔记本电脑,接受公司调遣出差。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责及要求: 职位信息: 1、负责区域投诉信息收集、分析、与客户沟通; 2、现场投诉处理、网格测试分析。 3、干道、高速、高铁优化; 4、测试分析网络中的问题,提出有效的解决方案。 5、公司提供长期技术支撑、岗位分配、岗位晋升、项目平调服务。 6、公司提供带薪岗前技能实训获取运营商上岗证书后赴项目地上岗。 7、实习期满三个月后可逐月申请涨薪,根据项目考勤及工作熟练度,涨幅在200到500之间。若通过运营商认证考试,可评级为初级测试工程师并转正,在此基础上涨薪1000。 8、初级测试工程师工作满2年后,可申请公司后台岗位,即系统分析工程师(运营商评级为中/高级),收入范围7000-15000(视项目地而定)。 9、公司按照考勤时长,发放阶梯式年终奖金。 任职资格: 1、计算机、电子、通信等相关专业专科及以上学历优先(非硬性); 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等各类办公软件; 3、可实习生,应届生,自带笔记本电脑,接受公司调遣出差。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作岗位 根据业务操作规范,通过电话外呼为客户提供帮助,并协助客户完成订单账单 岗位要求 ( 1 ) 年满18周岁, 中专或同等学历及以上 ,专业不限,接受应届毕业生; ( 2 ) 普通话标准 ,头脑清晰,思维敏捷,有良好的人际沟通能力; ( 3 ) 具有较强的学习能力和吃苦耐劳精神 ,工作认真负责,有强烈的责任心和团队协作精神; ( 4 ) 无不良信用记录。 薪酬待遇 上班时间 纯长白班,无夜班; 上班时间 9:00-12:00 13:00-18:00 薪资结构 底薪3100-3500+绩效提成(多劳多得,有经验底薪可谈) 综合薪资:5000-9000元;每月25日发工资。 福利体系 (1)缴纳五险; (2)新进人员提供带薪岗前培训50元/天; 职业发展: 管理方向:语音坐席员---运营组长---运营主管---运营经理; 专业方向:初级坐席员---中级坐席员---高级坐席员---资深坐席员; 其 他:项目质检 、培训 、行政 、资产 、财务以及 IT 等; 丰富多彩的文化生活: 团建 、旅游 、拓展 、体检 、节日福利 、年会等
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    1.会玩抖音,会电脑打字,思维敏捷沟通能力强。有上进心,有赚钱欲望。 2.通过网络或者电话销售公司产品。产品为商家的刚需,蓝海产品。工作简单容易上手,标准化流程。 3.公司氛围好,晋升空间大。 欢迎优秀的你加入我们。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:美团平台送外卖,无需工作经验。不会有老员工带薪员工。 职位要求:1. 年龄18-50周岁,性别不限;会使用导航 会骑电动车 ,能吃苦耐劳。 工作时间:9:30-13:30,17:00-21:00,月休4天。1:30-17:00可自由休息,可送单。 薪资待遇: 1、社保类型,意外险。 2、站点直招,站点面试,当天入职。 无车公司提供,免费用车。自带车每个月有车补。各种补贴拿到手软,过渡也可以哦,可短期,长期更有工龄奖。 无地方住公司可提供,任何支出先用后付。 3. 稳定的收入:综合薪资8000-12000,只要你肯干,收入丰厚; 4. 商家派单制,无需抢单。日均30-80单,150-300元/天,另外有距离补贴、夜宵补贴、天气补贴、新人补贴、大额单补贴等各种补贴; 5. 新人奖金、冲单奖金、工龄奖金、全勤奖励等; 6. 专送岗位,无需长距离送单; 7.宜昌城市多个站点就近分配,如有需要可提供住宿; 8. 完整的晋升路径:骑手-组长-运营-站长-城市经理。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理,协助处理公司的人力资源事务。 工作内容: 包括招聘、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。 岗位要求: 1. 专科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2. 熟练操作各类招聘办公软件,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 3. 负责员工考勤,人事档案的管理工作 4.办理人员入职,离职等相关人事工作
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    直营二手房门店经理 1.负责团队的业绩、销售计划、量化目标的制定和落实; 2.负责门店内的各项业务的协调完成; 3.及时的协调和整理解决客户的各类投诉并及时的反馈有关信息,认真做好门店的各项服务工作。 4.认真负责制作门店的销售统计与分析报表; 5.帮助经纪人跟单、签单等各项业务; 6.负责对门店内经纪人进行培训和管理,根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人; 7.分析门店的销售业绩,找出原因提升销售业绩;  8.组织门店销售会议和每日例会,提升员工工作士气,落实经纪人每日工作内容和完成情况的量化管理。 9.行业经验:有房地产经验者优先 薪资待遇:底薪+社保+提成 销售经理底薪组成阶梯:一档(试用期):无责底薪3500;二档(正式):无责底薪4000;三档(团队总数8人)无责底薪5000;四档(团队总数10人):无责底薪6000;五档(团队总数12人以上):无责底薪7000。 薪资范围:6000-15000
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 商超、社区驻点进行口腔知识讲解、引导患者到院治疗; 2. 维护客户,二次开发; 任职要求: 1、年龄45以下,男女不限; 2、做过销售行业,能接受地推销售模式; 3、有市场渠道经验或者线下地推或相关门店营业员经验者优先; 4、具备团队精神,具备沟通协调能力以及人际关系处理能力; 薪资待遇: (底薪+绩效+提成综合收入) 岗位福利: 1、缴纳五险一金 2、提供免费工作午餐 ,四菜一汤营养丰富; 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利; 5、公司员工享受每年5天带薪年假(入职满一年); 6、享有工龄工资、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、月休6天,灵活调休制,八小时工作制; 8、新人有带薪培训 9、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    网络通信 / 未融资 / 少于15人
    1,广告行业设计师,独立完成画册、广告设计,负责各类广告的平面设计工作,优秀的应届生亦可。 2、能熟练操作PS、CDR、CAD等设计软件,熟悉办公软件。 3、有独立设计能力,根据客户需求,制定具体项目的创意设计方案。并针对客户提出的各种要求,对所设计的方案进行进一步的改进与完善。 4、根据其他部门或职位的需要,提供本职位工作领域的协助与支持,保证公司其他部门工作的顺利进行。 5、1年以上大型工地标准化广告设计等工作经验优先。 注意: 工作地点:宜昌,工地初期要到项目跟项目部沟通设计方案。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 不限
    旅游,汽车|出行,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    应届毕业生 工作内容:受理客房预定,将预定资料录入电脑,为客人办理入住登记、退房结账等手续 职位要求 : 普通话标准,工作责任心强,身体健康、有吃苦耐劳的精神 工作时间:三班倒(早班7:30--14:30,中班:14:30--21:00,晚班21:00--7:30)
  • 3k-4k 经验1年以下 / 不限
    旅游,汽车|出行,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容:受理客房预定,将预定资料录入电脑,为客人办理入住登记、退房结账等手续 职位要求 : 普通话标准,工作责任心强,身体健康、有吃苦耐劳的精神 工作时间:排班(早班7:30--19:30,晚班19:30--7:30)
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