• 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    【工作职责】 1、负责台州区域外贸市场客户开发和服务,通过电话,客户拜访,市场活动覆盖等方式和客户达成合作,完成新签客户数业务目标。 2、分析客户需求,结合阿里巴巴多元化产品,为客户推荐适合的产品。 3、建立良好的客情关系,促进客户间经验的分享和共同成长。 【岗位工作要求】 1、有销售经验,电销陌拜经验的优先。 2、能抗压:吃苦耐劳,脚踏实地; 3、善沟通:有很强的沟通、协调、推进能力、学习力强。 4、热爱销售工作,有志向加入阿里中供铁军 【薪资待遇】 1、薪资:基础薪资+绩效+提成上不封顶。 2、单双休(周六为公司弹性工作日)。 3、成熟的人才培训体系,带薪“阿里总部培训+公司内部培训+阿里学习平台”,帮助新员工减轻入职压力,让员工在职业生涯不断成长。 4、能力优秀者季度考核后晋升或调薪。 5、其他福利:端午中秋等传统法定节日派发礼品;另有生日惊喜,年假,婚假,产检假,产假,团建活动等,打造有幸福感的团队。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    8-30万阿里渠道销售急招! 【工作职责】 1、负责台州区域外贸市场客户开发和服务,通过电话,客户拜访,市场活动覆盖等方式和客户达成合作,完成新签客户数和续签的业务目标。 2、分析客户需求,结合阿里巴巴多元化产品,为客户提供一整套跨境贸易的解决方案,提升客户效果和黏性。 3、深入客户生意链路,根据客户业务所处不同阶段积极整合内外资源做好客户的长期运营,为其提供相应的成长方案,帮助客户成长,提升客户公司业务经营能力及组织快速发展,实现客户价值。 4、建立良好的客情关系,促进客户间经验的分享和共同成长。 【岗位工作要求】 1、大专学历以上,对外贸跨境电商感兴趣的优先。 2、有销售经验,电销陌拜经验的优先。 3、能抗压:吃苦耐劳,脚踏实地; 4、善沟通:有很强的沟通、协调、推进能力、学习力强。 4、热爱销售工作,有志向加入阿里中供铁军 【薪资待遇】 1、薪资:基础薪资+绩效+提成上不封顶。 2、单双休(周六为公司弹性工作日)。 3、成熟的人才培训体系,带薪“阿里总部培训+公司内部培训+阿里学习平台”,帮助新员工减轻入职压力,让员工在职业生涯不断成长。 4、能力优秀者季度考核后晋升或调薪。 5.其他福利:端午中秋等传统法定节日派发礼品;另有生日惊喜,年假,婚假,产检假,产假,团建活动等,打造有幸福感的团队。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 少于15人
    我们是一家以二手船舶、船舶制造并出口为主的创业公司,现因业务发展需要,招聘一名应届毕业生或工作两年内的优秀毕业生,从事业务拓展类工作。我们提供有竞争力的薪资待遇和良好的工作环境,希望你可以成为公司的一员并为公司的发展做出贡献。 职位要求: 1. 大专及以上学历,船舶制造/商务英语相关专业优先,应届毕业生或工作两年内者优先考虑。 2. 有良好的英文读写和口语能力,可作为工作语言。 3. 有一定的商务BD经验或者对商务拓展类工作感兴趣。 4. 熟练使用office等办公软件,能够处理数据并得到分析结论。 5. 吃苦耐劳,诚实可靠,责任心强,具有较好的沟通和协调能力。 6. 对船舶制造行业感兴趣,学习能力强,有上进心。 7. 有shopify后台使用经验,熟悉公司社交媒体运营流程优先。 职位描述: 1. 负责处理客户的邮件、网站或者社交媒体留言,并及时回复。 2. 定期整理客户信息和需求回访,沉淀客户资料。 3. 船舶买卖咨询和客户关系维护,根据客户需求进行推广和跟进。 4. 积极跟进销售合同,处理并协调解决客户售前、售中、售后问题。 5. 负责客户现场考察或者商务洽谈的相关接待工作。 6. 负责外宣材料整理,有一定文字功底、图片或者视频处理能力。 薪资待遇: 1. 薪资待遇:4000元/月,根据绩效和个人能力调整; 2. 享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等; 3. 具有良好的培训和晋升机制,公平公正的人才选拔机制。 如何申请: 1. 请将个人简历及相关证书扫描件发送至公司招聘邮箱; 2. 邮件主题及简历命名格式为:应聘职位-姓名-学校-专业;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1、由人事负责人直接管理,学习了解公司文化,了解业务、项目和团队运作状况,提升人才密度,复制搭建团队 2、拓展优化招聘渠道、链路、流程,结合数据针对招聘过程进行归因分析,并在初试、复试过程中不断细化人物画像,确保招聘流量及质量 3、制定并执行招聘计划,协助优化岗位说明书 4、协助解决业务部门所遇到的人事相关问题,进行员工关系维护,入转调离操作及沟通 5、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘效率 6、建立企业人才储备库以及完成领导安排的其他工作 二、岗位要求 1、真诚,正直,务实,有上进心; 2、主动性强,具备沟通协调能力,以结果为导向,擅于总结复盘 3、不思维设限,敢于拥抱变化,遇事不抱怨不推脱,以解决问题为主 4、工作经历  (1)本科及以上学历,2年以上招聘工作经验,人力资源管理、工商管理类等相关专业毕业优先   (2)熟悉人力资源工作流程及招聘基础专业知识 (3)有新媒体或者电商行业招聘经验者优先
  • 18k-30k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    1、负责公司人力资源管理体系及制度流程的建立; 2、统筹规划公司人力资源工作,针对不同部门给予专业的人力资源解决方案; 3、组织人才的选拔、评估与盘点及梯队建设,持续开展人才优化,提升组织效率; 4、根据行业和公司发展需要,全面统筹及制定公司薪酬体系、激励体系、绩效管理体系并负责落地实施; 5、负责企业文化建设,组织员工企业文化活动,推动公司理念及企业文化的践行; 6、统筹公司行政及后勤管理工作。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    8-30万阿里渠道销售急招!  【工作职责】  1、负责台州区域外贸市场客户开发和服务,通过电话,客户拜访,市场活动覆盖等方式和客户达成合作,完成新签客户数和续签的业务目标。  2、分析客户需求,结合阿里巴巴多元化产品,为客户提供一整套跨境贸易的解决方案,提升客户效果和黏性。  3、深入客户生意链路,根据客户业务所处不同阶段积极整合内外资源做好客户的长期运营,为其提供相应的成长方案,帮助客户成长,提升客户公司业务经营能力及组织快速发展,实现客户价值。  4、建立良好的客情关系,促进客户间经验的分享和共同成长。  【岗位工作要求】  1、大专学历以上,对外贸跨境电商感兴趣的优先。  2、有销售经验,电销陌拜经验的优先。  3、能抗压:吃苦耐劳,脚踏实地;  4、善沟通:有很强的沟通、协调、推进能力、学习力强。  4、热爱销售工作,有志向加入阿里中供铁军  【薪资待遇】  1、薪资:基础薪资+绩效+提成上不封顶。  2、单双休(周六为公司弹性工作日)。  3、成熟的人才培训体系,带薪“阿里总部培训+公司内部培训+阿里学习平台”,帮助新员工减轻入职压力,让员工在职业生涯不断成长。  4、能力优秀者季度考核后晋升或调薪。  5.其他福利:端午中秋等传统法定节日派发礼品;另有生日惊喜,年假,婚假,产检假,产假,团建活动等,打造有幸福感的团队。 
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,工具,物联网 / 不需要融资 / 少于15人
    任职要求: - 熟悉Linux/RTOS(如FreeRTOS、VxWorks)下的开发 - 有串口(UART/RS-485)、以太网、SPI、I2C等硬件接口开发经验 - 精通Modbus RTU/TCP协议栈开发 - 熟悉TCP/IP、MQTT、HTTP等网络协议,能实现Socket编程和多线程通信 - 了解OPC UA、IEC 104、DL/T645等工业协议者优先 - 熟悉数据采集与转发逻辑(如遥测、遥控、遥信) 加分项 有通讯管理机、网关、DTU设备开发经验 熟悉ARM Cortex-M系列或RISC-V架构 了解加密算法(AES、RSA)及安全通信(TLS/SSL) 具备Python/Lua脚本扩展开发能力(用于配置解析或插件) 熟悉工业自动化场景(如SCADA、EMS系统)
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    每月薪资:3000~4000 职位福利:周末双休、交通补助、加班补助 学历要求:专科 工作年限:1年或毕业生 工作地址:山西省太原市小店区智创城 任职要求: 1、负责对安全产品的告警数据进行分析,挖据其中的攻击事件,并进行跟踪潮源: 2.、根据告警分析结果,编写分析报告,解答用户安全咨询与相关问题: 3.、撰写网络安全运营报告、安全方案与文档: 4.、负责信息安全事件的应急响应; 5、参与网络安全评估工作和网络设施的检查、安全加固工作,监控和优化网络结构; 6、负责定期对服务器、操作系统、网络设备、应用程序、网站、APP等进行安全漏洞扫描和安全配置检查并跟进修补发现的问题:
  • 3k-6k 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    【****】 1、负责陕西区域内医疗信息化软件(HIS/EMR/智慧医院等)的销售推广,完成年度销售目标; 2、开发并维护陕西地区医院、卫健委、基层医疗机构、民营医院等客户资源,建立长期合作关系; 3、深入分析客户需求,提供定制化解决方案,协调技术团队完成方案落地; 4、跟踪行业动态及竞品信息,制定区域市场拓展策略; 5、参与招投标、合同谈判及回款跟进,确保项目顺利交付。 【任职要求】 1、医学、计算机、市场营销等相关专业大专及以上学历;2年以上医疗信息化行业销售经验,熟悉医院业务流程或相关软件产品; 2、具备陕西区域医疗客户资源(如卫健委、二级以上医院等),有成功项目案例者优先; 3、能适应高频次省内出差,具备较强的市场开拓能力和抗压能力; 4、熟悉医疗信息化政策及招投标流程,具备政府项目运作经验; 5、拥有良好的客户关系管理能力和商务谈判技巧。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. Agent运行引擎:探索下一代Agent运行引擎(推理规划,记忆,感知,行动,数字人),触摸模型能力边界。 2. 泛Agent协同框架:定义上下文协作标准协议,建设泛异构智能之间(Human,Agent,SaaS,Enviorement)协同框架。 3. 通用AI元技能:建设通用的360度高可用的AI元技能(类似通用Library) 任职要求: 1. 熟悉自然语言处理常见算法与模型,具备深度学习技术在NLP领域的应用实践; 2. 对大模型,Agent框架有较深理解和构建经验。熟悉LangChain,lama index,dify,AutoGen、LangGraph等Agent框架,有搜索推荐系统服务构建经验优先. 3. 有较多高并发服务框架开发经验,对常用Web服务框架有较多了解,熟悉 nginx,django,thrift等相关服务框架 4. 具备良好的工程实现能力,熟悉C++、Python、Java等常用编程语言中至少一种; 5. 具备极强的探索学习能力、较强的分析问题和解决问题的能力,能够独立开展工作并落地。
  • 25k-40k·14薪 经验不限 / 博士
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    毕业要求:2023届 -2026届 岗位职责 华为2012实验室中央媒体技术院博士后招聘 与媒体技术相关(音视频工程、媒体标准与编解码、CG&XR、SLAM等)课题研究,感兴趣可直接联系。 岗位要求 华为2012实验室中央媒体技术院博士后招聘 与媒体技术相关(音视频工程、媒体标准与编解码、CG&XR、SLAM等)课题研究,感兴趣可直接联系。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责二次元游戏的视频作者运营,对视频作者的规模、活跃度、内容升级负责; 2、根据用户的消费需求与内容生态现状,制定有效的作者成长与内容供给提升策略,促进优质内容产出; 3、结合头部作者、版本热点、社区偏好,策划打造活动事件,提升作者影响力、站内热度、社区氛围。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上互联网用户运营、内容运营经验,有游戏行业运营经验优先,有二次元经验加分; 2、逻辑思维好,目标感强,有较强的数据分析能力; 3、善于沟通协作,有用户分层、激励设计、活动策划等相关项目经验者优先。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    产品经理 岗位描述: 1、主导或参与公司各产品(包括交易、理财、量化、社交等)的规划和设计工作; 2、洞察产品现有的问题和挑战,结合行业发展趋势,挖掘新的增值场景和需求,提升产品竞争力; 3、协调各方资源,高效推进产品设计和开发落地,跟踪使用反馈和数据情况,并持续改进; 4、持续调研和分析用户行为,在整个产品生命周期提供可持续性的用户体验设计,提升APP产品用户体验。 岗位要求: 1、5 年以上互联网产品经理工作经验,有互联网 C 端成功产品设计案例; 2、具备系统的产品规划设计能力、较强的推动项目落地能力,出色的协同和解决问题的能力; 3、熟练掌握主流产品设计工具,能熟练使用 Axure、office 等软件工具,完成详细 PRD文档撰写, 原型图设计; 4、思维活跃,逻辑条理清晰,能明确的表达自己的想法和见解,善于与其他部门同事沟通; 5、熟悉金融、证券、期货交易行业优先,对金融、证券行业有强烈兴趣。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 【经营分析方向】 1. 专项管理:管理组织重点项目,明确出并明确策略目标、路径、流程、工具、监控等内容,管控进度并保障项目目标达成 2. 目标拆解:负责业务重点专项的落地,拆解目标与过程指标,明确节奏以制定推进计划 3. 经营体系搭建和迭代:基于业务阶段目标和重点项目,制定并迭代经营框架及指标体系,助力前线形成清晰做功目标与牵引力 4. 过程监控/达成优化:建设并持续迭代目标达成追踪机制,对生意达成、关键里程碑进展形成清晰进展同步。经营现状监控和优化:负责各模块的经营分析工作,通过WBR、MBR等会议机制及时反应当前经营现状与做功机会点,从数据上建立团队决策和推进系统 5. 销售效能提效:基于阶段性做功指标和体系,形成可供不同层级(DM/CM/BDM/BD)使用的数据看板工具,推动各种数据产品的建设 【数据运营方向】 负责品类大盘经营与增长专项的相关数据的运营工作,定义数据内容及规范,管理数据生命周期 1. 定义指标:基于业务策略,主动或被动去定义出适合的指标来衡量和反应业务现状的数据指标 2. 实现指标:通过自主SQL/python开发或协调数据产品协助开发,将指标在数据工具层面得以实现 3. 维护指标:基于业务发展变化与策略迭代,对于指标进行不断迭代优化 (eg:规则优化) 4. 使用指标:基于阶段性做功指标和体系,形成可供不同层级(DM/CM/BDM/BD)使用的数据看板工具,推动各种数据产品的建设 5. 数据支持:支持经营管理相关数据需求,包括SQL编写,看板搭建,报告报表数据输出等 岗位基本需求 1. 基本背景:本科及以上学历,统计学、数学、商业分析相关专业优先; 2. 数据能力:对数据敏感,并能熟悉掌握SQL,具备高阶数据获取与数据看板搭建能力 3. 主动性强:协同能力和计划能力突出,对工作结果交付有高度责任心,对成长具有较强的自驱力 4. 分析能力(针对经营分析方向):有较强的逻辑思维能力,善于总结和发现问题,并提出有针对性和可行性的方案。有咨询、面向销售团队的数据分析和策略经验优先 5. 数据管理能力(针对数据运营方向):有成熟的数据开发/数据管理/数据治理/数据运营相关经验优先 具备以下者优先 1. 具备较强的协调和沟通能力,主动推进问题解决,习惯以目标为导向驱动自身和项目,对工作结果交付有高度责任心 2. 熟悉销售作业流程,熟悉过程管理经历,有项目管理、有销售运营/销售策略/项目管理工作经验候选人优先 3. 熟悉常用办公软件,有较强数据分析和呈现能力,有一定的通晒汇报能力 岗位亮点 1. 核心业务:外卖餐饮增长最快的二级品类是蛋糕,充分享受核心业务的机遇与历练 2. 职能空间:向前服务TOP连锁品牌,向后服务前线销售。策略发挥空间大,产出落地性强,能充分参与业务决策讨论,有足够的空间和灵活度全面发挥才能 3. 团队多元:团队有来自快消、投资、电商、餐饮等不同行业的同事,团队职能也包含销售管理、策略运营、产品运营、供给运营等多模块,可尝试空间大
  • 25k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    该职位是负责公司旗下子业务线的产品设计、项目产品研发管理等,这个职位的上升方向为产品合伙人、或者独立业务合伙人。 岗位职责: 1.基于用户需求挖掘及业务规划里程碑,制订产品迭代规划,输出产品实现方案,并推动开发落地; 2.与运营团队协作,输出业务规划和优化迭代方案,帮助团队高效完成目标; 3.与技术团队协作,管理开发项目进程,为产品发布目标负责。 4.其它:我们期待你是一个有着创业精神/创业经历的伙伴,带有强烈的企图心和好奇心,有Owner意识。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上互联网行业产品工作经验; 2.有着较强的自我驱动,学习能力强,基础逻辑能力好,沟通协调能力好; 3.对C类用户需求有着高敏感度,有社交社区类产品或toC工具类经验,有创业公司经验或者创业经验是加分项。