岗位职责： 1、独立负责简单应用或复杂应用(PC/H5/小程序)的模块，代码的规范性强、可读性好； 2、承接开发需求，独立完成系统方案设计、开发联调和自测等工作，保障项目顺利上线； 3、能够按规范进行组件拆分，沉淀组件可公共方法库、产出业务技术文档。 任职资格： 1、本科以上学历，熟练掌握计算机基础知识(计算机基础理论、数据结构、网络)和前端(JS/CSS/HTML)基础知识； 2、熟练熟练掌握 React技术框架，熟练掌握使用特性。React优先； 3、熟悉Chrome等主流浏览器的特性、调试方法，具有线上问题分析排查经验，及兼容性问题的解决经验； 4、乐观开朗，具有良好的沟通能力和团队合作精神。能主动思考，有责任心、执行力较强、有不错的分析问题和解决问题的能力。

【岗位职责】 1、独立负责项目交付，包括解决方案对焦、技术架构方案产出和产品交付落地； 2、承接系统开发需求，独立完成系统方案设计、开发联调和自测等工作，保障项目顺利上线； 3、能够按规范进行组件拆分，沉淀组件可公共方法库、产出业务技术文档； 4、使用巡检、监控、核对等手段**时间发现生产问题，及时预警止血；一线生产问题排查，解决线上疑难杂症和技术风险，保证系统无故障运行。 【岗位要求】 1、JAVA基础扎实：熟练掌握数据结构、多线程编程、掌握常用的设计模式；熟悉JVM，包括内存模型、类加载机制及性能优化； 2、5年以上Java相关经验； 3、熟悉常见的中间件、分布式解决方案及其原理：分布式缓存、SOA、消息中间件，负载均衡、连接池等； 4、具有一定的项目规划和决策能力，善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题，并给出有效的解决方案； 5、具有有强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感，良好的沟通表达能力和团队协作能力；

一、【招聘岗位】 岗位：①服务员（不限经验），②（先面试到时由店里决定看性格等合适的会让她去门迎发展），③学徒（比如切配、小吃厨师、果盘师等)，（岗位都是不限经验的，前期会有师傅带着做） 二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 郑州海底捞全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料； 2. 面试现场需出示城市健康码，积极配合测温，来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明； 3. 参加面试时，请全程佩戴口罩； 4. 注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情况。

岗位职责: 1.依据客户健康状况等为其进行全面的营养评估，分析潜在营养风险。 2.为客户量身定制个性化的营养方案，涵盖一日三餐、加餐食谱及营养补充建议。 3.定期回访客户，跟踪营养方案执行效果。 4.为客户提供专业的营养咨询服务，解答各类饮食营养相关问题。 5.参与公司健康管理项目的策划与实施，与医疗团队成员协作。 6.开展公司组织的营养科普活动、健康讲座。 任职要求: 1.食品科学、营养学、公共卫生等相关专业，本科及以上学历。 2.持有注册营养师（RD）、公共营养师（3级及以上）等国家认可的专业资质证书。 3.具有5年以上健康管理、营养咨询、餐饮营养等相关工作经验，熟悉营养配餐、营养评估流程。 4.熟练掌握各类食物营养成分知识，熟悉常见慢性病（如糖尿病、高血压、高血脂等）的营养干预方法。 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的信任关系，耐心解答客户疑问。 6.熟练使用办公软件，具备一定的数据统计分析能力。

岗位职责 1、订单系统开发与维护：负责公司跨境电商平台订单系统的后端开发工作，包括订单处理、订单状态管理、支付集成等核心功能的实现和优化。 2、参与订单系统的需求分析、设计、编码、测试以及文档编写，确保系统稳定高效运行。 3、负责现有订单系统的维护和优化，提升系统性能和用户体验。 4、设计并优化订单系统的技术架构，确保系统具备良好的扩展性和可维护性。 5、编写高质量、结构清晰、易读、易维护的代码，遵守团队的编码规范。 6、参与代码审查，帮助团队成员提升代码质量。 7、与产品经理、前端开发人员、测试工程师等相关部门紧密合作，确保订单系统按时交付并满足功能和质量要求。 8、积极参与团队技术分享和讨论，提升团队整体技术水平。 任职要求 1、计算机科学或相关领域的本科及以上学历。 2、5年以上PHP开发经验，有跨境电商或大型电商平台订单系统开发经验者优先。精通PHP主流框架（如Hyperf、ThinkPHP等）和数据库（如MySQL）的使用和优化。 3、深入理解面向对象思想，并做到如何设计与编程；理解常用的设计原则，如单一原则、开闭原则、依赖倒置原则等。 4、熟悉Mysql、Redis 的数据库原理，至少需要精通 Mysql 数据库设计的常见底层原理及优化思想。 5、熟悉常见的其它中间件（如MongoDB，MQ，ES等），并至少掌握并能够熟练使用RabbitMQ、SQS、ES。 6、熟悉Linux操作系统和常用的Shell命令，具备在Linux环境下进行PHP开发的能力。 7、能够独立胜任中大型项目，具备优秀的问题分析和解决能力。 8、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够适应快速变化的工作环境；有强烈的责任心和自我驱动力，注重细节和代码质量。 加分项： 1、熟悉高并发、高可用等系统架构设计，有实际项目经验者优先。 2、能够从数据结构、接口设计等几个方面对系统进行解耦，使得系统便于分别开发、集成和测试；能对业务逻辑进行归类，能针对不同的类别业务能形成自己相应的解决方案；理解基本的敏捷思想，具备快速迭代和灰度发布的能力。对软件的复用性有了解，能合理使用并抽离公共组件。 3、具备较好的产品思维，可结合当前产品业务的发展情况，对产品、架构的未来发展有一定的思考，并给出具体实施方案。

岗位职责： 1、来访接待，起草、传达行政通知； 2、管理公司考勤，办理员工入职手续，管理员工档案； 3、资料登记、归档，公司固定资产管理及分配； 4、公司常用物资的库存管理； 5、负责工作手机号、网络管理及联络外包网管维护办公设备; 6、组织员工体检、年会、聚餐等团建活动； 7、保持前台、公共区域、董事长办公室卫生； 8、完成上级交办的其他或临时工作。 职位要求： 1.大专以上学历，行政管理、文秘等相关专业； 2.此岗位为实习岗位，实习期6个月，周实习5天，周末双休； 3.形象气质佳，身高165左右，投递简历请附带近期生活照。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 双休、定期团建、节日福利。

职位描述： 工资待遇：定级定薪，10K-40K，12薪+年终奖0-4个月，六险一金全额缴纳。 工作时间：弹性上班时间，上9:30-10:00，下班看工作节奏，超过6点有餐补、有交补。 岗位职责： 1、独立负责简单应用或复杂应用(PC/H5/小程序)的模块，代码的规范性强、可读性好； 2、承接开发需求，独立完成系统方案设计、开发联调和自测等工作，保障项目顺利上线； 3、能够按规范进行组件拆分，沉淀组件可公共方法库、产出业务技术文档。 任职资格： 1、本科以上学历（学信网可查），熟练掌握计算机基础知识(计算机基础理论、数据结构、网络)和前端(JS/CSS/HTML)基础知识； 2、熟练熟练掌握 React技术框架，熟练掌握使用特性。React优先； 3、熟悉Chrome等主流浏览器的特性、调试方法，具有线上问题分析排查经验，及兼容性问题的解决经验；

工作职责: 1. 负责公司的日常行政事务,包括接待来访者、安排会议、处理文件档案等。 2. 协助公司经理处理行政事务,包括安排差旅、维护公司固定资产等。 3. 维护公司的形象和声誉,处理公司内外部的投诉和问题。 4. 协助公司经理制定和执行行政管理制度和政策,确保公司运营的高效和规范。 5. 完成公司经理交办的其他工作,包括但不限于协调员工关系、处理劳资问题等。 职位要求: 1. 大专以上学历,行政管理、公共管理等相关专业优先。 2. 有无工作经验均可,有较强的行政管理经验和良好的文秘档案管理能力。 3. 熟悉办公软件,具备良好的信息处理能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与各部门有效沟通协调。 5. 具备较强的责任心和事业心,能够胜任工作中的压力和挑战。

主要职责： - 负责政府公共财政支出项目的社会调查、数据采集和绩效评价分析； - 负责项目中的财务数据分析和社会满意度分析； - 协助上级领导进行项目方案编制及相关项目报告撰写; - 配合团队成员完成其他项目相关工作。   任职条件： - 学历背景：本科及以上学历，专业不限，经管类优先； - 工作经验：具有咨询、财务/审计/统计/内审相关工作经验者优先； - 语言能力：具备良好交流能力和书面表达能力；   专业技能： 1、有相关会计、财务基础，有清晰的逻辑分析能力； 2、具备独立起草工作方案、评价报告的能力； 3、具有良好的团队合作能力和沟通能力； 4、具有较强的执行力和分析能力； 5、具有优秀的WORD、 EXCEL、PPT等软件操作技巧。

一【岗位职责】： 晋升路线：商务运营—团队运营—经营管理运营 1.熟练基本业务流程，线下业务运营、团队运营和企业运营工作； 2.制定营销推广计划，负责区域产品推广，了解产品订单系统，完成各项基层运营管理工作指标； 3. 根据市场况调整经营策略，并向经理及时提出可行性建议； 4.通过学习具备一定的招聘能力，培训能力，相关财务，HUB报表知识； 二【岗位要求】： 1.18-30周岁、大专及以上学历；专业不限 2.熟练掌握办公软件，良好的团队协作能力； 3.具有吃苦耐劳精神，踏实勤奋，有责任心和耐心，能承受较大的工作压力； 4.有无工作经验皆可，应届生优先考虑，学生干部优先考虑； 三【福利待遇】： 1、薪资4500+奖金+补助 2、免费提供住宿(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行5分钟），办理五险 3、定期团队活动（（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动、庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业一对一培训（无经验也可），公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等）绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台(公开、公平、公正) 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理 四【企业文化】： 企业愿景：打造中国一流的战略营销平台，个人蜕变成企业家的创业孵化器 企业定位：建立一个即赚钱又值钱的企业； 企业使命：为客户提供更好的营销服务为员工提供更宽调的发展机会； 企业形象：年轻 活力 激情 时尚 五【企业优势】 1.行业优势：丰富的实践经验和具有专业水准的精英团队为依托，凭借业界与同行的美誉度赢得客户和消费者多年认可的基础。 2.资源优势：优质的战略联盟伙伴，和整合各大资源平台，精准的市场数据分析能力和参考公共信息平台及时的反馈能力，更快更好的提升服务，提高效率，完善品质。 3.运营优势：严格的培训管理体制，使企业中每位成员都能具有较高的专业素养及职业标准。做到有目标、有计划、有实施、有监督、有考核，以高标准严格要求的运营管理来确保企业健康运营。 4.拓展优势：企业重视每一位企业成员的成长和发展，不定期的专业指导及发展规划、量身制定目标和计划并协助达成，使得企业吸引到一大批优秀的人才，来满足市场不断拓展的需求。 六【地理位置】       地理位置优越，位于市中心紫荆山路与商城路交叉口，1号地铁紫荆山站出来向南2个路口即到；2号、3号地铁东大街站D口向北100米路西即到 郑重承诺：公司自己招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

岗位职责： 1、按照产品设计需求进行技术需求分析和软件设计； 2、进行软件详细设计和编码实现，确保安全、质量和性能； 4、参与服务端架构设计、制定相关技术方案； 5、负责核心功能的开发实现； 6、负责服务端旧有功能重构、性能优化，保障平台稳定运行； 7、产品人员对接，保障产品需求到系统功能实现的合理落地。 任职资格： 1. 至少5年以上java开发经验； 2. 具有良好的沟通及逻辑思维能力极其丰富的大型Web项目开发经验 3. 具有较强的面向对象分析及设计能力，丰富的系统架构设计经验 4. 精通多线程技术，能够处理高并发或者异步模型 5. 熟练掌握JAVA高级特性，例如反射、nio、锁等等 6. 熟练spring、struts2、HIbernate、 maven等主流开源框架，理解其设计思路，并有一定的个人见解； 7. 精通SQL程序设计和优化，熟悉索引、视图、存储过程等概念和开发，掌握MySQL，Oracle数据库使用。 本岗位加分项： 具备较强的架构改造开发能力并基于架构解决对应产品系列技术问题，实现高效的执行落地 （1）引导技术团队预研或引入新技术/工具等，负责核心框架改进及基础服务封装等工作。 （2）持续输出并发布统一技术框架的迭代内容和公共服务组件用于提高产品研发质量及代码交付效率

岗位职责： 1）仿真测试软件开发； 2）集团公共软件平台搭建及PC软件标准化建设； 3）实体公司技术支持； 4）生产效率提升及技术支持； 任职要求： 1.本科及以上学历，两年以上项目经验，计算机、电子、通信及相关专业； 2.精通C/C++等开发语言，能够熟练应用Visual Studio、QT等集成开发环境进行软件开发、调试； 3.熟练使用oracle、mysql等数据库，并能进行相应的数据库设计和开发工作。 4.熟练掌握串口、CAN、计算机网络等相关知识，了解无线通信，并能进行相应的通信设计和数据处理应用的开发； 5.熟悉linux操作系统，能够熟练使用linux Shell工具，能够进行linux应用软件开发； 6.了解常见的视频算法，能进行视频分析、处理等相关的软件设计。 7.能够独立解决问题，具有一定的创新潜力，具备一定的分析、设计能力； 8.工作态度积极，责任心强，热爱软件设计和编码工作，有良好的沟通能力和团队协作精神；

1、建立合作渠道，收集公共空间装饰信息； 2、了解工装市场，开拓资源，整合现有资源； 3、有效开发维护客户群体；

宛禾米线 总部在郑州 全国招聘当地驻扎区域经理 宛禾米线区域经理 不限学历 不限经验！！！ 只要肯拼搏，剩下的交给宛禾！！！ 工作模式：室内办公与陌拜相结合 时间占比为1：1 薪资构成：底薪+绩效+超额提成+超额翻倍奖励+业绩目标奖金+年终奖 工作范围：根据上级给予安排，市内几区都会涉及，也会跨区 团队扶持：1.公司给予入职培训 2.直属上级全程跟跑 3.直属上级给予明确方向和目标客户 4.市场部门给予强有力的销售支持 晋升空间：区域经理---城市经理---省级总监---大区总监 岗位职责： 1、根据销售任务，开展销售工作，完成销售目标。 2、收集市场销售信息、与经销客户共同完成所负责市场流通与终端渠道布建； 3、负责销售订单的具体落实工作； 4、积极开发客户资源，并定期拜访，维护客户关系； 5、负责经销商市场费用的合理投放，销售合同的签订工作； 6、协助经销商完成销售活动、维护公司形象、提高产品知名度； 7、根据公司规章制度，处理产品在区域内的各种突发情况，解决客户及消费者的疑难问题，确保本品牌在该区域维持良好的口碑和持续的发展前景； 8、领导交代的其它事宜。 任职要求： 1、有无没经验均可，休食、方便速食、快消品销售经验优先考虑； 2、良好的沟通技巧和说服能力，并能承受销售工作压力； 3、良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力； 4、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度，踏实、敬业。 【保障及福利】 1、上班时间： 8:50-11:50 ；13:00-18:00 中午休息一个小时； 2、优厚的薪资： 底薪+绩效奖金+年终奖+全勤奖+不定期加薪+各种节日福利，入职签订劳动合同。 3、完善的培训体系： 分阶段为员工组织系统培训，入职有1对1资深专人指导，并提供公平公正的职业晋升通道；带薪岗前培训、企业内部培训、在职个人提升计划。 4、公司福利及假期： 享受国家规定的一定公共假期及年休假、带薪年假、带薪婚假；部门内部每月有固定的团队经费，每年举行一次大型年会活动和不定期带薪公费旅游活动；五险一金、工龄奖、优秀员工奖、管理层奖、带薪旅游、定期聚餐等人文关怀制度。 5、公平广阔的晋升空间.： 我们拥有良好的晋升机制和奖励机制：横向发展、纵向提升，晋升渠道公开透明，绝不埋没任何一个能力突出的人才。 6、公司氛围： 团队年轻化，朝气蓬勃，办公环境舒适，晋升空间大；零食架、书架、休闲区等设施齐全。 7、规模成熟的技术团队： 百余人规模的技术团队，岗位分工明确，项目独立负责，定期职业技能分享。 【星分的文化】 1、年 轻：年轻人的天下，平均年龄24岁； 2、直线沟通：如果您需要，可以随时走进总裁办公室，进行面对面交流； 3、职业晋升：6-8月快速晋升主管，不论入司时间长短，这里只相信能力； 4、管理风格：您的工作您做主，您可以直接把总经理的意见PK掉，您就是决策者。

岗位职责： 1、独立负责简单应用或复杂应用(PC/H5/小程序)的项目交付，代码的规范性强、可读性好； 2、承接开发需求，独立完成系统方案设计、开发联调和自测等工作，保障项目顺利上线； 3、能够按规范进行组件拆分，沉淀组件可公共方法库、产出业务技术文档； 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科以上学历，3年以上前端经验； 2、基础扎实，熟悉JavaScript、HTML5、CSS3以及网络基础； 3、应用开发方面  熟练掌握至少1种前端应用开发技术(移动端H5/PC站点/小程序/hybrid/桌面/Node)，具有从零到一搭建完整项目和参与复杂项目经验，熟悉各环节技术要点，有一定经验积累，形成了相对完整的技术知识体系； 4、熟练掌握React/Vue/RN/koa/express等常用框架之一，了解配套社区项目(redux/vuex/rxjs/antd/umi/egg...)，熟悉相应的技术原理； 5、熟悉常用工具链体系(webpack/vitejs/gulp…)，了解H5常用开发/调试/移动端兼容/性能分析与优化等手段； 6、乐观开朗，具有良好的沟通能力和团队合作精神。对技术有热情，积极上进，有不错的分析问题和解决问题的能力； 7、加分项 有金融行业从业经验，有开源项目经验，长期维护有影响力的技术博客，深入理解业务且参与或主导产品创新。