• 6k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    司机 面试需知:公司急需招聘C照司机.公司配车.面包车,金杯车,蓝牌小厢货,点对点开车.长白班.前期无经验人员,公司安排老员工一对一的带你操作,直到你对区域熟悉为止。 招聘要求: 1、开车技术熟练即,经验不限,驾驶证无任何重大违规违章; 2、身体健康无任何传染性疾病,无重大犯罪记录前科; 3、年龄18-55岁,能吃苦耐劳,服从公司领导调配; 薪资待遇: 1、开小车:试用期综合薪资5500-7500元/月左右,试用期过后6500-9500元/月 2,开大车: 试用期综合薪资6000-8500元/月左右,试用期过后8500-12000元左右每月(工资上不封顶) 3、考核升迁:每三个月一次考核,考核优秀者给予奖金和岗位升职。 公司福利; 1.公司提供免费住宿,提供4人~6人间的宿舍,有独立卫生间。 2.公司免费提供工作餐,一大荤两小荤一素一汤。 3.每个岗位都有岗位津贴,年底有年终奖,每三个月有一次公司考核,表现好的有晋升机会。 4.年底发放年终奖,2000~5000不等,年假提前通知。 重要提示: 公司急需招聘工作人员,有意者联系人事部预约面试,面试通过当天可办理入职(经验不限,前期有老员工带,可接受实习生应届毕业生)
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    广告营销,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、快递员依照快递公司要求,负责日常收件、送件等工作、快递员需要做到安全、准时收送快件
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    生活服务 移动互联网 / 未融资 / 2000人以上
    1.负责日常的快递包裹 送货上门 2.会骑三轮车 3.有经验者优先录用
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    一、工作职责: 1、负责接待客户(需懂泡茶)、宾客和面试人员等来访人员,公司对外事务的处理; 2、负责办公室日常管理,包括但不限于公司快递、信件、包裹收发工作,饮用水采买等; 3、负责接待会议室等区域的卫生管理; 4、负责办公用品的采购、领用、发放、盘点; 5、负责办公区花卉养护、管理; 6、协助领导处理其他各类突发事件。 二、任职资格 1、专业不限,大专及以上学历,形象好,气质佳,身高165cm以上,年龄22-35岁,对待工作认真负责; 2、熟练操作办公软件; 3、具有良好的协调能力、沟通能力、客户服务意识,具有亲和力,性格活泼开朗,责任心强。 三、上班时间:9:00-12:00 14:00-17:30,周末双休;法定节假日按国家规定放假; 四、薪资待遇:4K~5K+五险
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    微信下拉搜索小程序【飞车邮递】 咱们主要是推广这么一款便宜寄快递的微信小程序,可以线上推广,也可以线下推广,佣金分为直推佣金和间推佣金。 产品优势: 市面上快递公司寄件通常在15元左右,用我们的【飞车邮递】微信小程序下单只要6元钱,还可以上门取件。同样是寄快递费用能省一半多,凡是知道有这个优惠的用户,以后寄快递都会在这里下单。 凡是你推广的用户下单,你都可以获得长久的佣金收益,用户再次推荐给别人下单,你也可以获得间接推广佣金! 每个市区都有上百个小区,每个小区附近都有快递公司,每个快递公司每天至少收几十个15元的快递。每个小区门口都有商店,每个商店都推广合作的话,每天至少十个人从这里下单,一个店一天能给你带来几元收益,一个市区一天就是几百块,而且你的推广佣金将源源不断,后期躺平也能赚钱! 推广到大的商店或者团长,他们直推的效果非常好,你将源源不断的获得间接推广的佣金。 一次分享,长久锁佣! 快递揽收,结算佣金! 推广佣金,后台可查! 提现申请,当天到账! 这是一个可以长期积累收益的事业,有事业心肯奋斗的小伙伴快来联系我吧!
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    信息安全 / 未融资 / 少于15人
    闽侯/南屿京东岗位招聘 岗位2: 分拣扫描岗 薪资:5500-7000 要求:无犯罪证记录,18-42周岁 上班时间:7点-19点19点-7点(每个月6号倒一次班)。 岗位3: 快递打包,捡货,上架(工作轻松) 薪资: 5500-7000 要求:无犯罪记录,18-40周岁!上班时间:(三楼,9-22 以上岗位均免费提供住宿,餐补
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品稳定性保障,包括但不限于性能测试、全链路压测、故障演练; 2、负责重大活动或客户保障,保障瞬时峰值下用户体验顺滑,同时确保成本可控; 3、产出主要产品服务水平目标。 职位要求: 1、有稳定性保障/性能测试/运维经验优先;熟悉软件开发和系统架构,掌握Java/Go/Python等任意一门语言,具有开源项目开发经验者优先; 2、较强的业务理解能力,能主动挖掘业务风险,制定压测场景或演练场景;良好的沟通表达和协调能力,能协调各个角色解决问题; 3、根据执行情况,不断优化测试方法、完善测试工具和平台; 4、有快速学习能力,不断突破技术瓶颈,乐于探索未知领域; 5、熟悉系统高可用和稳定性方法策略,比如同城容灾、异地双活、异地多活等,有实战经验优先; 6、精于架构设计、性能优化,有故障处理、监控、限流、降级、预案、容量规划、红蓝演练实战经验优先。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责豆包App端产品功能策略的探索和落地,激发用户更多使用场景,也保证极致的用户体验; 2、主导并协同研发、模型与评测团队,完成用户需求分析、产品及策略的设计、效果的定义与评估等环节。 职位要求: 1、5年以上产品工作经验,积极乐观且有韧性,对产品有品味、有想法、有热情,对产品体验细心敏感; 2、能完成客户端Feature或者复杂策略的设计、落地、复盘和迭代; 3、能定义清楚效果预期和标准,并能做好模型能力的规划和改善; 4、至少在某一个领域如社区、社交、创作工具等,对用户、对需求有较为成熟的认知; 5、有深度思考和自我否定的习惯,能够积极主动发现问题和解决问题。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:商业产品与技术部门(广告业务)成立于2014年,负责字节跳动商业变现端到端大型广告系统建设,覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵,致力于让营销更省心、更高效、更美好,推动商业可持续增长,让不分体量、地域的企业及个体,都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。 商业平台负责整个广告投放系统的客户业务平台建设,我们为客户提供广告创编、商业认证、市场推广等一站式投广覆盖和商业化能力输出。同时在围绕大模型建设中台化Copilot框架,探索面向广告营销场景的Copilot Agent能力方面有深入实践和充满热情。 1、负责字节跳动商业变现广告相关平台与产品的前端开发工作; 2、参与规划与制定商业变现前端整体发展计划与基础建设; 3、负责推动与优化已有前端项目的基础架构与组件抽象; 4、与团队配合完成整体项目规划、设计与开发。 职位要求: 1、精通HTML/JS/CSS等前端相关技术; 2、拥有3年以上的前端开发经验,并整体负责过一个线上系统的技术选型、规划与开发; 3、对主流前端框架(React/Vue/Angular等)有一定了解,并至少对其中一种有深入了解; 4、对服务端(Node.js/Java/Python/Go等)有一定实际的开发经验; 5、拥有良好的推动力与主动性,能主动发现问题并推进问题改进; 6、有良好的团队精神,乐于为团队成员进行经验分享,帮助团队成长。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责广告AI智能机器人的产品运营和客户服务策略设计,借助大模型能力构建业务服务流程,包括但不限于投广客户意图识别、商业产品知识及工具的检索推荐、话术编排和回复优化等能力; 2、通过精细的业务分析和客户洞察,根据客户投广动线中的关键环节,抽象智能销售机器人作业流程并完成产品方案提出,协同产品、算法、研发落地智能服务产品,并保障在客户侧的使用渗透; 3、对主流AI内容理解方向有认知,熟悉RAG、知识推理,或有智能服务机器人的过往经验和理解,能持续创新并保持高投入性。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机/电子/自动化相关专业优先,5年以上AI相关产品经验,有智能客服、熟悉大模型原理和应用场景者优先; 2、具有敏锐的需求洞察和抽象能力,能够从复杂业务逻辑中发现问题的本质,找到最优解决方案并推动落地; 3、有较强的沟通协调、学习、抗压能力,对AI前沿技术有敏锐的洞察力,有广告相关经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为团队一员,负责巅峰榜在网文行业的认知和认可建设,制定年度市场策略,提升番茄巅峰榜的影响力; 2、整合优势资源,如品牌、行业、文化旅游等,通过内外部合作及市场手段,建立并提升榜单的曝光和口碑; 3、结合重要节点,制定营销策略并统筹Campaign落地,打造具有影响力的营销事件并达成业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网产品品牌营销经验; 2、有营销项目经验,能统筹内外部多方完成目标,具备较强沟通能力、整合资源能力和团队合作意识; 3、有较多品牌跨界合作经验,BD谈判能力强,能有效推动合作促成; 4、热爱文娱,对网文行业了解,网感好脑洞大,品牌策略思维强,打造过爆款品牌营销案例者优先; 5、投入度高,自驱力强,对数据敏感,具备较强的自主性和工作规划能力,擅长创新。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:集团信息系统部(Corporate Information System)负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统,助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时,在安全、隐私、合规层面持续治理,为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市,业务模式复杂,用户规模大。到现在,集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域,隐私安全工作同步开展,AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、负责基础服务核心系统架构设计、研发与迭代; 2、负责技术预研、架构评估和优化,对未来基础服务进行技术布局; 3、管理和减少技术债务,确保系统满足业务需求、可扩展性和性能要求; 4、参与数据同步、高并发读写热点、消息协议、端到端延迟和吞吐效率等技术项目。 职位要求: 1、追求工程卓越,自驱,具备良好的业务抽象能力和系统化解决问题的能力; 2、5年以上研发相关工作经验,较强的架构设计能力和良好代码规范; 3、算法、数据结构、操作系统、网络等基础知识扎实,遵循最佳实践; 4、加分项:有实时流计算、多机房架构优化、高并发高可用系统等经验; 5、加分项:具备/主导大型分布式系统或云计算重要领域的架构或开发经验。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、资源开发: 1)根据IoT整机产品需求,评估EMS & ODM供应商资源与能力,推进资源认证准入及合同签署; 2)针对整机项目需求,组织内部各领域评审,完成项目供应商选择及系统报备; 2、商务管理: 1)负责EMS & ODM供应商日常商务管理,包括费用合理性评估、日常运营风险监控等; 2)组织供应商绩效考核,推进绩效持续改善与提升,建设与维护良好、长期合作关系; 3、成本管理:负责整机EMS & ODM费用合理性评估及洽谈,同步推进项目生命周期内成本持续优化; 4、交付保障: 1)项目前期,组织整机BOM评审,包括物料级通用性、优化及交付风险等评估; 2)量产阶段,协同交付、质量等部门管理EMS & ODM运营,保障整机交付; 5、体系建设:采购流程和规范遵守、优化建议及效率提升。 职位要求: 1、本科或以上学历,理工类,电子类、机械工程、自动化等相关专业优先; 2、多年通讯、消费电子行业采购工作经验,5年及以上EMS & ODM工厂管理经验优先; 3、能力要求: 1)具备良好的市场分析和洞察力,对上下游游市场有较好的预判和行动力; 2)具备较强的组织协调能力、思考决策能力、商务谈判能力和营销策划能力; 3)具备独立分析、解决问题能力; 4、特质:诚实守信,具有较强的工作责任心,良好的职业道德,工作态度认真积极,性格开朗外向,能承受压力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责豆包海外版的LLM信息检索能力的产品设计与模型/策略效果迭代;能够根据评估结论进行系统分析,提出有价值的改进建议,协同研发、模型团队提升整体体验; 2、负责LLM产品的信息检索用户体验,推动产品项目高效运转,严格把控产品体验; 3、负责应用内多场景需求分析,基于场景完成整体产品、策略、数据链路的设计,并推动高质量落地; 4、负责跨多职能团队合作,推动关键用户体验的实现和交付。 职位要求: 1、对AI产品有热情,相信AI产品将改变生活; 2、出色的好奇心、学习能力、用户同理心和想象力; 3、较强的分析和沟通能力,擅长从评估数据中发现有价值的产品改善建议,并能推动落地; 4、需同时有C端产品设计和推荐策略经验,如果只具备其中之一,但非常优秀也欢迎投递; 5、热爱创新,创作过GPTs/智能体/Agents者优先; 6、英语可以用作工作用语。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与本地生活效果广告的流量策略设计,效果数据分析及优化工作,极致优化客户投放效果和效率; 2、深入理解用户需求,结合流量特点和本地生活行业客户的典型问题需求,设计产品方案,推动产品或策略实验并上线,并协调推动相关的业务团队高质量落地,收集反馈持续迭代; 3、及时收集运营、销售、客户反馈,创新业务模式,推进产品有效迭代,以创造落地价值为目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经验,有广告流量策略经验/本地生活相关行业经验优先; 2、对本地生活行业有一定的了解,能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作,具备项目管理能力; 3、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能,有独立分析和解决问题的能力; 4、有较强的沟通能力和理解能力,工作细致有耐心,沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致,有良好的自我管理能力。