• 硬件,人工智能,工具 / 天使轮 / 少于15人
    关于我们: 我们是一家源自美国硅谷的科技公司,致力于在全自动飞行汽车领域推动创新的边界。我们的团队由充满活力、富有技术热情并且拥有共同愿景的个人组成,共同创建突破性的解决方案。利用先进的人工智能和自动导航技术,我们立志将城市空中出行的概念变为现实,迎来一个人类飞行便捷高效的新时代。加入我们,为该领域的突破性进展做出贡献。如果您对推动创新的边界充满热情,我们诚邀您成为我们充满活力的团队的一员! 职位概述: 作为一名机器视觉与图像处理软件工程师,您将在我们的自动返航和智能自主导航软件开发中担任关键角色。您将负责设计、开发和优化视觉定位与导航算法、图像预处理算法、目标检测与识别技术、态势感知系统以及视觉大语言模型的应用。通过您在计算机视觉和工程方面的专业知识,您将帮助我们创建下一代全自动飞行汽车和无人机的核心技术,确保在复杂环境中的安全与可靠性。 岗位职责: 算法开发: 优化和实现基于摄像头图像的视觉定位和视觉导航算法,确保其准确性、 稳健性和实时性。 实现目标识别和检测,特别是自主着陆能力,通过识别跑道和机场实现安全着陆。 进行图像语义分割和情景理解,增强无人机在复杂环境下的自主性。 使用深度学习模型(包括CNN、RNN、Transformer、VLM等)进行图像预处理和优化。 开发和优化去雾、去噪、去阴影、畸变矫正和颜色矫正算法,提升图像质量。 机器学习整合: 集成深度学习技术以改善视觉定位软件的适应性和鲁棒性。 优化: 持续优化软件性能,解决与可扩展性和资源约束相关的挑战。 测试和验证: 开发并实施软件端测试,验证各种条件和场景下视觉定位软件的可靠性和准确性。 资格要求: 计算机科学、机器人或相关领域的硕士学历+2年以上相关工作经验(或本科学历+3年以上相关工作经验)。 精通C++和Python,具备在C++平台上使用深度学习模型的经验。 在开发计算机视觉导航或图像处理算法方面具有丰富的实践经验:至少3年以上计算机视觉和图像处理相关经验,精通OpenCV,熟悉机器学习框架(PyTorch、LibTorch、 TensorFlow、Caffe等),熟悉各种深度学习模型(CNN、RNN、Transformer、VLM等)并有相关项目经验。 在开发和实施SLAM算法方面具有丰富的实践经验,至少2年以上相关经验。 熟悉ROS 2(特别是Humble版本),有相关项目经验者优先。 了解相机和无人机的相关知识,包括相机校准、图像捕获技术和无人机摄影测量。 在目标识别、目标检测、图像语义分割和情景理解方面有丰富经验。 优先技能: 有视觉定位技术、视觉导航技术、视觉里程计、SLAM 和传感器融合方面的经验。 具备运用深度学习模型进行图像处理的能力,如 SuperPoint 和 SuperGlue。 具备视觉导航经验,如光流导航和特征跟踪导航。 了解摄像头校准和几何计算机视觉。 曾参与无人机、自动驾驶汽⻋、机器人或自主系统软件开发工作。 有高空无人机图像处理经验者优先。 有处理大规模图像数据集和实时视频处理经验者优先。 良好的问题解决能力和创新思维,能够在远程工作环境中有效沟通和协作。 较强的问题解决能力,能够独立工作并具有团队合作精神。 福利: 具有竞争力的薪资和股权选项。 项目完成金和利润分成计划。 灵活的工作时间和100%远程工作选项。 职业成长和学习创新技术的广阔机会。 协作和包容的公司文化。 使用前沿技术和真实应用的实践经验。 工作地点: 工作地点不限,可100%远程工作。 工作时间: 没有固定的每日工作时长要求,但需确保工作质量和及时性。 申请方式: 请将您的简历、过往工作经验及相关项目链接发送至电子邮箱:*********************** 在邮件中,请简要说明您为何适合此职位,以及您对未来空中交通技术的看法。
  • 13k-25k 经验不限 / 大专
    企业服务,其他,电商 / 天使轮 / 500-2000人
    1.系统架构设计和优化‌; ‌2.系统开发和运维‌; 3‌.性能优化和问题解决‌; 4‌.技术文档和维护‌; 5‌.团队管理和培训‌。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,电商 / 未融资 / 2000人以上
    高薪诚聘企业法务销售8K+此岗位真实有效,如对法务咨询行业感兴趣可留言,欢迎有志之士加入我们! 目前国内不缺律师也不缺销售人员,但缺法律+销售的复合型人才,不需要具备法律基础,入职一个月后平均薪资8-15K,来这里当然不仅仅只有赚钱...我们拒绝平凡! 任职要求: 1、性格开朗,学习能力强,具有亲和力,工作态度积极。 2、年龄22-40岁。聪明、自我驱动。 3、独立策划大单能力。 加分项:1年以上销售经验,TOB、企业咨询经验、生产制造行业销售、财税类销售。工作内容:根据公司提供的客户资源,筛选出有意向的客户,邀约,谈判,最终完成签约工作。 任职资格: 1、有良好的独立工作和处理问题的能力; 2、普通话流利,责任心强,思维敏捷,有较好的亲和力和团队协作意识; 3、有良好的职业素养,具有拼搏精神,愿与公司一起成长。 福利待遇: 1、工作时间:9:00--18:00,中午休息一个半个小时。 2、无责底薪3.3K到5K起,提成10%-25%+满勤奖+激励奖金+开单奖金+PK奖金平均收入7K--12K 3、公司提供舒适的办公环境,能力优秀者可跨级晋升 4、五险一金,享有带薪年假、产假、婚假、法定节假日休息。 5、提供多种带薪培训(包括入职培训、法律培训、管理培训、亚洲最好的律所线下培训授课等专业培训),让大家快速成长,提高自己!这是一个有朝气、有活力、有毅力、有战斗力的销售团队,欢迎符合以上条件的有志之士,加入我们! 工作地址: 大连中山区曼哈顿大厦1805 1806 1807
  • 8k-14k 经验不限 / 不限
    数据服务 / 未融资 / 500-2000人
    作为知识产权销售专员,你将负责公司知识产权产品的销售工作,包括与客户进行沟通和协商、了解客户需求、制定销售计划和销售目标、开发销售渠道、执行销售协议等。 职位要求: 1. 具备2年以上知识产权销售相关工作经验,有成功销售案例者优先考虑; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立完成销售任务; 3. 熟悉知识产权相关法律法规和知识,了解行业动态和竞争对手情况; 4. 具备良好的数据分析和处理能力,能够对销售数据进行分析和总结; 5. 具备良好的销售计划和执行能力,能够按照销售计划完成销售任务; 6. 具备良好的客户关系维护能力,能够维护现有客户关系并开发新客户。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 工作地点:公司位于长安区燕华大厦
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    数据服务 / 未融资 / 500-2000人
    1、负责拓展业务、开发新客户、维护老客户; 2、虚心学习知识产权专业知识,积极主动完成公司的任务指标; 3、善于与企业客户沟通,主动联络跟进客户,为客户提供专业的知识产权服务; 4、搜集客户资料,了解客户需求,解答客户问题并为客户提供专业的知识产权保护方案; 5、定期对客户资料进行归类、整理、分析,做好客户跟进与维护工作。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、对企业服务、法律服务领域感兴趣,并致力于在知识产权行业长期发展的人才优先; 3、有较强的学习能力和执行力,能承受一定的工作压力; 4、性格开朗,有较强的沟通能力,良好的纪律性、团队合作精神; 工作时间及福利待遇: 底薪3000-6000底薪+5-25%提成,及每个月其他奖励。优秀员工奖励国内外旅游拓展等!
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    数据服务 / 未融资 / 500-2000人
     注:不带销售性质,不加班,双休! 1.根据公司确定的销售方向,搜集目标客户资料,获取联系方式。 2.整理客户信息并进行客户列表,进行电话外呼,挖掘销售机会并提供给销售主管跟进。 3.管理好所有的销售机会,根据销售主管的反馈情况做好销售机会的根据与更新。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    数据服务 / 未融资 / 500-2000人
    【任职要求】 因公司扩张,急聘多位销售精英,可以无经验,但一定要有目标、并对钱有欲望。欢迎您加入,让公司与你一并壮大,一起见证彼此的成长。  我们提供工作平台,您提供您的劳动力,所以平等,共赢。  注意:注意:注意:  1:公司不压榨员工的休息时间, 18:00 准时结束工作,开个总结会(大概 10-30 分钟)后下班。公司最晚锁门时间不超过18:40。  2:想要月薪过万很简单,开两张金额最小的单子就能达到近 8000 的薪资。  3、刚入职的员工不需要担心万一没开单怎么办,底薪是无责任的,即使一个月没业绩,底薪照发。  4 、业绩不难做,据统计:平均见 5 家客户能出一单,平均 1.5 天能见一家客户(我说的是新同事)。  5 、公司成立于 2013 年,目前全国40家分公司,所有管理层以及分公司负责人全部从销售员中选拔,晋升空间大。  6 、每年多次国内游和一次国外游,(每次去的地方都不一样)带你花公司的钱去看世界。  薪金待遇:  起步薪资: 3000--6000底薪加 十 8 %一 25%提成只要你肯努力月薪过万不是问题,目前该岗位在职人员平均月薪在8000元以上 。  福利待遇:  1:面试通过后,参加入职培训!早上8:30上班,晚上6:00下班,中午午休 2个小时。  2:按照国家规定,为员工缴纳社会保险;作息按国家规定的休假制度执行。  3:定期的公司活动、系统培训机会,年会、额外福利,旅游计划等。  4:人性化办公、良好的工作环境,友好的工作氛围,广阔的晋升空间。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    上班时间:8.30-6 午休一个半小时,双休,逢节必休!!!!! 岗位职责:1.负责高薪技术企业、瞪羚、专精特新等政府科技项目申报 2.商标、专利、版权等知识产权产品销售   福利:五险一金 弹性工作 季度生日会 国内外游 培训:岗前有带薪培训,简单易学上手快 薪资待遇: 无责底薪+高提成,业绩越好,等级越高,晋升明确。              底薪范围s1~s4️(3000~5000)高提成10%~20%年度奖金团队奖金,普通销售月平均到手薪资7000+,能力强1w+ 1.可纯电销不跑外 2.可纯面销不打电话 3.可电销面销     自己选择有意向直接联系!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    沈阳中工信融科技集团全国43家直属分公司,是一家为企业提供广告服务的互联网公司。 主营业务:搜索引擎推广、企业建站、微信小程序等  岗位职责: 1、负责沈阳市场的开发,了解客户需求并为客户制定切实可行的营销方案及策略。 2、负责带领团队销售人员完成业绩,辅助新人开单等。 3、较强的学习能力,适应能力和应变能力。 4、有高度的工作热情和团队合作精神,拒绝个人英雄主义。  薪资待遇:️无责(4000-7000)+团队提点(20%)+奖金+五险一金 薪资福利:法定节假日带薪休息,生日福利,国内外旅游等。                  1.可纯电销不跑外                  2.可纯面销不打电话                  3.可电销面销 你斗志昂扬?我们给你提供平台
  • 5k-8k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    薪资待遇: 1、无责底薪6-8K,有提成, 2、公司提供住宿; 3、缴纳五险。 不定期团建、生日礼品、年会、旅游各种福利,公司氛围也嘎嘎好,拒绝加班,到点就走,不内卷 医生助理工作职责: 1、运用医学专业知识提供准确、个性化的咨询服务,回复病人咨询; 2、做好患者来医院的预约及登记工作; 3、统计预约病患资料,学习并讨论分析案例,提供咨询水平; 4、跟随三甲医院的专家出诊,医生看病时打处方,告知患者中药煎服方法和注意事项,整理病例 核对药品 。 职位要求: 1、年龄不超过35岁。 2、性格开朗善于沟通。 3、愿意学习医学相关知识。 4、有护士证或医师助理证优先 专业要求: 1、医学相关专业; 2、了解门诊流程。 3、有相关经验。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    公司名称:信融(山西)网络科技有限公司 工作地点:太原市小店区时代广场19层1914B 岗位职责: 1. 负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2. 积极拓展新客户,维护现有客户关系,完成销售目标。 3. 负责客户需求沟通,提供适合的产品解决方案,为客户提供专业咨询。 4. 负责销售合同的签订、履行、回款等事宜,确保销售流程的顺利进行。 5. 收集市场信息,分析竞争对手,为公司制定销售策略提供数据支持。 6. 参与公司市场活动,负责活动现场的客户接待、产品演示等工作。 7. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。 2. 具有较强的客户服务意识,能够承受工作压力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,底薪 + 提成 + 奖金+业绩分红。 2. 完善的社保福利,包括五险一金。 3. 提供各类培训机会,提升个人职业能力。 4. 享受国家法定节假日、年假、带薪病假等假期。 5. 定期举办团队建设活动,丰富员工生活。 6. 提供广阔的职业发展空间,优秀员工可享受晋升机会。 薪资情况: 1,无责底薪3700~4700 2,提成高至20% 3,另有业绩分红,年终奖金等
  • 8k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责招聘简历筛选、面试、入职、调转、解聘手续的办理,面试人员接待引领。 2、负责新员工入职培训,试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。 4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。 5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总上报,并对绩效考核的方法提出意见和建议。 6、负责草拟,解释公司的福利保险制度,办理保险公积金及补充医疗。 7、负责全体员工的人事档案管理、工作居住证办理、积分落户等事宜。 8、负责公司办公用品采购、费用报销、保洁管理、资质申请及其他行政事宜。 9、公司团建活动策划、节日福利发放。 10、领导交办的其他事情。 任职要求: 必要条件:人事全模块经验,精通word、excell、ppt等办公软件 学历要求:本科**及以上,人力资源、劳动保障、心理学等专业优先 工作经验:3年以上相关工作经验 参考条件:有2年以上招聘经验及员工关系经验优先。
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    职位说明: 1、了解Cisco路由器交换机的各项配置,了解光纤通信网络相关技术,具有实际网络技术经验 2、对华为、华三、思科、等品牌的交换机路由器有了解,对光纤接入规划运营技术规划有一定了解。 3、接触过BGP/OSPF等路由协议,有CCNP、HCIP证书者优先;了解运营商级ISP网络技术规划; 4、了解ISP网络通信协议,有企业楼宇和小区网络技术搭建运营最好; 5、熟悉linux系统涉及网络的相关操作与配置,熟悉光通信,具有实际技术实施经验; 6、对 ISP企业楼宇和小区网络技术搭建有一定认知,学习机房、楼宇设备规划,多线路运营,通过技术手段节约带宽资源;想学习光纤,综合布线规划。 任职条件: 1、学历:本科**及以上学历,信息通讯、网络通讯专业优先,欢迎优秀应届毕业生投递。 2、具有网络知识和实际网络技术操作能力,有运营商技术工作经验者优先。 3、2年以上ISP实际技术工作经验,或有实习经验也可以; 4、2年以上楼宇网络技术运营经验,有一二级运营商网络技术实际工作经验优先。 5、实际工作应变能力强,沟通能力佳,有ISP机房,楼宇运营实际技术工作经验优先。 6、具有良好的团队协作能力及沟通、组织、协调能力。 7、具备CCNA/CCNP/CCIE、HCIA/HCIP/HCIE等网络证书者优先。 8、五官端正、身体健康 、不怕吃苦、为人正直、勤奋向上、无不良嗜好。 待遇: 1.薪资:7K-12K,年终奖; 2.福利:(1)有餐补; (2)带薪年假转正即可享受; (3)试用期正常缴纳五险一金;
  • 12k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与SDN、SD-WAN、DNS等相关技术项目开发、搭建、实施,对项目进行全程监测把控。 2、精通ISP网络通信协议,linux相关系统涉及网络的相关操作与配置; 3、为基础运营商、政企客户、及企业楼宇进行项目规划设计,完成网络技术搭建;通过机房、楼宇设备规划,多线路运营,在技术手段上实现节约带宽资源; 4、协助销售充分解答客户技术相关问题,了解客户需求,并进行分析,完成技术优化; 5、对于公司招投标进行技术配合,在规定时间内准确、无误完成技术标书制作。 任职条件: 1、学历:本科**及以上学历,信息通讯、网络通讯专业,经验丰富者可放宽学历。 2、精通华为、华三、思科、等品牌的路由交换设备及各项配置,有光纤通信网络接入规划,运营相关项目管理经验。 3、4年以上ISP实际技术工作经验;4年以上企业楼宇和小区网络技术搭建运营,有2年及以上一二级运营商网络技术实际工作经验优先。 4、精通BGP/OSPF等路由协议,有运营商级ISP网络技术规划能力,有楼宇运营实际技术工作经验优先。 5、具备团队管理经验,有较强的跨部门沟通、组织、协调能力。 6、具备SDN、SD-WAN大型数据网络项目实施等相关工作经验。 7、具备CCNA/CCNP/CCIE、HCIA/HCIP/HCIE等网络证书者优先。 薪资待遇: 1、月薪范围12K-20K,具体薪资跟据经验及技术能力面议,有餐补;转正即可享受带薪年假; 2、上班时间:早九晚六,周末双休; 3、入职缴纳五险一金(月15号为节点,15号前入职当月缴纳,15号后入职次月缴纳);
  • 18k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    职位说明: 1、对公司SDN、SD-WAN、DNS等相关技术项目进行设计、开发、搭建、实施管理,对项目进行培训指导,完成技术标准化管理。 2、精通ISP网络通信协议,linux相关系统涉及网络的相关操作与配置,指导培训部门技术人员; 3、为基础运营商、政企客户、及企业楼宇进行项目规划设计,完成网络技术搭建;通过机房、楼宇设备规划,多线路运营,在技术手段上实现节约带宽资源; 4、协助销售充分解答客户技术相关问题,了解客户需求,并进行分析,完成技术优化; 5、对于公司招投标进行技术配合,合理安排技术人员在规定时间内准确、无误完成技术标书制作并进行审核。 6、了解部门岗位需求,与人力资源部沟通,保证人员的供应及时性; 7、制定下属员工技术考核计划,不定期进行考核,并定期对员工定向培训,提升下属专业技能及工作效率。 任职条件: 1、学历:本科**及以上学历,信息通讯、网络通讯专业优先。 2、精通华为、华三、思科、等品牌的路由交换设备及各项配置,有光纤通信网络接入规划,运营相关项目管理经验。 3、10年以上ISP实际技术工作经验;5年以上企业楼宇和小区网络技术搭建运营,有5年及以上一二级运营商网络技术实际工作经验优先。 4、精通BGP/OSPF等路由协议,有运营商级ISP网络技术规划能力,有楼宇运营实际技术工作经验优先。 5、具备团队管理经验,有较强的跨部门沟通、组织、协调能力。 6、具备SDN、SD-WAN大型数据网络项目实施等相关工作经验。 7、具备CCNA/CCNP/CCIE、HCIA/HCIP/HCIE等网络证书者优先。 薪资待遇: 1、月薪范围18K-30K,具体薪资根据经验及技术面议,有餐补;转正即可享受带薪年假; 2、上班时间:早九晚六,周末双休; 3、入职缴纳五险一金(月15号为节点,15号前入职当月缴纳,15号后入职次月缴纳);