注：简历内请务必留下您的邮箱地址！简历筛选通过后，我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责： 1、 根据公司安排，完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作； 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训，并不断提升笔面试综合能力。 任职要求： 1、认同粉笔笔面各学科理论，有公考行业笔面试从业经验者优先； 2、沟通协调能力强，思维敏捷，积极上进，有责任心，吃苦耐劳； 3、空闲时间充足，能够及时关注、回复相关工作信息。 薪资范围（2K-4K/月）： 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观，上不封顶，多劳多得！ 工作时间： 每日9:00-21:00期间负责督学、答疑工作，注意不是实际工作12个小时，而是需要保持12个小时在线，除固定督学动作外，答疑时长主要取决于学员的问题量和个人答疑效率，回复时效要求为半小时。

1、能够清晰了解分销媒体生态，并制定差异化的商务政策； 2、帮助分销生态增加外部信息输入、把握市场价机会； 3、把握和了解媒体需求，熟练和完整掌握美团联盟能力体系，与内部产品、运营形成良好的协同，解决媒体需求； 4、针对新业务新场景，快速拓展并发展媒体资源，为业务形成新的流量池和场景； 5、通过外部媒体合作、公关关系维护、信息通道建设、合作媒体建联谈判、商务政策制定等，提高美团联盟在分销生态的声量和影响力，获得更多流量资源； 岗位基本要求： 1、对CPS生态媒体中的多级分销媒体、导购媒体、社群/团长、投流服务商、内容平台和达人机构等有所了解； 2、具备对整个分销市场结构及其变化趋势的敏锐洞察，帮助业务防范风险、开拓新业务场景和机会； 3、有能力代表联盟对外发声，传递联盟商业价值，形成本地生活领域的媒体资源体系； 具备以下优先： 1、在大型互联网公司/平台的网盟业务有工作经验者，优先考虑； 2、有本地生活类的服务商资源和经验的，优先考虑； 岗位亮点： 职位发展空间大，充分接触本地生活流量与货品的机会，成长平台好，团队超级nice

职位职责： 1、对游戏特定区域的KOL营销负责，根据产品玩法及特点，结合各个平台KOL特性进行红人策略，红人内容创意并推进执行，打造有传播潜力的内容，并整合扩展各类行业优秀资源； 2、打造KOL及KOC的组合生态，与内部内容生产部门、外部内容伙伴紧密合作，生产高品质内容，促进社交传播，量化内容的传播效果，不断优化后续内容传播策略； 3、密切关注内容生态情况，拟定激励计划与标杆内容需求，协同内容部门、外部合作方等，实现内容制作、上线及数据回收。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告传媒、英文等相关专业优先； 2、具有3年以上在欧美地区的游戏营销工作经验，英语具有商务水平，有德、法、葡小语种沟通能力优先； 3、资深RPG类、竞技类游戏玩家，对欧美新二次元游戏文化和代表圈层有独到见解； 4、拥有丰富的游戏行业内容营销经验，对欧美游戏市场有深入了解； 5、具备出色的策划能力和创新思维，能够制定有效的激励计划和沟通策略，善于与不同团队合作，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，具有较强的数据分析能力，能够根据数据优化内容传播策略。

职位职责： 1、以提升用户内容消费体验为核心目标，协同推荐算法团队、NLP算法团队、数据科学团队进行内容分发策略优化； 2、针对业务目标，在内容分发策略方向拆解关键实现路径，制定长短期规划； 3、对产品的流量结构、人群、内容有深刻理解，通过画风及数据分析发现问题，进行流量分发调优； 4、熟悉推荐机制及手段，通过数据分析发现推荐链路问题，优化模型效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年以上推荐策略工作经验，熟悉推荐机制原理； 2、具备较好的内容理解能力，有主流内容产品工作经验者优先； 3、具备较强的逻辑分析能力，产品策略判断能力以及跨团队协作能力； 4、对GenAI前沿技术有强烈的好奇心，对当前技术可能性有认知； 5、具备良好的抗压能力、主观能动性强、对业务有责任意识，具备良好的独立规划及拆解能力。

职位描述 1. 负责产品从定义到上市到持续稳定销售期全周期的项目规划，策略推演； 2. 负责部门协调和执行调度； 3. 协助主管完成其他任务。 职位要求 1. 本科及以上学历，新势力类车企背景优先； 2. 有独立操盘产品传播项目经验，对国内外汽车市场趋势，产品传播目标及传播渠道有清晰认知，能充分调度利用传播资源； 3. 有创新力和领导力，善于对内对外沟通，拥有清晰的方法论，大局观强； 4. 拥有行业趋势预判，能够结合市场舆情快速制定产品传播策略； 5. 拥有大型传播活动项目领带经验，包括上市/试驾会/用户活动等大型项目； 6. 符合小米汽车价值观。

岗位职责： 1. 根据服务解决通识，产出客服及智能渠道的SOP； 2. 设计通用类服务流程和流转升级机制，保证用户问题快速解决； 3. 监控和解决重复进线、多次流转等服务问题，提升服务体验 任职要求： 1. 根据服务解决通识，产出客服及智能渠道的SOP； 2. 设计通用类服务流程和流转升级机制，保证用户问题快速解决； 3. 监控和解决重复进线、多次流转等服务问题，提升服务体验

岗位职责： 1、负责游戏（IAA&IAP）在不同信息流渠道（腾讯&巨量等）的投放工作与效果跟进，对游戏推广导量回收效果负责； 2、密切关注市场优质投放素材方向，深度剖析广告素材，与设计团队协作设计高效的广告创意和推广文案，持续优化素材投放效果； 3、推广渠道数据监控和统筹，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略； 4、掌握数据回传和埋点能力，具有较强的逻辑思维及数据分析能力，善于在数据中挖掘有价值的信息。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有3年以上手机游戏产品广告投放相关工作经验； 3、逻辑性强，善于与他人沟通，具有高度责任心，具备一定的抗压能力；

岗位职责： 1、对游戏全生命周期开展调研工作，通过各种调研方法对用户的体验进行深入研究，形成有指导意义的研究报告，并推动研究结果落地，切实帮助游戏提升用户体验； 2、能够理解游戏研发、发行、运营各方面遇到的问题，并分析其根本需求和问题所在，提出可行的研究方案，从用研的角度帮助项目解决问题； 3、不定期开展行业研究/人群研究工作，有针对性地对竞品进行深入研究，产出对我司游戏有明确指导价值的报告； 4、独立完成调研项目的需求分析、方案设计、问卷大纲设计、数据分析、国内海外玩家访谈，并输出研究报告。 岗位要求： 1、本科及以上学历，心理学、社会学、统计学、市场营销相关专业，英语流畅，能够进行英文访谈者优先。 2、3年以上相关工作经验，有休闲类调研从业经验优先，了解游戏研发流程，知晓在不同研发阶段应所需的用研测试目的与内容，并能够独立与项目组展开沟通，顺利完成需求对接到最后产出宣讲整个过程。 3、熟悉各种定性、定量研究方法，能够独立进行玩家访谈，能够熟练使用excel、spss等统计分析工具，对常用研究模型有一定了解。 4、休闲游戏经验丰富，体验时间长，对休闲游戏有较深入的理解，关注游戏行业动态。 5、有强烈的同理心，有较好的沟通能力、自我驱动能力；对自己的工作产出有高度责任心，并且有学习和尝试新的用户研究方法的热情。

工作职责: 1. 营销设计体系搭建：负责制定营销设计规范及策略，有构建营销设计系统化的能力和经验 2. 品牌理解与创新：具备品牌设计系统化能力，有品牌设计资产管理及保护布局经验。能够抽象品牌调性并规范输出方案，提升品牌差异化和设计产能 3. AI提效：在营销设计领域有成功运用AI经验，并能够完成相关素材库搭建和知识沉淀 4. 流程建设与方法论沉淀：有项目统筹规划能力，善于发现协作问题并制定系统化解决方案；促进团队专业成长，具备系统化设计方法论 5. 团队影响：能够协调各方资源，确保设计工作高效进行；关注内部人才培养，提升团队活跃度与创新性 任职要求: 1. 教育背景：视觉传达、艺术设计、用户心理学等相关专业，**本科及以上学历 2. 6年及以上互联网设计工作经验，有管理经验者优先 3. 有成熟的设计体系方法论，有结构化思维系统。能制定设计目标，有辅助及拆解任务的能力，并对设计结果负责 4. 有较强自驱力，能整合提炼设计价值，推动团队成长

职位职责： 1、发现优化大模型的简单、普适的想法，并应用到各个规模的模型中提升效果； 2、推进数据建设、指令微调、偏好对齐、继续预训练等模型优化方面的工作，提高模型质量和适应性； 3、探索复杂指令、长上下文、多轮对话下，大模型更为复杂的理解、推理和生成能力； 4、基于语言处理、内容创作、教育Tutor、角色扮演、复杂Agent、AI搜索和工具、代码助手等服务和应用优化模型效果； 5、推进大模型效果评估，尤其是复杂场景（多轮对话、开放领域）评估集建设和自动化评估能力建设； 6、深入研究和探索大模型在ToB企业服务中的更多使用场景，拓展模型的应用范围，如搜索、推荐、广告、创作、客服和办公等各类场景。 职位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，1年以上算法研发工作经验，有相关方向技术和研究背景的候选人优先； 2、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底，C/C++或Python熟练； 3、有领域**会议文章(NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR、ICCV、ACL、KDD等)、有编程/AI比赛获奖（ACM/ICPC、NOI/IOI、Top Coder、Kaggle等）优先； 4、熟悉NLP相关的算法和技术，在相关领域有过良好研究记录者优先，熟悉大模型预训练、SFT与RL算法者优先； 5、在大模型领域，主导参与过大影响力的项目或论文者优先；出色的独立分析和解决问题的能力，能深入解决大模型优化和应用存在的问题； 6、良好自驱力和沟通协作能力，能和团队一起探索新技术，推进技术进步。

职位职责： 1、负责自助业务的价格策略运营，为业务的价格竞争力负责； 2、基于中小商户的经营诉求和特征，输出中小商户在平台的营销策略，借助商户营销驱动业务增长； 3、与业务团队协同，通过对商家的分层运营，提升商家的的营销意愿和能力；推动产品优化迭代，提升策略落地效率和体验。 4、围绕站内外的场景，探索和搭建价格体系，攻坚货架、直播间等不同场景的价格策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，至少1年以上在本地生活/互联网供应链相关的行业经验，有本地生活业务经验优先； 2、至少3年以上的策略运营工作经验，有商家经营/商家促销/平台营销招商/补贴策略相关工作经验优先； 3、良好的沟通表达能力、协同合作能力、资源整合能力、过往要有较为丰富的与销售打交道的工作经验，具备业务推动能力和沟通技巧； 4、精通数据分析、擅长深入一线，具备一定的结构化思维、抓主要矛盾能力、善于思考、学习转化能力强。

工作职责: 1、负责小学进校渠道的开拓、商务合作等，制定渠道增长策略，为业务线ROI和GMV负责； 2、能够独立开展并推进公司在各地的进校渠道业务，利用丰富的渠道资源推进获取和当地教育相关部门的支持； 3、负责进校项目的策划和在当地的落地执行，确保活动效果，并联动销售部门，做好流量程承接，有能力对项目执行进行管理统筹； 4、负责与相关教育部门部门的日常往来，以及处理各项政府公关应急事宜。 任职资格: 1、本科及以上学历，2年以上K12教育类进校渠道合作经验，有相关渠道资源； 2、优秀的渠道开拓和商务合作能力、丰富的政府关系，如当地教育部门或者作家协会一类； 3、具备一定的数据分析能力，并根据过程指标数据对渠道方向链路、用户画像进行分析，提升目标效率； 4、结果目标导向，执行力强，有一定的抗压能力，注重效率，具备较强的商业敏感度； 5、能接受经常出差，具备商务应酬的能力。 注：完全对口的优先考虑，做过校方关系的优先考虑，如书商或者教育装备类。

岗位职责： 用户运营活动：策划并实施用户运营活动，包括但不限于拉新活动、竞赛、奖励机制等，以增加用户参与度，并对活动进行数据分析及活动优化。 用户行为分析：定期跟踪用户行为数据，分析用户需求和痛点，提出优化方案，并推动相关产品和服务的改进。 用户增长与维护：通过数据分析、市场调研等手段，制定和执行用户增长策略，提升用户活跃度和留存率。 社区管理：与用户保持互动，处理用户反馈和建议，增强用户粘性和社区氛围，提升用户满意度。 跨部门协作：与产品、技术、市场等团队紧密合作，推动用户体验的持续改善和产品的市场适配。 客户支持及大客户维护：及时响应用户问题，解决用户在使用平台过程中遇到的各类问题，确保良好的客户体验。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先。 工作经验：2年及以上交易相关产品的运营经验，具有独立策划和执行活动的能力。 技能要求： 熟悉用户行为分析和数据驱动的运营策略； 具备良好的沟通、组织和协调能力； 有较强的市场敏锐度，能够捕捉用户需求并快速响应； 英语流利者优先 个人素质：有强烈的责任感，能够在快节奏的工作环境中高效完成任务；具备团队合作精神，具有良好的抗压能力和解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责公司盐湖一体化平台产品的销售推广工作； 2、负责项目投标和实施过程中解决方案的编制； 3、挖掘和拓展商务机会，执行完成销售任务和关键指标； 4、向目标客户传递产品优势及特点，与客户保持良好沟通，实时了解并收集客户需求; 5、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，配合客户做好计划申报及项目执行； 6、可适应短期出差。 任职要求： 1、本科或以上学历，地球物理、水文地质、采矿等相关专业毕业优先；有智能矿山领域销售和渠道相关工作经验优先考虑； 2、对销售工作充满热情，擅长沟通及演讲展示，能适应出差； 3、具备创新和创业精神，有较强的研究分析、逻辑思维、擅长团队合作；

职位职责： 1、负责热点事件运营，确保及时向搜索用户提供相关内容；与PM和RD团队合作，完善和实施策略，推动搜索功能关键产品指标的改进和优化； 2、监控并快速响应重大新闻事件和热门话题；在高流量场景下确保高质量的搜索体验，同时降低风险并解决潜在的体验问题； 3、从规划到执行，独立监控跟进热门话题运营项目，包括内容标准和项目SOP的创建；确保所有项目关键节点得到满足并与运营标准对齐； 4、进行深入调查，为产品迭代奠定基础；评估新实施功能的影响和有效性，确保符合战略目标和用户体验； 5、收集和分析搜索用户反馈和相关数据输出有效见解，为策略改进和优化过程做出贡献； 6、有效地管理和适应临时项目和紧急业务请求，灵活且主动的解决问题。 职位要求： 1、本科及以上学历；英语流利，可作为办公语言； 2、具备内容运营/热点运营/产品运营角色工作经验； 3、强大的新闻事件判断力和对热门话题的敏感度，具有对新闻事件快速反应的能力； 4、深入理解内容，尤其是短视频内容；对内容体验和用户行为敏感；较强的分析能力，通过数据发现并解决问题； 5、出色的沟通技巧，能够有效地跨团队工作和协调；灵活、适应性强、积极主动、适应快速变化的节奏。