1.团队有完善的学习体系及新人培训课程、系统学习市场优势保险产品，涵盖健康险、寿险、养老险、财产险等 2.根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) ———————— 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2.相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4.未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有无经验均可 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 15.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 16.工作时间自由、不用坐班、宝妈人群也可尝试 ———————— 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元 ———————— 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 ————————

请注意：是按单提成。  团队优势很多，具体细聊。清华经理，十四年广度深度经验。  薪资福利待遇  按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。  收入参考2022年全国业务员平均收入：  1.全员人均月收入:11628元。  2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元。  3.主管职级人均月收入:82861元。  其他福利  1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。  2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系。  3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市。  4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设。  5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识。  6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等。  7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识。  岗位职责描述  1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等。  2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案。  3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务。  4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案。  5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行。  6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线。  7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等)。  其他方面，随时沟通，文字、图文、语音、视频，都可以。入职前后都是这样快速响应支持。 

·公司提供精准客户名单，是售前已经初筛过、确定有需求的新客户，全行业最优质的资源，就怕你搞不定！ ·平均转化率50%，非常好开单！ ·千人互联网公司，位于CBD商业中心，坐班不外出，对齐大厂福利待遇，氛围炒鸡好！ ·不是传统电销，顾问式沟通客户，入职培训直通行业专家！ ·平均薪资18k+，最高月收入26w！ 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务，根据客户个人及家庭状况，提供私人定制的产品配置方案； 2、帮助用户进行健康状况确认，把握客户的细致需求，关怀客户的问题，协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万，top基本稳定在两三万，销冠最高月收入26w等你挑战！ 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人五千，转正后最高10000 阶梯式提成，月结，销售额越高提点越高！ 不定时激励活动提成翻倍，年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]： 六险一金、带薪年假、健康体检！ 2、[晋升福利]： 通道透明，以季度为单位晋级加薪，支持横纵向发展，优秀员工还有期权激励！ 3、[开单福利]： 专业运营团队帮你吸引客户，无需自主开发，开单周期短，轻松高薪，还有奖金！ 4、[玩耍休息福利]： 每月团建费用支持，集体旅游，每月2场下午茶，1场生日会，社团活动（篮球、羽毛球、足球等）每个月2-3场！ 5、[氛围福利]： 扁平化，互联网，年轻化，我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人！ 6、[学习福利]： 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训，只要你想学，一切应有尽有！ 7、[加班福利]： 提供加班晚餐、21点后免费打车！ 8、[安居福利]： 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款！ 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：销售—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 【工作时间】9:30-19:00，周末休息。

【岗位职责】 1、有保障险销售经验； 2、注重客户体验，一对一通过电话、微信沟通，解决客户咨询问题； 3、通过系统化专业分析，帮助客户分析产品优劣特征，正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构：底薪5200-10000+提成+奖金，年终奖1-5个月月薪； 2、带薪提供统一全面的岗前培训：正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 3、正式录用后，购买五险一金，转正六险一金； 4、每月举行公司聚会活动，聚餐、唱K等团建活动，公司集体氛围好； 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假，举办party； 6、转正后享有年终分红奖，带薪超长年假，外出旅游等福利； 7、内部员工可以享受内部免费学习课程； 8、享受员工生日主题party，精美礼物； 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游等等； 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导）； 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会； 12、丰富下午茶福利，职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：专员—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） (此岗不外出，不应酬，无需开发客户，客户资源付费主动咨询，意向度高，开单效率高、周期短，有销售经验者优先考虑）

每月薪资： 2500-6500+（薪资无上限） 任职要求： 1、有责任心，能有效配合公司完成客户服务、团队管理、组织发展、业务发展等各项工作内容； 2、具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力； 3、具备一定的综合知识 4、有销售经验和管理经验者优先； 5、年龄25-45岁，优秀者可放宽至50岁 6、条件特别优秀者，可适当放宽条件 职位福利：周末双休，节假日正常休息，定期组织公司派对团建活动，国内外旅游，晋升表彰，公司免费培训，良好晋升体系。注：条件优越者可放宽要求，只要你对自己有信心，欢迎加入我们！无需经验，有公司系统培训及老员工带上手，有意者直投简历

【岗位描述】 1、针对咨询的客户进行线上沟通、了解客户需求、推荐合适的产品； 2、无需外出，公司提供客户资源，采取电话为主微信为辅的沟通方式，属于咨询顾问类销售； 3、站在用户的角度帮助客户分析需求、对比选择产品，为用户提供性价比更好的保险方案； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有保险电销经验的学历可放宽至高中或中专以上； 2、电销经验、保险销售、以及在线教育销售经验优先考虑，优秀应届生也可接受； 3、善于与人沟通、交流，促成能力强。 【薪资福利】 1、基础岗3个月考核，考核通过职级奖励，涨幅500-1000元不等； 2、7小时工作制，周末双休，入职缴纳五险一金； 3、不强制加班，奖金有年终奖、10天及以上年假、外出旅游等福利； 4、内外部有在线学习平台，大咖课程免费学习； 5、入职签订劳动合同，带薪培训，入行有人带，入行适应快； 6、 不定期举行公司聚会活动，聚餐、唱K等，公司集体氛围好；

岗位职责： 1、负责投资类保险产品销售，包括不限于寿险、车险、分红、投资理财等产品 岗位要求： 1、5年以上保险销售经验，有丰富的高净值客户资源 2、对各类保险产品有丰富了解

福利待遇： 1.工作时间弹性，时间自由、周末及国家法定节假日统一放假； 2.底薪6K起+佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖励+绩效奖金+季度奖金+年终奖金，转证人员平均税后月收入1.2万以上； 3.享有全面医疗、住院、意外保险、特别养老补贴及养老公积金； 4.每年有至少两次国内外旅游方案；任职5年以上享有高额长期服务奖金； 5.享受平安大学终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人，有意原者还可成为平安的专职培训讲师  基本任职条件： 1.高中、大专（含）及本科以上学历，年龄25岁～50岁； 2.积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识、管理能力和良好的心理素质及沟通能力； 3.对成功有强烈的企图心；敢于挑战高薪；具有人力资源、金融，策划，管理，销售，医学，法律等行业工作经验者优先； 4.达成公司E-PASS测试标准以及面试合格，通过公司培训以及考试合格；

1.负责组建销售团队 2.团队业务指标达成 3.了解公司企业文化以及公司运营模式 4.新人的管理，培训，带教 5团队人员的考勤，活动量管理

工作内容： 1、负责维护公司定期分配的客户，进行售后服务(信息变更，红利领取，理赔，通知顾客参加公司活动，专属礼品送达等)； 2、为客户及其家庭做出专业的健康风险保障指导和规划及资产理财的规划。 工作时间： 周一至周五，上午8:30~11.30，下午2:30~5.00 具体详情可面试沟通。 每月薪资：8000～16000元，上不封顶 职位福利：养老保险，医疗保险、补充医疗保险、周末双休、法定节假日，保底工资， 任职要求： 1、18-50岁高中(含)或以上学历; 2、有责任心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和组织协调能力;对个人能力提升和职业规划有较高要求; 3、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业经验，从事金融行业优先。 4、具有极强的成就导向、自驱力、学习能力和创新能力。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。 工作地址：咸阳市三原县商贸中心对面中国人寿

工作职责： 1、经过公司培训，参与团队开拓市场工作，根据客户需求提供全方位的资产管理咨询方案，具备一定销售能力； 2、为中高端客户一对一私人理财服务，对客户的理财需求做出详细分析并为客户量身定制资产配置及财富传承方案； 3、将客户需求和本公司的金融产品相匹配，为客户提供投资及保障类规划方案专业建议； 4、协助团队拓展市场业务，完成个人及团队的业绩指标； 5、积极开拓人际网络，为团队提供业务引荐，维护积极向上的团队文化。 职位要求： 1、本科及以上学历，有金融业工作经验，有销售经验优先； 2、丰富的金融知识，了解境内外市场的投资动态； 3、学习能力强，具有良好沟通能力及协调人际关系能力； 4、具有优秀的团队合作精神，勇于承担完成目标责任的能力，能在压力下主动胜任工作。 工作地点：上海/杭州/深圳/北京

一、岗位职责 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-45周岁； 2、对客户服务和销售工作有比较高的热情； 3、一年及以上保险、金融、管理、销售等相关工作经验者优先； 三、工作时间： 星期一到星期五上午8点半到上午的11点左右下班，双休、国家法定假日。 四、工资待遇， 根据自己的意愿、能力拿月薪、年薪、季度奖、各类补贴等等是可以达到自己想要的工资标准。其它公司商业金和社会保险福利公积金可以现场沟通。 公司旅游、节假日礼品等。 备注：本岗位本公司与服务的保险行业合作岗位，合作企业地址为上班地址，介意者不要投简历，请应聘者牢记。

岗位职位：4-5人 岗位职责：1. 负责储备人才的选拔和培养工作 2. 组织和参与储备人才的培训计划 3. 管理储备人才的日常事务，确保人才储备的稳定性和有效性 任职要求：1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效地组织和管理人才储备工作 3. 具备较强的学习能力和问题解决能力 岗位经验：1年及以上 岗位薪资：2000--4000 上班时间：上班时间：周一至周五09:30-18:30周六09:30-18：00 有意者面议，只要付出就一定有公平合理的回报，请相信您的选择，期待您的加入！

岗位职责: 在线服务（电话+网络）相结合的工作模式，为意向客户提供在线咨询服务 1、根据系统平台分配的客户数据，解答客户疑问； 2、结合客户需求提供信息咨询，保单分析，健康分析等全方位服务，为客户定制专业保险解决方案； 3、担承一定的客户服务工作； 4、领导交办的其它关联事项。 任职要求： 1、年龄20-30周岁(优秀者可放宽至35岁)，本科及以上学历；1年以上咨询服务经历 2、具有良好的亲和力、较强的沟通协调能力、客户服务意识、学习力和抗压力 ； 3、有长期重疾险、寿险保险工作经验的优先考虑； 4、认可互联网、保险行业。

职位要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险等相关专业优先； 2. 熟悉各类保险产品及市场动态； 3. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的关系并准确理解客户需求； 4. 具备扎实的保险知识，能够根据客户需求提供个性化的保险规划方案； 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等，以支持保险方案的制定和展示； 6. 持有相关保险从业资格证书者优先考虑； 7. 优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 8. 能适应线上工作环境，具备良好的团队协作能力。 职位职责： 1. 通过线上平台为客户提供专业的保险咨询服务； 2. 根据客户需求和风险承受能力，制定个性化的保险规划方案； 3. 对市场动态和保险产品保持关注，及时更新自己的知识储备； 4. 维护客户关系，定期跟进客户需求变化，调整保险方案； 5. 协同团队成员，共同提升服务质量，提高客户满意度；