工作职责 1、负责主导智能座舱相关功能的整车集成测试和验证，包括但不限于仪表中控HUD显示，人机交互，车辆控制及设置，系统设置，倒车影像，全景影像，行车记录仪，导航，语音，多媒体，蓝牙，WIFI，无线充电等功能测试统筹，以及与其他功能领域（车身、车联网、自动驾驶等）的交互分析； 2、从用户体验、产品架构、产品设计角度出发，对以上各功能进行测试用例和测试计划评审，包括手动自动台架测试，路试等测试用例； 审核理解娱乐功能定义内容，并能从用户体验角度找出定义的问题，并协助功能优化； 3、组织通过回溯售后问题、版本质量缺陷等方式，推动版本质量良性发展，减少客诉。 工作要求 1、硕士以上学历学位，电子、电气、自动化、通信等相关专业，10年以上相关测试经验，3年以上测试团队管理经验； 2、熟悉ISO26262功能安全概念、系统及软、硬件开发； 3、熟悉智能座舱相关系统及产品开发流程； 4、对智能座舱相关系统及产品设计、开发、测试有充分的了解； 5、熟悉V2X、3G/4G/5G等相关通信标准及应用； 6、熟悉网联信息通信、信息安全、OTA、V2X等技术在产品的集成与应用； 7、有有丰富的智能座舱测试台架及自动化测试相关经验者优先 C1或以上驾照（拿到驾照2年以上），驾驶经验丰富 8、深度理解CANoe、CANalyer等总线工具的应用

岗位职责： 1、负责智慧家庭泛屏内容平台运营工作，包括内容资源的引入及运营管理工作等，负责智慧家庭泛屏内容平台用户规模拓展和和留存率维护，并对拉新、促活，转化，留存提升等实际运营效果负责； 2、负责策划用户运营方案并推动落地执行，与各部门紧密配合，推动增长策略实施，发现助力业务拓展的机会点； 3、负责与移动各省公司展开平台运营对接沟通工作，负责结合各省需求，制定针对性平台对接及运营方案，保障平台在各省的运营落地及运营效果； 4，通过运营数据分析，为产品优化提出可行性建议，并与产品、技术、运维等部门协同，推动平台建设、提升产品的用户体验。 招聘条件： 【教育背景】本科及以上学历，计算机、通信、电子、软件工程等相关专业 【知识技能】熟悉视频类平台，熟悉用户运营常用方法和执行流程，熟悉各类推广方式及转化数据，熟悉内容引入、运营、管理相关工作，具备运营方案策划和撰写能力，具备电视大屏、中屏音箱等视频类产品用户运营相关经验优先 【工作经验】具有内容型产品平台运营推广相关的工作经验 【其他】有较强的逻辑思维能力和数据报告统计分析能力，善于挖掘数据价值，熟练掌握数据分析工具及常用办公软件；具备良好的沟通能力和一定的项目管理能力，良好的协调能力和团队合作能力，富有执行力和推动力，工作抗压能力强，有较强的自我驱动能力。

【时事运营】 1、负责新闻时政类博主运营，包括但不限于：博主拓展、内容及活动策划，促进优质内容生产 2、承担指定方向的运营指标，并支撑头部用户整体规模和活跃 3、及时了解最新社会热点，策划相关内容，组织博主参与热点事件深度评论，并进行PR输出 【任职要求】 1、本科及以上学历，中文、新闻、社会学等文科专业优先，熟悉微博产品 2、有用户运营或产品运营经验者优先 3、服务意识强，具备优秀的策划能力、沟通协调能力、执行力、数据分析能力 4、熟练使用PPT、WORD、EXCEL 5、3年以上工作经验，有新闻记者主持人、国际时政专家学者资源优先

非销售 非销售 非销售！ ！ ！ 工作时间 9：00---18：30 8小时工作制 不加班 做五休二 周末双休 岗位职责 工作内容简单易上手，通过官方企业微信、官方小程序与客户互动，赠送免费的增值权益和礼品 ，解决客户原保单的问题，维护好客户关系 提升客户的认可度和满意度 有时需要与客户进行电话沟通！！ 岗位要求: 1. 大专(含)以上学历 2. 普通话标准，沟通能力强 3.个性开朗，亲切随和，有耐心 4. 有较强的责任心和团队合作精神 薪资结构 底薪+全勤职级+服务绩效+月度奖金 福利待遇 1. 总部直招，正式员工签订劳动合同，入职交纳六险一金，实习生签订实习合同 2. 有员工宿舍，上下班免费班车接送，定期体检 3. 节假日带薪休假，重大节日有现金福利和实物福利，另有生日过节费 4. 晋升公开透明，发展路线清晰，为你提供长远规划 5.优雅的办公环境，欧式园区建筑，四大餐厅，满足你对工作环境的美好憧憬 6.带薪培训，培训期间即匹配师傅进行一对一带领，享受高规格培训.

️️️️每月能拿多少钱 1、底薪3050+津贴（1000—上不封顶）＋六险两金（薪酬不低于5000） 2、公司补贴:常规津贴：1000/年（降温保暖，每年10个月，每个月100），节日津贴：春节480，五一、国庆360，其他法定节日180 ️️️️工作时间: 周一——周五（9:00-18:30）中午有一个半小时休息；周末双休；国家法定节假日；带薪年假 ️️️️公司福利: 1、6险2金——入职即买6险1金+养老金（在平安退休后每个月享受公司分红） 2、公司为小伙伴们提供***渠道，一边上班一边提升学历，棒棒哒哦 3、优秀伙伴入司满3个月额外奖励900元，入职满6个月再额外奖励1500元 4、免费体检，带薪年假、带薪产假、婚假 5、丰厚的年终奖，集团正编员工，签正式合同，平安夜是平安集团过年，每年都有抽奖活动（苹果手机、照相机、家电等，全员参与） ️️任职条件： 1、大专及以上学历，应届生皆可，年满20周岁以上（不符合条件者勿扰，拒绝短期工） 2、能承受一定工作压力 3、具有良好的自我管理及自主学习能力 4、对工作热情，口齿清晰，普通话流利，具备基础沟通能力 5、有事业心、有目标、有想法、服务业从业经验者优先。 ️️️️岗位职责: 1.通过开展集中、统一的客户服务活动，进一步整合服务资源，促进以产品为中心的服务向以客户为中心的服务转型，不断提升服务水平，创造客户价值。 2.为客户解答产品信息、品质保证、合同义务履行、客户保全、纠纷处理等项目的咨询及处理。 3.日常维护企业微信运营管理，调查客户对服务的满意度等 ️️️️职业规划： 1、晋升路线：名师指导，成为绩优，赚取高薪，落户成都 2、管理路线：师傅、组长、主管、高级主管、经理、总监等，打造自己的团队，规划自己的职业人生（主管及以上职级只做管理） 3、参加内部招聘，从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位： （1）行政内勤，做轻松的办公室白领 （2）培训导师，传播知识，教书育人，桃李满天下 （3）现场教练，为部门培养中坚力量 平安综合金融全面启动，领先的管理理念，全新的金融服务模式，在稳定的工作环境中挑战高薪，只要你敢想敢做有目标，我就是伯乐，平安期待千里马的加入！ 不做不了解前的拒绝，只做了解后的选择！

[工作时间]:9:00-18:30，月休8天，周末固定双休名额有限！接受无经验！ ！ ！  [职位详情]  非销售岗位，线上客户运营服务工作 室内办公，主要通过公司电脑内部系统官方服务平台电话、企业微信等多种方式，给客户介绍提供免费权益服务，微信上邀请客户参加公司的活动与看直播，以及做好后续的客户维护工作及产出线索给到产品专家。每逢节假日、客户生日，通过企业微信发送公司礼品、红包等福利维护好客户关系等。 任职要求: 1.大专及上学历，具有运营及客服等行业经验者优先考虑 3.掌握基础个人电脑及软件的操作 4.性格开朗、具备良好的沟通能カ、协作能力 5.具备一定的抗压能力 新资待遇 1.底新3900服务提奖（500-3000）职级津贴(100-900）季度奖（600-2400）激励奖（100-1000）礼品，每三个月考核加薪晋升一次（一年有几次晋升机会） 入职即买五险一金，入司满1年即六险两金(商业险+企业年金+住房公积金) 2.周末固定双休，国家法定节假日、婚假、产假产假、哺乳假、年假等带薪休假 3.节假日福利:发放过节费一共4000多一年(春节880元红包、中秋、国庆、圣诞360元等)，节日礼品(电磁、电饭煲热水壶等家用礼包) 4.每月定期团建，每周有篮球比赛，下午茶，王者荣耀，和平精英比赛等 5.员工发展:15天岗前带新培训，晋升发展机制清晰 晋升渠道 1.横向转岗:产品专家、培训讲师、后勤等 2.纵向管理层面晋升:客户运营专员-客户运营经理-部门主管-部门经理 地点:广州越秀区地铁2号线越秀公园站A出口，左转后200米越天高景金融大厦（整栋

网服行业直客运营 有平台电商、网服等客户信息流优化师经验优先 1、协助销售达成业绩指标； 2、对信息流广告了解深入，懂得投放方法及投放逻辑； 3、对接客户，负责平台电商客户广告投放策略制定、账户结构跟进及日常投放方法整理（包括但不限于创意素材/上传/出价调整等基本工作）；协助客户管理代理商，保证投放节奏，达成投放目标； 4、定期与客户沟通需求，调整相应投放计划、代理管理策略或内推产品策略/产品需求升级，并对投放效果进行数据跟踪及效果分析，完成客户的消费和效果目标；   5、总结行业方法论，梳理投放策略，树立标杆客户，推动行业客户整体提升。

岗位职责： 1、制定、组织实施和完成大客户年度开发目标计划，与目标大客户建立良好的业务关系； 2、挖掘大客户的需求，灵活有效地完成年度销售任务； 3、做好大客户的咨询和相关服务，及时处理跟进大客户投诉的相关事宜； 4、负责企业购大客户的招募和开发，采购商的引进、洽谈、跟进等日常采销渠道维护工作； 5、将公司资源引入的流量进行转化和维护，在网络渠道挖掘潜在的大客户，并不断培养； 6、负责开展各类市场营销推广活动，配合采购商、供应商做好项目开发及重要用户的维护工作； 7、根据市场和客户需求对分销产品进行整合设计，制定相关定价策略； 8、与其他部门沟通，确保各个协作部门对产品充分的理解； 9、对分销、采购产品数据进行统计分析，提供客户支持，提升整体产品的满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，1-2年以上大客户销售/销售管理等相关工作经验； 2、具有强烈的事业心，沟通和组织能力强； 3、具有较强的规划能力及培养人员的能力； 4、有电商平台/快消/生鲜行业相关工作经验者优先。 专享福利： 必要保障： 五险一金，员工食堂，年度健康体检 职场进阶 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量： 月度奖金 季度奖金 伯乐奖金 悠游假日： 双休法定节假日带薪年假节日礼品节日福利活动婚假产假陪产假 （本岗位属编外，签署第三方合同，同工同酬）

岗位职责 1、负责网站日常维护（产品优化、推广、分析等），如产品页面内容更新和维护，产品资料编辑等； 2、整理与上传商品资料（包括产品图片、功能特点、参数属性等），对其进行卖点提炼与包装； 3、负责各平台店铺客户的咨询答疑与产品选购帮助，促成订单的成交，提供良好的购物体验； 4、按时完成部门安排的其他事务，协助进行数据跟踪与分析。 岗位要求 1、23届-24届本科及以上学历在校生，连续实习3个月以上，每周工作日实习4天及以上者优先考虑； 2、对跨境感兴趣，英语能达到良好的读说写； 3、具有良好沟通协调能力和团队写作精神，积极主动，处事细心； 4、熟悉使用办公软件（Excel、Word、PPT等）。

岗位介绍： 1、人工智能大模型上下游产业链动态、行业政策等相关材料收集与整理； 2、相关合作材料的起草、撰写等工作（包括不限于：合作协议、会议纪要、申报材料等）； 3、公司与联盟伙伴合作期间项目协调与流程跟进； 4、与合作伙伴交流期间的会议协调与商务接待工作。 任职要求： 1、对大数据、人工智能行业有一定理解，对新兴科技及应用保持热情； 2、文笔较好，具备撰写人工智能领域相关报告与文案的能力； 3、工作细致、认真负责，能够快速熟悉并适应工作流程； 4、两年以上相关工作经验，条件特别优秀者，可放宽至2023年应届毕业生。

岗位职责： 1、 负责基于用户运营关键指标，制定用户拉新、促活、转化、复购等运营策略，完成用户运营关键指标。 2、 设计不同用户促活与转化路径，推进运营路径落地，并基于数据分析持续性优化运营策略。 3、 制作运营分析报告，基于数据、调研和业务规划，洞察用户痛点和需求，诊断问题并提出系统解决方案。 4、 统筹电子渠道数据统计和分析功能搭建工作，联同技术研发部门构建数据统计、分析平台； 5、 监控用户异常数据，分析异常发生可能的原因，完成数据校验，推进技术团队完善数据统计平台，确保数据的准确性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有超级App用户运营经验者优先。 2、对互联网行业有浓厚兴趣，关注行业动态和竞品情况，具备较强的学习能力和适应能力。 3、1-3年用户运营经验，熟悉用户行业的拉新、促活手段。 4、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，能够运用数据分析工具进行用户行为分析，并据此制定和调整运营策略。 5、具备较强的执行力和沟通能力，能够将用户运营策略转化为具体的工作计划和任务，并能跨部门沟通协作，确保策略顺利执行。 专享福利： 必要保障： 社保公积金，员工食堂，年度健康体检 职场进阶 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量： 月度奖金 季度奖金 年终奖金 悠游假日： 双休 法定节假日 带薪年假 节日礼品 节日福利 （本岗位属编外，签署第三方合同）

无锡双休+五险一金+固定工资无责底薪+网格部社区运营 一、职位描述、工作内容、发展空间 职位描述：无锡平安网格部门拓招社区网格员（由本企业内部员工直接负责招聘，有据可查，有问必答。非第三方、猎头等。面试流程，安全可靠） 大公司，老品牌，安全生产： 固定早8点30分到晚5点30分，周末双休。我们合适并热爱做服务，又不想有太多工作压力，更不打电话不电销。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 咱们法定节假日也是正常休息。拒绝加班，到点就溜。丰富的团建生活以及下午茶等着你。 工作内容： 1、集团高级客户社群的建联与售后服务区 2、区域内客户关系维护与客户经营 3、成为客户的“金融小帮手，生活小助手” 4、集团全产品的权限，为客户家庭财富提供全方位规划 5、无需自己开发客户，工作越久续费越多。沉淀下来，认真做好咨询服务工作。 发展空间: 目前如果想继续往业务方面发展，可以走精英路线，岗位也会提供组长和主管的岗位给到晋升。如果后期想往横向发展，比如培训讲师岗位，咱们也会给到相对应的培训。主要是看这边在接下来的工作中，学习能力和工作能力。 二、岗位优势、晋升通道、公司福利岗位优势： 1、公司内部给予的资源支持 2、世界500强的资源和平台 3、居家养老，社区医疗的战略定位 4、300到400个优质忠诚的老客户资源（以就近为原则，按小区划分网格，提高工作效率，降低劳动强度） 5、公司提供IPad移动办公，可随时查阅及办理各类业务。 6、全面丰富的培训体系 7、收入有保障和上不封顶的完美结合 8、配置专属线上坐席协助经营 9、公开透明快速的晋升通道 晋升通道: 初/中高级专员-区域组长-区域主任-区域经理 公司福利:五险一金，所有法定节假日带薪休假，节假日补贴及不定期团建、生日礼品 额外的激励方案:以现金、购物、加油卡，实物（冰箱，洗衣机，烤箱，电动车，油米纸等）形式发送 三、入职资格、职位福利、老带新教学 入职资格: 1、大专学历以上，学信网可查即可。 2、年龄25到45周岁。 3、曾从事过银行、金融、保险、证券、房地产等相关行业者优先晋升。 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通表达能力以及良好的应变能力。 职位福利： 不加班，五险一金，无责底薪：初级3900、中级5000+提成+绩效+管理津贴 （底薪不代表我们的能力差，而是我们应享有的基础保障，也不玩虚高底薪套路，实事求是，安全生产）。每年多次调薪多次晋升机会，年轻化团队，团队气氛活泼，午休两小时，无需坐班，时间自由 1、新人入职享受带薪培训，了解公司熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束后，公司分配师傅，组长，团队主管手把手一对一的教哦。

岗位职责： 1、组织研究与编制公司愿景、使命、战略、核心价值观等顶层设计文件，确定公司发展方向和路径 2、组织研究与编制公司中长期发展规划、滚动发展规划。协助公司高层制定经营计划和目标，为公司业务发展提供支持 3、组织研究与编制专项业务发展规划，确定公司多元化业务发展目标和举措。 4、组织开展战略解码和战略评估工作，适时调整战略和规划；推动公司落实战略发展规划及实施方案，保证公司战略及规划与内外部环境的适应性。 5、协助推动战略规划落地执行，构建落地管理机制，监控重要项日进展、协同解决问题，保障业务目标顺利 6、研究行业和市场发展趋势，各类经济、政策、行业等宏观信息研究及解读，负责撰写市场分析报告；跟踪国家政策变化和行业发展趋势，提出公司战略调整建议 7、对竞争对手和行业内领先实践进行分析，提出业务、产品等方向的改进建议 8、负责编制定期战略和市场分析报告 9、协同部门职责范围内经营管理、风险管理岗位的工作 任职要求： 1、***大学本科及以上学历，商科、统计学、数学、数据分析、能源相关专业优先 2、具备3年以上战略规划或市场研究相关工作经验，能源行业或者高新科技行业经验优先 3、熟悉企业战略规划、战略解码、战略落地，能深刻理解并熟练掌握战略管理理论、模型、方法等，具备参与一段或者以上企业战略制定的内部经验， 4、熟悉相关能源行业的发展趋势和市场状况，了解公司运营模式、组织机构流程与体系。具有较强的创新意识和执行能力，能够运用新的管理理念和管理手段提升业务水平和效率，具有较强的责任意识，对工作认真负责。

薪资】4000+ 工作内容】维护客户关系，通过公司系统下发礼品，微信运营 要求】大专及以上学历，男女不限 工作时间】8:20-12:00,13:30-18:30，周末双休，入职缴纳五险一金，法定节假日带薪休假

岗位职责 1、负责EMS小程序、APP、官网等线上渠道运营工作，制定运营策略提高各端用户活跃和付费转化； 2、设计用户关键路径，策划、制作营销活动，通过活动的方式提高用户参与； 3、对各个渠道规则和不同渠道用户有清晰认知了解，管理各端曝光资源位，推荐给合适用户； 4、协同相关部门为用户建立多种维度标签，制作各端用户画像，对用户进行分群营销和推送 。 任职要求 1、本科及以上学历，1-3年主流渠道运营经验，熟悉微信和App应用商店运营规范者优先； 2、熟悉主流渠道的玩法，具有市场触角，能主动对标行业优秀运营策略； 3、学习能力强，良好的自驱力、抗压力、团队合作能力，优秀的逻辑思维能力、同理心； 4、协同能力强，能在跨部门、跨组协同项目中主动承担，统筹各模块推动业务发展。 专享福利 必要保障： 六险一金，员工食堂，年度健康体检 职场进阶 技能进阶专项培训培训奖励学习分享会 钱途无量： 月度奖金季度奖金伯乐奖金 悠游假日： 双休法定节假日带薪年假节日礼品节日福利活动婚假产假陪产假 （本岗位属编外，签署第三方合同，同工同酬）