1、吃苦耐劳，有付出精神； 2、责任心强，有餐饮经验优先；

接待、整理、摆台、日常卫生清理 中餐的服务模式，简单一学就会，有经验的更容上手。

岗位职责： 1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅 卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、热情礼貌服务顾客，为客人提供最佳服务； 3、积极主动做好客户引导； 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、积极参加培训，不断提高服务技能。

胜利河美食街木屋烧烤 服务员5名 包吃包住 底薪5000元 全勤奖   15号发工资 要求能上夜班，适应夜班制 上班时间 17:00-03:00  18:00-04:00  19:00-05:00 一、招聘岗位 服务员、烧烤学徒、储备干部、 洗碗工、小时工等 二、岗位要求 1、18-48周岁，学历不限； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4 住宿舍 5 上夜班 6 愿意加班 7 爱学习 具有上进心 三、薪资标准 杭州木屋烧烤全勤每月保底工资5000元 起，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据所掌握的岗位技能评定初、中、高级员工，普通员工最高可以拿到8000元/月，包食宿(试工期间除外)。 四、福利待遇 1、正式员工入职统一购买商业保险，社保； 2、春节前后15天上班一次性补贴300元-500元； 3、股权激励，公司对工作满3周年的员工、满1年的值班经理、高级员工可参与投资门店的权利， 每满3年可以投资一次，每次可以投资5家门店共计2%的股份； 4、正式员工大年初二开工人员发放50元/人开年 红包； 5、每年6-9月出品通过任意一项技能享有 10/天的高温补贴。 6、员工每获得一枚PIN(价值观代表)+100元、 每获得一张认同鼓励卡+20元； 7、正式员工每人每月发放1张6折卷， 可享受折扣金额为300元、正式员工按身份证出生日期，逢生日当月给予发放300元现金卷1张； 8、员工聚餐。 9、父母补贴：在职满3年员工、门店管理组、 客户经理、A级烤师、部门主管级以上人员 10、英才补贴：2***本科补贴600/月；985/211类院校补贴1000元/月；共补贴6个月。

服务员 岗位职责： 1、按照值班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务： 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合值班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能： 7、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 二十二、后厨 岗位职责： 1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等； 2、保证食材的新鲜、卫生等； 3、负责档口的卫生清理、正常使用。 任职资格： 1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康； 2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作； [图片] 3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。二十三、收银领位 职位要求： 1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪； 2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识； 3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力； 4.熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动； 6.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐； 7.善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏； 8.声音柔美，富有亲和力； 9.善于处理突发状况（残疾人除外）； 10.男孩子、女孩子都可以哦 岗位职责： 1、引导迎接顾客到餐位就坐 2、接听预定电话协助顾客预定位置 3、保持收银台以及领位台区域卫生保证的整齐整洁 4、维护等位顾客满意度，位顾客提供优质的等位服务 5、协助餐区伙伴完成运营工作 6、完成收银工作 7、协助值班完成日常运营工作任务

主营一手房买卖、二手房买卖和租赁。主要工作内容是给客户配房子，帮房东出租或者出售房子，带看，成交。

工作内容 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务 2.了解客户需求，促成房屋买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

主要负责主题乐园日常顾客接待服务，游乐设备的日常清洁和维护。有一定服务行业工作经验，服务态度好，法定节假日三倍工资。

岗位职责：酒店客房卫生清洁，楼层公共区域清洁，对客服务。任职资格：年龄在45岁以内，初中文化以上，形象好，有良好的服务意识，能吃苦耐劳，有高星级酒店客房服务员工作经验的优先考虑，无经验的条件优秀者可免费带薪培训。工作时间：常白班，月休4天（过年不回家的优先考虑）工资待遇：保底工资4200元起+超房提成，综合工资4500-8000元，包吃住面试地点：莫干山路102号立新大厦10楼C座办公室（地铁：2号线沈塘桥站，公交：密渡桥、湖墅路沈塘桥站）工作地点：杭州市及周边城市的高星级酒店，武林广场、钱江新城、滨江、汽车西站西溪湿地、余杭等区域都可以就近安排公司直招，不收取任何费用招聘网站勿扰

1.客房卫生按照标准流程打扫干净 2.团结友爱，工作积极

1.前期主要负责跑盘，熟悉楼盘，开发客户，打电话联系业主沟通，约客户看房促进成交

岗位主责： 1、通过对物流平台引流上来的潜客数据进行管理，每日有针对性地设置电话外呼计划，按计划严格执行，协助平台用户增长，促成小B端企业在线交易； 2、根据电话营销开展情况，动态调整话术，优化电销流程，提升整体拓客效率，对结果负责； 3、协助线上拓客营销流程制定，人才培养，营销活动策划和执行。 岗位要求： 1、大专以上学历，有2年以上线上平台产品电销工作及成功经验； 2、熟悉2B企业电销流程和话术，执行力强，重结果； 3、热忱销售工作，善于总结优化； 4、有管理经验者或物流相关行业背景更佳。

岗位职责： 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子 给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交； 6、为客户提供优质的全程服务。 任职要求： 1、具备强烈的主动营销服务意思及成功欲望 2、有良好的沟通技巧，性格外向，喜欢与人打交道：高度的工作热情有较强观察能力合应变能力 3、踏实勤奋，善于学习，具有良好的团队精神意识，形象气质佳，口齿清楚 4、具有吃苦耐劳精神，有较强的承压能力，勇于接受挑战

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 3、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务成交 4、负责业务跟进及房屋过户办理等服务工作 5、负责与业主建立良好的业务协作关系 任职要求： 1、具备强烈的主动营销服务意思及成功欲望 2、有良好的沟通技巧，性格外向，喜欢与人打交道：高度的工作热情有较强观察能力合应变能力 3、踏实勤奋，善于学习，具有良好的团队精神意识，形象气质佳，口齿清楚 4、具有吃苦耐劳精神，有较强的承压能力，勇于接受挑战

岗位职责： • 负责公司业务系统的代码开发和维护工作，确保系统稳定高效运行。 • 负责接收公司业务部门的新需求，进行需求分析和功能设计，并按时完成开发任务。 • 负责移动端应用（APP）和微信小程序等平台的开发与优化，确保用户体验和性能达到预期。 • 参与项目技术方案的讨论和制定，协助团队成员解决技术难题。 • 配合测试团队进行软件测试，及时修复测试中发现的问题。 • 负责编写技术文档，提供技术支持，协助业务部门解决与系统相关的技术问题。 • 持续关注业界新技术和行业动态，提升团队的技术水平和创新能力。 任职要求：      2年以上相关工作经验。 • 熟练掌握至少一门编程语言，如Java、Python、C++等。 • 熟悉移动端开发技术，如Android、iOS、微信小程序等。 • 本科及以上学历，计算机相关专业