职位职责： 1、基于对教育行业客户营销需求的深度洞悉，整合公司资源，探索可产品规模化推动的行业解决方案，对行业业务目标负责； 2、不断沉淀行业打法，并对客户全生命周期的运营环节跟踪优化，提升客户营销效率； 3、根据行业特点及需求，联动产品运营迭代并创新完善商业产品服务行业客户的市场竞争力； 4、协调组织各类资源达成运营目标。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上互联网广告经验，有相关行业深耕经验者优先； 2、极强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强。

职位职责： 1、负责项目管理到落地执行的具体工作，完成项目立项审批、协议签署、资金拨付； 2、负责项目监测、评估结项的全流程跟进和管理； 3、负责国际层面优质项目交流、调研及资源引入。 职位要求： 1、本科及以上学历，公益慈善、基金会管理、企业社会责任相关专业背景，海外学习和工作背景优先； 2、5年及以上工作经验，有较强的项目管理及推动能力，具备教育、公益慈善相关经验优先； 3、自驱力强，有一定抗压能力，可以在复杂环境中寻找突破点，明确优先级并推动落地执行； 4、较强的沟通能力，能够主动发现问题，与项目相关方积极沟通，推动问题解决。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

职位描述 1、CG职业教育培训产品全国渠道市场的开拓和运营（非搜索广告），为销售部门提供稳定的流量资源； 2、负责对应渠道的市场素材和活动等的策划和落地工作； 3、团队协作：能够及时完成上级领导安排的其他工作。 岗位职责 1、 *****专科及以上学历，教育市场渠道经验优先； 2、 有成功的渠道开发和运营经验,了解各类媒体的运营策略和手段优先； 3、 具备低成本获取资源的能力和相关资源经验； 4、 具备优秀的商务渠道合作经验； 5、 对工作有目标，抗压能力强； 6、 责任心强，有良好的沟通、执行能力和团队合作精神。

工作职责： 职责一：教学资源制作、审核、更新和维护。 具体内容： 1. 根据业务和产品需求开发计划进行教育资源调研、收集和整理分析。 2. 根据教学资源制作标准和专业学科知识进行资源的整理、编辑和审核和更新。 3. 分析教材和相关教辅，创作专业的符合教学标准的课件和素材、题库资源。 4. 协同项目组完成其他与资源和教研相关的事项和任务。 职责二：资源平台、产品应用软件维护和优化。 具体工作： 1. 进行产品调研和分析，编写相关调研和分析报告，提出产品优化升级方案。 2. 负责日常产品运行平台和软件的测试和编写测试报告。 3. 负责开发、维护更新过程中的与本岗位相关的需求沟通和协调。 4. 了解项目进度，协调完成项目组需要配合的其他任务和事项。 职责三：完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1、英语相关学科专业本科毕业。 2、具备两年相应学科的教学经验，有较强的教学课件制作能力； 3、具有相关学科的专业知识积累，熟悉中小学教材，有一定的教学研究能力； 4、对多媒体教育软件行业产品有一定的理解和认识，了解产品开发流程； 5、具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力； 6、有教师资格证优先。

岗位职责: 1. 负责教育科技SAAS解决方案的销售工作，针对大客户（教育类）进行市场开拓和客户关系维护。 2. 制定并执行品牌数字营销策略，推动公司品牌在教育产业中的影响力与覆盖率。 3. 组织和参与行业会议、展览和营销活动，提升公司产品的市场地位。 4. 协同内部团队（如产品、技术、市场等）推动项目实施和交付，确保项目成功落地。 5. 持续跟进行业动态和竞争态势，及时调整销售和市场策略。 6. 达成公司制定的销售目标，完成相关的销售报告和市场分析。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销、计算机、教育技术等相关专业优先。 2. 至少5年教育科技行业或相关SaaS产品大客户销售经验，有成功的大客户销售案例。 3. 具备品牌数字营销的专业知识和实操经验，对品牌推广、数字营销工具和策略有深入理解。 4. 优秀的商业谈判能力、销售技巧和沟通能力，能够建立和维护高层次的客户关系。 5. 高度的自我驱动力和抗压能力，能够独立管理和推进复杂的销售项目。 6. 优秀的团队合作精神和跨部门协作能力，能够调动资源达成目标。 7. 了解教育行业政策法规及市场发展趋势，对教育技术有浓厚兴趣。 关于我们： 问向科技以教育科学为基础，结合人工智能， 致力于实现大规模因材施教的愿景。我们为教育产业数字化转型提供核心工具，针对育人评价、数据决策和因材施教提供SaaS一体化解决方案。 欢迎有志于参与教育行业变革的你加入我们，共同为未来教育描绘蓝图！ 若您具备卓越的顾问式销售技能，并对创新和实现专业价值服务充满热情，期待您的加入！

工作职责: 1.负责泛知识教育品类的内容和创作者运营，关注优质创作者成长，包括优质UP主的挖掘扶持，并能够通过有效的运营手段打造创作者标杆case 2.关注品类内创作和消费趋势，能够通过运营手段优化用户消费路径并将趋势内容规模化放大，持续提升优质创作者的规模和消费规模，带动平台的用户增长 3.定期策划成长线相关活动，能够利用品类特色内容，提升品类在行业或圈层影响力 4.能够结合行业内外部资源，构建良好的内容生态，持续建设泛知识学习心智 工作要求: 1.本科及以上学历，3-5年工作经验，了解社交媒体平台内容和用户喜好，了熟悉B站的内容传播特性和生产方式，喜欢B站社区氛围和内容，有用户运营经验者和内容平台工作经验优先 2.有较强的内容sense，对数据敏感，有较强的分析能力，善于发现和挖掘数据价值，并根据数据调整内容策略，有教育成长行业资源的优先； 3.有较强的逻辑能力以及良好的商业分析思维，有独立思考能力和自驱意识，善于沟通，结果导向，思维敏捷，开放心态

招聘人数：5-10 工作内容： 1.每日进行客户线上线下邀约并跟进； 2.负责到访客户的接待及提供一对一课程咨询； 3.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强； 4.负责入学合同签署及后续跟踪； 5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。 每月薪资： 4000-8000 岗位福利： 1、交5险，加效益工资和年终奖（发薪日每月15号）； 2、团建聚餐每月不少于一次； 3、每月6-8天休，早九晚六，午休一小时，国家法定节假日正常休； 4、办公位置在新街口长发银座，环境优良； 5、连续工作6个月以上，可以成为股东享受股东分红； 6、我们平台拥有128家公司，未来成立集团公司并且要上市，事业发展空间巨大。 学历要求：中专及以上 工作年限：无限制 工作地址：江苏省南京市秦淮区洪武路街道洪武路199号长发银座A座702室 任职要求： 1、27岁以内，***中专及以上学历；男女均可，无不良嗜好； 2、接受小白（老带新，耐心指导），有客服、电话营销、地推、陌拜方向工作经验者优先； 3、性格开朗，口头表达能力优，善于交流沟通。 （加分项：有C1/2驾照） 报名方式：请直接投递简历报名

工作职责： 1、 负责粉笔旗下账号直播（教育类目） 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容，分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求，完成每月直播场次和时长 主要工作项包含： 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐，转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求： 1、大专以上学历，播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺，具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】，共情能力、感染力强，了解内容和强主播能力的基本逻辑，有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强，抗压力强，接受灵活上班制，有强团队合作意识 5、 有举一反三能力，善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间：弹性工作制，每天播至少4小时，月休8天。 综合薪资：5.5-6.5K，薪资构成：底薪5.5k+绩效工资

工作职责： 1、 负责粉笔旗下账号直播（教育类目） 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容，分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求，完成每月直播场次和时长 主要工作项包含： 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐，转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求： 1、大专以上学历，播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺，具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】，共情能力、感染力强，了解内容和强主播能力的基本逻辑，有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强，抗压力强，接受灵活上班制，有强团队合作意识 5、 有举一反三能力，善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间：弹性工作制，每天播至少4小时，月休8天。 综合薪资：5.5-6.5K，薪资构成：底薪5.5k+绩效工资

工作职责： 1、 负责粉笔旗下账号直播（教育类目） 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容，分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求，完成每月直播场次和时长 主要工作项包含： 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐，转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求： 1、大专以上学历，播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺，具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】，共情能力、感染力强，了解内容和强主播能力的基本逻辑，有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强，抗压力强，接受灵活上班制，有强团队合作意识 5、 有举一反三能力，善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间：弹性工作制，每天播至少4小时，月休8天。 综合薪资：5.5-6.5K，薪资构成：底薪5.5k+绩效工资

【岗位职责】 1. 负责高校教育行业领域解决方案架顶层设计，并为客户提供业务咨询和技术咨询服务； 2. 负责高校教育行业领域解决方案的中长期规划，对解决方案整体竞争力负责，对解决方案的商业成功发挥关键作用； 3. 理解客户/用户业务需求和痛点，输出对解决方案的关键需求，并带动相关部件的产品规划、资源整合，保证需求的落地执行； 4. 识别教育行业领域解决方案架构所需关键技术、体系架构、设计模式，负责架构/平台/技术项目/标准规范等建设，提前做好技术准备； 5. 负责教育行业领域整体咨询、规划、方案设计和技术支持； 6. 负责教育行业领域解决方案及方案库的落地实施工作； 7. 根据项目或研究需求进行数据搜集、市场调查、数据分析、行业研究、案例分析和标杆研究等。 【任职要求】 1. ***本科及以上学历，信息技术、计算机、软件工程、通信工程、电子工程相关专业； 2. 六年以上通信、互联网、IT相关的工作背景，在智慧教育、数字教育、智慧校园领域有洞察客户需求，提供解决方案并获得市场成功的实践经验，有多领域经验更佳； 3. 独立完成过相关项目策划、实施，具备相应工作经验者优先； 4. 具有整体咨询、规划、方案设计和售前支持的能力； 5. 具有较强的分析，撰写方案能力； 6. 具备优秀的沟通技巧，演讲能力和文档呈现能力。

岗位职责 1、如校区有话单，按要求进行邀约，促成上门。不会的，有人教。很简单 2、配合校区初期的市场宣传。 3、配合其他岗位，做好校区运营。 4、注意老师形象和专业度，做好在读学员服务，遇到家长礼貌接待。 5、培养续费意识，可以额外增加个人所得 不抗拒销售性质的来 工作地点：徐州恒盛广场

教育顾问 岗位职责：  1) 接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；  2) 接待来访客户，对客户进行现场咨询；  3) 引导客户签约，完成销售任务；  4) 做好学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考；  5) 协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作；  6) 对签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费；  7) 引导在读学员推荐新客户；  8) 完成部门内部工作及上级交待的其他任务。  岗位要求：  1) 大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上)；  2) 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；  3) 有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力；  4) 善于沟通、亲和力强、协调说服力强；  5) 热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）。  薪酬福利：  底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖  1）无责任底薪：4000元/月,业内极具竞争力的高额奖金；  2）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金；  3）根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天；  4）额外提供商业福利保险及医疗保险，保额高达10万（具体以公司制度为准）；  5）年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ；  晋升机制：  教育顾问→咨询主管→咨询经理→校长\助理中心校长→区域总监→省区负责人

我们是**线上教育公司，主要做**学历提升。公司成立于2020年，目前人员80多人，属于中国管理科学研究院学术委在线教育改革示范基地 ，也是各大高校认证认可在公立名牌大学内部设点招生的单位。 我们给你的： 1、有带薪系统的专业培训，即使小白也不用担心，进团队后会配备师傅手把手辅导； 2、公司提供精准学员资源，无需自己开发，无需外出； 3、工资：固定无责底薪3500+职级津贴+销售提成+绩效奖金（无其他数据考核要求）；一般7000+，差不多的12000+，努力干20000+； 4：福利：五险+带薪年假+过节费+激励方案（购物卡、电影票、生活用品礼包、旅游卡、抽奖、美容卡、现金红包......）； 5、设备：独立办公卡座，独立笔记本电脑； 6：晋升：清晰、公平的员工职业发展规划，阶段性培训辅导帮助晋升，跟随公司同步成长； 岗位职责： 1、通过电话或微信的形式与主动留言咨询的学员进行沟通，了解学员的实际需求，通过专业知识为为学员规划适合的提升学历方案； 2、协助学员完成报读手续； 3、做好学员跟踪数据盘点、管理、维护； 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，优秀者可以放宽学历； 2、对自己有明确规划，想有更高的收入更好的发展。 上班时间:9:00-19:30，午休1.5h