1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2.大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2. 本科及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

工作职责: 研究浙江农商联合银行改革发展的战略性课题。 任职要求: （一）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，身体健康，无不良记录； （二）年龄不超过35周岁，2021-2023年获得博士研究生学历（并取得博士学位）或2024年7月前毕业的应届博士毕业生； （三）经济学、金融学、管理学、统计学、计算机科学、信息技术等或与课题相关的专业背景； （四）具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责完成博士后研究工作； （五）具备***在本站开展博士后研究工作的条件。 报名资料投递： 请将拟选课题的研究计划书、学历***明、博士学位论文和公开发表的两篇学术研究代表作、本人身份证（正反面彩色电子版）及1寸免冠照发送至本行招聘邮箱************，邮件标题注明“博士后招聘—姓名—毕业院校”。

1、负责实施银行业务系统的测试设计和测试执行工作； 2、用工性质为劳务派遣制。

工作职责： 1、负责维护并拓展财富客户，推进网点客户资产规模持续增长； 2、负责进行专业化个人金融服务，提供个性化投资建议及理财方案，实现客户财富保值增值； 3、负责开展交叉销售，向客户推荐我行各类金融产品； 4、负责完成支行下达的各项经营指标。 任职要求： 1、35周岁以下，金融、经济、管理等专业大学本科及以上学历； 2、2年及以上银行或其他金融机构相关工作经验； 3、工作责任心强，富有创新精神，具备较强的市场拓展、沟通协调、团队合作能力； 4、具有理财、基金、保险、黄金等从业销售资格、AFP、CFP证书等优先。

（一）岗位职责 1、负责带领开发小组进行自主开发和自主掌控，涉及互联网信贷Web和小程序前端以及互联网营销平台； 2、负责互联网渠道相关系统在项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发和持续集成交付等相关工作； 3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置； 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作； 5、完成上级领导安排的其他工作。 （二）任职要求 1、本科及以上学历； 2、具有2年及以上金融行业相关渠道类系统开发经验，有银行互联网信贷前端开发经验者优先； 3、熟练掌握Java语言、前端NodeJS、H5、CSS相关技术，以及React等周边框架应用； 4、熟练掌握Mysql，MongoDB、DB2等主流数据库相关技术； 5、熟练掌握计算机网络相关知识，熟悉http/https等相关网络协议； 6、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术； 7、具有较强的责任心和抗压能力，良好的团队沟通协作能力； 8、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践经验。

工作职责: 1、对浙江农商联合银行数据中心机房内的各类IT设备和基础设施进行日常巡检； 2、对机房动环等监控平台进行实施监控； 3、对进出数据中心机房人员的改造、升级等操作进行管理和陪同； 4、登记各类值班相关表格； 5、其它交办工作。 任职要求: 1、具有电气设备或暖通空调设备巡检维护经验1年以上优先； 2、具有电工上岗证、高压证、空调制冷证优先； 3、具有机房工作经验优先； 4、吃苦耐劳，敬业诚实，能够参与夜班轮班值守。

岗位职责： 1、负责传统网络和云化网络的规划设计和建设。 2、负责传统网络和云化网络的运维管理。 3、负责网络自动化场景分析和自动化编程实现，推动网络智能化改造。 4、负责网络数据的分析和挖掘，实现网络赋能。 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，具有网络管理相关经验。 2、熟悉TCP/IP网络协议，熟悉软件定义网络的原理和应用。 3、熟悉路由器、交换机、负载均衡、防火墙等传统网络设备的原理和应用。 4、熟悉云化网络的原理和应用，具备网络数据分析、挖掘能力。 5、了解ansible playbook的使用，熟悉python等编程语言优先考虑。

1、在辖区内拓展昆山农商银行小微金融业务和相关产品，根据总行及部门的要求做好宣传营销工作； 2、负责客户的贷款申请和调查分析工作； 3、按部门规定整理信贷档案，并在规定时限内上交部门档案管理员； 4、负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作，确保信贷资产安全； 5、及时揭示贷款风险，上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险； 6、完成上级交办的工作报告等资料上报工作并保证上报资料的质量； 7、建立客户台账，实行有效的客户管理； 8、严格遵守职业操守和工作时效规定； 9、完成领导交办的其他工作。

岗位职责：按指定位置送到位 任职资格：踏实能千、吃苦耐劳、身体健康

1、负责实施银行业务系统的测试设计和测试执行工作； 2、用工性质为劳务派遣制。

工作职责： (1)在辖区内拓展昆山农商银行消费金融业务和 相关产品，根据总行及部门的要求做好宣传营销 工作； (2)推广信用卡和消费信贷金融产品，收集客户 资料，履行尽职调查，撰写报告并在操作时限内 完成工作； (3)建立客户台账，实行有效的客户管理； (4)按部门规定整理信贷档案，并在规定时限内 上交部门档案管理员； (5)严格执行贷后监控，并做好贷后监控记录； 及时揭示贷款风险，上报部门有关岗位并积极采 取正确措施有效化解风险； (6)收集和分析市场情况，并定期反馈最新进展 情况； (7)领导交办的其他工作。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、围绕激励视频特色，设计场景交易玩法（激励型营销噱头&行业联运策略）、对下单UV和转化效率负责。 2、保持对行业活动敏感性，伴随核心行业的S级营销节点及重点项目，在视频场景内实现货盘和场景的深度联运。 3、设计可复制的营销方案，实现与KA商家的长期联运并在视频场景投入广告。 4、时刻关注所设计活动数据及市场信息，为运营决策提供支持。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，有行业运营&营销经验，有产品运营能力。 2、强目标导向，具备跨团队复杂项目的全生命周期管理能力，能抓住核心矛盾，对目标和需求进行拆解，制定Roadmap并推动落地。 3、善于分析数据，可以通过数据洞察品类机会（会SQL优先），对逻辑复杂的现状具备拆解、归纳的能力。 岗位亮点 在海量流量中建设交易能力，可快速收获 个人与业务共同成长；团队氛围欢乐坦诚，聚焦于做事

岗位职责： 1、独立基于 Cocos Creator 进行手游软件开发； 2、参与手游的分析、设计、编码和测试过程； 3、跟进 Cocos Creator 的新技术动态，并应用到手游产品中； 4、根据海外用户反馈和统计数据，调整手游产品，提升用户体验； 5、负责手游客户端部分的开发，包括但不限于游戏逻辑、界面交互等； 6、负责手游在 Google Play 的提审工作，确保顺利上线。 专业技能或资格: 1、具备独立开发手游的能力，5年以上游戏开发经验； 2、熟悉 Cocos Creator 各组件生命周期、资源管理，有性能和内存优化经验者优先； 3、熟练掌握 Cocos Creator 的界面设计、动画制作、物理引擎等开发技术； 4、熟练掌握 JavaScript/TypeScript 编程语言，了解 C++/Lua 者优先； 5、有在 Google Play 发布手游的经验，了解海外手游市场及审核流程。 6、有海外棋牌类游戏经验者优先。