一、岗位职责 1.制订人力资源中长期规划，推动各项人力资源战略目标的落地和实施。 2.负责全行薪酬体系优化及绩效考核推动，确保激励约束效果的达成。 3.协助人力资源部总经理推动开展人力资源“三能”体系建设。 4.协助人力资源部总经理构建全行岗位胜任力模型及发展标准，组织实施人才盘点。 二、应聘条件 1.***本科及以上学历（不含***）。 2.年龄45周岁以下（1979年1月1日之后出生），中共党员。 3.现任大型国有银行、先进股份制商业银行或全国城商行资产规模排名前20的城市商业银行总行、省行或地市分行同级职务，或现任大型国有银行、先进股份制商业银行或全国城商行资产规模排名前20的城市商业银行总行、省行或地市分行下一级职务3年（含）以上；或现任全国性、区域性头部金融控股集团、证券公司、保险公司总部、分部同级职务，或现任全国性、区域性头部金融控股集团、证券公司、保险公司总部、分部下一级职务3年（含）以上；或现任知名人力资源咨询公司、企业管理咨询公司、四大会计师事务所（人力资源管理咨询领域）总部或分部同级职务，或现任知名人力资源咨询公司、企业管理咨询公司、四大会计师事务所（人力资源管理咨询领域）总部或分部下一级职务3年（含）以上。 4.具有8年（含）以上金融、人力资源或管理咨询工作经验，其中5年（含）以上薪酬及绩效考核实践或项目经验。 5.熟悉银行业务及人力资源管理方法，具有较强的人力资源管理理论水平，熟练掌握人力资源相关法律法规；能够围绕业务发展，推动人力资源“三能”体系建设和数字化转型，深入挖掘人力资源潜能。 6.精通人力资源规划、薪酬及绩效管理、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理等人力资源工作，具有较强的语言表达、沟通协调、团队管理和解决实际问题能力。年龄要求：45岁以下

我们公司是做餐饮连锁加盟管理的企业，目前公司迅速扩张团队，招商岗位急需大量优秀人才！！！                                        秦皇岛渠道速建的培训，君唯的管理，鼎膳的提点。工作职责1.通过电话给意向客户介绍我们公司和项目，达成加盟意向，邀约上门后有专人接待，带店考察达成签约后拿业绩提成。岗位要求1.年龄18-35周岁2.普通话标准，沟通能力强，无学历要求，勇于挑战高薪！工作时间1.周末单休，不加班如有加班有加班补贴；2.节假日：国家法定节假日照常休（按照单休标准）薪酬福利1.福利保障：杭州社保，工会活动，带薪年假；2.培训体系：新人培训（带薪）3.薪资架构：无责底薪5k有责底薪6.5k+提成+开店奖金+业绩奖金3.住宿：高额房补500元每月!4.晋升通道：招商专员-招商主管-部门经理办公地点总部：钱塘区2号大街519号佳宝科创中心 1号楼908分部：滨江区长河街道越达巷82号 房天下大厦608

工作内容： 1、根据设计需求，完成灵感与资料收集汇总； 2、进行设计调研，配合团队完成项目前期的设计分析工作； 3、通过不限于手绘、建模渲染、泡沫原型等方式表达设计创意； 4、整理汇总提案汇报文件，辅助提案工作进行； 入职要求： 1.工业设计/产品设计专业，在校或应届毕业生； 2.热爱工业设计，喜欢钻研提升设计技能，创新意识强烈； 3.有较强的手绘创意表达能力、口头沟通能力以及设计评价能力； 4.思维跳跃，悟性高，能够完成手绘表达，建模，渲染等日常工作。 5.有较强的团队协作观念，能够迅速的融入团队工作环境； 6.有设计公司实习经验者优先； 7.简历投递必须附带作品集； 岗位在杭州，为上品创新设计集团杭州分部，扁平化管理，大牛一线带队，欢迎年轻设计师加入~

工作内容： 1、根据设计需求，完成灵感与资料收集汇总； 2、进行设计调研，配合团队完成项目前期的设计分析工作； 3、通过不限于手绘、建模渲染、泡沫原型等方式表达设计创意； 4、整理汇总提案汇报文件，辅助提案工作进行； 入职要求： 1.工业设计/产品设计专业，应届毕业生或优秀在校生； 2.热爱工业设计，喜欢钻研提升设计技能，创新意识强烈； 3.有较强的手绘创意表达能力、口头沟通能力以及设计评价能力； 4.思维跳跃，悟性高，能够完成手绘表达，建模，渲染等日常工作。 5.有较强的团队协作观念，能够迅速的融入团队工作环境； 6.有设计公司实习经验者优先； 7.简历投递必须附带作品集； 岗位在杭州，为上品创新设计集团杭州分部，扁平化管理，大牛一线带队，欢迎年轻设计师加入~

岗位职责： 1、负责推广/活动/专题页面的视觉设计工作；以电商页面及网页设计为主2、1年以上视觉设计工作经验，美术院校或网页设计相关专业毕业；3、熟练使用photoshop，掌握illustrator等矢量图形软件；了解网页制作流程；4、擅长创意、策划，具备较强的美术功底和审美能力；5、工作主动勤奋，能承受一定的工作压力；6、良好思维和理解能力，善于交流和沟通，富有责任感和团队精神；7、投简历时请务必附上个人作品；总部在滨江，西湖区有一个分部，投递时请注明投递哪一个区域的岗位，谢谢！

岗位描述： 1.准确把握客户意图，及时提供符合客户要求的创意设计思路，与创意团队进行具体创意表现的执行； 2.了解策略，着重从视觉方面发想创意，能将策略准确转化为符合策略方向的创意；懂文案，并拥有相当强的视觉表现力；能准确把控不同项目的不同调性，对各种物料有不断创新的能力；； 3.控制相关创意工作的出品质量，保证产品美术创作符合客户的诉求点； 4.良好的表达能力，能独立完成项目提案。 5.具备深厚视觉设计表现与制作执行的经验； 岗位要求： 1、美术学、艺术设计学、艺术设计等相关专业； 2、具有深厚的美术功底，能指导设计师，并为作品加分；具有审美能力和美术功底好； 3、了解行业和市场最新趋势和善用媒体或平台并落到创意执行上；可以对设计进行指导并独立完成项目； 4、能够读懂客户需求并给予解决方案；能够协助主管高效完成项目活比稿等； 5、广告经验5年或以上；会手绘/插画优先； ●是个DESIGN老手，操机好； ●想的出色，做的漂亮。漂亮的作品最能证明你是实力派； ●丰富的积累是职业素养，良好的审美是职业道德。轻松操作各种画风，风格，不拘一格； ●有自己的想法； ●热爱创意，更懂效率。 △汽车、奢侈品、高端消费优先 △**** 工作城市：杭州分部

【工作内容】 1、通过公司资源名单,电话筛选意问客户，然后进行邀约线下面谈，把握销售机会，与客户谈判促成合作。 2、分析客户需求，在商标、专利、版权等方面为客户提供积极、专业的知识产权保护方案，匹配合适的科技项目方案。 3、与客户进行线下沟通，收集客户信息，引导客户需求，且持续稳定地做出业绩，实现个人与团队业绩目标； 4、负责收集、整理客户资料以及行业相关信息，为企业客户提供优质的专业服务； 5、维护客户关系以及与客户间的长期战略合作； 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、法学、知识产权专业优先。 2、具有较强的沟通协调、商务谈判、执行、综合管理、团队协作及承压能力； 3、热爱知识产权行业，对知识产权保护和企业服务有一定的认识； 4、有能力者条件可适当放宽。对知识产权行业有兴趣但无经验潜力者也可以培养。 5、具有明确个人职业规划与发展目标，以目标为驱动力促进自身发展 6、看好企业咨询行业的发展前景，有志于在本行业长期发展，并能踏踏实实和行业、和企业一同发展成长。 【公司晋升】 知识产权顾问——商务组长——商务主管——商务经理——商务总监——成立分部，独立经营 【薪酬福利】 1薪酬:稳定的无责底薪保障+绩效+业务提成+年终奖+其他各类奖金； 2福利:五险一金+朝9晚6+双休+定期团建+下午茶+24小时免费健身房+团队分红+高提成+专业培训+节日福利 3师傅一对一带教，试用期有提成保障。 4和谐的工作环境，积极的学习氛围，活力四射的95后年轻团队。 5优越的地理位置，临近彭埠地铁1号4号交汇口、距离杭州东站1km以内、2门口十几条公交线路，交通便捷、生活便利。

【工作内容】 1、提供知识产权法律专业咨询服务，提供知识产权解决方案； 2、寻找和挖掘客户并及时将工作、市场的信息充分反馈给公司； 3、为有知识产权需求的企业挖掘专利与科技项目等，提供有效的解决方案； 4、开发并维护好客户关系，为客户解答专业问题； 5、建立与相关执法部门良好的合作关系 6、有做过知识产权、电话销售的经验者优先。 7、需要具有销售管理经验，需进一步考核确定。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、法学、知识产权专业优先。 2、具有较强的沟通协调、商务谈判、执行、综合管理、团队协作及承压能力； 3、工作经验:有知识产权相关经验优先,有1-3年以上销售管理经验，企业服务销售经验优先； 4、专业技能:具备—定的市场分析及判断能力，学习能力强，良好的客户服务意识； 5、性格品质:有责任心、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，能承受较大的工作压力。 6、具有明确个人职业规划与发展目标，以目标为驱动力促进自身发展 7、看好企业咨询行业的发展前景，有志于在本行业长期发展，并能踏踏实实和行业、和企业一同发展成长 【公司晋升】 知识产权顾问——商务组长——商务主管——商务经理——商务总监——成立分部，独立经营 【薪酬福利】 1薪酬:稳定的无责底薪保障+绩效+业务提成+年终奖+其他各类奖金； 2福利:五险一金+朝9晚6+双休+定期团建+下午茶+24小时免费健身房+团队分红+高提成+专业培训+节日福利 3师傅一对一带教，试用期有提成保障。 4和谐的工作环境，积极的学习氛围，活力四射的95后年轻团队。 5优越的地理位置，临近彭埠地铁1号4号交汇口、距离杭州东站1km以内、2门口十几条公交线路，交通便捷、生活便利。

【财捷永道】文艺复兴集团600多人，总部在深圳，全国主要城市有近20家分部；财捷永道位于深圳CBD，主营高端企服业务-税务筹划，是目前最有发展前景行业之一 【税务筹划】是在纳税行为发生之前，在合规、合法的前提下，通过对纳税主体（法人或自然人）经营活动或投资行为等涉税事项做出事先安排，以达到减轻税收负担的一系列谋划活动。 【优势】 1、B端客户，提升个人商务谈判技巧，拓宽眼界； 2、企业刚需，市场面广，持续性收益； 3、公司持续提供客户资源（投放广告获取优质数据）； 4、90后伙伴们团结开放，快乐又上进的工作氛围（英雄联盟狼人杀、团建旅游下午茶）； 5、晋升快（半年-1年）不论工龄，不论关系，只看业绩能力，平等晋升！ 6、直接带薪培训，专业培训师+匹配师傅全程带教，后期晋升匹配组员，锻炼领导能力。 【薪资结构】基本工资+提成+奖金，综合薪资在8k-30k 1、基本工资4-8k，具体看面试结果确定，梯度式薪资； 2、业绩提成：6-23%，客单价平均1.5w-3w，平均提成1W+； 3、多重奖励：开单奖+月度奖+转正奖+团队奖+年终奖+带薪激励假； 4、福利：下午茶+团建聚餐旅游+带薪年假（入职就有）+带薪培训+公平晋升+节假日福利 【您的工作内容】 1、通过公司分配客户线索资源（持续性提供），主动打电话联系客户； 2、电话联系时，为客户答疑解惑，根据客户的需求推荐合适的税筹方案； 3、主动拜访客户或邀约客户上门洽谈，确定最终的税务筹划方案，签订合同，达成合作； 4、成交后维系客户关系，可增加复购、转介绍的机会，实现长久的合作。 5、不断学习关于税务筹划的专业知识，包括但不限于财务知识、税筹方案内容、销售话术、谈判技巧，全面的提升个人商务气质，也积累了一定的企业客户资源。 团队激情有活力，氛围轻松愉快，都是追梦人～ 有想法，有野心，为追求更好的生活质量～

1 、确定项目监理机构人员的分工和岗位职责;　　2、 主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作;　　3 、审查分包单位的资质，并提出审查意见;　　4 、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配，对不称职的监理人员应调换其工作;　　5、 主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令;　　6 、审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;　　7、 审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算;　　8 、审查和处理工程变更;　　9 、主持或参与工程质量事故的调查;　　10 、调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期;　　11 、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;　　12 、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收;　　13 、主持整理工程项目的监理资料。

管培生+储备干部 【工作内容】 1、学习企业服务相关行业知识，理解企业服务的逻辑 2、分析各行业的发展趋势，对各行业的发展提出自己的思考和见解 3、通过多渠道开发并跟进客户，量身定制客户所需服务方案 4、独立和客户讲解客户服务方案并谈定业务合作合同 5、持续跟进客户，及时匹配新的方案，达成新的合作。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历 2、看好企业咨询行业的发展前景，有志于在本行业长期发展，并能踏踏实实和行业、和企业一同发展成长 3、学习能力：不仅能快速吸收消化各种背景知识，更需要你能举一反三、触类旁通 4、开放性思维︰开放的视角和思维，具备领导潜质 5、沟通能力：不需要你巧舌如簧黄、滔滔不绝，但必须擅长倾听，能抓住客户痛点，有针对性地引导谈话 6、内在驱动力：有目标感和责任感，积极乐观，有规划、有条理地一步步达到目标。 【公司晋升】 知识产权顾问——商务主管——商务经理——商务总监——成立分部，独立经营 【公司福利】 五险一金、朝九晚六、周末双休、24小时免费健身房、定期团建、下午茶、7天培训制、一对一带教，晋升空间大。

岗位职责 1. 制订公司年度经营目标并完成年度经营目标。 2. 负责市场调研和需求分析。 3. 负责销售渠道的开拓和管理。 4. 参与重大项目方案及招标工作;负责重大营销合同的谈判与签订。 5. 负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度。 6. 管理和监督公司市场费用使用情况，控制成本管理。 任职要求 1.市场营销类专业本科以上学历;五年以上工作经验，三年以上营销团队管理经验，能快速把握市场动态及方向。 2.了解国家宏观经济政策和行业发展趋势，熟悉农业产业市场，有丰富的产业市场资源和人脉资源。 3.有战略思维、管理能力、市场营销、谈判技巧等实践经验; 4.具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。 5．****，党员优先， 退伍军人优先。

有工作经验，有团队精神，包吃包住，数控机床师傅

任职要求：年满18周岁即可，性格开朗大方，说话流利 工作内容 1、选品岗位负责电话对接线下的商家 ，邀请需要做直播带货或者开网店的商家带样品到公司选品即可(合作的平台如抖音，拼多多，京东等）。 2、工作性质为坐班客服不外出，商家到公司后茶水接待，有专业电商经理负责运营方面合作，达成合作享业绩提成。 3、公司入职有入职培训，前期老员工一对一带，工作简单易上手，要求工作态度认真积极，沟通能力好，愿意学习电商行业的小伙伴可以投递。 工作时间: 1、早上9：00到下午6：00，午休一个半小时。 2、法定节假日带薪休息。 薪酬福利： 1、无试用期，3000无责+300全勤+绩效700-1000+高额提成5%-12%+开单奖金，在职员工平均薪资6k-9K 上不封顶 2、每月一次团建；每周一次下午茶，团队氛围很好大多年轻人相处融洽。 职位福利：话补/朝九晚六/每周一次下午茶/每月一次团建

想试试清空购物车的感觉吗 想要收入月月过万的体验吗？ 团队宗旨:开心工作，品质生活 我们是一支强有力的年轻队伍 如果你也想通过自己努力获得自己想要的 来就对了～欢迎各位精英投递简历 工作时间：八小时制，周末双休 不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司200+家，在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日，缴纳五险一金 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历，我们会第一时间与你取得联系 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格：能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）