• 4k-6k 经验不限 / 大专
    批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1.负责店面卫生,陈列 2.负责货品库存清点 3.负责商品拍板 任职要求 1.需全职(不要兼职) 2.面相清楚大方,性格开朗,不内向 3.有服装实体店经验优先
  • 8k-9k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    一,主要工作内容:1,电商供应商开发;2,电商爆款产品开发;3,电商供应商管理;4,配合电商供应链及电商各事业部完成其它产品需求开发。 二,技能经验要求:对**装羽绒服或非羽绒产品有开发经验,有供应商资源或者买手经验;大专及以上,2年以上同岗位经验。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交代的其他工作事项。 任职要求:(有同行业/销售经验优先) 形象好,开朗热情,普通话流利,具有较强的沟通表达能力。 晋升通道: 导购-高导- 副店 -店长 - 经理
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    设计师: 1、产品前期企划设计和服装产品从图稿到成衣设计及后期跟进; 2、每个季度成衣研发前期市场调研,面料样卡辅料信息入库登记后工厂打样安排; 3、开发、设计的产品进行内审会,与市场沟通开发方向; 4、负责产品订货会货品准备及订货会的陈列,开发主题及产品知识讲解; 5、了解国际国内市场流行趋势,同类竞争品牌产品走向趋势,价格段定位 产品风格定位,制定季度性产品企划以及开发主体故事版(包括整季产品主题 确定下季风格定位 开发品类 色系段 开发款等。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 热爱时尚和男装,对时尚趋势和品牌了解丰富; 我们为你提供: 具有竞争力的薪酬和优厚的奖金制度; 丰富的职业发展机会和良好的晋升空间;  任职要求: 身高160以上,年龄22-35岁,品貌端正,有上进心,亲和力强,气质良好,自信乐观,勤奋,拥有一年以上品牌同岗位经验优先。 薪资待遇:保底3500,提成(1.8%-3.3%)+储值奖励+连带奖励+月完成奖励+季度完成奖励+年完成奖励。综合月收入8K-10K/月;
  • 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    文娱|内容,广告营销,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责男装店铺的销售导购,为顾客提供专业的产品咨询和解决方案。 2. 负责接待顾客,了解顾客需求,提供优质的服务,促成订单。 3. 负责店铺的日常维护,保持店铺和周边环境的整洁和卫生。 4. 积极学习新知识,关注行业动态,为提升店铺业绩提供合理化建议。 5. 完成店长交办的其他任务。 任职要求: 1. 具备3-5年的男装销售经验,有高端品牌销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和亲和力,能够与顾客建立良好的关系。 3. 热爱学习,善于接受新知识和新事物,不断提升自己的专业素养。 4. 肯吃苦耐劳,具有团队合作精神,能够适应零售行业的工作环境。 5. 具备一定的抗压能力,能够应对高强度的工作压力。 加分项: 1. 有一定的数据分析能力和销售策略,能够为店铺业绩提升提供有效的建议。 2. 有服装搭配和美学基础,能够为顾客提供专业的搭配建议。 3. 有相关证书或培训经历,如销售管理、客户服务等。 我们期待你的加入,共同打造一个高品质的男装销售团队!
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助首席板师,完成男装基础样板的推板、改板、排板等工作; 2、指导样衣工制作样衣,解决版型与工艺质量问题; 3、根据实际需要,处理人体数据、样板、服装号型等相关问题。 任职要求: 1、服装类专业,大专以上学历,3年以上工作经验; 2、细心,能吃苦耐劳,责任心强,有良好的沟通能力; 3、懂基本制版知识,懂工艺、料率及推版相关知识; 4、熟悉至尊宝纺软件,能熟练使用CAD排版、制版者优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.对时尚潮流高度敏感,能很好的把握流行趋势,具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合、穿着搭配组合等一系列设计专业在实际操作过程中必备的具体工作职能。 2.具备优秀的绘画基础,了解服装技术、工艺的具体操作内容。 3.熟悉服装工艺流程,及精通各种面辅料的运用,熟悉生产技术和流程,能够独立完成系列产品的设计开发。 4.具备良好沟通和表达能力,诚实守信,工作认真细致、积极主动、能够承担工作压力,按时按质完成工作任务。 任职要求: 1.服装设计专业毕业,大专以上学历。 2.两年以上服装行业设计相关工作经验,了解男装市场和商品思路,有独特的见解。 3.具备对流行趋势的捕捉能力 公司福利: 1.食宿:包住包中餐; 2.节假日:节假日多休1-2天,精美节日礼品; 3.不定期丰富多彩的团建活动:聚餐、K歌、旅游、拓展、烧烤、趣味运动会、健身活动; 4.季度优秀员工奖励、团队奖励; 5.全勤奖; 6.加班补贴+加班餐补; 7.年终奖(根据工作表现情况一个月薪资上下浮动); 8.股权激励(销售公司发展分红); 9.免费综合能力提升培训机会; 10.晋升机会多,发展空间大(因为我们正在快速发展中哦,错过多等几年) 工作时间: 08:30-18:00 午休1.5小时 我们是一个年轻的公司,正在茁壮成长中,机会无限,一切皆有可能,哪怕干掉老板你来操盘,嘿嘿! 团队年轻,帅哥靓女多,好沟通,重人性,够坦诚,不唧唧歪歪、不勾心斗角,不耍权威! 我们目标只有一个:“值”DENG你来,携手共赢!
  • 12k-15k 经验3-5年 / 不限
    批发|零售,消费生活,新零售 / 未融资 / 15-50人
    工作经验,并具备优秀的团队管理能力和业绩目标管理能力。 职位要求: - 28-35岁,男女不限; - 具有2年以上的同岗位工作经验; - 具备优秀的团队管理能力和业绩目标管理能力; - 对服装行业有深入的了解,熟悉服装的流行趋势和销售模式; - 具有积极进取、具备良好的沟通能力和协调能力; - 具备数据分析和决策能力。 岗位职责: - 负责店铺的日常运营和维护,包括商品的陈列、销售、售后服务等; - 制定并执行店铺的销售目标,以及相应的销售策略和计划; - 管理店铺的团队,负责员工的工作安排和培训,确保店铺的销售目标达成; - 分析店铺的销售数据,制定相应的改进措施,优化销售结构和提高销售业绩; - 维护店铺的形象和品牌形象,确保店铺的运营符合品牌标准。 我们为店长提供了具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供具有吸引力的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等; - 提供专业的培训机会和职业晋升空间。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    工具,通讯电子,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位描述: 1. 负责公司电商平台(如淘宝、京东等)的直播工作,主要推广恒源祥、耐克、浪莎、啄木鸟等品牌男装产品; 2. 与粉丝互动,吸引用户关注,提高用户粘性和活跃度,达成销售目标; 3. 参与直播内容的策划与执行,包括产品介绍、搭配建议、优惠活动等; 4. 配合公司营销活动,完成指定的直播任务; 5. 维护直播间的正常秩序,解答用户问题,提供优质的购物体验。 任职要求: 1. 性别不限,年龄18-35岁,形象气质佳,普通话标准; 2. 具有良好的沟通表达能力,善于与人互动交流,有较强的亲和力; 3. 有一定的抗压能力,能适应直播工作的时间安排; 4. 对时尚潮流敏感,熟悉男装市场,有穿搭经验和化妆技巧者优先; 5. 有电商直播经验者优先,无经验者公司提供培训。 薪资待遇: 1. 底薪+提成,****; 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 3. 享受国家法定节假日,带薪年假; 4. 团队氛围好,定期举办团建活动。 工作地点: 宁夏银川市兴庆区居然之家光耀店5号门5楼 有意者请将个人简历发送至邮箱:****************,或致电我们:***********了解更多详情。期待您的加入!
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、基于公司低代码/无代码产品,实现整体项目落地; 2、负责或参与项目全流程服务,包括客户需求调研、咨询规划设计、方案设计、客户汇报、成果转化; 3、为客户提供产品演示、咨询、培训、实施以及技术支持,确保解决方案可以有效的执行并落地; 4、负责验收文档的编制,主持项目的验收和结项。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程、信息工程等专业,1年以上产品、技术相关经验; 2、熟悉政府或大型企业办公或财务统计相关业务,包括OA、电子公文、财务统计等,熟悉相关产品、标准、规范、解决方案等; 3、熟悉当前主流技术架构、中间件,如linux、Redis、MQ、Docker、Kubernetes、sql等; 4、良好的逻辑思维能力、业务解读能力和快速学习能力,能够独立领导完整的业务需求分析和模型设计; 5、抗压能力强,有责任心,具有良好的沟通与协调组织能力,团队配合意识,具有较强的项目执行能力。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    工地春节顶班保安,人员要求年龄18-55岁之间,穿鞋身高165以上以上。工资160一天,包吃住,停餐补20一天,共计180一天!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:集团信息系统部(Corporate Information System)负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统,助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时,在安全、隐私、合规层面持续治理,为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市,业务模式复杂,用户规模大。到现在,集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域,隐私安全工作同步开展,AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、深入财务业务领域,基于LLM的行业和能力背景,为财务AI寻找落地场景和突破口,帮助集团提升经营效率; 2、在具体落地场景,协同或带领团队同学快速、高效的实现AI产品落地,攻克财务场景对准确率要求极高的挑战; 3、设计和推进贴合业务场景的算法或模型的生产落地,并具有良好的扩展性,做好全面拓展到集团信息系统部的准备。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、人工智能、机器学习等相关专业; 2、至少两年以上的模型相关开发经验,精通模型训练和大模型开发技术; 3、有生产环境AI应用开发和维护经验,有相关技术创新者优先; 4、具备良好的学习能力,沟通能力以及解决技术难题的意识和能力。 加分项: 1、有机器学习或模型相关论文或研究成果者优先; 2、有大模型设计或开发经验者优先; 3、有财务相关领域数据分析经验者优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 500-2000人
    【职位描述】 1、基于公司现有开发框架,按要求完成开发工作。 2、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护; 【任职要求】 1、java基础知识扎实; 2、熟悉Java主流框架(包括:Spring Boot,Spring MVC,Spring Cloud Alibaba, OpenFeign,Spring Data Jpa等) 3、熟悉SQL主流数据库,并具有较好的SQL编写(包括:Postgre SQL、MySql等) 4、熟悉开源主流中间件(包括:kafak、Redis等); 5、熟练使用各类项目控制和管理工具,如Git、Maven等; 6、熟悉单元测试(JUnit) 7、严格遵守团队的代码格式、结构的规定,具有良好的开发习惯(编码、注释)和自测习惯;
  • 20k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 1. 设计和制作小型游戏内的相关动画,包括角色动作、特效动画和环境动画等,以提升游戏的视觉效果和沉浸感; 2. 设计和制作直播礼物动画(含2D与3D),能够独立完成相关的动效设计; 3. 了解直播、游戏业务,能参与创意策划,协同上下游部门共同推动设计落地。 岗位要求: 1. 3年以上动画设计经验,有优秀作品展示; 2. 精通常用的动画设计软件,如AE、C4D、Maya、3ds Max等,并对前沿的AI视频制作工具有一定的了解,对AIGC工具有深入研究或应用经验者优先考虑; 3. 在动画设计和制作领域拥有丰富经验,拥有直播礼物动画或游戏动画经验者优先考虑; 4. 拥有优秀的审美能力和创意表现力,能够输出高质量的动画作品。