• 人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    云雅科技创立于2013年,2016年进入跨境电商行业,目前总员工数刚过100人,在公司蓬勃发展的近7年,几乎无人离职,也从不内卷。 云雅科技已成功研发和运营了两款产品:卖家精灵和优麦云。 卖家精灵是一款跨境电商大数据选品和市场洞察SaaS软件,截止到2024年7月,用户已经突破了110万,这是国内跨境电商行业,第二家有这个用户体量的软件公司。只要进入跨境电商,一定绕不开卖家精灵,就像购物始终绕不开京东、天猫一样。 现在云雅科技的创始人陈志武先生,因亲身体验过生物共振维合身体带来的变化(多年的失眠彻底改善),所以立志投身于大健康事业,希望将生物共振技术推广出去,让更多人受益。 主打产品:眠纪牌生物共振垫,经过近1年的研发和生产,现已经正式投放到市场。 【岗位职责】 1、根据计划和要求进行全媒体直播; 2、对于内容不断迭代优化,提升用户体验; 3、能够快速熟悉产品性能及卖点,普通话标准,熟悉直播节奏; 4、能保持激情活力状态完成每一场直播,把控直播间氛围,解答粉丝疑问,提升粉丝信任度; 5、从产品、内容、用户、推广等多方向把握直播运营; 6、针对直播数据汇总、分析总结,并制定提升用户量、活跃度、黏度等的直播优化方案; 7、维护直播间人气,解答学员疑问。 【岗位要求】 1、能够讲解直播带货的基础知识; 2、具有短视频或直播领域的从业经验; 3、能配合公司的培训计划安排时间; 4、有一定的专业知识和个人特质。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、学习课程产品设计与开发:结合汽车行业和客户需求,进行学习课程产品课程体系的规划与设计,负责各类课程的内容编写、制作与审核,包括但不限于教材、课件、案例、考题等; 2、培训交付设计:探索和创新适合不同内容和学员群体的培训交付形式,提升教学质量和学员参与度;设计并制定课程的教学策略和教学活动,参与组织课程研发工作坊、讲师TTT及认证等,提供教学指导和建议; 3、团队协作与沟通:与交付团队、行业专家、策略运营团队等密切合作,共同完成课程开发项目,确保课程的质量和进度符合要求;收集各方反馈意见,对课程进行持续改进和优化,不断提升课程的满意度和口碑。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上课程开发工作经验,有知识付费类型的学习课程产品开车经验者优先; 2、熟悉课程开发流程和方法,具备独立承担课程开发项目的能力; 3、熟练掌握课程设计工具和软件,具有良好的文字表达能力和课件制作能力; 4、具备创新思维和团队合作精神,能够积极主动地推动课程开发工作的开展; 5、具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握汽车行业的知识和新技能。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、体系搭建:配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系,根据学员群体及业务特点,完成岗位全周期学习体系的搭建; 2、课程设计:承担核心技能类、知识类课程的内化及开发,并对成果进行评估与审核; 3、知识经验萃取:对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,提升在岗学习效果,推进在岗实践; 4、培训项目运营:深入了解业务诉求,通过有效的培训需求诊断,配合业务节奏策划推动重点项目(关键人员OR业务专题)实施落地,支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决,并能通过数据闭环对学习效果进行评估。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上培训行业经验,熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先; 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
  • 18k-28k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.设计与开发移动客户端产品或基础技术框架; 2.不断优化和提升技术架构和业务性能; 3.保持行业领先性,持续研究和应用移动新技术,驱动业务发展; 4.积极提出业务创新和改进的建议并推动快速落地; 5.配合产品、设计、市场等其他角色,为业务提供优秀的技术支持。 职位要求: 1.计算机软件、通讯等相关专业本科及以上,5年以上android工作经验; 2.有flutter跨平台开发经验者优先; 3.对数据结构和算法、数据库、多线程、设计模式、程序架构等有一定的理解; 4.具有调研新产品的能力; 5.优秀的逻辑思维能力和分析问题、解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情; 6.学习能力强,具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、负责小红书APP核心主业务、主链路的产品实现、迭代和升级,支持音视频开发; 2、负责音视频业务的承接和落地开发工作,尤其是各业务线音视频播放业务层的承接和开发,负责播放器SDK的开发与维护; 3、和产品经理、设计师、数据分析师等配合,深度参与产品需求的讨论、定义; 4、承担其他重点、难点项目的技术攻坚工作。 任职资格 1、本科及以上学历,计算机或电子通信等相关专业,3年以上Android开发经验; 2、对待开发有较高的热情,熟练掌握或精通Java、Kotlin语言,熟悉Android系统API、RxJava、Dagger2等应用。 3、对多线程、常用数据结构、设计模式等有一定程度的了解或掌握; 4、基本功扎实、责任心强、喜欢挑战,有较强的学习能力,有一定韧性; 5、有一定音视频基础,对音视频业务有一定了解者优先; 6、有过音视频对接业务或相关业务经验者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据项目计划,按时独立完成高质量的软件编码、联调、自测、发版工作; 2、参与阅读产品流程的框架设计,进行技术预研,产品落地; 3、按时完成客户端软件的维护及更新。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业。熟悉Android框架、Java语言基础扎实; 2、3-5年Android开发经验; 3、熟悉MVVM,熟悉JetPack组件优先; 4、做事结果导向,事事有回应;工作积极主动,乐观豁达; 5、良好的沟通能力,有强烈的责任感; 6、具有良好的分析问题解决能力。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责贝壳基础技术客户端的研发工作,包括IM即时通信、直播、音视频等相关内容 2.根据产品需求,完成在iOS、Android或者鸿蒙平台的开发工作; 3.遵循最佳的编程实践,解决潜在的性能、稳定性及安全性等问题。 4.关注行业内相关技术的最新发展,推动贝壳基础技术服务的持续改进和创新。 任职资格: 1.有3-5年iOS或Android开发经验,精通Objective-C或Java,对Framwork层有一定了解; 2.具有用户思维,对体验和性能优化有敏感性,能够积极主动持续改进。 3.有工匠精神和质量意识, 思维缜密、责任心强; 4.具备良好的团队协作和沟通能力,友善热情。 5.拥有较强的学习能力,能够根据工作需要快速适应和主动学习新技术; 加分项: 1.有鸿蒙开发经验或了解鸿蒙开发的基础知识和技术; 2.有IM、直播、音视频等基础技术项目经验; 3.喜欢总结和分享,有自己的技术博客或视频课程;
  • 15k-18k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责负责智能家电产品安卓移动端研发。 2、负责安卓应用软件的架构设计。 3、负责安卓性能和资源优化的技术解决。 4、根据研发过程中的体验和产品经理共同优化方案。 岗位要求: 1、英语4级及以上。***本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上Android项目开发经验,智能家电项目开发经验优先。 2、精通Android UI控件开发,精通开发自定义View控件。 3、熟悉Android Framework中核心组件AMS、WMS、PMS、Surface?Flinger等原理。 4、熟悉设计模式,有较强的架构能力,熟悉MVC、MVP等架构。 5、掌握Android消息机制、事件机制原理。 6、操作系统基础知识扎实,熟悉进程间通信、线程间通信技术。 7、沟通能力强,责任心强,具备良好团队合作精神。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责客户端基础框架、组件、SDK的研发和维护; 2、与团队其他角色紧密配合工作,深度参与跨平台工具链的建设; 岗位要求: 1、3年以上 Flutter 开发经验或者5年以上 iOS / Android 客户端开发; 2、参与过跨平台工具链的建设(如 IDE、脚手架、基础组件实现等)、性能优化、平台研发等相关的工作; 3、了解内存管理机制及常见内存泄漏Case,具备性能优化能力; 4、有 Web 容器开发经验,了解前端与容器交互流程。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据产品整体设计,完成android移动APP模块需求开发工作; 2、熟悉android底层框架,能够对现有架构进行合理化升级; 3、能够针对APP性能瓶颈问题进行分析,并完成修复工作; 4、处理android各种兼容性问题,包括鸿蒙系统适配。 任职要求 1、计算机等相关专业,本科及以上学历,精通Java及C++语言; 2、5年以上手机Android系统开发经验,具有Native、Framework到App的垂直开发能力 ; 3、深入理解Android framework架构,包括AMS、PMS、CameraInput.View等 ; 4、有鸿蒙操作系统相关开发经验,鸿蒙应用开发经验者优先; 5、精通常用性能分析工具,对启动、功耗、卡顿、内存等有优化经验; 6、理解力强,对技术有热情,喜欢钻研,能快速接受和掌提新技术; 7、具备较强的责任感和主动性,良好的沟通能力和团队协作精神。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    1、负责集团管理学院的规划、建设、组织和管理; 2、编制集团管理学院的计划、制定培训政策和流程; 3、整合公司内、外部资源组织实施培训; 4、建立集团管理学院培训档案和内部讲师队伍; 5、培养优秀的酒店管理人员,对培训效果进行跟踪和评估; 6、上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,对酒店各个岗位的工作都有完整的经验者优先; 2、熟悉培训管理工作,掌握培训专业知识; 3、出色的沟通、演讲和人际关系能力; 4、熟练运用电脑和办公软件; 5、学习能力强、执行力强; 6、公平、公正、正直、诚信; 7、认同企业核心价值观。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 工作职责 参与小红书直播生态业务建设。负责视频录制开播推流,观众进房拉流播放,IM交互,礼物打赏,直播带货等完整直播场景的功能研发和迭代。能够在数据分析的支持下提升直播相关功能的性能,主播开播体验,以及观看、购买与互动体验。我们期待自主性强、结果驱动的候选人,能够和团队一起尝试和探索创新性的想法。 1、负责Android端直播相关功能研发迭代; 2、负责Android端直播业务性能优化; 任职资格 1、计算机、通信等专业本科以上学历,3年以上相关工作经验;有直播项目经验者优先; 2、深入理解Android SDK,具有丰富的 Java/Kotlin开发经验;精通各种UI控件,能够实现复杂的界面交互; 3、熟练掌握Android平台下的高性能编程及性能调优;具有音视频、直播、OpenGL相关开发经验者优先; 4、良好的编程风格,扎实的编程和数据结构算法基础;深入理解面向对象编程思想,具有较强的设计能力; 5、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,具有良好的团队沟通与协作能力; 工作地址
  • 15k-18k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.理解业务需求并进行技术分析; 2.负责完成产品安卓前端功能开发,并与后台人员配合完成调试; 3.负责参与进行关键技术验证以及技术选型; 4.负责参与优化产品性能和前端代码质量; 5.负责持续跟踪最新的前端技术和标准(HTML5),持续优化前端提高前端性能和用户体验。 任职资格: 1.本科学历,6年以上安卓开发经验;有一定的客户端应用架构经验; 2.精通UI开发,熟练各种UI组件并了解其内部原理,有良好的面向组件生命周期编程经验; 3.精通Android调试工具和方法,可以应付各种Android复杂问题; 4.有高度的工作热情和自我能动性,项目和技术推动和执行能力强,有团队合作精神; 5.对reactNative、flutter等相关框架经验优先;有IM设计、开发经验优先; 6.对技术有热情,有良好的快速学习能力。
  • 8k-14k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1.负责Android客户端开发和性能优化,完成高质量编码工作; 2.对已有代码进行优化和重构,技术难点攻关; 3.与产品经理配合,深度参与产品需求讨论,提升用户体验。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,2年及以上Android客户端开发经验; 2.具有良好的数据结构与算法基础,熟练掌握 Java 语言,熟悉 Kotlin 语言 ; 3.熟练使用自定义view,动画等; 4.熟悉MVP,MVVM架构,熟练使用组件化; 5.熟练使用常用第三方框架,熟悉常用设计模式; 6.熟悉Git等相关的代码管理工具; 7.工作积极主动,有强烈的责任感和严谨的工作作风,对移动产品有浓厚兴趣; 8.有求知欲,热爱学习新知识,了解最新的 Android 技术动态,熟悉Jetpack,Compose优先; 9.良好的沟通能力和合作精神,有责任感。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司内部以及外部培训工作的组织与开展(新人、营销、技术、渠道等);协调相关部门的讲师,进行培训事项的跟进、落地和总结; 2.培训素材搜集及课件整理、培训反馈及考核汇总、培训证书的制作发放等工作; 3.公司内部微加云学院平台的在线考试、在线课件等事项的日常维护管理工作; 4.公司内部讲师的开发和激励,外部培训资源的建立与维护; 5.协同公司各部门资源,执行开展落实公司文化分享类活动; 6.配合华清学院院长开展执行公司文化体系、人才培养体系的建设、宣传、发展工作。 任职要求: 1.有一定的工作经验,1-2年培训相关工作经验,有IT厂商工作经验为佳; 2.熟练掌握office等日常办公软件操作,并有一定的文案制作能力; 3.思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力; 4.要求有良好的公众演说能力和沟通说服能力,性格开朗,口齿伶俐,热爱培训工作; 5.具备较强的团队协作能力、学习能力、责任感,执行力佳