• 15k-23k·13薪 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与公司信息化项目,负责财务领域(财务核算/预算管理/费控管理/资金管理/税务管理/财务分析等)应用系统的整体规划、需求调研、方案设计、实施及用户培训等工作; 2、负责财务相关系统上线后的运维支持,包括问题的收集、分析、解决及业务需求的实现,用户日常操作的指导培训; 3、负责同行业竞品分析及学习分享; 4、IT项目管理; 任职资格: 1、熟悉Oracle EBS财务实施及运维工作; 2、熟悉Axure、墨刀等原型工具; 3、具备3个以上Oracle EBS系统财务全模块项目实施经验;具备3个以上财务管理系统项目实施经验(自研系统经验优先);具备2个以上IT项目管理经验; 4、具有良好的沟通能力,持续的学习热情;有较强的抗压能力和团队协作精神; 5、有财务业务工作经历优先;有贸易行业信息系统建设及运维经验者优先;有甲方企业信息化服务经验者优先;
  • 9k-16k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位任职要求: 1、 计算机或相关专业本科以上学历,3年以上Java服务器开发经验; 2、 熟练掌握Spring、SpringBoot、Spring Cloud、MyBatis等框架,熟悉Tomcat、Nginx等部署及调优,熟悉Docker容器及虚拟化技术是加分项; 3、 熟练掌握MQTT、COAP、Websocket等协议,有物联网、NBIoT技术等开发经验者优先; 4、 熟悉Memcached、Redis等缓存技术,熟练掌握MySQL、MongoDB等数据库设计及优化,有任何开源时序数据库及大数据架构能力加分; 5、 熟悉RabbitMQ、Emq、Kafka等消息队列中间件,熟悉物联网负载均衡技术; 6、 对于Restful API设计有良好的基础,熟练掌握app接口开发工作; 7、 熟悉常用Linux系统命令,对Linux系统了解; 8、 有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题; 9、 在项目开发中,能积极提供技术建议和解决方案; 10、 良好的团队协作能力和自我管理能力,有很强的学习能力,能承担压力; 工作职责概述: 1、负责Java后台服务器架构设计、数据库设计及调优、消息队列设计等; 2、负责物联网平台通信层通信协议、APP后台、平台后台业务功能的设计、开发和维护; 3、根据产品需求,与产品负责人、客户端开发人员积极互动,开展设计、开发和优化工作; 4、进行相关技术的学习和调研,并适时运用到项目开发中;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    制造业,生活服务,房地产|建筑|物业 / 未融资 / 少于15人
    量房 CAD制图 酷家乐 橱柜 衣柜CAD下单 ,
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    1、计算机或物流相关专业本科及以上学历; 2、3年及以上从事WMS产品规划经验(infor、富勒等从业经验优先),或从事仓储管理使用大型WMS系统3年以上,或从事大型WMS产品实施工作3年以上经验,或从事WMS顾问工作3年及以上(至少成功完成为3家大型企业顾问服务); 3、具有制造行业MES、ERP、WMS、QMS从业经验,对企业运营、现场生产制造、质量管理、厂内物流有深刻理解优先;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    1、熟悉电子制造行业质量管理体系和流程; 2、具有3年及以上从事大型电子制造业QMS产品规划经验(库得克、安必兴等从业经验优先),或从事质量管理使用大型QMS系统3年以上,或从事大型QMS产品实施工作3年以上经验,或从事QMS顾问工作3年及以上(至少成功完成为3家大型企业顾问服务); 3、计算机专业或质量管理专业本科以上学历,工作5年以上;
  • 10k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、设计开发基于risc-v指令集的嵌入式系统移植及相关的sdk开发; 2、参与产品全生命周期开发,包括方案设计,编码实现及测试发布; 3、优化迭代产品的性能,交付效率等。 任职要求: 1、具备c/c++/汇编等编程能力,coding能力强,扎实的数据结构和算法功底; 2、熟悉Linux或者RTOS系统,有相关移植经验; 3、熟悉risc-v或者arm处理器体系架构; 4、具备一定的硬件知识和驱动开发经验; 5、有嵌入式开源项目的优先。
  • 18k-22k·13薪 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与公司信息化项目,负责财务领域(财务核算/预算管理/费控管理/资金管理/税务管理/财务分析等)应用系统的整体规划、需求调研、方案设计、实施及用户培训等工作; 2、负责财务相关系统上线后的运维支持,包括问题的收集、分析、解决及业务需求的实现,用户日常操作的指导培训; 3、负责同行业竞品分析及学习分享; 4、IT项目管理; 任职资格: 1、熟悉Oracle EBS财务实施及运维工作; 2、熟悉Axure、墨刀等原型工具; 3、具备3个以上Oracle EBS系统财务全模块项目实施经验;具备3个以上财务管理系统项目实施经验(自研系统经验优先);具备2个以上IT项目管理经验; 4、具有良好的沟通能力,持续的学习热情;有较强的抗压能力和团队协作精神; 5、有财务业务工作经历优先;有贸易行业信息系统建设及运维经验者优先;有甲方企业信息化服务经验者优先;
  • 4k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    空调车间装配电视机,要穿无尘服。岗位有站有坐。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责华为产品的销售工作,完成所辖区域的销售指标; 2、负责建设和维护该地区的厂商关系; 3、负责开拓、维护当地销售渠道; 4、做好代理商的服务工作,协调相关资源对于签约渠道进行培训、开展活动及项目支持; 5、配合项目实施,促进项目回款。 岗位要求: 1、 大专以上学历,计算机、电子工程类专业,一年以上存储、服务器或数据通讯安全等相关产品销售经验; 2、 有一定系统集成项目拓展能力和渠道开拓维护能力,能够处理好上下游合作伙伴的关系; 3、 熟悉厂商运作模式者优先; 4、 有在华为或华为渠道公司从事销售工作经历者优先。配合项目实施,促进项目回款。
  • 4k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    打扫工厂车间卫生及卫生间清洁,工作轻松且自由
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他,消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助管理者代表制定质量方针和目标,建立健全文件化的体系。 2、负责组织制定编写质量手册,管理标准和技术标准等质量保证体系文件。 3、负责本单位质量保证体系个系统的指导和协调工作,对各系统的工作按照手册的规定进行监督和检查。 4、严格处理与质量体系标准不一致事项和不合格品的控制,建立和健全内外部质量信息反馈和处理系统。 5、关注质量管理体系标准的升级换版,并适时导入公司的质量管理体系;定期组织质量审核并协助管理者代表进行管理评审工作。 6、定期组织且实施公司质量内审。 7、负责协助各个部门领导组织、实施体系文件学习、培训工作。 8、负责协助各个部门领导对质量管理体系文件进行修订。 9、负责对各个部门体系运行的有效性实时进行监控并进行质量文化宣传。 10、负责对部门质量管理体系运行有关数据的统计、分析与反馈负责对内审、管理评审不合格项的跟踪验证工作。 岗位要求: 1、学历:本科及以上学历,优秀者可放宽条件; 2、经验要求:三年以上同行业任职经验(新能源、环保、锂电); 工作地址:贵州省玉屏县大龙经济开发区石迁产业园贵州长虹鹏程新材料有限公司
  • 其他 / 不需要融资 / 150-500人
    欢迎有梦想有追求的年轻人! 我们需要的人才:有明确的做销售的想法,渴望赚钱、踏实勤奋! 任职要求: 1、学历.性别不限,有1年及以上的销售经验者优先; 2、有良好的沟通协调,人际关系好,相貌端正; 3、有一定数据分析能力和判断能力; 4、自我驱动力强,有求胜的欲望,有韧性,工作态度认真,吃苦耐劳; 一,工作岗位: 【销售代表/营销顾问】 公司成立5年,客户遍布珠三角,有一些业务员工作岗位已经晋升或调整,但是客户关系还在继续维持着,所以现招聘一批高素质人才加入。 二,工作内容:通过以电话为主,拜访.网销为辅联系公司客户,重新添加微信建立关系,维护客户过往业务信息,完善客户信息标签,挖掘客户需求,输出资源,配合客户需求.完成销售工作。 ps:不需要出去跑,不需要自己去找客户,公司平台提供客户资源。 三,福利/工作环境: 1、室内空调办公,独立办公位 2、公司可提供住宿与餐食。 3、月度奖金:一定级别后可享受每月月度奖金 4、半年奖金:1年2次 5、每年一次免费全身体检,员工家人可以享受体检优惠。 6、高温补贴6-10月100/人。 7、第2~3年的老客户服务奖金 8、其他福利:结婚礼金、豪车车队等 四,薪资待遇 3000+800+招聘奖金+季度奖金(0-2400)+月度激励+综合员工福利+全年4220过节费+提成(4800-8000)。其他工资收入提升项要看绩效完成情况。 3个月内综合工资4200左右 6个月左右平均工资6800左右 一年左右平均工资8000-12000 四,工作要求:有一定学习能力,表达清晰,踏实工作不怕挫折。一旦录用会给予最完整的系统培训,同时安排专业师傅指导3个月。 五,发展路线,每三个月调薪&升职机会 销售代表—资深销售代表—主管—经理—区域总 销售代表—专家—主管—经理—区域总 销售代表—专家—培训导师 销售代表—AO/人事/小安内勤—主任—经理—区域总
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    [庆祝]强势招人[庆祝]一声话跟着我干 月薪过万[微笑]我需要一批跟我一样疯狂的人[勾引]你敢来挑战吗?
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    销售就是公司打打电话,加加微信之类的,没太大要求
  • 11k-16k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1无学历,无经验要求,16-26岁 2口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力,抗压能力强,敢于挑战和突破。 3用电话与客户进行有效沟通了解客户需求,?寻找销售机会并完成销售业绩 工资每月5日发放,不压工资,每月5号发放上学工资。享有节日福利、员工旅游、定期体检等福利