工作职责: 1. 确保餐厅前厅区域的安全和整洁。 2. 监督并指导员工,确保员工对客户的服务态度友好、专业。 3. 协调并指导前厅和后厅的运营,确保餐厅的运营高效有序。 4. 制定并执行前厅预算,确保餐厅的营收符合预期。 5. 管理和维护前厅设备和设施,确保其正常运行。 6. 监督菜品质量,确保客户满意度。 7. 处理客户投诉,并协调各部门为客户提供支持。 8. 制定并执行客户满意度调查,以不断改进客户体验。 9. 监督员工的绩效,并给予适当的反馈和指导。 10. 执行公司政策,确保餐厅符合公司的标准和要求。 职位要求: 1. 具有2年以上的餐饮行业管理经验。 2. 熟悉餐饮管理理论,了解餐饮服务的流程和规范。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与员工和客户有效沟通。 4. 具备良好的决策能力和问题解决能力,能够快速应对突发情况。 5. 熟练掌握办公软件,如Excel、Word和PowerPoint等。 6. 具备基本的财务知识和预算能力,能够控制餐厅的成本。 7. 具备良好的客户服务意识和技巧,能够满足客户的需求和要求。 8. 具有开拓精神和创新思维,能够推动餐厅的创新发展。

工作职责: 作为前厅主管,你将负责管理和协调公司前厅的运营和客户服务。以下是你可能需要承担的一些职责: 1. 制定并执行前厅服务标准,确保客户满意度。 2. 制定并管理和监督前厅工作人员的工作表现,确保客户满意度。 3. 协调和安排前厅活动,确保活动的顺利进行。 4. 监督和评估前厅设备的维护和保养,确保设备的正常运行。 5. 制定并执行关于客户反馈和投诉的处理程序,确保问题得到及时解决。 6. 制定并执行关于员工反馈和投诉的处理程序,确保问题得到及时解决。 7. 监督和评估前厅的运营效率,提出并实施改进措施。 8. 确保遵守公司的政策、标准和规定,并监督员工的执行情况。 职位要求: 1. 高中学历以上,旅游管理、酒店管理等相关专业。 2. 3年以上前厅管理经验,有大型酒店、餐饮企业或相关行业背景。 3. 熟悉前厅服务标准、流程和操作手册,具备一定的项目管理经验。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与客户和员工有效沟通。 5. 具备良好的英语阅读、写作和交流能力的优先,能够阅读和理解相关文件和通知。 6. 熟练掌握常用的办公软件和项目管理工具,如Word、Excel、PowerPoint等。

1.协助前厅经理或店长做好岗位责任内各项工作，定期汇总上报； 2.组织实施各项经营指标的过程实施及结果达成（业绩、储值、QSSCV、人员带教等）； 3.负责前厅各岗位人员调配、班次安排、考勤考核等，组织监督各区域工作有序高效开展； 4.按照服务规范和出品质量要求，负责前厅管理工作并与厨房保持密切沟通，协调工作； 5.坚持现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务过程中出现的问题； 6.根据前厅业务需求，定期开展组织服务质量专题培训； 7.负责召开餐前例会，安排分管各项工作部署，保证工作顺利开展； 8.领导全体领班对餐厅服务质量进行严格把关，把好餐厅服务出品每一关； 9.餐前餐中餐后及时对营业场所进行检查，确保人员就绪、各项设备和就餐环境保持良好； 10.负责落实餐厅经营服务规范，程序和各项促销策略的高效执行； 11.做好每餐餐中对客巡台，及时沟通，处理客诉，提升顾客满意度和复购率； 12.把控成本，做好前厅易耗品及其他费用的管控工作； 13.做好思想统一工作，抓好前厅的精神面貌，关心员工生活； 14.践行并传播公司企业文化，遵守公司规章制度； 15.处理前厅各项突发事件，并做好汇报工作。

1、前厅新员工带教;   2、协助经理制作迟付账表（销售、OTA）   ；  3、内外部网评的管理； 4、前台各类文档表格检查； 5、前台的各项任务指标的完成；  6、 管控风险（现金、会员卡、发票、早餐卷 、冲调、减免、挂账）

岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属员工、委派工作任务、明确岗位责任、随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

相关工作经历，五官端正。有良好的沟通能力。

工作职责: 1. 负责前厅的管理和运营,确保顾客满意度和服务质量。 2. 制定并执行前厅服务流程和标准,确保服务高效统一。 3. 负责对员工进行培训和指导,确保员工的服务质量和操作规范。 4. 协调和沟通各部门之间的关系,确保前厅服务的顺利进行。 5. 监督和评估前厅服务数据,为服务改进提供支持。 6. 维护店内的良好秩序和环境卫生,确保顾客在良好的环境下消费。 7. 负责处理客户投诉,并协调相关部门为客户提供解决方案。 8. 完成店长交办的其他工作。 职位要求: 1. 具备2年以上连锁餐厅前厅管理经验,熟悉连锁经营模式。 2. 熟悉餐厅服务流程和标准,具备一定的服务技能。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够协调和沟通各部门之间的关系。 4. 具备一定的数据分析和处理能力,能够监督和评估服务数据。 5. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关文件和通知。 6. 具备良好的协调和解决冲突的能力,能够快速应对突发情况。

【前厅工作时间】 10:00-14:00 16:00-21:00 【岗位要求】 1.监督服务员的具体操作，保证服务工作符合标准。 2.按照公司要求进行餐前检查，发现问题，及时解决与报告。 3.领导当班服务员做好开餐前的准备工作，着重检查用品.物品是否齐备.清洁和无破损。 4.检查桌椅的摆放是否规范，菜单.酒具是否卫生并无破损。 5.开餐后注意观察宾客用餐情况 6.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；形象好，有能力 7.年龄24-38岁；身高163以上 8.有火锅点经验者优先 【福利待遇】 前厅: 底薪7000-10000+绩效奖金+预定包厢提成+菜品提成+储值提成+全勤奖+高温补贴，综合7000-10000 包食宿，距离门店一公里内,配热水器,洗衣机,冰箱,网络齐全,工作满一年有5天带薪休假

您好，我们是Mee泰麺，一家致力于泰国风味的餐厅。我们以新鲜、健康、美味的经营理念为主。 工作环境舒适，小伙伴们都年轻有活力，团队氛围好 1.负责门店日常前厅服务工作 2.负责用餐接待、点餐、收台、上菜、买单，卫生清洁等工 作 3,餐前准备好各种用品，确保正常营业使用 4.关注客人用餐情况，及时处理客人需求 5.具有亲和力，性格活泼开朗，语言表达清晰 6.有前厅服务经验优先

岗位职责： 前厅接待，邀约长者参加文娱活动等等

秋林辽阳街麻辣烫店招聘服务员，老板人好，底薪加提成4300+，包吃，主要负责点餐撤台，前厅的活不不累，一个月两天休息，工作时间早八点半到晚八点半，

你秋林辽阳街麻辣烫店招聘服务员，老板人好，底薪加提成4300+，包吃，主要负责点餐撤台，前厅的活不不累，一个月两天休息，工作时间早八点半到晚八点半，

迎客，点菜，前厅卫生，性格开朗，认真负责

好的，以下是一份火锅店前厅服务员和后厨人员招聘岗位说明（JD）： **职位：火锅店前厅服务员** **职位描述**： 我们正在寻找热情洋溢、善于沟通的前厅服务员加入我们的团队。我们希望你能在我们的餐厅内提供优质的服务，为顾客营造愉快的用餐体验。 **职位要求**： 1. 相貌端正，具有良好的沟通技巧和人际交往能力。 2. 具有良好的团队合作精神和领导能力。 3. 有吃苦耐劳的精神，能适应餐饮业的工作节奏和环境。 4. 有责任心，能在压力下工作，保持高标准的服务质量。 5. 有餐饮或服务行业经验者优先。 **主要职责**： 1. 为顾客提供热情、专业的接待和引领服务。 2. 提供优质、迅速的点餐和下单服务。 3. 维护餐厅的清洁和秩序，确保顾客满意。 4. 协助顾客解决用餐过程中的问题，提供必要的帮助和建议。 **职位：火锅店后厨人员** **职位描述**： 我们正在寻找有热情、负责任的后厨人员加入我们的团队，负责准备和烹饪我们的美食。 **职位要求**： 1. 相貌端正，有良好的团队合作精神和卫生习惯。 2. 有吃苦耐劳的精神，能适应餐饮业的工作节奏和环境。 3. 有责任心，能确保食品安全和卫生。 4. 有一定的烹饪技能和经验，熟悉火锅烹饪流程者优先。 5. 能按照食谱和工作指令进行工作，具备良好的工作效率和质量意识。 我们的餐厅提供良好的工作环境和职业发展机会，欢迎有意者加入我们的团队。我们期待你的加入！

欢迎您加入我们，让梦想变得更美味！  需求岗位：前厅、服务员、服务生、领位、传菜员、后厨、帮工、厨工、煮粥、拌菜、保洁员、洗碗工、厨工出品师，烤肉助理，出品师助理   岗位职责：  1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等； 2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；  3、负责灶台的卫生清理、正常使用。   任职资格：  1、年龄16-55岁，性别不限，身体健康；  2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；  3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。 入职每三个月加100底薪最高累计到5000，通过公司考核最高累计到5500  公司福利：  1、北京就近分配；  2、包吃包住：底薪4000-4900      包吃不包住：底薪4800-5700 3、晋升空间大，每三个月晋升一级，每晋升一级涨底薪200元/月 4、整月累计日均8小时以上，每小时补贴26元。