• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1.声学超前研究,专利布局,前沿科技技术转化,导入及落地,成果性输出 2.声学设计规范、设计流程,声学标准及测试方法的起草,制定与迭代 3.声学方案及产品的3-5年规划,产品迭代方案及实现路径 4.差异化场景化智能化的声学硬件或功能设计 5.性能与成本的综合优化,针对产品定位与声学需求合理优化声学方案设计 6.旗舰机音质的调试与品鉴能力
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、供应商开发:根据产品需求,了解物料市场动态,进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署,完成项目供应商选择; 2、供应商管理:例行组织供应商绩效考核,进行分层分级管理,优化供应商组合; 3、采购商务管理:采购需求分析,供应商选型方案制定和执行;策划和组织项目招标,议价等商务活动,并达成成本目标; 4、成本管理:掌握成本分析方法,建立物料成本基线;深入跟踪行业市场价格行情变化,设立成本目标,管控采购成本; 5、品类采购策略:根据产业链上下游市场行情,产品,技术和供需趋势分析,结果采购数据分析,制定并落地品类采购策略,构建并获取品类采购的竞争力,降低TCO; 6、交付保障:协同采购运营,质量部门完成物料的交付保障;深入跟踪行业供需趋势,进行风险管理,保障项目交付;采购流程和规范遵守,及优化建议,效率提升。 职位要求: 1、本科或以上学历,理工类,电子类、机械工程、自动化等相关专业优先; 2、多年Sourcing岗位工作经验,有机器人行业Sourcing资源开发岗位工作经验优先; 3、熟悉机器人物料(算力芯片、激光雷达、力传感器、减速器、电机、丝杠等)的产业情况、生产制程,以及关键技术发展趋势等。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备互联网广告环境的分析能力; 3、了解信息流广告,2年以上互联网广告销售经经验者优先; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,拥有汽车行业客户资源; 5、具有较强的沟通能力,抗压能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 13k-16k 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    5年以上银行测试经验,对下游数据业务如:审计、企业知识平台、统一报表、统一上报、east等有较丰富的测试经验,熟悉oracle,inceptor数据库等知识。
  • 9k-14k 经验不限 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、响应产业的用人需求,进行人才的简历挖掘、招聘流程的推进,全流程地跟进招聘项目; 2、校园人才/高端人才mapping。基于集团战略需求方向输出行业top人才情报,与产业共建外部后备人才池; 3、人才吸引赋能项目。响应产业用户需求,输出人才吸引解决方案并整合资源并落地; 4、专业平台建设。分析集团人才吸引现状和问题点,迭代平台制度和流程规范,沉淀专业能力 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类相关专业优先,英语口语流利者优先; 2、3年以上人力资源相关工作经验,,有集团/互联网/猎头公司从业经验加分; 3、有招聘实操经验,较体系化的人力资源知识体系,有招聘项目管理经验; 4、关注产业经济、高科技、宏观政策等领域前沿,了解人力资本动向; 5、优秀的逻辑思维能力,较好的理解领悟和沟通力
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:客户经理 岗位职责: 1. 负责公司产品的线上线下销售及推广工作; 2. 开拓新客户,维护老客户,建立良好的客户关系; 3. 完成公司设定的销售目标,积极完成销售任务; 4. 参与销售团队活动,共同提升团队业绩。 岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,接收应届毕业生; 2. 工作经验:有1年以上线上线下金融销售经验者优先,优秀应届生亦可; 3. 性格特点:性格外向开朗,善于与人沟通,具备较强的团队协作能力; 4. 能力要求:      a. 具备较强的销售推广能力,能独立完成销售任务;            b. 具备良好的沟通技巧,能够准确把握客户需求,为客户提供专业的解决方案;            c. 具备较强的市场分析能力,能够根据市场变化调整销售策略;            d. 具备一定的抗压能力,能够在工作中保持积极的心态;            e. 具备较强的学习能力,能够快速掌握公司产品知识及销售技巧。 岗位待遇: 具有竞争力的薪资待遇,底薪+提成+五险+双休 提供完善的培训体系,助力个人成长; 丰富的团队活动,良好的企业文化; 有机会参与公司项目的策划与实施,提升个人职业素养。
  • 15k-18k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司现有产品的系统维护,迭代开发。 2.参与系统需求评审和技术文档的编写。 岗位要求: 1、【必要】熟悉go语言,有实际使用go语言项目开发经验。 2、【必要】熟悉SQL和数据库设计,具备mysql数据库设计和性能优化经验;熟悉主流非关系性数据库、缓存技术,Redis; 3、【必要】有2-3年工作经验 4、【加分项】熟悉前端相关技术 5、【加分项】使用过go-elasticsearch,jpush极光推送,aliyun-log-go-sdk(阿里云日志),
  • 2k-4k 经验1年以下 / 大专
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 少于15人
      托管班老师职位描述: 职位名称:托管班老师 公司名称:优易典 工作地点:青岛 招聘人数:2 岗位职责: 1. 按时安全接送学生 日常作业辅导 2. 关注学生的心理健康,及时发现学生的问题,与家长保持良好的沟通,共同促进学生的全面发展; 3.维护学生班级纪律 带领孩子们玩耍 任职要求: 1. 专科及以上学历,师范类院校优先; 2. 具有教师资格证,相关教学经验者优先; 3. 热爱教育事业,有较强的责任心和敬业精神,善于与学生沟通,具有良好的团队协作能力; 4.普通话标准,语言表达能力强,具备一定的组织协调能力。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:***************邮件主题格式请按“姓名 - 应聘托管班老师”发送,我们将尽快联系您进行面试。 诚挚欢迎热爱教育事业的优秀人才加入我们的团队,共同为学生的成长助力!
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 150-500人
    1.三个月换车,六个月换房!只要你敢来!!! 2.公司提供意向客户,你只需要沟通 3.想尽一切办法把有资金需求的客户邀约到公司
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1.精通HTML/CSS/JavaScript/TypeScript,熟练掌握至少一门主流前端框架,如React或Vue; 2. 熟练掌握至少一种主流后端语言及其相关技术框架,包括但不限于:Java & Spring Boot / PHP ThinkPHP; 3.熟悉主流关系数据库MySQL等,熟悉数据建模,有SQL调优经验,MySQL,PostgreSQL,MongoDB等具有数据库设计和优化的能力; 4.逻辑性强,思维严密,有良好的编码习惯,代码清晰、命名规范、冗余率低; 5.有独力完成中小型项目的能力, 对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力,顺利提出解决方案。 岗位职责: 1.负责公司的CRM、TMS、MES、WMS、TMS、BI、Low-code低代码平台系统需求分析、设计、编码、测试和联调工作; 2.负责编写各个软件系统的相关技术文档及使用说明; 3.参与各个软件系统开发、运行维护过程中出现的问题排查和解决工作;
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责低代码平台的设计与开发,实现灵活可扩展、高吞吐、高性能的低代码平台。 2、负责平台的性能优化,系统地分析定位性能瓶颈,确保各性能指标保持业界领先。 3、负责系统的技术架构,设计和落地必要的工具和机制,保障系统的稳定性、可用性、安全性。 任职资格: 1、学历:本科及以上学历。 2、专业:计算机相关专业优先。 3、工作经验:五年及以上相关工作经验。 4、能力要求: ①熟悉或对低代码引擎相关工作感兴趣,参与过高性能基础服务,如工作流、计算平台、调度平台、消息网关等经验加分。 ②具备一定架构能力,有大容量、高性能、分布式系统的设计开发经验。 ③技术扎实,精通PHP,Java一种后端语言,熟悉云原生架构。熟练掌握至少一门主流前端框架,如React或Vue。
  • 8k-14k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    熟练使用webman、TP等框架,掌握 PHP8 新特性,熟悉 Composer 和 PSR 标准; ● 熟悉JavaScript,熟悉Vue; ● 有微信公众号接口对接或小程序开发经验。 ● 有CRM、生产管理等相关的业务系统经验优先考虑。 ● 本职位为纯后端开发,懂前端优先考虑。 One More Thing: ● 坚持和善于用技术和工具解决其他问题。 ● 丰富的中后台前端研发经验优先。 期待志同道合的你,一道给互联网行业带来「微小而美好的改变」。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1.精通HTML/CSS/JavaScript/TypeScript,熟练掌握至少一门主流前端框架,如React或Vue; 2. 熟练掌握至少一种主流后端语言及其相关技术框架,包括但不限于: PHP ThinkPHP; 3.熟悉主流关系数据库MySQL等,熟悉数据建模,有SQL调优经验,MySQL,PostgreSQL,MongoDB等具有数据库设计和优化的能力; 4.逻辑性强,思维严密,有良好的编码习惯,代码清晰、命名规范、冗余率低; 5.有独力完成中小型项目的能力, 对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力,顺利提出解决方案。 岗位职责: 1.负责公司的CRM、TMS、MES、WMS、TMS、BI、Low-code低代码平台系统需求分析、设计、编码、测试和联调工作; 2.负责编写各个软件系统的相关技术文档及使用说明; 3.参与各个软件系统开发、运行维护过程中出现的问题排查和解决工作;
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述  ● 熟练使用thinkPHP6,掌握 PHP7 新特性,熟悉 Composer 和 PSR 标准;  ● 熟悉JavaScript,熟悉Vue;  ● 有微信公众号接口对接或小程序开发经验。  One More Thing:  ● 坚持和善于用技术和工具解决其他问题。  ● 丰富的中后台前端研发经验优先。