1、对业绩目标负责，统筹抖音店铺整体运营工作，拆解店铺月度活动节奏并执行跟进; 2、团队管理，对日常运营数据进行跟踪，分析数据持续优化运营动作; 3、擅长商品卡、会员运营，有效提升会员粘性及会员销售占比; 4、结合品牌销售规划，获取平台资源; 5、达人直播业务运营维护。 任职资格: 1、本科及以上学历，2年以上抖音店铺运营经验，营养膳食、美妆、护肤品类经验优先; 2、熟悉抖音平台生态、玩法，擅长抖音电商运营; 3、具备对抖音电商渠道整体把控能力，业务拆解、推进、总结、优化能力; 4、具备数据洞悉能力，能基于数据进行问题定位和分析，寻找问题解决突破点; 5、积极主动，有良好的责任心、学习能力和自驱力。

【岗位职责】 1、参与软件开发项目的具体实施； 2、负责程序编码开发工作，参与技术测试工作； 3、负责支持系统的推广培训等工作； 4、负责系统上线后升级维护需求的实施； 5、主要为银行境外业务、核心业务、公司业务、零售业务、电子渠道业务等进行系统分析与开发工作。 【招聘条件 】 1、硕士研究生及以上学历，计算机及相关专业，两年及以上相关工作经验，年龄35周岁及以下； 2、熟练掌握Java语言、C++等开发语言，熟悉UNIX或LINUX操作系统，掌握MySQL、Oracle或其他数据库； 3、有银行项目实施经验者优先； 4、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力； 5、符合我行任职回避有关规定。 【我们的福利】 1、硬邦邦的总行编制 2、六险两金：除了正常的五险一金以外，还有给力的商业保险，养老不用愁的企业年金 3、早、中、晚不重样的［免费］自助食堂 4、全年不断的工会福利，看电影、吃零食、洗衣服、读书、健身房、各类团体活动场所（书法、油画、手工、太极、羽毛球、网球、篮球、游泳、瑜伽、舞蹈） 5、多姿多彩的团建活动，烧烤、漂流、爬山，逛公园，登广州塔，还有更多等您参与。 不管您是肥宅还是活力派，都能满足您的美好生活。在这里“快乐工作，快乐生活”不再是口号！来光大银行广州科技研发中心，诗、钱、远方、情怀，我们能给您！ 【工作的地点】 广州、深圳、北京、青岛、合肥 【校招】请关注“中国光大银行招贤馆”微信公众号的信息推送

【岗位职责】 1、负责银行业务系统开发的总体架构设计、技术规划、项目推进及项目总结； 2、负责项目进度管理、资源管理，汇报项目计划、进展； 3、负责项目整体预算管理、风险管理及沟通协调等工作； 4、负责项目技术团队建设； 5、配合项目管理办公室完成项目监控相关工作； 6、主要方向为银行的境外业务、核心业务、公司业务、零售业务、电子渠道业务等进行项目管理工作。 【招聘条件】 1、硕士研究生及以上学历，计算机及相关专业，两年及以上项目管理工作经验； 2、具备需求分析、架构设计、系统设计及程序开发相关经验； 3、熟悉项目管理知识、项目管理流程，掌握项目管理方法（传统和敏捷），对CMMI有深入的认识和理解； 4、具备PMP或信息系统项目管理师资质，或240人月（含）以上大型项目管理经验者优先； 5、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。 6、符合我行任职回避有关规定。 【我们的福利】 1、硬邦邦的总行编制 2、六险两金：除了正常的五险一金以外，还有给力的商业保险，养老不用愁的企业年金 3、早、中、晚不重样的［免费］自助食堂 4、全年不断的工会福利，看电影、吃零食、洗衣服、读书、健身房、各类团体活动场所（书法、油画、手工、太极、羽毛球、网球、篮球、游泳、瑜伽、舞蹈） 5、多姿多彩的团建活动，烧烤、漂流、爬山，逛公园，登广州塔，还有更多等您参与。 不管您是肥宅还是活力派，都能满足您的美好生活。在这里“快乐工作，快乐生活”不再是口号！来光大银行广州科技研发中心，诗、钱、远方、情怀，我们能给您！ 【工作的地点】 广州、深圳、北京、青岛、合肥 【校招】请关注“中国光大银行招贤馆”微信公众号的信息推送

自到厂区面试办理入职，不收取任何服务费用。 招聘要求:18-45.99岁，身体健康，男女不限，做事踏实，纹身不超过身份证大小，无攻击性纹身可安排，无犯罪记录，本人银行卡。 工作内容: 主要做喇叭配件包装，组装、测等岗位，全坐班。简单手工活。 工作时间：长白班，入职无需体检，当天面试可安排住宿。 薪资待遇: 底薪1990元，平时加班17.16/小时，周末加班22.88/小时，综合工资4500-5500元每月，每月15号发上个月工资，每做满7天可借支300元。 住宿环境: 包吃包住，公寓式宿舍，独立阳台、卫生间，上床下桌，4-6人间，环境非常好。园区有超市、篮球场、羽毛球厂、图书馆等设施，市区有厂车接送。

自到厂区面试办理入职，不收取任何服务费用。 招聘要求:18-45.99岁，身体健康，男女不限，做事踏实，纹身不超过身份证大小，无攻击性纹身可安排，无犯罪记录，本人银行卡。 工作内容: 主要做喇叭配件包装，组装、测等岗位，全坐班。简单手工活。 工作时间：长白班，入职无需体检，当天面试可安排住宿。 薪资待遇: 底薪1990元，平时加班17.16/小时，周末加班22.88/小时，综合工资4500-5500元每月，每月15号发上个月工资，每做满7天可借支300元。 住宿环境: 包吃包住，公寓式宿舍，独立阳台、卫生间，上床下桌，4-6人间，环境非常好。园区有超市、篮球场、羽毛球厂、图书馆等设施，市区有厂车接送。

自到厂区面试办理入职，不收取任何服务费用。面试当天可安排住宿。 招聘要求:18-45岁，小纹身可以安排，本人银行卡，带磁身份证没过期. 工作内容：主要生产音响、喇叭、扬声器这一类的电子产品。简单容易上手无需工作经验。 工作环境：长白班，两班倒均有（各50％）。普通工衣，空调车间。 工资福利： 1，底薪2300元，加班按劳动法计算。月综合薪资5000-6500元。 2、考核系数：根据个人表现及车间绩效结果评定（1.0-1.1）； 3、技能工资： A：多能工：根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴； B：其他：根据员工的岗位及技能等级评估确定（50-1200元） 食宿条件：厂区有食堂，入职员工自己充饭卡，（公司自营食堂吃饭很便宜6-10元/餐），经济有困难工作满7天可以借支，住宿6-8人间，有空调，独立卫生间，冲凉房。 工厂福利:工厂每月每人免费提供三度电三吨水。超过平摊水电费。

自到厂区面试办理入职，不收取任何服务费用。面试当天可安排住宿。 入职奖励1600元 入职奖励1600元 餐补1元每小时 招聘要求:18-45岁，小纹身可以安排，本人银行卡，带磁身份证没过期. 工作内容：主要生产音响、喇叭、扬声器这一类的电子产品。简单容易上手无需工作经验。 工作环境：长白班，两班倒均有（各50％）。普通工衣，空调车间。 工资福利： 1，底薪2300元，加班按劳动法计算。夜班补贴20元/晚，月综合薪资5000-6500元。 2、考核系数：根据个人表现及车间绩效结果评定（1.0-1.1）； 3、技能工资： A：多能工：根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴； B：其他：根据员工的岗位及技能等级评估确定（50-1200元） 食宿条件：厂区有食堂，入职员工自己充饭卡，（公司自营食堂吃饭很便宜6-10元/餐），经济有困难工作满7天可以借支，住宿6-8人间，有空调，独立卫生间，冲凉房。 工厂福利:工厂每月每人免费提供三度电三吨水。超过平摊水电费。

自到厂区面试办理入职，不收取任何服务费用。面试当天可安排住宿。 招聘要求:18-45岁，小纹身可以安排，本人银行卡，带磁身份证没过期. 工作内容：主要生产音响、喇叭、扬声器这一类的电子产品。简单容易上手无需工作经验。 工作环境：长白班，两班倒均有（各50％）。普通工衣，空调车间。 工资福利： 1，底薪2300元，加班按劳动法计算。月综合薪资5000-6500元。 2、考核系数：根据个人表现及车间绩效结果评定（1.0-1.1）； 3、技能工资： A：多能工：根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴； B：其他：根据员工的岗位及技能等级评估确定（50-1200元） 食宿条件：厂区有食堂，入职员工自己充饭卡，（公司自营食堂吃饭很便宜6-10元/餐），经济有困难工作满7天可以借支，住宿6-8人间，有空调，独立卫生间，冲凉房。 工厂福利:工厂每月每人免费提供三度电三吨水。超过平摊水电费。

自到厂区面试办理入职，不收取任何服务费用。面试当天可安排住宿。 招聘要求:18-45岁，小纹身可以安排，本人银行卡，带磁身份证没过期. 工作内容：主要生产音响、喇叭、扬声器这一类的电子产品。简单容易上手无需工作经验。 工作环境：长白班，两班倒均有（各50％）。普通工衣，空调车间。 工资福利： 1，底薪2300元，加班按劳动法计算。月综合薪资5000-6500元。 2、考核系数：根据个人表现及车间绩效结果评定（1.0-1.1）； 3、技能工资： A：多能工：根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴； B：其他：根据员工的岗位及技能等级评估确定（50-1200元） 食宿条件：厂区有食堂，入职员工自己充饭卡，（公司自营食堂吃饭很便宜6-10元/餐），经济有困难工作满7天可以借支，住宿6-8人间，有空调，独立卫生间，冲凉房。 工厂福利:工厂每月每人免费提供三度电三吨水。超过平摊水电费。

自到厂区面试办理入职，不收取任何服务费用。面试当天可安排住宿。 招聘要求:18-45岁，小纹身可以安排，本人银行卡，带磁身份证没过期. 工作内容：主要生产音响、喇叭、扬声器这一类的电子产品。简单容易上手无需工作经验。 工作环境：长白班，两班倒均有（各50％）。普通工衣，空调车间。 工资福利： 1，底薪2300元，加班按劳动法计算，月综合薪资5000-6500元。 2、考核系数：根据个人表现及车间绩效结果评定（1.0-1.1）； 3、技能工资： A：多能工：根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴； B：其他：根据员工的岗位及技能等级评估确定（50-1200元） 食宿条件：厂区有食堂，入职员工自己充饭卡，（公司自营食堂吃饭很便宜6-10元/餐），经济有困难工作满7天可以借支，住宿6-8人间，有空调，独立卫生间，冲凉房。 工厂福利:工厂每月每人免费提供三度电三吨水。超过平摊水电费。

职位描述: 平面设计&室内设计: 1.根据客户/甲方需要独立完成设计方案； 2.能够独立进行商务洽谈，向客户/甲方进行专业的设计方案演示； 3.负责现场指导相关人员完成方案落地，交付客户验收。 任职要求： 1.具备较强的创意和能力，能够提交满足客户需求的设计方案； 2.设计功底扎实精通空间绘图软件（效果图、施工图)AUTOCAD,3DMAX,PHOTOSHOP及其他设计软件； 3.3-5年室内设计经验，有酒店/别墅软装设计经验优先； 岗位职责：酒店/别墅/家具等設計＆選型、概念冊排版，軟装方案創作＆輸出，內外供應商溝通與協調。 工作时间：5.5天制 工作地址：深圳市罗湖区沿河路惠州大厦10楼国光集团

职位描述 任职要求： 1、大专及以上学历.性格活拨开朗，积极热情，有上进心； 2、一年以上相关工作经验，有业务跟单经验者优先，工作仔细认真、有上进心、具备较强的书面和口头表达能力。 3、高度的敬业精神和工作责任心，能承受较大的工作压力； 4、熟悉公文写作格式，熟练使用相关办公软件(word、excel、 PPT)； 熟悉基本的商务礼仪 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 6、良好的服务意识、耐心和责任心、工作积极主动。 年龄要求：26岁以上 7.朝九晚六，5.5天工作制。 岗位职责： 1、负责下单、交货安排、售后服务等: 2、协助业务员处理日常邮件: 3、协助业务员跟进报价、接单、下单、出货等全部流程 4、协助业务员对于各类数据报表的制作; 5、协助业务员整理订单，合同的执行并归档 管理; 6、协助业务员处理其他日常工作。 从事过相关行政事务管理及财务助理或相关专业毕业者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。 7、协助业务人员做好报价工作 8、完成领导安排的工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、熟悉企业各种规章制度及消防知识。 3、有财务基础工作经验。 4、有较好的文字和语言表达能力。 其他要求 计算机能力：熟练 年龄要求：25-38岁

硕士研究生学历，主要负责参与oa hr 内网等内部管理类系统开发 以及图前、业务流程、业务交易类系统开发，招聘要求JAVA基础扎实，理解io、多线程、集合等，对JVM原理有了解，待遇：六险二金，吃穿行暖节日均有补贴。 技术经理岗： 岗位职责： 1、参与软件开发项目的具体实施，负责对系统技术工作的有效管理； 2、负责软件项目的可行性分析、需求分析及设计工作； 3、参与项目的关键模块程序编码工作，主导技术测试工作； 4、负责生产系统事件快速定位及分析工作； 5、主要为银行核心业务、公司业务、中间业务、零售业务、金融市场、电子渠道、海外业务及内部业务等开发项目进行技术管理工作。 JAVA：需熟悉SSM、quartz、netty等开源框架，熟悉 springboot、springcloud、Mybatis框架、主导过大、中型技术平台或移动应用产品研发者优先；     具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。 开发工程师岗： 岗位职责： 1、参与软件开发项目的具体实施； 2、负责项目的需求分析、设计工作，按要求编写详细设计说明书等； 3、负责核心模块程序编码开发工作，参与技术测试工作； 4、负责支持系统的推广培训等工作； 5、负责系统上线后升级维护需求的实施； 6、主要为银行核心业务、公司业务、中间业务、零售业务、金融市场、电子渠道、海外业务及内部业务等开发项目系统分析与开发工作。  JAVA：需熟练掌握Java语言及SSM等开源框架，熟悉http、socket等通讯协议，了解Restful，熟悉HTML5 、Jquary、Bootstrap、VUE等前端技术或框架，在底层技术平台领域具有开发经验者优先；

岗位职责： 1、掌握项目具体数据需求，分析数据源系统，确定所需源数据的数据结构、统计口径、数据下发方式、数据下发频率等特性，确定数据映射关系，数据含义，构建数据模型 2、协助ETL工程师完成模型落地以及调度开发 3、了解大数据平台整体规划，针对银行业内的数据存储、平台资源、业务需求，使用模型设计软件构建全行级数据体系的数据模型 4、在数据资产管理平台中维护系统表清单、表结构、表类型、数据字典、数据映射关系 5、研究银行业的建模思路、方法和落地方式，结合行内现有数据模型、业务逻辑等，开展各项主题研究分析根据行内的模型规划，制定具体标准、流程设计以及实施方案，并推动实施 6、参与数据挖掘及数据产品研发的规划、设计及实施。包括数据准备、数据分析、数据建模、模型优化、算法应用等工作。 招聘条件： 1、211/985硕士及以上学历，年龄35周岁及以下； 2、具备3年及以上银行、大数据分析、IT公司从事金融行业数据挖掘相关工作经验； 3、作为核心团队成员参与过金融数据分析或数据仓库项目，有项目管理经验者优先考虑； 4、熟悉数据仓库模型设计方法论，并有实际的模型设计经验，具备大数据模型建设能力 熟悉大数据、数据仓库、数据治理等行业技术发展趋势 5、熟悉金融行业基本知识，熟悉银行基本业务体系 6、熟悉高斯DB相关技术，熟悉MPP数据库、关系型数据库技术，具有丰富的SQL语言经验会使用至少一种模型设计软件（PD、ERWIN等） 7、具有较强的逻辑分析能力，同时对新知识、新事物具有强烈的钻研精神，思路清晰、思维缜密，有良好的团队合作能力。