岗位职责： （1）负责办理各种现金收付、费用报销、银行结算; （2）负责按时发放职工工资、缴纳住房公积金、企业年金; （3）负责审核各类原始凭证; （4）负责增值税发票的申领、保管、开具; （5）负责保管现金、印鉴、票据、银行凭证等; （6）负责计算、申报、缴纳各项税费，处理相关涉税事宜; （7）负责登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结; （8）负责定期核对库存现金，做到账实相符; （9）负责定期核对银行存款，编制《银行存款余额调节表》; （10）负责编制资金周报表、月报表; （11）负责建立往来款项台账，催缴应收账款; （12）完成领导布置的其他工作; 岗位要求： （1）本科及以上学历，财会相关专业，熟练操作各类办公软件及办公设备; （2）具备优秀的职业素养和团队精神，有较强的独立学习和工作的能力，能吃苦耐劳，工作踏实，认真细心，积极主动; （3）有企业财务管理经验、中共党员优先。

1.接待来访人员，引导客户参观公司演示区 2.接收文件、快递、机票火车票预订服务 3.安排公司会议室的使用，管理办公用品和物料。 4.身高165以上，普通话表达流畅清晰，形象良好。 注：计算机办公软件及办公设备使用熟练。

一、工作职责： 1、根据公司提供的数据，与学员电话沟通，回答学员提出的问题，介绍公司课程体系，完成学员报名。 2、了解学习公司的产品知识，能够通过微信电话等方式与学员沟通； 3、负责为已付费的学员安排班主任，并配合班主任完成学员入学的工作； 4、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀者可放宽条件； 2、亲和力强，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、销冠经验优先录用。 三、薪资福利： 1、完善的福利待遇：无责底薪6000元/月+绩效4000元/月+高提成+活动奖金+五险一金+法定节假日+各种补助，平均薪资15k左右； 2、销售机会：优质的数据免费提供，不怕没销售机会，就怕没有人撩客户或撩客户的能力不够； 3、办公设备：所有新人入职，公司提供电脑、手机及手机号等； 4、培训体系：新人训练营、小组内训、师傅“一对一”快速提升....... 5、晋升通道：每月都有升级考核，新人最快上升期为3月，从新人—团队leader; 6、丰富的团建活动；

一、工作作风要求：踏实肯干，责任心强，勤奋上进，精益求精。 二、熟练运用现代化办公设备及办公软件。 三、善于学习，善于沟通，善于表达。 四、优先考虑医学专业相关人才从事本岗位工作。 五、优先考虑北京***员从事本岗位工作。

岗位职责： 1、维护集团日常办公秩序和办公环境，负责巡视公共区域和特别责任区的所有办公设备等； 2、负责会议室管理与会议服务，预定和合理安排会议室，完成会议服务工作； 3、配合相关部门工作，宣传安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查； 4、完成办公用品的采购、入库登记、领用及各类行政文件表格的填报； 5、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织集团相关活动和会议； 6、负责总机来电的接听、接转与留言处理工作； 7、负责快递、各类信函、传真的接收、登记、分发工作； 8、负责公司访客接待及访客信息的登记、整理，及时通知相关部门并进行行政服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，懂得基本的商务接待礼仪； 2、具有良好的职业形象和气质，普通话标准流利； 3、具有良好的语言表达能力和团队协作精神； 4、工作积极主动、细致认真、责任心强； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备。

一、文件资料管理   1. 负责公司文件的收发、登记、编号、传阅、催办、归档和保管工作，保证文件传递及时、准确，文件管理规范、有序。 2. 对各类资料进行整理、分类、装订和归档，建立健全资料管理制度，确保资料完整无缺、易于查找。   二、电话与访客接待   1. 接听电话，使用礼貌用语，记录电话内容，及时转告相关人员，并跟踪处理结果。 2. 热情、礼貌地接待来访客人，询问来访目的，引导访客至相关部门或人员处，提供必要的服务和协助。   三、办公设备与用品管理   1. 熟悉办公设备的基本操作，定期对设备进行检查和维护，及时联系维修人员处理设备故障，确保设备正常运行。 2. 负责办公用品的申购、领取、保管和发放工作，建立办公用品台账，严格控制办公用品的消耗。   四、会议与活动组织   1. 根据会议要求，提前预订会议室，准备会议所需的设备、资料和茶点等。 2. 协助会议组织者发送会议通知，收集参会人员的反馈信息。 3. 参与公司各类活动的策划和筹备工作，负责活动现场的布置、协调和后勤保障。   五、行政文件撰写与处理   1. 按照规范格式和要求，起草一般性行政文件，如通知、报告、总结等，确保语言通顺、逻辑清晰、内容准确。 2. 跟踪行政文件的审批流程，及时催办，保证文件及时生效和执行。   六、员工信息与档案管理   1. 建立和维护员工档案，包括员工的基本信息、合同、培训记录、考核记录等，确保档案内容真实、完整。 2. 协助办理员工的入职手续，收集和审核相关资料，进行入职培训的安排。 3. 负责员工离职手续的办理，包括交接手续的监督、离职文件的签署和档案的转移。   七、数据录入与统计   1. 负责将公司的业务数据、人员信息等准确无误地录入到电子表格或数据库中，保证数据的及时性和准确性。 2. 对各类数据进行统计、分析和汇总，为公司的决策提供数据支持，撰写相关的数据报告。   八、其他行政事务   1. 完成领导交办的其他临时性 任职要求： 1. 形象气质佳，有良好的沟通能力。 2. 工作认真负责，有耐心。 3. 熟练使用办公设备。 薪资福利： 无责底薪7k 五险一金 朝九晚六 中午休息一个半小时 双休 提供住宿(别墅区) 公司提供 饮料水果零食冰棍  国内外旅游团建!年轻话团队氛围好 轻松! 期待您的加入！

主要职责： 1. 制定并执行办公室日常运营计划，包括员工调度、资源分配和预算控制。 2. 协调内部会议和活动，安排日程，准备会议纪要和决策。 3. 管理办公室文档和记录，确保文件准确性和完整性。 4. 确保公司政策和程序的遵守，提供行政支持和指导。 5. 与各部门保持良好关系，促进跨部门合作和沟通。 6. 监督员工绩效，提供反馈和培训，以改进员工表现。 7. 管理办公室设施和资源，确保高效使用和保护公司资产。 8. 协助人力资源部门进行招聘、培训和员工关系管理。 9. 协助管理层进行战略规划和决策。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。 2. 具备至少3年以上的行政管理经验，有办公室管理经验优先。 3. 熟悉办公室管理流程和标准，了解相关政策和法规。 4. 具备良好的组织能力、沟通能力和协调能力。 5. 具备优秀的领导力和团队合作精神，能够激励和指导员工。 6. 具备优秀的书面和口头表达能力，能够撰写报告、计划和总结。 7. 熟练使用办公软件和办公设备。

岗位名称：行政文员 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的管理与协调，保证公司内部办公环境的有序与高效； 2. 负责公司文件、资料的收发、整理、归档及保密工作，确保公司信息的安全； 3. 协助组织公司各类会议，负责会议纪要的记录、整理和分发，跟进会议决议的执行情况； 4. 负责公司办公设备、办公用品的采购、管理、维护和分发，保证公司办公设施的正常运行； 5. 负责员工考勤管理、薪资核算、福利发放等人力资源相关工作； 6. 负责公司来访客户的接待与引导，展示公司良好形象； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 2. 具备1年以上相关工作经验，熟悉行政、人事管理流程； 3. 具备良好的沟通、协调、组织能力，善于处理人际关系； 4. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的网络知识； 5. 工作细致认真，有责任心，具备较强的团队合作精神； 6. 具备较强的学习能力，能够迅速适应公司环境及岗位需求。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，五险一金，年终奖； 2. 提供丰富的培训机会，助力员工职业发展

职位概述： 我们正在寻找一位有经验的初级嵌入式开发人员，负责嵌入式系统的开发和测试，此岗位需要具备1-3年的相关工作经验。 主要职责： 1. 根据项目需求，设计和开发嵌入式软件系统。 2. 负责嵌入式系统的集成、测试和调试。 3. 编写和维护相关的技术文档。 4. 与团队成员紧密合作，确保项目按时交付。 基本要求： 1. 电子工程、计算机科学或相关专业的本科学历。 2. 了解嵌入式系统的基础知识，如微控制器、操作系统、编程语言等。 3. 熟练掌握C/C++编程语言。 4. 具有良好的问题解决和独立工作能力。 5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 6. 有1-3年的嵌入式系统开发经验者优先。 优先条件： 1. 有使用过特定微控制器（如STM32）经验者优先。 2. 有使用过某种嵌入式操作系统（如FreeRTOS）经验者优先。 3. 有成功参与过项目并交付高质量代码经验者优先。 4. 对物联网、人工智能等领域有深入了解者优先。 工作环境： 我们提供良好的工作环境，包括现代化的办公设备、舒适的休息空间以及丰富的员工福利。公司重视员工的成长和发展，提供持续的专业培训和职业晋升机会。 总结： 我们正在寻找一位有热情、有经验的嵌入式开发人员，加入我们的团队，共同推动公司的发展。如果你满足上述要求，并热衷于嵌入式系统的开发，我们非常欢迎你加入我们的团队！

1、协助企业领导进行企业日常企业行政管理工作 2、负责起草和完善企业行政相关制度，并监督执行 3、负责企业各部门之间的沟通和协调 4、负责办理企业办公设备、办公用品的购买，分发等企业行政事物 5、负责作好企业开展各项活动的后勤支援工作 6、在各种企业行政事务方面帮助和服务于企业员工 7、领导交办的其他工作 任职要求： 1、大专（含）以上学历，年龄20岁﹣35周岁之间 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；能接受压力和挑战 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 5、英语听说读写流利

1、协助企业领导进行企业日常企业行政管理工作 2、负责起草和完善企业行政相关制度，并监督执行 3、负责企业各部门之间的沟通和协调 4、负责办理企业办公设备、办公用品的购买，分发等企业行政事物 5、负责作好企业开展各项活动的后勤支援工作 6、在各种企业行政事务方面帮助和服务于企业员工 7、领导交办的其他工作 任职要求： 1、大专（含）以上学历，年龄20岁﹣35周岁之间 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；能接受压力和挑战 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 5、英语听说读写流利

1岗位职责： 1、公司制度、文件的制定、发布、修改及管理的及时性 公司重要信息保管和保密工作以及档案收集、整理 2、监管公司公文、信件、邮件、报刊杂志的邮寄和分送 公司对内、对外发函、申请、通知等文件的起草及发放 3、做好公司及来访客人的招待工作 4、负责办公环境管理与广告公司的相关宣传制作 5、办公用品采购及发放，办公设备购买、租赁、保养、维修工作 6、管理公司固定资产并登记造册，台账及时更新 仓库保管、电脑租赁并做好出入库登记 7、公司安全保卫工作，消防器材的定期维护和更换，定期安全卫生检查 8、确保公司水、电、网络正常运行 9、管理及合理安排公司保洁、保安正常有序工作 10、职场、宿舍租赁、签订合同，房租、水电费、取暖费缴纳，住宿费收取 11、电脑、打（复）印机租赁及租赁费缴纳 12、上级安排的其他工作 任职资格： 1、大学专科及以上学历。管理类，经济类，文秘类专业优先。 2、熟练掌握各种办公软件的使用; 3、气质、品性良好、普通话标准、思维敏捷、注重细节，具有良好的沟通、协调及语言表达能力；文字表达能力强、能妥善完成上级交代的各种工作。 4、有2年以上相关工作（行政、内勤）经验；具体工作****。 5、会开车，有C照者优先

岗位职责： 1. 负责公司来访人员的接待和引导。 2. 接听电话，处理来电咨询和留言。 3. 收发公司邮件、报刊、文件等。 4. 协助维护办公环境的整洁和有序。 任职要求： 1. 形象气质佳，有良好的沟通能力。 2. 工作认真负责，有耐心。 3. 熟练使用办公设备。 薪资福利： 无责底薪6k 五险一金 朝九晚六 中午休息一个半小时 双休 提供住宿(别墅区) 公司提供 饮料水果零食冰棍  国内外旅游团建!年轻话团队氛围好 轻松! 期待您的加入！

甲方用户驻场运维工程师： 负责日常办公设备稳定运行； 负责所有会议室内设备的日常管理、调试、操作工作； 负责主干链路网络设备、服务器、虚拟化、数据库的日常维护； 负责网络设备、服务器、存储、虚拟化以及数据库故障的检测及排除； 负责网络设备、服务器、存储、虚拟化以及数据库系统版本管理及维护； 负责网络设备、服务器、存储等硬件维修的组织协调工作； 负责数据备份系统日常备份、巡检、还原于验证等工作； 负责网络拓扑图的完善以及数据中心资料的整理和归档以及备份； 负责自主可控操作系统和终端的熟悉和安装、调试、测试等工作； 任职要求 计算机相关专业大学及以上学历，3 年以上 IT 运维工作经验； 熟悉主流服务器、存储设备、网络设备的配置和管理； 熟练掌握 Linux/Windows 操作系统的管理和维护； 熟悉数据库、操作系统等软件的安装、配置和优化； 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 有相关认证证书者优先（如华为 HCIE HCIP 以及 H3CIE H3CSE ）； 熟悉操作音视频软件调试使用工作经验，声音主要为会议室话筒麦克声音，视频会议终端和无线投屏音频调节，使用调音台设备/音视频和无纸化系统使用； 熟悉操作各个视频会议厂家软硬件的使用方式，例如华为，宝利通视频会议。出现主辅视频流，实操操作和故障问题能够及时应对处理； 熟练使用国产化操作系统（麒麟），包括系统安装，还原，漏洞修复等； 够独立编写相关 PPT 汇报文本，具备良好的文档处理能力，熟练操作 Word、PPT、Excel、Visio 等办公软件。

美女前台1、公司团建活动(生日 party、外出游玩等)组织及2、接待来宾、接听电话、收发快递(办公环境/秩序维护)3、公司物品采购及行政费用结算(固定资产/办公设备的日常维护管理)4、档案资料管理(档案存管/证照年审)5、招聘渠道开拓、信息发布、简历甄选、初试、录用、考勤绩效薪酬汇总等人事管理工作;6、其他日常行政事务及领导交代的临时工作(行程预订、OA操作、会议服务、办公/日用品采购发放,行政费用预算/管理)。任职要求:1、年龄28岁以下,形象气质佳2、普通话标准,性格开朗大方3、语言表达能力强,善于沟通4、熟练使用办公自动化设备及office办公软件5、工作积极主动,认真细致,具有高度责任心