1.协助公司进行营销战略规划，并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;

薪资范围：面议 岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的采耳服务，确保顾客满意度； 2.熟悉并掌握各种采耳工具的使用，根据顾客需求选择合适的工具； 3.了解并掌握采耳技巧，为顾客提供安全、卫生、舒适的采耳体验； 4.维护门店形象，保持采耳环境整洁卫生，确保服务流程符合公司标准； 5.积极主动与顾客沟通，了解顾客需求，为顾客提供针对性的建议和推荐； 6.参与门店日常运营工作，协助完成门店销售目标； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.学历不限，具有相关采耳、足浴、养生行业工作经验者优先； 2.具有良好的服务意识，热情、耐心、细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.具备一定的抗压能力，能够适应门店排班制度； 4.具备基本的采耳技能，熟悉采耳流程，有较强的学习能力； 5.身体健康，五官端正，形象气质佳。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+提成+奖金，****； 2.提供完善的培训体系，包括职业技能培训、服务理念培训等； 3.提供广阔的职业发展空间，表现优秀者可晋升为门店经理或区域经理； 4.享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 5.提供员工宿舍

公司名称：（请自行填写公司名称） 工作地点：（请自行填写工作地点） 岗位职责： 1. 负责餐厅的日常运营，确保为顾客提供优质的服务。 2. 保持餐厅环境整洁，维护良好的用餐氛围。 3. 了解顾客需求，为顾客提供合适的菜品推荐和点餐服务。 4. 准确、快速地完成点餐、结算、送餐等各项服务操作。 5. 关注顾客反馈，及时回应顾客需求，处理顾客投诉，维护公司形象。 6. 参与餐厅日常盘点和物料补充，确保餐厅正常运营。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 初中及以上学历，五官端正，形象气质佳。 2. 具有良好的服务意识和团队协作精神。 3. 热情、耐心、细致，具备较强的沟通能力。 4. 能适应快节奏的工作环境，具有一定的抗压能力。 5. 有餐饮行业工作经验者优先。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和晋升空间。 2.提供专业的培训和职业发展指导。 3. 提供舒适的环境和优质的员工餐。 4.每个月可月休四天，供吃供住 应聘方式： 有意者请头简历

岗位：美容管理师 年龄要求：18-35周岁 待遇：3无责底薪+手工提成+绩效+奖金+商业保险  我们工作环境轻松舒适，管理人性化，如果你对待工作认真负责，喜欢美容且有经验的你赶快加入我们！

1、负责对外联络、接待，做好公司会议纪要、备忘录及其它文件的整理； 　　2、协助董事长对重要业务资料进行档案管理； 　　3、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、报告、文件等各类文件； 　　4、负责董事长的日常行程安排； 　　5、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进； 　　6、负责董事长办公室和公司客户的接待工作； 　　7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 形像好，有野心，坚强乐观，能独当一面，有头脑，长远眼光，执行力强 坐得住，善于处理政府等外部关系，薪资不限。 职位福利：包吃、包住、员工旅游、定期团建、出国游、五险、绩效奖金

制定和实施招聘计划，招募和选拔合适的候选人 设计和实施员工培训计划，以提高员工的技能、知识和能力 熟悉劳动法等相关法律法规，妥善处理员工之间的矛盾和纠纷，确保员工关系的和谐 制定和实施绩效评估体系，对员工的绩效进行评估和管理 制定薪酬福利政策，确保员工的薪酬福利与市场相符

负责销售管理工作，构建并监督中医药奶茶研发、市场采购、品牌推广、连锁运营等相关工作

制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案； 对加盟商进行市场规划，开店选址进行远程评估和建议 负责招商加盟团队日常培训，提高招商技巧和工作积极性，带领团队完成加盟招商任务

负责连锁药店整体经营管理，实施药品管理的法律法规和行政规章,合规经营

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

负责管理连锁门诊，有丰富的管理经验，男女不限。

有中医执业医师证，有工作经验，45岁以上 底薪8000+提成4% 免费提供住宿，提供午晚两餐，上五险 早八晚五点半，上六休一，带薪法定节假日年假 不定期团建聚餐，出国游 职位福利：包吃、包住、员工旅游、定期团建、出国游、五险、绩效奖金、带薪年假

1. 卖场商品整理陈列 2. 现场顾客试吃服务 3. 福利礼品装箱发放   4. 电商平台带货售卖

负责将商品信息录入到电脑里，会员卡充值，商品改价

工作职责: 1针对6岁以上孩子及**乒乓球课程 2热爱教育事业，能独立编写教案，通过有针对性的教学活动有效提高学生的兴趣和教学水平，按教案安排进行教学，保证学生上课进度。 3、按时完成备课、教学工作，及时跟进和反馈教学情况，为学生和家长提供专业类咨询解答，能做到因材施教，完成教学目标。达到家长和学生的预期，提高满意度 任职要求： 年龄25-40岁; 有教学经验者优先 有获奖经历及学生获奖经历优先 有教师资格证优先 有较强的组织能力、沟通能力和良好的团队执行力; 能遵守学校管理制度，配合上课时间及工作内容 薪资福利: 待遇薪资:基本工资+岗位工资+全勒奖+集体课时费+私教课时费+奖金提成+五险一金+提供员工餐+提供住宿+年终奖+外出培训+节假日福利+每年旅游团建（出国）+集团周年庆典+企业各种团建+周休