广告投放策略规划与执行 负责制定 APP 在海外市场的广告投放策略，涵盖 Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、Google Ads 等主流社交与搜索平台，以及其他针对目标市场的本地化平台。例如，确定不同阶段的投放目标，是提高品牌知名度、获取新用户还是促进用户活跃等。 搭建和管理广告投放账户，包括但不限于设置预算、出价策略、定位参数（如地域、年龄、兴趣、行为等），确保广告投放的精准性和高效性。 数据驱动的优化 密切监控广告投放数据，如点击率（CTR）、转化率（CVR）、成本获取用户（CPA）、广告支出回报率（ROAS）等核心指标。 根据数据分析结果，实时调整广告投放策略，包括暂停效果不佳的广告组、优化广告素材、调整关键词和受众定位等，以实现最佳的广告投放效果和投资回报率。 广告素材指导与协作 与设计团队、文案团队合作，指导制作符合海外目标受众口味的广告素材，包括图片、视频、文案等。确保素材在视觉风格、文化内涵、语言表达等方面与目标市场相契合。 对广告素材进行 A/B 测试，以确定最能吸引用户的素材类型和内容，提高广告的吸引力和互动性。 市场研究与竞争分析 深入研究海外目标市场的特点、用户行为习惯、文化差异、法律法规等，为广告投放提供依据。 分析竞争对手在海外市场的广告投放策略和表现，从中获取灵感和洞察，制定差异化的广告投放方案，提升 APP 的竞争优势。 效果评估与报告 定期评估广告投放的整体效果，撰写详细的广告投放报告，向团队和管理层汇报投放进展、成果、问题和建议。 根据业务目标和投放效果，提出下一阶段的广告投放计划和预算建议。 任职要求 教育背景与经验 本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、电子商务等相关专业优先。 有 [3] 年以上海外广告投放经验，熟悉海外市场推广流程，有成功的 APP 海外推广案例者优先。 技能要求 精通主流海外广告平台的操作和投放规则，如 Facebook Business Manager、Google Ads 等。 熟练掌握数据分析工具，如 Google Analytics、Facebook Insights 等，能够运用数据进行深入分析和决策。 具备一定的文案撰写和创意指导能力，能够准确传达 APP 的卖点和价值。 语言与文化能力 优秀的英语读写能力，能够流畅地与海外平台沟通和处理业务，若目标市场涉及多种语言，对相应语言有一定了解更佳。 对目标海外市场的文化有深入理解，能够避免因文化差异导致的广告失误。 综合素质 具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队（设计、开发、运营等）有效合作。 有较强的抗压能力和自我驱动能力，能够在快节奏的工作环境中完成任务，应对广告投放中的各种挑战。 具有创新思维和敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场变化和用户需求，优化广告投放策略。

职位名称：抖音/快手/视频号/小红书内容运营 岗位职责： 1. 职位概述 作为抖音/快手/视频号/小红书内容运营，你将负责公司在该平台的内容策划、创意制作、发布管理、用户互动及数据分析，增加用户粘性，实现内容营销目标。 2. 主要职责： - 负责抖音/快手/视频号/小红书平台的内容策划与创意制作，包括视频、图文、直播等多种形式； - 根据平台特点和用户行为，制定有针对性的内容运营策略； - 撰写和编辑高质量的内容，确保语言风格和视觉效果的统一性； - 管理内容发布计划，确保内容按时上线，监控内容效果，及时调整策略； - 与用户互动，回复评论，提升用户参与度和满意度； - 利用数据分析工具，跟踪内容表现，优化内容质量和传播效果； - 跨部门协作，整合公司资源，共同推进内容营销项目； - 定期撰写内容运营报告，分析运营数据，为后续策略提供依据。 3. 任职要求： - 大专及以上学历，新闻学、传播学、市场营销、新媒体等相关专业优先； - 1年以上抖音/快手/视频号/小红书内容运营经验，熟悉相应平台的运营规则和推广策略； - 具备优秀的创意策划能力和视频制作能力，熟悉短视频趋势； - 熟练使用视频剪辑软件及设计工具，如Premiere、Final Cut Pro、Photoshop等； - 具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导内容优化； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 对互联网行业充满热情，关注行业动态，具备较强的学习能力和创新精神。 4. 薪资待遇： - 根据个人能力和经验面议； - 五险、带薪年假、旅游活动等福利。 5. 工作地点： - 广州市番禺区 6. 应聘方式： - 请将个人简历发送至：[公司邮箱]，邮件主题请注明“[平台名称]内容运营+姓名”。 我们欢迎有激情、有创意、有执行力的你加入我们的团队，一起打造新媒体内容运营的辉煌！

政府备案，真实可靠！ 岗位职责： 1.负责对接全四川范围内的艺术培训机构校长、老师。 2.开发新客户，维护老客户，通过电话、线下拜访，增加客户黏合度。 3.新媒体宣传推广。 学历不限，经验不限 【任职要求】 1.普通话流利，口齿清晰。 2.态度积极主动，具备良好的职业操守。 3.执行力强，目标明确！ 4.有赚钱欲望，不想拿死工资又怕赚不到钱的欢迎前来详谈 薪资 底薪+ 话补、车补+全勤+绩效奖金+职级奖金+绩效提成 公司处于上升发展阶段，发展空间大，欢迎各位来公司面试了解 我们不招高管，全凭本事晋升

岗位JD: 职位名称:托管老师 公司名称:安嘉教育机构 职位描述: 托管老师负责监督和帮助学生完成作业、复习知识点,并解决他们在学习过程中遇到的问题。此外,托管老师还负责维护班级纪律,与家长保持沟通,提供反馈和建议,帮助学生提高学习成绩。 职位要求: 1.大学专科及以上学历,英语水平良好,具备相关证书(如家庭教育师、心理咨询师等)者优先考虑。 2.具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与学生、家长和同事建立积极的关系。 3.具备一定的教学经验和技能,擅长使用教学工具和进行数据分析。 4.热爱教育事业,有耐心、细心、责任心,能够应对工作中的挑战。 5.能够保证全程参与课程,有充足的时间与学生、家长沟通和交流。 6.具有相关证书和资质者,如家庭教育师、心理咨询师等优先考虑。 联系方式: 公司名称:安嘉课后托管中心教育机构 联系人:季老师 联系电话:*********** 电子邮箱:****************

岗位职责描述（JD）：托管老师 岗位名称：托管老师 我司招聘   1.托管老师 助教老师 幼教老师 暑期短期兼职大学生勿扰，谢谢合作 要求 1.48以下，20岁以上 2.认真负责，有耐心 3.配合领导工作安排 4.稳定，上进，有无教师资格证，有无经验皆可 5.应届毕业生、宝宝妈妈友好岗位 工资： 托管老师职位综合薪资3-4k（无责任底薪+安全/作业/无投诉奖金+带班人数超额补贴+寒暑假全日时补贴+五险） 特长课 课时费 额外加，如能上艺术课程或者培训课程，额外按每人收费比例提3-5成。 托管+特长课老师 综合薪资4-8k（无责任底薪+安全/作业/无投诉奖金+带班人数超额补贴+寒暑假全日时补贴+课时费提成+五险） ps特长课 课时费 额外加，如能上艺术课程或者培训课程，额外按每人收费比例提3-5成。 暑假试用期薪资 3500/月 ； 2个月试用期；试用期后投五险 公司没有住宿，附近合租400-800/月 餐食上班期间有工作餐 托管老师工作内容： 1.开学后接学负责孩子们安全、路队（我们机构在学校旁边） 2.能独立带作业 仔细认真，每日备课备作业全面。 3.1-6年级，不混班，能独立高效带一个年级的作业，并进行作业批改和讲解。 4.主动并且积极，能控班，灵活，管理孩子纪律、安全。 5.有沟通能力，能与家长进行积极反馈孩子日常学习情况 6.三观要正，情绪稳定，不与家长、孩子发生矛盾。 7.有责任心，学期内不离职，尽量少请假。为人善良，不拉帮结派。 8.暑期寒假 能根据孩子作业安排好预习课程 与 活动生活。 9.分发加点 餐食 10.班级卫生 及公共区域卫生 能认真的打扫消毒 工作时间： 一二年级托管老师：开学后周一三五下午3:00-7:00 周二四下午 11:00-6:30 周六日双休 暑假寒假早8晚6，周六日双休 三四五六年级托管老师：开学后周一至周五下午3:00-7:30 有无教师证皆可，为人踏实努力，责任心强比一纸证书更有价值

任职要求： 1、大专以上学历，性别不限，年龄40岁以下； 2、在日化行业及知名纸卫行业同等2年以上职位，品行端正，有上进心； 3、有思想，敢于创新，思维不设限，有独立开发市场及管理市场能力； 4、懂日化深分渠道操作流程，所管理市场生意额在500万以上； 工作内容： 1、按省区整体作战策略及方针合力布局及启动辖区市场； 2、对辖区市场生意负责，客户开发，客户生意管理，渠道政策执行，终端门店标准化的执行与管理； 3、企业文化的传播及渗透到所属辖区市场，让市场良性发展； 4、参与市区市场营销决策及营销预算； 5、收集市场信息真实反馈到公司相关功能部门； 6、对所属辖区内经销商及其团队有效管理，能长期出差；

彭山思念食品厂 一、岗位及要求： 1、招聘岗位：操作工、辅助工等 2、招聘要求：18-50岁，男女不限，女工年龄45以下 （22岁以下需要提供流水证明非暑假工）身体健康、无高血压、传染性疾病；暂不接收**** 空调车间恒温25度，冬暖夏凉。 二、工资待遇： 1.计件工资：前三天学习期120元/天，之后保底154元/天（月出勤满26天保底4000元），第二个月开始计件，综合工资4500-6500元/月，单日工资可达170-230元/天，多劳多得。 2.计时工资：前三天学习期120元/天，之后170元/天。 薪资发放：每月23号前准时发放上月工资。 三、上班时间：两班倒，半个月倒一次，月休2-4天。 四、食宿： 1.住宿：公司免费提供住宿8人间(员工自带行李，床上用品)，餐补12元/天。 2.其他：入职工作服、餐卡押金70元，随走随退。健康证费用50元,入职满月报销（有效期内健康证可以使用） 五、面试时间： 1、面试时间：周一到周五上午11点之前，过时不候，当天可以安排住宿。 2、面试地点：导航 思念招工处

少儿栏目助理：综合薪资5-8k 经验不限 学历不限 薪资结构  底薪+提成+奖金 工作职责: 1.筛选优秀小朋友参与节目录制 2.负责采访5-12岁小朋友 3.负责后期少儿栏目的录制跟进 岗位要求: 1.热情开朗，善于与人沟通交流 2.喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3.有市场销售商务谈判沟通经验者优先考虑，不安于现状有梦想者优先考虑。薪资待遇: 1.每月基本工资5000-8000元 2.提供住宿，伙食自理。 3.社保购买。 4.周奖(基本报销一周伙食费、交通费)、月奖、季度奖、年终奖。 5.每月一次聚餐。每周水果零食餐犒劳。 6.定期旅游体验生活(本地或者外地，三个月一次) 工作时间:9:30-18:30双休每周一、二休息。 晋升空间:少儿栏目助理-初级栏目助理-高级栏目助理-栏目组长--栏目主管-等 由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想人士加入我们大家庭，期待你的到来!

少儿栏目助理：综合薪资5-8k 经验不限 学历不限 薪资结构  底薪+提成+奖金 工作职责: 1.筛选优秀小朋友参与节目录制 2.负责采访5-12岁小朋友 3.负责后期少儿栏目的录制跟进 岗位要求: 1.热情开朗，善于与人沟通交流 2.喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3.有市场销售商务谈判沟通经验者优先考虑，不安于现状有梦想者优先考虑。薪资待遇: 1.每月基本工资5000-8000元 2.提供住宿，伙食自理。 3.社保购买。 4.周奖(基本报销一周伙食费、交通费)、月奖、季度奖、年终奖。 5.每月一次聚餐。每周水果零食餐犒劳。 6.定期旅游体验生活(本地或者外地，三个月一次) 工作时间:9:30-18:30双休每周一、二休息。 晋升空间:少儿栏目助理-初级栏目助理-高级栏目助理-栏目组长--栏目主管-等 由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想人士加入我们大家庭，期待你的到来!

工作内容： 1、公司提供资源，通过网络进行公司产品的销售及推广； 2、负责跟进处理客户疑问、促成签单。 任职资格: 1、不要求经验，年龄18-32岁（可超出一点）； 2、表达能力强、沟通能力好，做事灵活； 3、有较强的学习意愿和能力； 4、有责任心，良好的客户服务意识。 福利待遇： 1、月休6-7天，节假日正常休息，缴纳社保； 2、无责底薪4000+高提成10%+奖金+新人奖+团队奖等； 3、有广阔的职业发展与晋升空间，只要你够优秀。销售主管、经理都在向你招手； 4、不定期下午茶、生日福利、公司聚餐、团建，节假日礼品； 5、办公室坐岗、无需外出、办公环境优雅；有无销售经验均可。

职位名称:新媒体运营 工作职责: 1. 负责新媒体平台(微信、抖音等)的运营和内容策划,提高平台知名度。 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并落地执行。 3. 策划和执行各种新媒体营销活动,包括但不限于微信视频号图文消息、抖音推广等。 4. 跟踪新媒体运营数据,包括但不限于粉丝增长、阅读量、互动量等,定期汇报给上级领导。 5. 负责新媒体平台的内容编辑和发布,确保内容的质量和风格符合公司要求。 6. 负责新媒体平台的粉丝维护和互动,包括但不限于回复评论、私信等。 7. 定期进行运营数据分析,总结经验教训,提出优化建议,并持续优化新媒体运营策略。 职位要求: 1. 学历不限，接受小白。 2. 熟悉新媒体运营规律和技巧,了解互联网行业动态和潮流。 3. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够根据数据制定运营策略。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和上级领导良好地互动。

工作地点：未央区万象未央2楼210 薪资范围：5k到7k 岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台（包括但不限于微信视频号、抖音等）的日常运营和内容更新； 2. 制定新媒体运营策略，提升公司品牌知名度和影响力； 3. 分析运营数据，了解用户需求，优化内容策略，提高用户活跃度和转化率； 4. 负责新媒体营销活动的策划与执行，跟进活动效果，优化活动方案； 任职要求： 1. 不限学历，接受小白； 2. 具备一定的新媒体运营经验，熟悉各种新媒体平台的特点和运营规则者优先； 3. 具备良好的文字功底和创意能力，能够独立撰写文案和策划方案； 4. 了解互联网传播规律，具备较强的热点敏感度和信息搜集能力； 5. 熟练使用Office办公软件，掌握基本的数据分析方法； 6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作积极主动，有责任心。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 享受国家法定节假日； 3. 提供完善的职业发展指导； 4. 团队氛围融洽，定期举办团建活动； 5. 提供丰富的员工福利，如节日礼品、生日礼物等。

岗位内容:1.负责开展火灾防控宣传教育工作，提高员工安全意识和自救互救能力。2.每天巡查楼层、公共区域，检查消防设施、消防通道是否畅通有效。3.协助制定消防演练方案并组织实施，全面测试各项消防设备及应急预案。任职要求:1.具有较强的组织协调能力和团队合作精神;2.热爱消防工作，具备一定的职业操守和责任心;3.较好的沟通表达能力，能够为相关部门提供专业的建议和技术支持。

岗位内容:1.负责开展火灾防控宣传教育工作，提高员工安全意识和自救互救能力。2.每天巡查楼层、公共区域，检查消防设施、消防通道是否畅通有效。3.协助制定消防演练方案并组织实施，全面测试各项消防设备及应急预案。任职要求:1.具有较强的组织协调能力和团队合作精神;2.热爱消防工作，具备一定的职业操守和责任心;3.较好的沟通表达能力，能够为相关部门提供专业的建议和技术支持。

岗位名称：物业监控室消防中控员 工作职责： 1. 负责监控室日常值班，确保监控设备正常运行。 2. 对进出小区的车辆进行指挥，确保交通畅通有序。 3. 对小区内的消防设施进行检查，发现异常情况及时上报并协助处理。 4. 接听电话，接收传真，对来访人员进行登记。 5. 维护监控室秩序，保持环境卫生。 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 身体健康，无不良嗜好，年龄在18—50岁之间。 2. 具备一年以上物业监控室工作经验，熟悉相关设备操作流程。 3. 工作细致认真，具有较强的安全意识，责任心强。 4. 能够处理突发事件，具备一定的事故判断和处理能力。 5. 能够熟练操作电脑及办公软件。 岗位亮点： 1. 稳定的工作环境：该岗位属于物业公司内部岗位，工作环境稳定，无需承受较大的工作压力。 2. 丰富的晋升机会：该岗位具有良好的晋升机会，可以通过内部竞聘获得更高的职位和更好的待遇。 3. 专业的培训体系：公司会为新员工提供全面的入职培训，帮助员工快速熟悉工作环境和工作内容。 4. 良好的福利待遇：公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。 岗位描述： 1. 负责监控室内设备的操作，确保设备正常运行。 2. 对进出小区的车辆进行指挥，确保交通畅通有序。 3. 对小区内的消防设施进行检查，发现异常情况及时上报并协助处理。 4. 对来访人员进行登记，维护监控室秩序。 5. 完成上级交办的其他相关工作。 工作环境：物业监控室，室内环境，空调覆盖。 工作时间：轮班制，根据部门安排。 我们期待你的加入！