• 7k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 15-50人
    工作内容 1. 负责 OpenBayes 公众号及其它社媒渠道内容的策划与创作,通过跟踪和分析内容效果数据,不断优化内容策略,提高用户的转化率; 2. 结合品牌战略目标和时事热点,策划并执行线上/线下活动,增强用户的转化和留存;监测活动数据,定期复盘优化调整活动内容及方向; 3. 根据产品属性,拓展 B 站、知乎等各渠道 KOL 及商务合作,产出优质文字/视频内容,增加品牌在全网的曝光量; 4. 负责平台社区的日常管理,深入了解并分析用户诉求,妥善沟通并及时准确处理用户反馈的问题,以提升社区氛围。 5. 关注行业动态和竞争对手的市场表现,收集和整理用户需求和偏好,为产品开发和营销策略提供数据支持; 6. 协助产品出海,包括不限于出海策略规划及执行、海外用户调研、投放等 7. 协助部门的其他相关运营工作。 职位要求 1. 本科及上学历,计算机专业或相关领域优先; 2. 具备基础的英语沟通和书面表达能力,海外社交产品深度用户优先; 3. 了解开发者群体特点,有海外内容运营、活动运营及推广投放相关经验者优先; 4. 对 AI 行业有一定了解,能够紧跟行业趋势; 5. 能熟练操作各种办公软件、会使用 PS 和视频剪辑软件者优先; 6. 有一定数据分析能力,能通过数据发现问题并提出改进方案; 7. 强大的沟通和人际交往能力,能够与不同背景的人有效沟通; 8. 性格活泼开朗、踏实、有责任心、思维敏捷、有独立思考能力。
  • 7k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 15-50人
    岗位职责 : 1、负责「HyperAI超神经」新媒体矩阵的选题策划、内容撰写及传播,对各媒体渠道的传播效果负责; 2、独立负责人工智能、AI 辅助科研、高性能计算等领域的论文/新闻报道的编译及采写; 3、配合输出人物专访、商务 PR 稿件撰写,具备成熟的新闻素养和良好的沟通能力; 4、通过多种形式的内容运营,在知乎、B 站等渠道建立「HyperAI超神经」的影响力; 5、辅助完成其他运营工作。 任职要求: 1、良好的英文阅读、编译及撰稿能力,具备优秀的新闻敏感度和专业素养; 2、关心并关注人工智能、前沿技术、基础学科交叉研究与融合发展,乐于在该领域长久发展; 3、理工科(生化环材专业)优先,或其他乐于尝试跨领域发展的英语或新闻专业候选人优先; 4、目标导向、善于复盘、Owner 意识,具备优秀的沟通能力和学习能力。 加分项:有出国留学经历,生化环材专业
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    移动互联网 游戏 / 不需要融资 / 少于15人
    政府备案,真实可靠! 岗位职责: 1.负责对接全四川范围内的艺术培训机构校长、老师。 2.开发新客户,维护老客户,通过电话、线下拜访,增加客户黏合度。 3.新媒体宣传推广。 学历不限,经验不限 【任职要求】 1.普通话流利,口齿清晰。 2.态度积极主动,具备良好的职业操守。 3.执行力强,目标明确! 4.有赚钱欲望,不想拿死工资又怕赚不到钱的欢迎前来详谈 薪资 底薪+ 话补、车补+全勤+绩效奖金+职级奖金+绩效提成 公司处于上升发展阶段,发展空间大,欢迎各位来公司面试了解 我们不招高管,全凭本事晋升
  • 3k-6k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位JD: 职位名称:托管老师 公司名称:安嘉教育机构 职位描述: 托管老师负责监督和帮助学生完成作业、复习知识点,并解决他们在学习过程中遇到的问题。此外,托管老师还负责维护班级纪律,与家长保持沟通,提供反馈和建议,帮助学生提高学习成绩。 职位要求: 1.大学专科及以上学历,英语水平良好,具备相关证书(如家庭教育师、心理咨询师等)者优先考虑。 2.具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与学生、家长和同事建立积极的关系。 3.具备一定的教学经验和技能,擅长使用教学工具和进行数据分析。 4.热爱教育事业,有耐心、细心、责任心,能够应对工作中的挑战。 5.能够保证全程参与课程,有充足的时间与学生、家长沟通和交流。 6.具有相关证书和资质者,如家庭教育师、心理咨询师等优先考虑。 联系方式: 公司名称:安嘉课后托管中心教育机构 联系人:季老师 联系电话:*********** 电子邮箱:****************
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责描述(JD):托管老师 岗位名称:托管老师 我司招聘   1.托管老师 助教老师 幼教老师 暑期短期兼职大学生勿扰,谢谢合作 要求 1.48以下,20岁以上 2.认真负责,有耐心 3.配合领导工作安排 4.稳定,上进,有无教师资格证,有无经验皆可 5.应届毕业生、宝宝妈妈友好岗位 工资: 托管老师职位综合薪资3-4k(无责任底薪+安全/作业/无投诉奖金+带班人数超额补贴+寒暑假全日时补贴+五险) 特长课 课时费 额外加,如能上艺术课程或者培训课程,额外按每人收费比例提3-5成。 托管+特长课老师 综合薪资4-8k(无责任底薪+安全/作业/无投诉奖金+带班人数超额补贴+寒暑假全日时补贴+课时费提成+五险) ps特长课 课时费 额外加,如能上艺术课程或者培训课程,额外按每人收费比例提3-5成。 暑假试用期薪资 3500/月 ; 2个月试用期;试用期后投五险 公司没有住宿,附近合租400-800/月 餐食上班期间有工作餐 托管老师工作内容: 1.开学后接学负责孩子们安全、路队(我们机构在学校旁边) 2.能独立带作业 仔细认真,每日备课备作业全面。 3.1-6年级,不混班,能独立高效带一个年级的作业,并进行作业批改和讲解。 4.主动并且积极,能控班,灵活,管理孩子纪律、安全。 5.有沟通能力,能与家长进行积极反馈孩子日常学习情况 6.三观要正,情绪稳定,不与家长、孩子发生矛盾。 7.有责任心,学期内不离职,尽量少请假。为人善良,不拉帮结派。 8.暑期寒假 能根据孩子作业安排好预习课程 与 活动生活。 9.分发加点 餐食 10.班级卫生 及公共区域卫生 能认真的打扫消毒 工作时间: 一二年级托管老师:开学后周一三五下午3:00-7:00 周二四下午 11:00-6:30 周六日双休 暑假寒假早8晚6,周六日双休 三四五六年级托管老师:开学后周一至周五下午3:00-7:30 有无教师证皆可,为人踏实努力,责任心强比一纸证书更有价值
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    硬件,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    任职要求: 1、大专以上学历,性别不限,年龄40岁以下; 2、在日化行业及知名纸卫行业同等2年以上职位,品行端正,有上进心; 3、有思想,敢于创新,思维不设限,有独立开发市场及管理市场能力; 4、懂日化深分渠道操作流程,所管理市场生意额在500万以上; 工作内容: 1、按省区整体作战策略及方针合力布局及启动辖区市场; 2、对辖区市场生意负责,客户开发,客户生意管理,渠道政策执行,终端门店标准化的执行与管理; 3、企业文化的传播及渗透到所属辖区市场,让市场良性发展; 4、参与市区市场营销决策及营销预算; 5、收集市场信息真实反馈到公司相关功能部门; 6、对所属辖区内经销商及其团队有效管理,能长期出差;
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    彭山思念食品厂 一、岗位及要求: 1、招聘岗位:操作工、辅助工等 2、招聘要求:18-50岁,男女不限,女工年龄45以下 (22岁以下需要提供流水证明非暑假工)身体健康、无高血压、传染性疾病;暂不接收**** 空调车间恒温25度,冬暖夏凉。 二、工资待遇: 1.计件工资:前三天学习期120元/天,之后保底154元/天(月出勤满26天保底4000元),第二个月开始计件,综合工资4500-6500元/月,单日工资可达170-230元/天,多劳多得。 2.计时工资:前三天学习期120元/天,之后170元/天。 薪资发放:每月23号前准时发放上月工资。 三、上班时间:两班倒,半个月倒一次,月休2-4天。 四、食宿: 1.住宿:公司免费提供住宿8人间(员工自带行李,床上用品),餐补12元/天。 2.其他:入职工作服、餐卡押金70元,随走随退。健康证费用50元,入职满月报销(有效期内健康证可以使用) 五、面试时间: 1、面试时间:周一到周五上午11点之前,过时不候,当天可以安排住宿。 2、面试地点:导航 思念招工处
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    少儿栏目助理:综合薪资5-8k 经验不限 学历不限 薪资结构  底薪+提成+奖金 工作职责: 1.筛选优秀小朋友参与节目录制 2.负责采访5-12岁小朋友 3.负责后期少儿栏目的录制跟进 岗位要求: 1.热情开朗,善于与人沟通交流 2.喜欢小朋友,有耐心,有责任心,团结团队。 3.有市场销售商务谈判沟通经验者优先考虑,不安于现状有梦想者优先考虑。薪资待遇: 1.每月基本工资5000-8000元 2.提供住宿,伙食自理。 3.社保购买。 4.周奖(基本报销一周伙食费、交通费)、月奖、季度奖、年终奖。 5.每月一次聚餐。每周水果零食餐犒劳。 6.定期旅游体验生活(本地或者外地,三个月一次) 工作时间:9:30-18:30双休每周一、二休息。 晋升空间:少儿栏目助理-初级栏目助理-高级栏目助理-栏目组长--栏目主管-等 由于今年栏目与活动较多,现多方位招聘人员加入,欢迎有梦想人士加入我们大家庭,期待你的到来!
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    少儿栏目助理:综合薪资5-8k 经验不限 学历不限 薪资结构  底薪+提成+奖金 工作职责: 1.筛选优秀小朋友参与节目录制 2.负责采访5-12岁小朋友 3.负责后期少儿栏目的录制跟进 岗位要求: 1.热情开朗,善于与人沟通交流 2.喜欢小朋友,有耐心,有责任心,团结团队。 3.有市场销售商务谈判沟通经验者优先考虑,不安于现状有梦想者优先考虑。薪资待遇: 1.每月基本工资5000-8000元 2.提供住宿,伙食自理。 3.社保购买。 4.周奖(基本报销一周伙食费、交通费)、月奖、季度奖、年终奖。 5.每月一次聚餐。每周水果零食餐犒劳。 6.定期旅游体验生活(本地或者外地,三个月一次) 工作时间:9:30-18:30双休每周一、二休息。 晋升空间:少儿栏目助理-初级栏目助理-高级栏目助理-栏目组长--栏目主管-等 由于今年栏目与活动较多,现多方位招聘人员加入,欢迎有梦想人士加入我们大家庭,期待你的到来!
  • 通讯电子,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、公司提供资源,通过网络进行公司产品的销售及推广; 2、负责跟进处理客户疑问、促成签单。 任职资格: 1、不要求经验,年龄18-32岁(可超出一点); 2、表达能力强、沟通能力好,做事灵活; 3、有较强的学习意愿和能力; 4、有责任心,良好的客户服务意识。 福利待遇: 1、月休6-7天,节假日正常休息,缴纳社保; 2、无责底薪4000+高提成10%+奖金+新人奖+团队奖等; 3、有广阔的职业发展与晋升空间,只要你够优秀。销售主管、经理都在向你招手; 4、不定期下午茶、生日福利、公司聚餐、团建,节假日礼品; 5、办公室坐岗、无需外出、办公环境优雅;有无销售经验均可。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:新媒体运营 工作职责: 1. 负责新媒体平台(微信、抖音等)的运营和内容策划,提高平台知名度。 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并落地执行。 3. 策划和执行各种新媒体营销活动,包括但不限于微信视频号图文消息、抖音推广等。 4. 跟踪新媒体运营数据,包括但不限于粉丝增长、阅读量、互动量等,定期汇报给上级领导。 5. 负责新媒体平台的内容编辑和发布,确保内容的质量和风格符合公司要求。 6. 负责新媒体平台的粉丝维护和互动,包括但不限于回复评论、私信等。 7. 定期进行运营数据分析,总结经验教训,提出优化建议,并持续优化新媒体运营策略。 职位要求: 1. 学历不限,接受小白。 2. 熟悉新媒体运营规律和技巧,了解互联网行业动态和潮流。 3. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够根据数据制定运营策略。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和上级领导良好地互动。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作地点:未央区万象未央2楼210 薪资范围:5k到7k 岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台(包括但不限于微信视频号、抖音等)的日常运营和内容更新; 2. 制定新媒体运营策略,提升公司品牌知名度和影响力; 3. 分析运营数据,了解用户需求,优化内容策略,提高用户活跃度和转化率; 4. 负责新媒体营销活动的策划与执行,跟进活动效果,优化活动方案; 任职要求: 1. 不限学历,接受小白; 2. 具备一定的新媒体运营经验,熟悉各种新媒体平台的特点和运营规则者优先; 3. 具备良好的文字功底和创意能力,能够独立撰写文案和策划方案; 4. 了解互联网传播规律,具备较强的热点敏感度和信息搜集能力; 5. 熟练使用Office办公软件,掌握基本的数据分析方法; 6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作积极主动,有责任心。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2. 享受国家法定节假日; 3. 提供完善的职业发展指导; 4. 团队氛围融洽,定期举办团建活动; 5. 提供丰富的员工福利,如节日礼品、生日礼物等。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位内容:1.负责开展火灾防控宣传教育工作,提高员工安全意识和自救互救能力。2.每天巡查楼层、公共区域,检查消防设施、消防通道是否畅通有效。3.协助制定消防演练方案并组织实施,全面测试各项消防设备及应急预案。任职要求:1.具有较强的组织协调能力和团队合作精神;2.热爱消防工作,具备一定的职业操守和责任心;3.较好的沟通表达能力,能够为相关部门提供专业的建议和技术支持。
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位内容:1.负责开展火灾防控宣传教育工作,提高员工安全意识和自救互救能力。2.每天巡查楼层、公共区域,检查消防设施、消防通道是否畅通有效。3.协助制定消防演练方案并组织实施,全面测试各项消防设备及应急预案。任职要求:1.具有较强的组织协调能力和团队合作精神;2.热爱消防工作,具备一定的职业操守和责任心;3.较好的沟通表达能力,能够为相关部门提供专业的建议和技术支持。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:物业监控室消防中控员 工作职责: 1. 负责监控室日常值班,确保监控设备正常运行。 2. 对进出小区的车辆进行指挥,确保交通畅通有序。 3. 对小区内的消防设施进行检查,发现异常情况及时上报并协助处理。 4. 接听电话,接收传真,对来访人员进行登记。 5. 维护监控室秩序,保持环境卫生。 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 身体健康,无不良嗜好,年龄在18—50岁之间。 2. 具备一年以上物业监控室工作经验,熟悉相关设备操作流程。 3. 工作细致认真,具有较强的安全意识,责任心强。 4. 能够处理突发事件,具备一定的事故判断和处理能力。 5. 能够熟练操作电脑及办公软件。 岗位亮点: 1. 稳定的工作环境:该岗位属于物业公司内部岗位,工作环境稳定,无需承受较大的工作压力。 2. 丰富的晋升机会:该岗位具有良好的晋升机会,可以通过内部竞聘获得更高的职位和更好的待遇。 3. 专业的培训体系:公司会为新员工提供全面的入职培训,帮助员工快速熟悉工作环境和工作内容。 4. 良好的福利待遇:公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。 岗位描述: 1. 负责监控室内设备的操作,确保设备正常运行。 2. 对进出小区的车辆进行指挥,确保交通畅通有序。 3. 对小区内的消防设施进行检查,发现异常情况及时上报并协助处理。 4. 对来访人员进行登记,维护监控室秩序。 5. 完成上级交办的其他相关工作。 工作环境:物业监控室,室内环境,空调覆盖。 工作时间:轮班制,根据部门安排。 我们期待你的加入!