不是中介！！公司直招！!!! 薪资待遇：试用期6000+，转正8000+（上不封顶） 工作内容：工作环境5A级写字楼薪资稳定长期发展，无需工作经验，可接受应届生 【瑞辛自由，不是瑞辛客服，也不是瑞幸店员哈】 职位要求： 1、18-35周岁，男女不限； 2、会基本电脑操作电脑会打字； 福利待遇： 五险，带薪年假＋年底双薪+法定节假日休息，公司聚会生日礼物团队旅游等。 工作轻松，+不用外出

职位描述 职位描述 一、知名店铺客服 二、工作地点：吉尔大厦 三、工作内容 1、线上打字回复客服问题。 2、处理物品的退换货。 四、岗位胜任要求： 1、大专及以上学历，只要你够优秀，学历没有限制；年龄18~40周岁，只要你有能力，年龄不是问题。 2、具体电脑基本操作技能，打字速度每分钟40字以上； 3、有良好服务意识和客户同理心，愿意接受客服岗位，为消费者提供服务； 4、有良好的学习能力、沟通能力和抗压能力，能够应对和处理各种客户投诉、及产品学习； 5、良好的执行能力，能够根据公司的要求执行一线客服的各项工作要求； 6、有团队合作精神，能够积极配合直属领导对各项工作的安排； 五、上班时间 朝九晚六

岗位职责：1.根据风险政策审核申请人资料是否齐全以及核实真实性、合理性；2.对客户进行电话审核，并综合申请资料及外部数据分析，辨别风险事项；3.执行风险政策，综合判断客户资信情况，出具审批结果；4.识别并及时汇报审批过程中出现的风险，协助提出针对性风控优化建议；5.完成领导交办的其他事项。岗位要求：1.金融、经济等相关专业本科及以上学历，能熟练使用各类办公软件；2.具有良好的客户沟通能力、逻辑分析判断能力及较强的抗压能力；3.工作积极主动，严谨细致，具有高度责任心，善于分析、思考问题；4.有融资租赁、银行、小贷等同行业风险审批经验者优先。

一、公司介绍： 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司，是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络，员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向，全面数字化、智能化”的发展战略，持续加大在人工智能等领域的投入，将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍： 主要负责咪咕音乐客户端项目，向广大用户提供方便流畅的在线音乐产品和服务。 三、岗位职责： 1. 负责短视频平台泛娱乐业务下的创新性活动设计，对拉新指标直接负责； 2. 对短视频生态下的裂变/活动拉新有较完整的方法论和实战经验，善于系统化思考； 3. 跟踪行业动态，持续调整产品策略以保持竞争优势。 四、职位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销，计算机等相关专业优先相关专业优先； 2. 至少有3年以上相关运营经验，对用户和数据敏感； 3. 对明星，综艺，音乐类内容感兴趣； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 五、福利与职业发展： 五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时，我们还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入，一起探索未来无限可能！ 想更多了解彩讯股份，欢迎进入：https://www.richinfo.cn

职责描述： 1.协同销售端开展项目商机推进，负责项目客户技术交流、技术方案宣讲、样板项目参观考察协调等工作； 2.配合销售承担城市级业务项目的需求调研、技术方案编写和汇报、用户答疑、运作推进、招投标准备等项目标前工作；承担项目售前阶段的整体项目业务需求、条线业务需求对接、转化工作，协助销售统筹项目推进计划及资源调度； 3.项目推进信息的收集、项目可靠性分析研判、项目推进策略梳理； 4.收集目标市场、甲方、竞争对手等市场面信息，负责/配合其他部门做好市场分析，协同开展合作生态资源的导入、评估及项目层面的解决方案合作。 5.配合开展日常团队管理、项目分析会议及临时性技术工作等，服从团队组织的工作安排并主动思考，协助完成公司战略项目或样板项目的售前技术支撑工作； 6.开展日常项目工作的阶段性复盘总结及内部分享学习。

！！！岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，都是确认过意向的新商机。 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：公司提供精准用户数据跟进进行转化工作； 2：一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，提供专属定制配置方案； 3：把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【薪酬基本法】 1：培训期无责底薪：4500+500培训津贴（顺利通过培训期次月发放） 2：试用期底薪：4960+提成（2%-8.2%）+激励奖金（200-6000） 3：转正后底薪：3960-7160（根据业绩情况定职级）+提成（4%-13%）+激励奖金（200-6000） 重点！！！每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,晚班:14：00-22：00（晚班一个月5天时间，可灵活调整）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1：大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2：善于与人沟通、交流，促成能力强。 3：本人有强烈的赚钱欲望。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

主要工作职责 l 对接整车性能部门及电池系统其他功能模块，明确并细化电芯的电性能、寿命、安全、结构、热特性等开 发目标和属性要求。 l 评审并选型不同化学体系不同供应商的电芯产品，适配项目需求，完成TR报告。 l 管理供应商按照整车项目节点要求完成电芯的设计、评审、试制和DV、PV，主导解决开发过程中出现的 电芯相关设计和质量问题，熟悉掌握电芯生产和工艺过程。 l 负责完成电池系统电性能目标，包括能量、功率 、快充、寿命等属性。协同电池系统其他功能块完成电 池系统的开发工作，包括热管理、BMS、结构、电气、安全等。 l 输出电芯和系统功率、内阻、容量&能量、快充倍率等矩阵map，输出电芯故障诊断阈值和策略。 l 支持与电芯相关的电池系统和整车的测试&标定工作。 l Benchmark竞品车型电芯设计，并跟踪电芯前瞻技术，能够识别未来电芯发展方向并能导入项目进行研究 和应用 l 研究电芯性能、预测、预警等方面算法技术，对于有应用前景的新技术进行前瞻性研究和开发。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 电化学、化学工程、材料、物理化学等相关专业硕士及以上学历； Experience: 经验： · 作为电芯工程师或者负责人，完成至少一个以上纯电动车型项目的完整开发过程 Competencies: 能力： l 精通电芯电化学原理，熟悉电芯的设计方法、生产工艺、验证方法； l 熟悉动力电池开发流程及试验规范、技术标准、法律法规； l 深入了解国内外主流电池产品性能参数，对电池行业发展趋势有一定的研究； l 有锂离子电池设计、验证到量产工作经验，熟悉电池开发流程、技术标准、法律法规；

工作职责: 岗位职责： 1、负责公司私域、直播、电商店铺的全品类选品工作,主要是快销品、日化、小家电、数码方向； 2、选出优质的具有竞争力商品，汇总商品计划提报审核； 3、建立选品库，根据公司各发展阶段的运营策略匹配相应的选品策略；建立精准有效的选品逻辑,根据营销活动周期性复盘进行选品规划调整； 4、有效准确的掌握捕捉用户的需求，市场热点趋势的变化，不断对商品结构进行优化，开发出具有明显的核心竞争力的商品储备池。； 5、实现采销一体化，为各项运营业绩指标直接负责，如单直播场次的GMV、转化率、利润率、复购率、退货率、客户满意度等； 任职资格: 任职资格 （1）有全品类选品经验，能够建立选品库，并根据公司发展阶段和市场变化持续优化商品结构，发出具有明显的核心竞争力的商品储备池。 （2）对经营指标感知度高，如单直播场次的GMV、转化率、利润率、复购率、退货率、客户满意度等； （3）了解时尚潮流，热点，理解年轻人喜好，拥有买手思维。有创业精神或创业经历优先 （4）有大众消费品采购经验优先，了解面广。 （5）有达人直播带货经验，只有抖音店铺或品牌方经验可能不适合 有任职以下公司或类似公司优先： 1:与辉同行 、谦寻控股 、东方甄选、辛选 2:遥望、交个朋友 3:山姆会员店、盒马、costco、麦德龙等

岗位职责:日常收派快件 工资待遇：计提工资，多劳多得，6000-8000 福利：月休4-6天， 车辆及证照：自带四轮车，三轮车驾照 区域:礼嘉 要求：高中学历及以上，40岁以下，责任心强，较好的服务意识，吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，有同行经验者优先！ 区域高速发展，招聘长期有效！

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：我们为抖音电商、直播、教育、健康、内容付费等场景服务，依托字节跳动的科技能力和产品，为用户提供更好的支付、消费金融、保险等金融服务体验。科技创新，普惠大众。 1、负责支付公司通道清结算、供应商账务处理、账单核对和渠道产品需求优化等全盘工作，提升渠道资金安全性； 2、负责支付公司商户计费配置，保证配置准确性和收入记录准确性，熟悉商户计费校验规则和系统交互，能够完成收入分析和输出数据看板需求； 3、与产研团队一起，分析对账差异，能够独立完成差错账会计处理，保证业财核对及时准确； 4、根据新业务场景，梳理结算工作流，支持财务月结报账工作； 5、协同建立支付清结算相关流程、制度、标准规范。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，财务、会计、审计、数学、统计学或相关专业优先； 2、对互联网公司有热情，抗压能力强，认真细致有耐心； 3、有敏锐的资金管理意识，以及较强的自驱力，能够快速学习和自闭环； 4、有优秀的学习能力及逻辑能力，跨团队协调沟通能力，以及较好的执行力。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：我们为抖音电商、直播、教育、健康、内容付费等场景服务，依托字节跳动的科技能力和产品，为用户提供更好的支付、消费金融、保险等金融服务体验。科技创新，普惠大众。 1. 理解业务数据需求，负责数据探查、开发与分析、设计和构建对应业务的数据集市； 2. 负责ETL流程的开发和优化工作，解决业务数据分析、数据报表、数据异常相关的技术问题； 3. 负责主题数据质量问题的分析、跟进、解决。 职位要求： 1. 熟悉hadoop、hive、spark等常用大数据组件，有大数据处理经验者优先考虑； 2. 灵活运用SQL实现海量数据ETL加工处理 ，有较好的SQL性能调优经验； 3. 有良好的逻辑思维与沟通能力，具有高度的责任感，工作认真、踏实； 4. 有良好的沟通表达能力和跨团队协作能力优先； 5. 每周实习4天以上，实习周期不短于3个月。

【任职条件】 1、25-35岁，已执业1年以上，**本科及以上，法学专业； 2、具备独立办案能力，有法律顾问、劳动纠纷、建筑工程、婚姻家事、债务纠纷等办案经验者优先考虑； 3、有企业管理等跨行业工作经验者优先； 4、具有较强的沟通表达能力、逻辑分析能力；文笔周密，法理功底扎实； 5、具有C1驾驶证，能熟练驾驶； 6、遵守律师执业纪律、恪守职业道德、无不良从业记录。 7、有ISO9001、2000内审员资格或做过内审协助工作的优先 【岗位职责】 1、参与谈案，具备独立办案能力； 2、负责制定办案计划，包括分析案件、办案思路、团队分工、时间规划等； 3、负责全流程主办案件，包括证据分析、法律文书起草、立案、庭前辅导、开庭、对接办案机关等。 4、负责为客户提供非诉相关法律服务，参与讲座等。 5、负责对接和服务客户，对客户满意度负责、对案件结果负责。 【薪酬福利】 1、高底薪+高提成 2、五险一金，双休 3、南城市中心办公、节假日福利、下午茶、定期团建、长辈红包等福利

1，手机微信社群(微信)的活跃、维护及推广，了解用户需求进行私域运营， 2，对于现有的微信群进行相应的管理，在群里了解用户需求，宣传APP也需要对我们的手机设备进行相应的维护。 很简单、轻松，前期会有主管带的;该岗位不需要出外勤，只需要在办公室里工作:每天工作八小时、最早8:20上班 最晚21:20下班，不加班，没有通宵班，工作时间上能接受吗? 1、试用期无责底薪3000+奖金(500)+全勤100+餐补(300-360)转正后无责底薪3200+绩效(1000-4000+，上不封顶)+全勤100+餐补(300-360) 2，十五号前入职购买五险，转正购买一金。十五号之后入职次月购买 3，试用期3个月。公司月休6天

1、精通测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能； 2、3年以上开发或测试工作经验，具备一定自动化测试经验或基础，掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架； 3、熟练使用Java/C#/Python中至少一种语言，熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一种关系型数据库； 4、责任心强，有良好的合作精神，有较强的学习能力和沟通协调能力； 5、具备以下一种或多种条件者优先考虑： （1）熟悉金融或者企业财务相关的业务，有参与金融系统测试经验者优先