• 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    1、负责公司管理系统(SRM)的产品规划、设计全过程管理,把控产品架构设计的灵活性、复用性和拓展性; 2、负责具体功能的设计,不断优化产品体验,并协调推动研发团队按时完成产品开发、产品升级迭代、高质量上线等相关工作; 3、负责产品项目实施推进过程中的沟通、协调及支持工作,推进项目实施过程中的业务规划和执行,推进技术团队完成产品技术方案和计划落地实施,并能针对性的提供产品化的建议; 岗位要求: 1、了解大宗物资供应链的业务流程,了解业务的瓶颈和用户痛点,并能提出合理性的解决方案,并能对当前已有的SRM产品提出独到性的见解和优化迭代方向;有3年以上产品经验; 2、较好的沟通和协作能力,较强的执行力,具有良好的服务意识,具有较高的抗压能力; 3、有SaaS产品设计经验; 经历要求: 1、建筑材料租赁、大型设备租赁、车辆租赁等相关方向 2、供应链管理相关方向 3、AI智能化应用落地
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司管理系统(SRM)的产品规划、设计全过程管理,把控产品架构设计的灵活性、复用性和拓展性; 2、负责具体功能的设计,不断优化产品体验,并协调推动研发团队按时完成产品开发、产品升级迭代、高质量上线等相关工作; 3、负责产品项目实施推进过程中的沟通、协调及支持工作,推进项目实施过程中的业务规划和执行,推进技术团队完成产品技术方案和计划落地实施,并能针对性的提供产品化的建议; 岗位要求: 1、了解大宗物资供应链的业务流程,了解业务的瓶颈和用户痛点,并能提出合理性的解决方案,并能对当前已有的SRM产品提出独到性的见解和优化迭代方向;有3年以上产品经验; 2、较好的沟通和协作能力,较强的执行力,具有良好的服务意识,具有较高的抗压能力; 3、有SaaS产品设计经验;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 根据公司的营销计划,进行产品类目的商品结构规划设计,制定合理的品类结构、成本价格段、供应链部署; 2. 丰富的供应商资源,熟悉供应链全盘战略管理,制定供应链战略及目标,整合公司的供应链资源;对云仓、物流,仓配等环节的运营体系了解; 3.基于消费用户画像、市场潜在消费趋势、行业竞品分析,制定合理的供应链资源开发; 4.把控库存和成本,持续优化供应链结构;建立对供应商监控体系,能够实时掌握供应商的供货成本及运转情况; 任职资格: 1.大专及以上学历,管理类、物流类、供应链类等相关专业; 2.3年及以上电商平台产品开发工作经验;熟悉供应链关键环节,如供应商管理、采购管理、仓储管理、物流管理有实操经验并有较深刻的理解; 3.有成熟的产品规划和管理方法,有参与成功项目的案例; 4.熟悉开发、采购、产品研发流程,具备一定供应链资源优先考虑; 5.具备敏锐的市场嗅觉,较强的业务规划和数据分析能力,较强的结果导向意识,良好的沟通和合作意识。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1.协助项目经理对供应链需求方案进行提炼并编写需求报告、实施方案; 2.协助项目经理对ERP供应链系统进行设置和功能启用、落实ERP供应链产品模块的交付工作。 3.协助项目经理进行供应链生态系统数据处理,在项目经理协助下掌握全套供应链信息化系统运作流程。 4.协助项目经理进行采购节点、库存管理、生产中心、物流运输、销售管理、MRP及MPS模块的系统交付工作。 二、任职要求 1.专科以上学历; 2.经管类或物流类相关专业背景或行业工作经历; 3.工作认真、严谨仔细,有良好的团队合作精神; 4.自身职业规划明确并且想投身于管理事业中职业认知 三、发展方向 1.初级供应链信息化顾问——中级供应链信息化顾问——高级供应链信息化顾问 2.初级供应链信息化顾问——中级供应链信息化顾问——高级供应链规划师 3.初级供应链信息化顾问——中级供应链信息化顾问——需求规划产品经理 四、培养体系 1.供应链全模块系统培训,理论及实践相结合的案例式培训; 2.项目经理指导培训及全程跟踪学习; 3.优秀的实习考核留任机制; 五、薪资范围 基本薪资(5000-8000)+项目奖金(1500-2500)+岗位津贴(500-800) 六、福利待遇 1.提供五险一金及其他节假日福利津贴。 2.享有通讯补贴、交通补贴、出差补贴、餐饮补贴、电脑补贴等、健全的津贴福利。 3.每年1-2两次的调薪和项目奖金的涨幅机会。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1.协助项目经理对供应链需求方案进行提炼并编写需求报告、实施方案; 2.协助项目经理对ERP供应链系统进行设置和功能启用、落实ERP供应链产品模块的交付工作。 3.协助项目经理进行供应链生态系统数据处理,在项目经理协助下掌握全套供应链信息化系统运作流程。 4.协助项目经理进行采购节点、库存管理、生产中心、物流运输、销售管理、MRP及MPS模块的系统交付工作。 二、任职要求 1.专科两年以上工作经验或者本科及以上学历; 2.经管类或物流类相关专业背景或行业工作经历; 3.工作认真、严谨仔细,有良好的团队合作精神; 4.自身职业规划明确并且想投身于管理事业中职业认知 三、发展方向 1.初级供应链信息化顾问——中级供应链信息化顾问——高级供应链信息化顾问 2.初级供应链信息化顾问——中级供应链信息化顾问——高级供应链规划师 3.初级供应链信息化顾问——中级供应链信息化顾问——需求规划产品经理 四、培养体系 1.供应链全模块系统培训,理论及实践相结合的案例式培训; 2.项目经理指导培训及全程跟踪学习; 3.优秀的实习考核留任机制; 五、薪资范围 基本薪资(4000-6000)+项目奖金(1500-2500)+岗位津贴(500-800) 六、福利待遇 1.提供五险一金及其他节假日福利津贴。 2.享有通讯补贴、交通补贴、出差补贴、餐饮补贴、电脑补贴等、健全的津贴福利。 3.每年1-2两次的调薪和项目奖金的涨幅机会。
  • 12k-15k 经验5-10年 / 硕士
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责部门产品相关物料采购计划制定,采购成本控制。搜集物料价格变化趋势,供需关系,同行物料使用情况信息,定期提出物料采购策略; 2、以物料采购成本和质量稳定性为基础,负责供应商引进、考核和淘汰工作,优化供应商资源,提升物料供应性价比水平,建立有竞争力的供应链体系,达成阶段性降本目标; 3、供应商的辅导,维持与改善,定期组织与供应商召开品质会议,技术革新会议,针对异常同类问题整改,质量目标达成状况的改善及检讨; 4、每月、季度、年对供应商的来料,品质状况,响应时效和配合度等进行综合评定,进行升降奖罚措施,建立合格供应商管理系统; 5、负责供应链的稳定性建设,针对关键性物料建立A/B供、A/BCD供体系,发起策略备货或建立安全库存机制,防范物料品质、价格和交货周期出现异常波动时,导致断供和高价采购现货的情形。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上变频器产品物料采购相关工作经验; 3、有较强原则性,对产品物料和器件有一定专业积累; 4、工作细致,严谨;能适应短平快的出差模式。
  • 10k-17k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【2023合伙人】合作共赢 1更高的薪酬,年薪10-15万 2更好的平台,福利资源不断 3更好的发展,晋升机会多多 同心同行&共赢未来
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台,分类信息 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1..年龄要求:45岁以下; 2.学历要求:***本科及以上学历; 3.专业要求:工程管理相关专业,3年及以上建筑智能化、智慧景区、智慧城市、数字酒店等相关工作经历或项目案例; 4.其他要求:熟悉工程管理,成本管理、熟悉工程造价软件(如广联达)、工程设计软件(CAD)、Office办公软件; 5.熟悉智慧景区常用的信息化、数字化系统,掌握供应商资源及常用设备、材料及系统的价格体系; 6.具有一定的领导力,团队协作能力、沟通协调能力强; 7.中级工程师(机电、智能化、自动化等相关专业)及以上职称,二级建造师(机电专业)及以上、一级造价工程师(安装专业)优先考虑。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商平台,分类信息 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1.年龄要求:不限 2.学历要求:本科或以上(985院校) 3.五年以上产品工作经验; 4.能够从0-1完成产品的规划,设计,能快速把握需求的核心要点,协调推进产品的研发测试上线过程; 5.熟悉产品整体实现过程,包括需求分析、方案设计、项目管理及产品发布等; 6.具备PRD文档撰写、产品规划及设计能力,熟练使用 Visio、Axure、Xmind等工具; 7.熟悉需求调研方法,较强的业务流程及业务模型分析设计能力,有较强的文档编写能力及文档规范; 8.思维清晰,具备较强的执行力及抗压性,具备良好的团队沟通能力、团队合作精神及项目管理能力; 9.具备SaaS平台,微服务产品的设计经验优先; 10.具备文旅行业产品设计经验优先; 工作职责: (1)针对公司业务发展规划,展开需求调研,深度挖掘用户需求,并判断产品开发的需求范围; (2)对调研后的需求进行分析,编制需求文档; (3)绘制流程图、原型图。确定纳入产品开发的需求范围以及最终的产品模型; (4)编写产品手册及操作手册并进行产品培训,并持续收集并处理产品上线后; (5)完成上级交办的其他任务。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、备考服务:给学员提供报考指导、考情速递、干货课程及优惠活动等服务; 2、课程服务:体验课程班群日常维护,调动学员学习积极性,依据售卖课程上课节点做好前期提醒等上课引导; 3、助学督导:及时了解用户备考计划,依据用户考试周期推荐学习计划及相关课程; 4、课程转化:达成自己服务用户的课程转化率及任务指标; 5、其他:配合完成用户调研、用户分析、社群运维、组织活动等工作。 任职要求 1、**大专及以上学历,专业不限 2、具备良好的沟通能力及服务意识,抗压力强 3、有责任心,耐心细致,应变能力,执行力强 4、具有社群运营经验、销售经验 5、加分项:公考经历丰富
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 2、负责搭建或完善餐厅内部控制制度及费用报销流程; 3、负责监控餐厅原材料的进、销、存情况,做好存货与固定资产盘点工作; 4、每月核对餐厅各档口收入、成本、费用,及时在财务系统进行账务处理,及时出具财务月度报表; 5、定期对餐厅进行成本分析与盈利能力分析,并对餐厅经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,同时提出改进方案; 6、根据公司经营计划,组织编制餐厅月度、季度、年度预算,并制定预算控制标准; 7、负责监控和预测餐厅现金流情况,保证餐厅现金流状况健康。 能力要求: 1、学历:本科及以上财务相关专业; 2、具有3年以上餐饮行业财务岗位的工作经验; 3、具有较全面的财会专业理论知识、企业管理知识; 4、熟悉国家财政与税收政策及相关法律法规,熟悉国内与国际会计准则; 5、熟悉中央厨房/供应链的成本管理和控制,具有较强的各项财务报表的分析能力; 6、熟悉SAP财务管理软件与Office办公软件; 7、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    1、负责Linux Kernel和Bootloader的底层深度维护和定制、优化; 2、负责Linux系统下文件系统、设备驱动(LCD,USB,eMMC,TP,Sensor,Camera,etc); 3、负责Android/Linux系统下整体性能的调试与优化,包括功耗,内存,性能等; 4、参与项目需求分析,进行底层软件相关的设计、开发、调试、测试等。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、熟悉Linux体系架构,熟悉操作系统原理,熟悉多线程编程技术,掌握Socket通信,TCP/UDP,USB等通信技术,有跟硬件通信编程经验者优先; 3、熟悉ARM体系机构以及总线接口协议,具备硬件基础知识; 4、精通Linux下的C/C++开发; 5、5年以上的Linux驱动经验,有LCD,Touch,Camera,USB,BT/WIFI/GPS,Sensor,Power Management等驱动3种以上的开发经验,3年以上车机或其他嵌入式设备的产品化经验; 6、学习能力强,工作主动,良好的英语读、写能力,有良好的团队精神和敬业精神。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参考特定话术、流程跟进用户,通过电话等远程方式跟进客户,过程中挖掘客户需求; 2、结合现有服务能力,适时推介平台服务,引导客户领券、到店、购车、核销; 3、获取客户购车状态变化的信息,形成链路数据,对数据分析归因; 4、业务演变过程中的其他相关工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备一定的电销经验,有网电销、售前经验优先。 2、对汽车行业有一定的了解,具备较好的信息查询能力; 3、善于沟通,具备良好的灵活应变能力,服务意识佳。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责泰康集团下一代网络架构的前瞻性规划、设计。 2、负责泰康集团数据中心私有云、骨干网、广域网的建设及运维。 3、了解网络行业前沿技术,资源转化; 学历要求:本科及以上学历,计算机、通信、电子、软件工程等相关专业。 外语技能:英语4级或同等水平。 专业技能: 1、5年以上工作经验。 2、熟悉TCP/IP,BGP,OSPF等相关协议。 3、了解公有云底层相关网络架构。 4、具备思科、华为、华三相关NP证书者优先。 其他要求 : 1、良好的团队合作精神,出色的沟通和理解能力,出色的技术文档写作和演讲能力; 2、有责任心,工作积极主动、严谨细致,有团队合作精神和良好的沟通能力; 3、具备抗压能力,善于应对来自工作上的各种压力。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位目标】 协助体验改善:基于已搭建【主动+被动】的用户反馈收集能力,全业务&渠道收集汇总用户声音(包含VOC、不满意度),并完成好数据矫正、RCA分析以及汇总的工作。 电销&客服运营支持:协助管理好客服&电销GTM前的准备工作进度,包含策略、流程、产品、人相关的进度子项跟踪,确保电销&客服运营顺利 服务策略管理:协助管理好服务&电销策略机制并不断优化。服务侧需通过识别、分发、以及闭环处理优化的问题;电销侧做好【上游→电销→下游】策略过程管理,及时支持。 【工作职责】 服务策略运营。协助搭建和持续改善用户服务策略、执行标准等基础机制,并能落地实施; 电销策略落地支持。协助优化、推进电销策略,基于数据不断动态归因总结,推进优化落地。 体验改善运营支持工作。基于现有机制,负责全渠道用户声音回收、清洗、RCA分析&汇总工作。 【任职要求】 本科及以上(条件优秀者可放宽) ,至少1年服务或其他相关行业运营经验; 有一定的项目管理经验,具备优秀的沟通能力,逻辑性强,有强烈自驱意识,能快速识别用户的痛点并提供合理化的解决方案 具备数据分析能力,能够通过现场运营数据的收集、归纳、分析,对产品及现场的运营策略进行及时的调整及改进; 有极强的跨团队协同能力,能保重关键项目推进和落地,有良好的总结和汇报反馈能力;