职位职责： 1、商家运营：负责华北华中产业带女装商家运营，包括但不限于制定商家发展规划、GMV提升、营销策略等，并不断沉淀方法论，优化运营机制； 2、商家招商：熟悉相关女装行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化； 3、商品运营：分析业务数据，提前进行品类规划和运营策略制定，提升平台及商家商品供给能力； 4、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于服务商，达人，协会等，确保业务结果达成； 5、业务创新：研究行业发展趋势，制定业务发展规划，多项目并行建设，推动模式创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上服饰行业电商平台/品牌方/MCN机构/产业带运营管理经验； 2、热爱服装行业，逻辑清晰，有方法论，过往有比较好的成功项目案例； 3、有较强的学习力、自驱力和抗压能力，独立思考，善于总结； 4、对抖音电商有比较好的理解，有相关工作和项目经验优先。

职位职责： 1、对服饰女装行业的业绩规模/用户体验/行业治理视角进行分析，不限于目标管理/商家商品增长/管控规则影响/用户体验提升等； 2、针对行业核心目标（如订单/GMV增长、用户体验提升），独立专项分析/制定落地策略，推动协同方持续为目标服务，并拿到业务结果； 3、明确商家实际落地执行与行业策略间的衔接关系，站在商家经营视角，推动产品新功能建设与规则机制的迭代完善。 职位要求： 1、5年以上互联网经营分析、战略咨询、策略中台、管控治理等经验，有电商、服饰行业经验优先； 2、数据敏感度佳，有从复杂数据中抽敛出关键问题能力，必须熟练使用数据分析软件，以及数据可视化软件； 3、有较强的多团队协作能力，需要较好自驱力、抗压力，善于找到问题关键点，从复杂现象中抽敛规律； 4、有从事过电商、服饰行业经验优先，有从0到1独立推动行业重要目标从分析到专项落地经验优先。

岗位职责： 1、负责独立站女装商品的海外广告投放工作，对投放的GMV和ROI负责； 2、通过海外时尚媒体平台的信息收集，挖掘市场女装流行款式，并通过投放完成款式需求测试； 3、协同商品组同事对热销新品进行汇总，并给出商品风格选择建议。 任职资格： 1、大专或以上学历，1-3年左右海外媒体广告投放相关工作经验者优先； 2、以数据结果为导向，具有良好的目标感，对广告投放数据敏感度高； 3、乐于沟通和分享，简单直接。

工作职责: 1.发展B站女装方向up主的直播带货、视频带货孵化工作，从UP成长角度出发，梳理UP成长路径和能力模型； 2.头部UP和直播代运营机构orMCN管理及商业合作谈判，建立紧密合作关系，促成头部UP和机构之间长期稳定的合作； 3.与协作方持续验证UP成长策略的可实现路径，沉淀、迭代可规模化复制的方法论和产品化机制； 4.通过数据分析与行业洞察，制定up主运营及成长策略，推动up主带货数量和规模的增长； 5.根据品类运营策略，有效整合各项资源，制定活动策略和落地计划，组织up主参加平台活动，提升GMV及转化。 工作要求: 1、本科及以上学历，3年以上带货相关运营经验，有MCN、直播电商机构、直播电商平台相关工作经验者优先； 2、具有较好的商务合作设计和谈判能力，较好的项目管理能力，并能高效执行拿结果； 3、具备优秀的全局思考与独立思考能力，结构化思维和量化思维强。

部门介绍： 到店中小城市发展部隶属于到店事业群，是事业群联合地方资源的阵地。部门经营类型包括到店餐饮、到店综合（休闲娱乐、丽人、亲子、结婚、家居等），同时覆盖交易、广告等多个产品线，链接社会资源，力求为合作商提供全面的技术与产品支持，为商户与用户提供完善、丰富的服务体验。目前我们的业务已经覆盖全国近2000个城市，潜力巨大。欢迎加入中小城市发展部，让我们共同打造“国内领先的互联网业务代理体系”！ 学历要求： 大学专科 经验要求： 1年 岗位职责： 1.负责美团直营部门在餐饮、丽人、休闲娱乐等近60+品类的市场开发； 2.通过电话、上门等形式拜访客户，了解城市的业务现状、商户实际需求，与商户谈判达成合作。 岗位基本要求： 1.大专及以上学历，工作经验和专业不限，有互联网从业经验者优先考虑； 2.热爱销售工作，勤奋乐观，有较强的人际沟通能力和学习能力。 岗位亮点： 负责中小城市新市场业务开发与维护，发展提升空间较大。

岗位职责： 1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责； 2.通过实地观察和数据分析，了解区域的车辆供需状况，制定合理的车辆投放及调度策略； 3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据，制定并优化车辆干预管理的策略； 4.配合政府部门对城市运营问题进行管理； 5.协助运营经理管理运营团队，提升团队工作效率和结果。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，1年以上团队管理经验，善于用开拓性思维解决问题； 2.有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先； 3.善于数据分析，并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。 具备以下优先： 团队管理经验，互联网线下重资产运营经验； 政府事务对接工作经验。

本岗位是拓尔思信息技术股份有限公司内部岗位 拓尔思是中文全文检索技术的始创者，领先的人工智能、大数据和数据安全产品及服务提供商。官网：https://www.trs.com.cn/ 岗位职责： 1、项目计划编制、文档管理、工作组织、进度控制、品质控制； 2、项目交付过程中与业务部门的需求沟通，并进行分析思路设计，参与原型设计； 3、项目交付过程中与产品部门、研发团队关于用户需求的沟通，明确交付物需求边界； 4、分析政府行业业务发展趋势和客户需求，为公司数据分析产品的业务分析方向提出创新思路； 5、针对业务主题，设计分析方案，满足客户的业务分析需求； 6、梳理业务逻辑、业务指标的计算规则，确保分析方案的合理、可行； 7、指导开发团队完成功能开发工作，实现业务功能，并指导测试团队开发测试用例； 8、对多个项目进行并行管理控制； 9、熟悉主流微服务技术架构，可自主构建项目技术架构，并指导团队开发。 任职要求： 1. ******本科； 2. 长期从事技术工作，并具备良好的沟通和协作能力，善于和团队内外成员合作，工作5年以上； 3. 精通Java开发，熟悉Spring、SpringBoot、JPA、MyBatis等常用框架；熟悉JVM常用机制，能够熟练的调优和排障； 4. 熟悉容器化，具备K8S或Docker的实操经验；了解DevOps，有CI/CD的实践； 5. 熟练使用MySQL、Nginx、Redis、Kafka、Elasticsearch等常用数据库和开源组件； 6. 了解大数据处理的过程，熟悉Spark、Clickhouse、Hive、HBase其中的一个或几个，有项目实践； 7. 具备强烈的责任心与进取心，勇于解决遇到的问题； 加分项： 1、有数据中台的项目实践经历

https://www.trs.com.cn/ 官网 上有关于公司产品的介绍 岗位职责： 1、收集用户需求和反馈，根据业务模式进行分析，形成产品功能需求书； 2、根据业务需求协调研究具体项目产品方案，并协调资源推动项目落地； 3、熟练使用各设计工具，完成业务系统的产品需求设计，包括：产品定义、产品规划方案、产品原型、流程图等的输出和相关需求文档的撰写； 4、协调各部门资源，保证项目开发进度； 5、负责产品上线后的改进，研究竞争对手和市场动态，制定产品题名新迭代计划。 岗位要求： 1.*****本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 五年软件信息服务行业产品经历经验，优秀者可三年经验，有政务、金融、教育行业产品经验； 3.对大数据、人工智能、AIGC类型的产品较为理解； 4.性格开朗，沟通能力强，有一定的抗压能力。

工作薪资： 短期十五天25元/小时，做满一个月30元/小时，保底7800+包吃住。前60名入职奖励1200，可拿3个月，名额有限，先报名先得! 工作内容： 鸿星尔克的包装，分拣，扫描，质检，贴标等简单轻松的岗位 上班时间： 8:00~20:00，每天上10小时左右，加班自愿，月休息4天。 招聘要求： 男女不限，年龄16-48岁 环境宿舍： 1、饭堂提供三餐还有夜宵，菜式多种多样，可自行选择合适自己的口味; 2、公寓式宿舍，4-6人/间(可分配好友一起)，设备齐全，空调、衣柜、饮水机和热水器，独立阳台及卫生间，24小时WiFi覆盖

1.有极简风格女装经验 2.对标品牌线上极简品牌

职位名称：女装线上品牌运营总监 岗位职责： 1. 岗位概述 作为女装线上品牌运营总监，负责公司线上女装品牌的整体运营管理，提升品牌知名度、美誉度和市场占有率，实现品牌战略目标。 2. 主要职责： （1）制定品牌战略规划 - 根据公司发展战略，制定线上女装品牌的中长期战略规划，明确品牌定位、目标市场、核心竞争力等； - 负责品牌形象的塑造与维护，提升品牌在消费者心中的地位。 （2）市场调研与分析 - 负责收集和分析行业信息，了解市场动态、竞争对手情况，为公司决策提供数据支持； - 定期输出市场分析报告，为品牌运营提供策略依据。 （3）产品策划与推广 - 负责产品策划，制定产品线规划，确保产品满足市场需求； - 制定线上线下推广策略，提高产品曝光度和转化率； - 策划并执行各类营销活动，提升品牌活跃度和用户粘性。 （4）渠道拓展与管理 - 负责线上渠道的拓展与管理，包括电商平台、社交媒体、自媒体等； - 建立和维护与各大电商平台的合作关系，争取优质资源； - 监控渠道运营数据，优化渠道结构，提升渠道效益。 （5）团队建设与管理 - 负责品牌运营团队的组建、培训和管理，提升团队整体素质； - 制定并执行团队绩效管理体系，确保团队目标的达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先； 2. 5年以上女装线上品牌运营经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉电商行业及市场动态，具备较强的市场分析能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力； 5. 具有较强的创新意识和团队协作精神； 6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 薪资待遇： 1. 薪资范围：面议； 2. 享有五险一金、年终奖、员工福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 工作地点：广州市海珠区振兴大街6号 简历投递：**************** 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

招兼职主播 直播时长：3-4小时 时薪：250/小时。 不定期开播，新号开播 如果合适会长期兼职。 有女装直播经验 风格黑白甜酷原创女装 需要镜头感好，身高162-168之间，体重40-47之间，善于沟通，肤白貌美。对服装有自己的了解，可以自己制作脚本。 有表演及模特经验优先。 淘宝小红书平台主播 不需要语速特别快的，需要能掌控全场，有调性，时髦感较强的主播。

任职要求： 1：身高158-165之间，体重少于100斤 2：有直播带货经验 3：审美在线，会拍摄视频（公司是韩系休闲女装） 4：上班时间：面议 5：薪资：面议 6：上班地点：杭州滨江区诚业路地铁站附近 7：工作内容：负责直播和助播工作，直播间整理等

急**装类目主播、助播 要求身高165以上，体重105-110 岗位职责： 1、对女装类目比较熟悉，依照公司安排进行视频直播，解说产品特点、卖点和亮点，引导流量，促进销售。 2、进行直播，包括但不限于产品展示、试穿、回答观众问题等。 3、参与直播前的准备工作，包括了解产品信息、准备道具等。 4、能独立完成直播流程，引导观众关注直播间、调动粉丝情绪、增加粉丝的活跃度、活跃直播气氛确保直播间热度。 5、处理直播相关的其他事务。 任职要求： 1、口条清晰，应变能力强，气质形象优异 2、有相关工作经验、播过大型女装类、有一定的女装知识储备。 3、热情活泼、镜头造型感强、喜欢与人互动交流，善于调动气氛

女装直播一年以上～主要韩系西裤、小香风、皮衣等 要求主播要有气质漂亮～责任心强 身高160/165 有抖音视频号起号经验