• 8k-15k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    一对一全科老师 男女都可 有经验者优选
  • 教育 / 上市公司 / 500-2000人
    【教授学科】初中/高中数学、物理、化学 【工作地点】待定 【面试地点】银汇大厦 【工作内容】 1、负责初中/高中数理化的教学工作,对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导; 2、对学生在校期间的学习进行监督管理,及时与学生和家长沟通,及时查漏补缺,做好后进生的辅导工作; 3、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务,通过学习交流不断提高教学水平; 4、开学前制定好学期教学计划,通研教材,安排好教学进度; 5、完成好周测任务,每次考评要有成绩统计、讲评教案; 6、完成领导布置的相关工作。 【任职资格】 1、熟悉课程或者执教要对应相关专业,持有教师资格证和普通话证书的优先考虑; 2、普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力; 3、学术功底扎实,知识点讲解通俗易懂,能让学员轻松掌握知识; 4、总结概括能力强,亲和力强,有一定的青少年教育理念; 5、形象良好,有较好的沟通能力,热爱教育喜欢小孩。 【加入学大,您将获得】 综合收入:月收入5K以上,无上限(课量有保障,越努力越富有)优秀讲师年薪30万以上。 五险一金:为您提供全方位的保障; 带薪年假:在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加福利假; 年度调薪:教师岗位每年享受4次调薪机会; 部门团建:部门每年自由组织丰富团建活动, 报班优惠:在学大教育报读课程,员工子女享受6折报班优惠。
  • 教育 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责课程的推广工作,提供专业课程体系讲解,有K12教育培训行业工作经历的优先考虑; 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系及整体学习规划; 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库; 4、与学生建立良好的关系,配合其他部门帮助学生完成学习目标; 5、积极参加培训,提升工作技能,完善自我知识水平体系; 任职资格: 1. 大专以上学历,年龄不限,熟悉培训招生行业、有育儿经验更佳; 2. 良好的销售意识及客户服务意识; 3. 渴望高薪、应变能力强,善于沟通,有一定的抗压能力; 4. 关注细节,结果导向; 5. 热爱教育培训行业、喜欢具挑战性工作、有志于教育培训行业发展。 职业发展通道: 咨询师(课程顾问)→咨询部主管→咨询部经理→校长→集团管理层 【加入学大,您将获得】 综合收入:月收入4K以上,无上限! 五险一金:为您提供全方位的保障; 带薪年假:在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加福利假; 报班优惠:在学大教育报读课程,员工子女享受6折报班优惠。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于内部需求,拓展并引入数据成品和数据服务等合作方资源; 2、结合需求和外部市场情况,制定供应商选择策略和谈判,持续推动成本优化,确保合规性; 3、通过持续的供应商管理,确保履约及时性和服务质量,与优质供应商建立长期良性合作伙伴关系; 4、完善以数据为基础的分析体系,识别外部资源管理优化机会并推进实施;主动识别问题和纠纷,并推动问题解决, 如跨部门协作、推动系统和流程优化等。 职位要求: 1、5年以上支付类、信息验证类、地图、大模型、SaaS等数据行业商务拓展或采购经验,熟悉行业资源、市场供需情况和成本结构; 2、具备基础英文听说读写能力;有海外或跨国公司BD工作经验者优先; 3、自驱能力强,能主动发现问题,推动项目持续改进; 4、良好的职业道德及价值观、有团队合作精神。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立负责单独技术模块,具备一定方案设计能力; 2、理解业务线和技术方案; 3、熟悉常见的开发和问题处理方式,在某些方面具备更多深度。 岗位要求: 1、4-10年相关计算机行业的学习和工作经验; 2、熟练使用Java的基础技术,如异常处理、多线程、范型、Reflection、Annotation、JDBC、Servlet、JavaIO、Java集合类等; 3、熟练使用Spring、SpringBoot等开源框架;至少熟悉其中一款数据库开源框架,比如ibatis、mybatis、hibernate等; 4、至少熟悉其中一款数据库,比如mysql,oracle、sqlserver、sybase等,熟悉数据库原理,能编写复杂SQL完成数据库操作,掌握索引、数据表分区等技术; 5、有linux环境的开发经验,会简单的shell命令; 6、有学习热情,具备良好的沟通能力,英语优秀者优先考虑。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、从终端视角出发,挖掘终端厂商系统能力,制定策略来实现美团服务在终端场景的分发,落地到美团全生命周期的增长(从安装-激活-活跃-转单-履约-召回)。 2、针对美团增长现状,结合厂商资源能力、各业务增长目标,制定终端生态场景中的C端用户产品展示策略。 3、为合作效果负责,针对触达、承接、转化环节,制定后链路优化、归因、转化提升的产品方案等并落地执行。 4、挖掘终端的系统权限、分发能力,搭建美团内终端能力中台,拓展美团业务触达/转化入口。 5、通过产品改进和体验提升的方式,优化终端生态用户动线的流转效率,提升留存,为美团在终端的全生态场景用户体验负责; 岗位基本需求 1、了解业务增长的打法,熟悉C端产品设计、增长玩法设计和终端生态规则,具备优秀的产品策划和策略制定能力。 2、熟悉终端手机厂商生态,对行业/市场敏感,对用户需求有较强洞察力。 3、强自驱力与业务推进力,有韧性,目标导向,优秀的沟通协作能力与项目管理能力。 具备以下者优先 有手机厂商合作经验、深入了解厂商资源能力,经历过大规模的业务增长历程,对于终端生态合作/终端能力中台搭建有成功案例的优先。 岗位亮点 能够深入了解生活服务用户增长打法,在用户增长层面实现个人成长,业务层面有很大打造行业标案案例的空间,有助于个人打造行业影响力。
  • 30k-45k 经验10年以上 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责数据指标体系建设和维护、核心指标的梳理和监控,数据看板的开发和维护工作; 2.快速响应数据需求,通过现有的数据产品和提数平台获取数据并输出分析报告; 3.通过数据专题分析,对业务问题进行深入研究,有效指导运营决策、产品方向。 岗位要求: 1.逻辑思维能力、抗压能力、自驱动能力、汇报能力强; 2.8年以上互联网数据分析从业经验,统计学、数学、计算机等本科以上学历; 3.熟练掌握HIVE、SQL等相关数据提取工具; 4.有完整有效的数据分析方法论; 5.有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责创作端素材中台产品设计工作,结合创作者使用素材的场景和需求,梳理业务逻辑,设计素材库架构和搜推能力,促进核心数据增长; 2、能有效与设计和开发团队沟通,深入理解AI能力,都够合理推演设计大型中台架构,推进项目快速落地执行,对产品的上线进度和反馈结果直接负责; 3、不断学习先进产品设计理念,通过用户调研和数据分析等方式获取用户需求,提炼有效的产品方向; 4、注重团队内部情感交流,定期分享设计及个人兴趣,增加团队的凝聚力。 工作要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,具备中台产品设计经验; 2、熟悉UGC产品,热爱视频拍摄,对创作者生态、短视频社区非常感兴趣,对视频类产品的运营有自己的理解; 3、对AIGC技术和市场趋势有一定知识面,可以较好应用在视频创作场景。 4、有极强的好奇心和同理心,高度自驱,抗压能力强; 5、对b站文化有一定程度的了解,能将理解融合到产品工作之中。
  • 16k-20k·17薪 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责核心模块及关键业务的详细设计、代码编写、单元测试以及文档编写 2.负责指导初级研发人员的开发工作,协助其解决开发过程中的问题及困难 3.协助架构师进行技术调研,技术可行性分析,以及部分架构设计工作 4.参与并推动技术分享和改进活动 工作要求 1.国内大学**本科及以上学历,211或985学历 2.具备3年及以上相关工作经验, 扎实的计算机专业基础、精通Java编程、熟悉面向对象设计、设计模式等 3.能够熟练使用SpringBoot、SpringCloud、Redis、Kafka等框架或者中间件技术;熟悉关系型数据库库,熟悉MySQL等 4.熟悉Prometheus、ELK或Skywalking等前沿技术及其原理 5.有海量系统访问系统设计及性能调优经验者尤佳;有Docker和k8s的使用经验者尤佳;熟悉Git及CI自动化流程者尤佳 6.较强的思维能力,能快速学习和理解新技术和业务知识 7.年龄35周岁及以下
  • 10k-13k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    技能要求: 1、有专业的测试经验,能够独立完成核心交易系统的测试工作,熟悉常见的性能压测工具; 2、具备金融交易方面的业务知识,熟悉金融业务的需求场景及流程,有大型核心交易系统测试工作经验; 3、熟悉主流的容器技术,了解Devops持续交付平台的工作流程,能够进行版本管理以及发布,熟悉TAPD、飞书等测试管理工具; 4、熟悉sqlserver、mysql、oracle等数据库操作,熟悉linux操作系统以及常用的执行命令; 工作职责: 1、负责公司核心交易系统的白盒测试、性能测试等专线测试工作; 2、参与核心交易系统测试的全流程,包括需求评审、开发评审,制定测试计划,测试流程,完成测试用例编写、执行,进行缺陷跟踪以及质量管理; 3、负责外围系统对接过程中的支持工作,协助推进测试进展;
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 有相关工作经验 2. 熟练使用通用编程语言进行开发工作 3. 完成相应模块软件的设计,开发,编码和测试任务 4. 英语可作为工作语言 5. 沟通能力强,团队合作性好 备注:工作地点为国内华为各大研究所(深圳,北京,上海,东莞,武汉,苏州,南京,西安,成都,杭州)
  • 6k-10k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1:公司主要负责机场接送,旅行社包车,酒店接送。范围包含了整个大成都和成都周边城市的客运站火车站高铁站如眉山 德阳 雅安等城市。 2、公司统一安排车辆,车辆维修保养保险都由公司负责。 3、保底6000+提成+补贴。月综合可9500以上! 4.外地师傅公司可以帮安排住宿。 岗位要求: 1、C1驾照满三年 2、21-59周岁,身体健康 3、无任何犯罪记录;无一次性12分的记录。 4、无酒驾醉驾毒驾交通肇事等。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    1、通过电脑和手机在平台上进行订单进、出单的操作,不需要你外出寻客户、不需要打电话。 3、每日做复盘,按照交易计划和策略进行买卖。 4、每日分析市场行情,判断行情,做多做空 5、严格按照公司风控要求进行交易任职要求: 1、学历大专,男女不限,年龄50岁以下; 2、热爱金融行业,对交易有熟悉,做过股票、外汇、期货等交易员优先,无经验勿扰 3、热爱交易,有一定抗压能力 4、工作时间9:30-11:30,13:30-17:00,周日薪资待遇: 1、工资待遇:底薪5000+30%提成综合20k加 2、不定期举行聚餐团建活动 3、每月的优秀员工额外还有现金奖励
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.独立完成公司产品的Web、小程序的前端开发; 2.按照前端开发流程和规范进行开发、编写开发文档; 3.与产品、设计、后端、测试等团队紧密配合,按时高质量完成开发任务; 4.参与前端需求评审、技术方案设计,持续优化用户体验,保证系统稳定性和兼容性。 任职资格: 1.计算机相关专业**本科及以上学历,能熟练阅读英文技术文档; 2.两年及以上前端开发经验,熟悉ES6、CSS3、HTML5等前端技术; 3.熟练掌握React/Vue等前端主流框架,并对其原理有深入理解; 4.熟悉Vite、webpack等前端构建工具; 5.掌握前端安全性原则,理解Web领域内场景的安全问题及防控方式; 6.有良好的沟通能力和较强的逻辑思维,能独立解决技术难题,善于分析、归纳、总结。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    ****博士后工作站诚招博士 前锦网络信息技术(上海)有限公司(*********)博士后工作站是由上海博管办、上海浦东人力资源和社会保障局批准成立,与复旦大学、上海交大联合培养,聚焦大模型研发,探索大模型和招聘领域结合的业务创新。通过构建智能招聘平台,我们致力于为企业和求职者提供高效、精准的匹配服务。 诚邀全球博士生加入****博后工作站,一起致力于构建最前沿的大模型应用 主要职责: 1. 垂类大模型研发与创新:负责设计并实现高效、可扩展的大模型架构,包括但不限于预训练模型、生成式模型、多模态模型等,持续优化模型性能,提升其在招聘场景下的应用效果。 2. 前沿技术探索:跟踪并研究大模型领域的最新研究成果和技术趋势,包括但不限于模型压缩、轻量化、可解释性增强等,将前沿技术转化为实际产品功能。 3. 招聘业务融合:深入理解招聘业务流程,将大模型技术应用于简历解析、职位匹配、候选人筛选、面试辅助等关键环节,提升招聘效率与质量,优化用户体验。 4. 学术论文与专利:基于研究成果,撰写高质量学术论文,申请相关专利,提升公司在学术界和工业界的影响力。 岗位要求: 1、 博士后申请人应具有国内外知名大学获得的博士学位和学历; 2、 获得博士学位不超过2年,博士年龄在35周岁以内; 3、 获得计算机、软件、人工智能、数学统计等相关专业博士; 4、 能够保证在站期间全职从事博士后研究工作; 5、 遵纪守法、品行端正、身心健康、热爱科研,具备较强的学术研究潜力和自主创新能力。