1、有带小组团队的管理经验，有人事  HRBP经历优先 2、总部武汉，六七年成熟稳定的业务市场，九月开启武汉和南昌分公司，难得的上升空间机会，2个人事的空缺 3、4500无责底薪+500-1500表现奖，3个月考核期 升人事主管后底薪+500 4、每年就几个月忙些，寒暑假带薪假各一个月多，比大学生提前一周放假 5、要求：沟通表达、人际协调能力在线，责任心和团队合作以及抗压能力是基本要求，喜欢并擅长指导他人完成工作以及有一定统筹能力、气场强更好 超级独角兽公司: 致力于帮助年轻人找自己，看世界 每年新增上万会员，年复合营收过千万，行业独角兽高速增长企业 专注于提供城市潮兼.职、潮玩社交活动 、国际义工志愿者旅行等各类优质机会，大学生实践成长平台

1、2年以上工作经验，有带小组团队的管理经验，有人事  HRBP经历优先 2、总部武汉，六七年成熟稳定的业务市场，九月开启武汉和南昌分公司，难得的上升空间机会，2个人事的空缺 3、4500无责底薪+500-1500表现奖，3个月考核期 升人事主管后底薪+500 4、每年就几个月忙些，寒暑假带薪假各一个月多，比大学生提前一周放假 5、要求：沟通表达、人际协调能力在线，责任心和团队合作以及抗压能力是基本要求，喜欢并擅长指导他人完成工作以及有一定统筹能力、气场强更好 超级独角兽公司: 致力于帮助年轻人找自己，看世界 每年新增上万会员，年复合营收过千万，行业独角兽高速增长企业 专注于提供城市潮兼.职、潮玩社交活动 、国际义工志愿者旅行等各类优质机会，大学生实践成长平台

公司名称:XX有限公司 作为总经理助理,你将负责协助总经理处理日常行政事务,并协调公司内部各部门之间的工作。你将承担以下职责: 1. 协助总经理处理日常行政事务,包括安排行程、协调商务活动、处理文件信函等。 2. 协调公司内部各部门之间的工作,确保公司运营的顺畅。 3. 组织和参与公司内部会议,并记录重要内容。 4. 处理公司内部员工的请假、调岗等事宜,协助人力资源部门管理员工档案。 5. 协助总经理处理公司内外部关系的协调和沟通,维护公司形象和声誉。 6. 完成总经理交办的其他工作,并确保其按时完成。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先。 2. 良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的项目管理经验。 3. 熟悉办公软件,具备良好的数据分析能力。 4. 具备较强的责任心和事业心,具备良好的抗压能力。 5. 有较强的沟通能力和协调能力,能够独立思考、解决问题。 福利待遇: 1. 享有完善的薪资待遇和福利制度,包括五险一金、带薪年假等。 2. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括定期体检、节日福利、带薪病假等。 3. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间,助力个人职业发展。

总经理助理岗位招聘： 一、岗位职责： 1、负责总经理日常工作及行程的合理规划，陪同总经理出差； 2、协助处理公文、会议管理及工作计划的落实跟踪与反馈； 3、保持与各部门之前的沟通顺畅，确保公司经营目标、管理事务的落实； 4、负责公司对外公共关系的协调，重要商务接待工作； 5、完成领导交办的其他各项工作； 二、任职要求： 1、 专科以上学历，英语六级；汉语言文学、行政管理、法律等相关专业优先考虑； 2、具备同行业岗位1年以上经验，形象端正，有C1驾照，驾龄2年以上，通晓商务礼仪； 3、具备较强的文字功底及语言表达能力，责任心强。 4、可以接受出差。

工作职责： 1、负责公司的战略规划和全面经营管理，对公司经营业绩负责； 2、负责公司内部和行业研究分析，确定公司发展策略和重点； 3、负责公司内部经营管理，优化组织结构 ，降本增效； 4、负责外部客户开拓和维护； 5、完善干部选拔和培养体系，打造优秀的干部管理团队。 任职要求： 1、***本科，理工科专业背景； 2、有2000人以上全盘管理经验； 3、45岁以下； 4、销售、技术背景优先。

岗位职责： 1) 制定区域战略规划和销售目标，完成区域头部客户的拓展、维护及项目落地； 2) 带领团队完成区域覆盖，并深度下沉二、三线以下城市和网格化客户商机跟进； 3) 管理团队的日常销售活动，如客户计划和行动、销售费用、业绩达成率等； 4) 发展区域本地生态合作伙伴 5) 制订区域内市场活动规划思路，引导参与行业协会的市场沙龙，高峰论坛等活动，建设智能云品牌在区域内的知名度和影响力 任职要求： 1) IT/互联网行业从业10年以上，其中8年以上IT行业大客户销售经验，5年以上销售团队管理经验。 2) 熟悉区域布局，有区域的政府（委办局）、公安、应急、城管、教育等政府相关行业，有一定的商务关系资源。了解智慧城市/城市大脑，智慧城管，一网通办，应急指挥中心，智慧校园等项目，有成功销售此类项目经验的尤佳； 3) 熟悉区域的企业客户，如大型国企集团，各省本地龙头国有企业，民营企业集团，本地互联网企业等，有一定的触达客户高层管理人员的能力或资源。有公有云迁移，私有云建设，大数据中台，智能客服项目，或企业大型IT集成类项目销售成功经验； 4) 熟悉基础云市场格局，了解各主要参与者的情况，精通公有云和私有云的销售思路，有成熟经验。熟悉AI人工智能市场格局，了解主要参与者的情况，例如语音、人脸、文字、图片、视频等AI识别领域的主要厂商基本情况； 5) 熟悉项目前期运作、招投标流程、合同条款签订/谈判、交付验收、开票回款等大项目运作过程，是复杂项目型销售背景

岗位职责 1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施全供应链战略规划； 2、负责根据集团发展战略规划组织编制集团年度供应计划，组织审议下属公司分解的年度供应计划；并对计划的执行情况进行监控、检查； 3、组织审议集团直属部门年度供应目标计划，重点对各部门年度供应计划完成情况进行检查、分析、预警等； 4、负责监控供应链各节点按计划运行的执行情况，协调和推动解决异常状况； 5、负责总体把控销售需求制定产品生产、物料供给计划，识别供应风险，并确保计划的完成； 6、负责利用大数据层面设计并改善公司供应链系统，制定并完善切实可行的计划、采购、仓储物流、生产等管理工作流程,实施监控和管理，确保产品质量,并根据业务的变化不断优化; 7、负责供应链总部各直属部门及各事业部年度、月度计划执行情况的监控、检查;参与供应链总部年度绩效考评，并进行分析评估。 任职要求： 1、年龄要求：35-45岁，*****本科及以上学历，供应链管理、管理类、物流类、国际贸易类专业优先； 2、具备10年以上同行业全面供应链管理经验，其中至少有5年部门经理、总监或以上的工作经历； 3、熟悉全面的供应链管理，精通供应链运营管理，对采购、品管&仓储，物流配送和信息管理工作有一定认识，具备知名大型企业就职工作背景优先； 4、富有创新性，具备一流的领导力和战略规划能力，熟悉江西市场；

1.工作任务:邀约客户                2.工作轻松，环境好，工作氛围融洽，扁平化管理； 任职要求: 1.积极主动，有挣钱欲望，有上进心，责任心 2.学习能力强，思维活跃 3.有工作经验的优先 4.接受优秀应届生 薪资待遇: 1.底薪4000，提成是当月总业绩的3-5% 2.月收入10000元以上的占比70%月收入20000元以上的占比30% 公司福利: 1.每月组织员工生日会，团建，节假日福利等等 2、工资结构：底薪+提成+奖励（上不封顶，工资靠提成部分组成），可以接受无经验 3、每月15号发薪 4、带薪年休，不定期团建，旅游 5、晋升体系:业务员-主管-经理-部门经理-副总-总经理

职位概述 经理助理是公司高层管理的重要助手，负责协助总经理处理日常事务，协调各部门工作，确保公司运营顺畅。此职位需要候选人具备高度的责任心、优秀的综合素质及卓越的执行力。 基本要求与职责 1. 基本信息要求 年龄：25-45岁，性别不限。 学历：专科及以上学历，管理学、商务管理、行政管理等相关专业优先。 2. 专业技能掌握 l熟练掌握Office等办公软件，特别是Excel、PPT等高级功能。 了解企业管理、项目管理等相关知识，能够熟练运用管理工具进行工作规划与执行。 对财务、人力资源等管理领域有一定了解，能够协助进行初步分析。 3. 工作经验需求 具有至少1年以上企业或相关服务行业的助理或管理经验，有物业行业经验者优先。 4. 沟通与协调能力 l 具备优秀的沟通能力，能够准确理解上级意图，并清晰传达给下级或相关部门。 四、我们提供 l 竞争性的薪资待遇与福利体系。 l 广阔的职业发展空间与晋升机会。 l 完善的培训体系与个人成长规划。 l 和谐的工作氛围与积极向上的企业文化。

【岗位职责】： 1、负责门店日常运营管理（含人员管理、销售管理、数据处理等） 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯，及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】： 1、年龄20~30岁，有2年以上快消销售经验优先（外地可视频面试） 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业（退伍军人，可适当放宽） 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力，熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展，具备吃苦耐劳、开拓精神，执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 （1）试用期：4500~5000元/月 （2）转正后：月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金（平均年薪8.4~10万）。 2、福利： （1）五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等； （2）出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购，无需垫资； （3）出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养，组织体系化专业培训（大区实训+总部集训）； 2、该岗位为集团重点培养对象，以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能，帮助员工快速成长，并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理； 2、公司提供自主创业机会，有政策扶持销售人员成为经销商做老板。

一、岗位职责： 1. 依据公司提供的客户资源，通过微信、QQ、电话等互联网工具和学员聊天，了解分析客户需求，解答学员疑惑，促成在线下单； 2. 与客户保持良好的关系，及时关注客户学习动态，推荐更多课程学习给到客户； 3. 依据公司要求及上级指导，完成销售业绩目标； 4. 不断总结复盘、分享，提升自己的能力。 重点：客户是运营通过0元试听课或公开课引流的精准客户，不需要自己寻找客户 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，有教育行业者优先，应届本科毕业生亦可； 2. 热爱销售，有较强的学习能力、应变能力、抗压能力； 3. 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 4. 亲和力强、善沟通； 5. 热爱教育行业，有良好的服务意识。 6、3000-7000的底薪，最低3000元无责任底薪保底，月均收入万元以上。 7、公平公正的竞争机会：销售员-组长-实习经理-总监-总经理 6、3000元无责任底薪+高额提成+奖金，平均月薪8000+ 工作时间：上午9：00-12:00下:13：30-18:00周末双休 公司福利： 年终奖，带薪年假，股权激励，五险一金，员工旅游，餐补，交通补贴等 【培训体系】 1新人阶段：专业的师傅带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训； 2成长阶段：专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道畅通。 公司快速发展期，发展即机遇，期待优秀的你加入考呀呀，共创职业教育繁荣。

公司极力打造网上综合购物平台，是一个大型综合型线上线下想结合跨境电子商务平台，有自己独立的商城和APP,在各大型网站上都有自己的官方旗舰店。全国1500多家分公司，9大配送中心！以自媒体的方式推广：服装系列、私人订制、护肤品系列、内调系列、母婴系列等等产品，实行电商O2O模式。 岗位职责： 1、通过网络平台联系沟通客户，解答疑问并促进成交，处理好售后服务；2、开朗健谈，能耐心指导客户，提供个专业服务方案； 3、了解和挖掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色， 能和客户进行良好的沟通和协商； 4、独立完成订单，收集潜在客户资料，能协助团队完成销售任务。 任职资格： 1、年龄18-25岁，男女不限； 2、热爱销售工作，乐观积极，敢于挑战高薪； 3、熟悉互联网，熟悉QQ、论坛等操作，具有良好的表达能力； 4、口齿清晰，有亲和力及较强客户沟通能力 5、较强的团队合作能力，抗压能力强； 6、有无经验均可，公司提供带薪岗前培训。 上班时间： 早上8:30~12:00，下午13:30~18:00（不加班）逢周日、国家节假日带薪放假 公司地址： 南昌市西湖区八一大道华龙国际大厦9楼906室（永叔路地铁站4号口) 你浏览了我们公司的招聘信息，欢迎你主动投递！ 希望你能遇到懂你的伯乐！

南昌鑫滕乔商贸有限公司极力打造网上综合购物平台，是一个大型综合型线上线下想结合跨境电子商务平台，有自己独立的商城和APP,在淘宝、天猫、京东、亚马逊等网站都有自己的官方旗舰店。全国1500多家分公司，9大配送中心！以自媒体的方式推广：服装系列、私人订制、护肤品系列、内调系列、母婴系列等等产品，实行电商O2O模式。 任职要求： 1、年龄：18—26岁，男女不限； 2、积极向上、热爱销售事业； 3、熟悉互联网，熟悉QQ、微信、网购等操作； 4、性格外向，沟通表达能力强； 5、有无经验均可，公司提供带薪岗前培训。 工岗位职责： 1.以网络平台及社交工具，如qq等，在线聊天，引导客户去我们的商城拍付产品。 2.协助销售主管、组长制定销售策略、销售计划，完成业绩目标； 3.制定自己的销售计划搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 4.开发潜在客户，关注并能满足客户的需求； 5.销售方式以网络为主，在办公大楼 上班，不用外出跑业务。 工作氛围：积极向上，团结和睦，互相帮助，轻松愉快，欢乐不断 薪资待遇： 1、底薪+高提成+奖金+社保，员工平均工资在5000以上，进公司前三个月人均4000人民币 3个月后一般在4000-8000之间，一年后10000以上月薪。只要你肯努力薪资只会让你更加满意。 2、奖金：设立高额提成及团队奖金制度 ，周**奖励，月**奖励，团队奖励等。更有丰厚的年终奖。 3、晋升阶段：员工--小组长--正式主管--股东/股份制老板 4、每月18号准时结算工资，每月不定时有娱乐活动或者外出旅游。 5、新人入职带薪岗前培训业务知 识、并有业务组长一对一指导，公司提供完整个人职业规划，公司提供透明的晋升空间。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（不加班）每逢周日、国家法定节假日正常带薪休假 公司地址：西湖区八一大道、华龙国际大厦9楼906

一、【任职要求】 年满18周岁以上，50周岁以下，服务意识强，无犯罪记录、无明显纹身、会骑电动车，有无经验均可（入职后会安排老员工培训）； 二、【工作职责】 把餐/用品顺利地配送给客户； 三、【薪资待遇】 ①优厚的单量单价+好评奖励+晚班补贴+全勤奖； ②入职后，每人都有商业险，确保每一位员工的人身安全； ④系统派单，无需抢单，不用担心单量不够！ 轻松干：5000+元/月. 正常干：7000—8000+元/月 努力干：月薪上万不是梦 四、【工作时间】 每天8小时起，由站长安排轮岗，灵活上班机制 五、【配送区域】 骑手可根据个人意愿选择地区（配送区域3.5公里）； 六、【晋升渠道】 配送员→队长→副站长→站长→区域经理→城市总经理 晋升通道公平公正公开 ，晋升空间大。我们期待您的加入！

公司专注个人债务划规重组领域的法务咨询公司，致力于为债负群体提供专业的个人债务咨询，务债规划重组，协商谈判反力暴催收等相关法律咨询服务，调协金融机构和人务债的矛盾，助帮债务人性理规划债务，降低负债压力，摆脱负债困境，重拾用信生活: 作工内容：1.为公司线 上客户解答咨询、助协公司客户规划方案。                   2.责负开发新客户、维护老客户。                   3.把握销售机会，与客户促成合作，达成业绩目标 福利待遇： 1、全勤奖、个人奖，团队奖、过节福利、绩效奖，五险(给你较齐全的福利奖励) 2、团队活动(团建、聚餐，年度旅游） 3、带薪假期(年假、婚丧假、产假) 4、岗前培训(没有行业验经没关系，完善的培训机制让你迅速握掌相关技能) 广阔的晋升空间:销售顾问队团主管-总监分公司经理。 资薪构成:高额绩业提成现金奖励平均工资6000以上。 正式员工月收入平均10000- 20000元以上，能者多得。