本公司承诺：直招不收取任何费用，面试当天入职上岗、安排住宿，杭州286个站点均可就近安排！ 任职要求： 1、18-50周岁，男女不限，身体健康 2、会骑电动车（不熟悉路线者，有老员工带） 3、会用导航，没有犯罪记录。 4、服从领导，踏实肯干，吃苦耐劳，诚实守信时间观念强 系统自动派单： 薪资：7元/单起步下雨天补助，夜宵单补助，平均每单7-13块钱左右   综合薪资 7000—15000，上不封顶，多劳多得， 随便干7000以上；正常干8000以上；努力干10000以上；拼命干15000（上不封顶） 福利： 1、车公司提供有补贴； 2、公司配备：充电站、头盔、工服、餐箱等； 3、提供员工宿舍（空调、热水、洗衣机）； 4、购买保险、月休3 5、补贴：高温补贴、冬暖补贴，高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴； 6、公司定期都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，就是你的第二个家； 7、晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 工作时间：工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单 工作内容：按照系统派发的订单信息上门取餐并及时、准确的将餐品送到客户手中。 工作地点：上城区、下城区、西湖区、江干区、拱墅区、滨江区、萧山区、余杭区、富阳区.全杭州286个站点就近安排 别问我一个月能挣多少钱，挣多少钱取决于你自己，公司里有月赚1万多的，也有月赚七八千的，本公司多劳多得，跑一单算一单的钱。 命运与机遇都掌握在你自己手里，感兴趣的、想赚钱的， 快快行动起来吧！

【工作内容】 产品销售： 1.深入了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 2.定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 3.及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 客户服务： 1.协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度； 2.建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务。 【薪资】 1.无责底薪3400+价值观奖金500~800+团队奖金400~1000+新人首月开单奖金500~1400+提成另算，达到固定单量即可晋级（s0-s9），底薪提成up up！服务管家月薪范围8000-15000。 【福利】 1.五险一金、医疗保险、意外保险、试用期即缴纳； 2.餐补：月均260元； 3.房补：自如员工最高享受81折优惠！应届生享受海燕计划（房租月付、无押金），还有实习生49元/天租房福利，服务费减免，自如人当然得住得有品质~； 4.还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~ 5.每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！ 【培训计划】 自如大学为你提供完善培训体系 （1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力； （2）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司； （3）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能； （4）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力； （5）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题； （6）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。 【成长空间】 （1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S0-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增； （2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；

职位职责： 1、根据业务规划，聚焦核心行业，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略，为客户提供整合营销方案，实现行业深耕； 2、实施客户拜访，与KP进行洽谈合作与签约，完成新签指标； 3、实施企业号页面基础装修，设计优惠套餐商品并推动上线，优化账号内容与营销策略，提升售卖和核销； 4、协助商家输出优质内容，通过短视频、直播、达人撮合等方式，持续提升售卖与核销； 5、开展商家赋能，培训促销话术及视频拍摄等，并输出内容模板，降低商家内容产出难度，提升整体营销意识； 6、通过拜访或电话回访老客户，沟通新需求和服务提升点，维护客户关系，打通客户职业圈。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年商务拓展BD工作经验，具备本地生活服务类或OTA平台经验的优先； 2、具备酒店开拓经验或客户资源积累的优先； 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验的优先； 4、了解本地生活行业，对店铺运营、活动运营有一定的知识或经验。

【岗位职责】销售部分：1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源；2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约；服务部分：1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更；2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，要组织自如客活动，要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000（无责任底薪4000+绩效奖金最高2000）+提成，薪资上不封顶，平均月薪范围10K-15K，每季度一次晋级考核，通过后底薪、绩效、提成全部递增！【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳；2、餐补：月均250元；3、房补：住自如房，享新员工首次租住全年85折房租折扣，更有服务费折扣、应届生海燕计划（房租月付 无需押金）；4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！6、每逢节都有奇葩活动：光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！7、更有图书吧、台球桌随意享用，足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加，超健康！【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系（1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力；（2）轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品；（3）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司；（4）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能；（5）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力；（6）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题；（7）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】（1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S1-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增；（2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；（3）转岗：入职满6个月即有内部转岗机会

职位职责： 1、根据业务规划，聚焦核心行业，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略，为客户提供整合营销方案，实现行业深耕; 2、实施客户拜访，与KP进行洽谈合作与签约，完成新签指标； 3、实施企业号页面基础装修，设计优惠套餐商品并推动上线，优化账号内容与营销策略，提升售卖和核销； 4、协助商家输出优质内容，通过短视频、直播、达人撮合等方式，持续提升售卖与核销； 5、开展商家赋能，培训促销话术及视频拍摄等，并输出内容模板，降低商家内容产出难度，提升整体营销意识； 6、通过拜访或电话回访老客户，沟通新需求和服务提升点，维护客户关系，打通客户职业圈。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年相关工作经验，具备本地生活服务类或OTA平台经验的优先； 2、具备酒店开拓经验或客户资源积累的优先； 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验的优先； 4、了解本地生活行业，对店铺运营、活动运营由一定的知识或经验。

站点直招，0元入职！新人奖1500！！！ 站点直招，0元入职！新人奖1500！！！ 站点直招，0元入职！新人奖1500！！！ 旺季爆单商圈区域就近安排  提供车子住宿装备当天安排  月入8000-15000    上不封顶 【身无分文入职跑单每天可预支生活费  ，跑满三百单可预支工资！！！免费办理骑士卡，内含100元话费   】 【职位描述】：送餐员/外卖配送/奶茶[咖啡]/肯德基配送/日用品/商超配送 【岗位职责】站点附近3公里商圈，系统派单给骑手，骑手根据导航，把餐品送到客户手中即可；上班自由，新人有老骑手带你书序整个工作流程，一两天即可上岗； 【薪资待遇】 按单提成6-10块 ，全勤奖，早餐夜宵补贴+距离补贴+天气补贴+优秀员工奖励+工龄奖励+冲单奖+其他不定时奖励，每天派单量40-100单以上，根据高峰期、晚班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得! 新开号骑手:8000+元/月(日均45单)包括新手期、工资不封顶; 正常干:9500+元/月(日均60单) 过了新手期、工资不封顶; 努力干:10000-12000+元/月（80单左右）正常老骑手 单王级别：月两千多单，月入两万。 【基本要求】：年龄18-45岁，会骑电动车、会看导航；无案底 【工作地点】：全市就近安排，可根据自己所在位置就近安排； 【工作时间】：10-14点，17-21点。具体可以协商 公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排 备注：做过普工、操作工、送水工，快递员、搬运工、服务员、保安、司机、后厨、分拣、打包、传菜员、店员、营业员、施工员、汽车维修员、物流、物业管理员、理货员、配送员、众包、跑腿、仓库管理员、客服、销售、文员、人事、退伍军人经验的优先录取！ 骑手小哥/骑手外卖配送员招聘 / 爆单急招 / 肯德基配送 / 奶茶咖啡 / 日用品/商超配送/单价高 / 免费 / 免押金 / 就近分配 / 蜂鸟配送 / 旺季爆单 / 有宿舍 / 没钱可预支 / 多劳多得 / 休息时间可跑单 / 外卖配送员 / 外卖小哥 / 一次多带单 / 有饭票 / 旺季爆单 / 免押配车 / 急招  / 补贴多 / 送餐员 / 当天入职当天住宿 / 身无分文 / 0费用入职 /

每月薪资： 11000-20000 1、薪酬范围：11000元-20000/月 ，**** 2、水吧提成：10％ 3、招商提成：5％ ———综合收入：1万5以上 任职要求： 1、身高：必须165cm 以上（否则免谈） 2、体重：必须105~130斤（否则免谈） 3、学历：必须大专以上（限28岁以下） 4、颜值：必须颜值担当，带眼镜不要 5、人品：必须有责任心，退伍兵优先 6、我们在佛山即将启动10家店，需要180名165以上的网红前台 职位福利： 1、岗前免费专业技能培训 2、干满一月房补500元/人 3、干满半年送红旗H9首付 4、内部员工常年免费健身 5、例假送暖宫贴和姨妈纸

工作内容：上海景区带团，现场组织出票、带团、送游客入园 每月薪资：6-12k（6000保底+提成） 职位福利： 学历要求：大专及以上 工作年限：不限 工作地址：上海市浦东新区世纪大道1号 任职要求：1.经国考取得导游证，持证上岗； 2.按公司制定要求带领团队游客进行游玩，在带团期间服从公司计调的统一安排； 3.在带团过程中严格执行旅行社的服务标准及服务要求，严格规范带团，讲解服务精准无偏差，确保带团质量； 4.按公司要求参加导游定期培训，熟练掌握带团的标准以及规范流程； 5.能主动积极的了解到景区的信息，能主动虚心的接受游客给到的述求及意见，并且及时反馈给公司； 6.带团期间尽职尽责，严禁甩团，挑团； 7.公司接受应届毕业生或无行业工作经验者，真诚欢迎有志青年加入我们的团队。报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

一、【岗位职责】： 1、及时接收、准时配送订单； 2、骑手安全有保障，入职即缴保险； 3、系统自动派单，平均40-80单每天 。 二、【任职要求】： 1.年龄18-48周岁，男女不限. 2.会骑车电瓶车，会用手机导航 三、薪资待遇： 1、 底薪2800—3200+每单提成（5元—15 元）+各项奖金+各项补贴7000—12000元。 2、入职购买意外险。可预支工资，当天办理入职第二天即可上班，当天入职就可以安排宿舍。  四、工作时间: 午高峰 11:00—14:00、 晚高峰 17:00—20：00  其余时间可跑单，可休息！月休4 天，可以连休。 五、工作地点： 根据骑手住所就近安排站点（2月份福利住宿免费，新人奖1500）

0元入职无押金，可预支 轻松干：7000+月 认真干：7000-9000+月 努力干：9000-14000+多劳多得 骑手薪资福利： 1、责任底薪+每单5-9元+补贴=月综合收入 8000-16000+ 2、公司配车 3、公司提供住宿，平均2-4人一间宿舍(空调、洗衣机、热水器、WI-FI、厨房用品齐全) 4、提供食堂(部分站点与外面商家合作骑手食堂)； 5、入职即可购身意外险，车险； 6、公司统一配备：头盔、工服、餐箱、雨衣等； 7、公司福利：高温补贴、恶劣天气补贴、话补、冲单奖、全勤奖、早班夜班补贴、距离补贴、好评奖等等 8、态度好客户随时会发消费打赏骑手，打赏的钱都是自己拿。 骑手工作地点：  本地全区都可以安排      1、经验：无经验新手均有老师傅带跑，基本半天可上手； 2、配送范围：1-3公里以内； 3、派单方式：系统自动派单，专送骑手APP上线可自动接单； 骑手任职要求： 1、年龄：18-55周岁； 2、会骑电动车.会使用手机导航 3、晋升：站点小组长站长都是由新骑手晋升上，未来也可晋升到区域经理城市经理。 工作入职有老师傅带，完全不用担心不会做

薪资详情： 薪资范围:20000-30000元/月 职位底薪:6500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;上不封顶，做得多拿得多，年入百万占比超15%! 奖金补贴:餐补、绩效奖金、带薪年假，节日福利，定期体检 试用薪资:6500元/月 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请企业家参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务； 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源； 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异； 3、25-40岁，大专及以上学历（学信网可查，无案底）； 4、沟通能力强且热爱销售工作； 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正，无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、贤内助奖发爱人！ 5、孝心奖金送爸妈！ 6、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助金、敬老金、栋梁金、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。）

0元入职无押金，可预支 轻松干：7000+月 认真干：7000-9000+月 努力干：9000-14000+多劳多得 骑手薪资福利： 1、责任底薪+每单5-9元+补贴=月综合收入 8000-16000+ 2、公司配车 3、公司提供住宿，平均2-4人一间宿舍(空调、洗衣机、热水器、WI-FI、厨房用品齐全) 4、提供食堂(部分站点与外面商家合作骑手食堂)； 5、入职即可购身意外险，车险； 6、公司统一配备：头盔、工服、餐箱、雨衣等； 7、公司福利：高温补贴、恶劣天气补贴、话补、冲单奖、全勤奖、早班夜班补贴、距离补贴、好评奖等等 8、态度好客户随时会发消费打赏骑手，打赏的钱都是自己拿。 骑手工作地点：  本地全区都可以安排      1、经验：无经验新手均有老师傅带跑，基本半天可上手； 2、配送范围：1-3公里以内； 3、派单方式：系统自动派单，专送骑手APP上线可自动接单； 骑手任职要求： 1、年龄：18-55周岁； 2、会骑电动车.会使用手机导航 3、晋升：站点小组长站长都是由新骑手晋升上，未来也可晋升到区域经理城市经理。 工作入职有老师傅带，完全不用担心不会做

学历要求：大专及以上院校相关专业毕业 工作年限： 每月薪资： 4500-7000 岗位职责：负责项目的工程管理、施工管理、技术管理工作。 （1）负责组织工程实施及施工技术、进度计划的管理，对施工现场的安全、质量、文明施工负责。 （2）负责编制《施工组织设计》及《专项施工方案》。 （3）负责组织施工技术交底和典型施工。 （4）负责工程分包队伍的施工管理和评价。 （5）处理施工过程中业主有关工程质量、进度、安全等方面的建议、意见和投诉。负责制定顾客抱怨和投诉的纠正措施，并组织实施。参与制定不合格品、不合格质量管理项的纠正措施和预防措施并配合实施。 （6）负责对施工各道工序、工程产品的质量实施自检、复检，按时编制施工过程检查验收资料，并及时移交给质检人员，参与最终检验和初验;生产过程记录的收集、整理、归档、保存和处置。 （7）负责工程量的计算及签认。 （8）负责编制项目施工总结和技术总结。 （9）负责施工图纸、施工组织设计、设计变更等技术文件的收发、标识、登记和处理。 （10）负责对结构材料、施工生产过程的半成品及成品的标识和检测和测量状态的标识。 （11）配合安全部进行与本部门相关的环境法律法规及其他要求的合规性评价，针对所在部门的不符合，制定和实施纠正与预防措施。 （12）明确本部门涉及的环境因素和危险源，协助安全部做好现场安全和环保工作。 （13）积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料，努力开发新成果，积极组织开展科技研发工作。 （14）参加安全质量检查和事故调查处理，对事故原因提出技术分析意见。 （15）负责项目部信息化系统管理工作。 任职要求： 1.大专及以上院校工程相关专业毕业，具有码头、渔港等水运工程技术管理工作经验者优先。 2.品行端正，吃苦耐劳，有较强的责任心。 3.学习能力强，具备较强的沟通协调能力。 相关说明： 1.浙江分公司诚聘有识之士，实习期或试用期满，企业和个人双方在协商和自愿的基础上签订劳动合同。 2.有意者请将个人简历和证件扫描件发送至电子邮箱。 3.面试时间和地点以电话通知为准。 4.薪资发展面议，处于国内行业领先水平。 职位福利：五险/包吃/包住/节日福利/话补/交通补助/加班补助

Java后台开发： 岗位职责：1、公司产品后台的开发、调试和测试工作； 2、产品优化和维护工作； 3、参与系统需求分析和系统设计；4、编写相关的项目文档。 技能要求： 1、大学本科以上，计算机或软件工程相关专业。2、熟练掌握JAVA语言基础，熟悉C/S程序结构；3、具有良好的编程思想与逻辑思维，深刻理解常用的数据结构，算法；4、有良好的编码习惯，掌握常用设计模式，代码可读性和可维护性高；5、热爱软件开发技术，富有钻研精神，能够不断学习和自我激励，具有创业热情； 6、真诚敬业，踏实肯干，具有良好的团队合作精神和协作能力； Java 前端开发（C/S模式） 岗位职责：1、公司产品前端UI的开发、调试和测试工作； 2、产品优化和维护工作； 3、参与系统需求分析和系统设计；4、编写相关的项目文档。 技能要求：1、大学本科以上，计算机或软件工程相关专业。 2、熟练掌握JAVA语言基础，熟悉Swing或SWT技术，有相关开发经验者优先；3、具有良好的编程思想与逻辑思维；4、有良好的编码习惯，掌握常用设计模式，代码可读性和可维护性高； 5、热爱软件开发技术，富有钻研精神，能够不断学习和自我激励，具有创业热情； 6、真诚敬业，踏实肯干，具有良好的团队合作精神和协作能力； 我们的需求： 我们创业2年，产品已成功运营在国内外金融机构。 我们不缺资金，不缺客户，不缺市场，但我们缺的是人才。 我们是一支志气高昂的创业团队，我们渴望更多志同道合的人才加盟。 在我们这里，工作经验不是问题，我们看重的是逻辑思维、工作态度以及对自我卓越的追求，公司愿意投入时间和精力来培养高潜力人才。 当然，我们也非常渴望丰富开发经验的伙伴加入我们，为我们的未来而战。 我们收获的不仅仅是稳定的薪资，更多的是我们的价值。ATP创业团队，真诚靠谱，未来无可限量。 我们的优势： 1、资金雄厚的金融行业，靠谱的创业团队，贴近客户需求的产品定位，我们产品已成功投入到国内外客户运营使用，目前由于业务发展需求，急需技术人员加盟。 2、CEO在金融行业摸爬滚打二十多年，有深厚的行业资源，稳定的资金来源，乐观的业务市场。

公司直招，站点面试！ 面试合格，当天办理入职，提供宿舍！ 长沙6区1县46个站点全覆盖，可就近安排！ 【福利待遇】： 1、薪资构成：工资+平台补贴+提成+各项奖励 （综合月薪5000-12000元，多劳多得） 2、有新手单量保护期，每单提成5-6.5元以上不 等，新手期后每单提成6-10元不等。 3、吃饭方便，可根据站点就近安排商家低价享受折扣，也可自行解决。 4、公司提供骑手装备，有车可自带，无车公司可安排。 5、入职统一购买保险，保障您的安全出入 【职位要求】： 1、会骑电动车，会使用导航软件，无案底，较强的学习能力即可，无学历要求。 2、有良好的服务意识，有责任心，无经验有师傅陪带，保证上手。 【工作时间】： 1、月休三-四天，可调休，灵活安排您的生活。 2、工作时间随站点安排，当然你也可以减少休息时长多跑单，自行选择加班，加班除工资提成外另有时段补贴1-2元/单。 【工作内容】： 简单易上手，骑手需从配送商圈商家取餐，并配送至客户下单处。站点半径3公里范围。 【平台补助】： 1、恶劣天气补贴，高温补贴，距离补贴，时段补贴，重量补贴，大额订单等补贴。 2、阶段性奖励1000-2000元，年终奖2000-4000元。（以平台发布的实时信息为准） 【发展空间】：骑手—队长—储干—站长—区域负责人-城市经理-高层管理 【有意向可电话，短信或微信发送给人资部  预约面试】 或直接投简历，我们联系你! 长沙6区1县（芙蓉、天心、开福、雨花、望城、岳麓、长沙县） 46个站点全覆盖，就近分配安排，各站点直接面试！