职责描述： 1. 根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，控制人力资源成本，优化人力资源配置，增强组织凝聚力和竞争力； 2. 自有渠道资源，主导为公司挖掘并培养优秀人才资源，制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部，跟进行业优质人才最新动态，汇总形成战略信息； 3. 根据公司发展战略需求，提出组织发展需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策； 4. 跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围； 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。 任职要求： 1. **本科及以上学历，人力资源管理等管理学相关专业优先，有至少7年以上专业经验； 2. 有团队管理经验，必须擅长招聘板块，有企业文化/薪酬绩效板块统筹经验优先，有连锁零售经验优先； 3. 逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，忠诚敬业，有耐心，亲和力强； 4. 能够熟练办公软件，高效处理工作。

岗位职责 开发高可用性的服务平台； 支持产品质量、安全、性能的提升； 定位后端低效痛点，提出并实施解决方案； 全面把控项目、熟悉性能Benchmark，对相关问题负责。 任职要求 985院校**本科及以上学历，计算机、软件工程或信息技术相关专业； 5年左右后端开发相关经验； 有高并发网络API服务开发相关经验； 有Golang、Python、Shell开发经验； 熟悉Git Flow，具有Agile & DevOps相关经验。 符合以下要求者优先 具有容器技术如Kubernetes、Docker相关工作经验； 参与或主持过网络框架、云计算平台等底层平台或组件开发； 具有服务端平台设计、网络模型/监控系统/高并发系统设计、数据架构设计相关经验； 具有AWS、GCP、OCI或Azura知识背景或工作经验.

We are looking for an Aggressive Business Development Specialist who can help build a ***** digital heath ecosystem to promote innovation & entrepreneurship around the growing aging population in China. Ideal candidate will have background and passion on the health industry (preferably Geriatrics, Home Care or nursing informatics) and marketing and business development mindset to connect and engage with professionals from private sector and public sector such as corporations, universities, hospitals, government departments, community centers, nursing home, insurance companies, investor community etc. About Xavor: Xavor is a US based digital health company focused on AI, Robotics and Geriatrics Data Platforms and building preventive home self-care solutions to enhance independent living by detecting and predicting digital biomarkers and symptoms for early physical and mental decline. Ongoing project like an AI-Based Orthopedic Home Rehab platform, to improve adherence to recovery plans, prevent risky behaviors and help in early detection of possible problems. And we are looking for research partners for clinical trial collaboration now. Core Responsibilities 1. Actively network in the Aging& Health industry to establish relationships and to identify potential opportunities; 2. Email and call to schedule and conduct meetings with potential decision-makers, including research partners from hospitals (Rehab, Orthopedic etc), university professors, rehab clinics, nursing facilities, KOLs in the aging and rehab industry; 3. Facilitate and promote our company project in China market, plan BD activities, including client visiting, organizing technical seminar, forum, etc. 4. Follow closely and participate actively in related industry events, exhibitions, forums, conferences, pitches to promote our project and acquire new business connections and opportunities; 5. Actively approach VCs, industry invest department, Family offices in China to introduce our new venture for potential financing opportunities. Key Requirements 1. Bachelor’s degree in healthcare, nursing informatics, medical, elderly care, or related fields； 2. Great relationship builder, sales strategist, and creative problem solver; 3. Aggressive and proactive, tireless energy, creativity, and hunger to succeed. 4. Ability to establish cooperative working relationships. 5. Excellent written and oral communication skills. 6. Proven success in a fast-paced and open working environment. 7. Must possess strong proficiency in Outlook, Microsoft Word, Excel and PowerPoint.

We are looking for an Aggressive Business Development Specialist who can help build a ***** digital heath ecosystem to promote innovation & entrepreneurship around the growing aging population in China. Ideal candidate will have background and passion on the health industry (preferably Geriatrics, Home Care or nursing informatics) and marketing and business development mindset to connect and engage with professionals from private sector and public sector such as corporations, universities, hospitals, government departments, community centers, nursing home, insurance companies, investor community etc. About Xavor: Xavor is a US based digital health company focused on AI, Robotics and Geriatrics Data Platforms and building preventive home self-care solutions to enhance independent living by detecting and predicting digital biomarkers and symptoms for early physical and mental decline. Ongoing project like an AI-Based Orthopedic Home Rehab platform, to improve adherence to recovery plans, prevent risky behaviors and help in early detection of possible problems. And we are looking for research partners for clinical trial collaboration now. Core Responsibilities 1. Actively network in the Aging& Health industry to establish relationships and to identify potential opportunities; 2. Email and call to schedule and conduct meetings with potential decision-makers, including research partners from hospitals (Rehab, Orthopedic etc), university professors, rehab clinics, nursing facilities, KOLs in the aging and rehab industry; 3. Facilitate and promote our company project in China market, plan BD activities, including client visiting, organizing technical seminar, forum, etc. 4. Follow closely and participate actively in related industry events, exhibitions, forums, conferences, pitches to promote our project and acquire new business connections and opportunities; 5. Actively approach VCs, industry invest department, Family offices in China to introduce our new venture for potential financing opportunities. Key Requirements 1. Bachelor’s degree in healthcare, nursing informatics, medical, elderly care, or related fields, 1-3 years related working experience is highly preferred. 2. Great relationship builder, sales strategist, and creative problem solver; 3. Aggressive and proactive, tireless energy, creativity, and hunger to succeed. 4. Ability to establish cooperative working relationships. 5. Excellent written and oral communication skills. 6. Proven success in a fast-paced and open working environment. 7. Must possess strong proficiency in Outlook, Microsoft Word, Excel and PowerPoint.

About the job: We are looking for an Aggressive Business Development Specialist who can help us build market awareness and reputation, and promote our age-tech solutions in China around the growing aging population. Ideal candidate will have background and passion on the marketing and business development , or health (preferably Geriatrics and Home Care) to connect and engage with business partners from private sector and public sector such as corporations, associations, hospitals, community centers, nursing home, insurance companies, investor community, government departments etc. About Xavor: Xavor is a US based digital health company focused on AI, Robotics and Geriatrics Data Platforms and building preventive aging-care solutions to enhance independent living by detecting and predicting digital biomarkers and symptoms for early physical and mental decline. Ongoing project like an innovative Functional Mobility Assessment solution for aging population in China and US, provide early detection and personalized insights, reduce the incidence of falls, prevent injuries, and alleviate the financial and emotional burdens associated with falling in the elderly population. Core Responsibilities 1. Product field testing: Actively conduct product field testing around our Functional Mobility Assessment solution to ensure optimal performance, gather feedback, and identify areas for improvement. Provide valuable insights and suggestions to enhance our solutions. 2. Solution Promotion: Actively promote our Functional Mobility Assessment solution and other digital health solutions in China market, plan BD activities, including business visits, organizing technical seminar, forum, etc. 3. Industry Events and networking: Participate closely in industry events, exhibitions, forums, conferences, pitches to promote our project. Engage with industry professionals, identify business opportunities, and establish valuable relationships. 4. Market Awareness: Promote our solutions in both online and offline channels weekly. Stay up-to-date with industry trends, market dynamics, and competitor activities 5. Documentation maintain and update: Maintain and update documentation related to business development activities, including business plans, proposals, client presentations, and market research reports. Ensure accuracy, consistency, and accessibility of information for internal and external stakeholders.. Key Requirements 1. Internship duration: Minimum 4 months. 2. Education: Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Marketing, healthcare or a related field. Familiarity with the digital tech industry is a plus. 3. Location: Based in Shanghai, with the ability to work from the our Shanghai office. 4. Language Skills: Fluent in English and Mandarin, with excellent written and verbal communication skills. 5. Self-Driven and Goal-Oriented: Demonstrated ability to take initiative, work independently, and achieve targets. Strong problem-solving skills and the ability to adapt to changing priorities. Excellent written and oral communication skills. 6. Interpersonal Skills: Outstanding interpersonal and networking skills, with the ability to build rapport and maintain relationships with diverse stakeholders. Confident and professional demeanor. 7. Must possess strong proficiency in Outlook, Microsoft Word, Excel and PowerPoint.

任职要求: 1.熟悉使用主流的原理图及PCB设计软件，如 PADS，能独立完成硬件相关如原理图设计、PCB布线、功能调试; 2.熟悉产品设计相关流程及各项功能设计开发测试; 3.具有MCU/ARM等嵌入式单板硬件开发经验,了解 USB/网口/串口/SPI/I2C等接口与协议; 4.DC-DC电源开发设计工作经验; 5.熟练使用各类分析/测试仪器:示波器，可调电源，万用表，高频信号发生器，频谱仪等; 6.熟悉EMC标准及安规要求，能处理EMC安规问题与实验室整改; 7.工作认真，责任心强，积极上进，对新技术、新知识有较强的学习愿望; 8.电子、通信、自动化或计算机类相关专业，大专及以上学历; 9.年龄要求:28-38岁 10.以下开发经验者优先:无线充，移动电源，蓝牙音箱，感应小夜灯、小风扇，车充、车载无线充、车载蓝牙、香薰机，DCDC 方案

1、配合销售部门完成目标客户提案、技术交流、方案宣讲、产品演示及相关项目销售攻关的技术支持； 2、根据零售快消行业客户的业务需求，提供基于公司产品的针对性整体解决方案，包括咨询、规划、客制化需求确认等工作； 3、收集客户反馈的技术问题，与产品团队紧密合作，优化和完善公司产品和解决方案； 4、跟踪行业发展趋势和发展方向，具备一定的商务能力。 任职要求： 1、5年以上零售快消方向的售前咨询与技术方案支持的相关经验； 2、以咨询顾问角色参与过3个以上零售快消IT大型项目群的项目管理完整实施，深谙零售快消经营转型之痛点，能够结合客户实际情况提出数字化转型的建议思路，建立认同感。业务和技术认知具备一定的广度和深度，能够以独到的观点和见解影响客户。 3、具备敏锐的市场洞察力和严密的逻辑分析能力，具备快速学习、创新和解决复杂问题的能力； 4、具备优秀的文案编写能力、语言表达能力和方案演讲能力，沟通技巧佳； 5、有强烈的进取心和工作激情，勇于接受挑战，善于开拓创新，目标导向，自我驱动。

工作内容：1 . 通过电话进行客户开发与维护，了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售服务； 2. 负责电话销售目标的设定与达成，完成销售任务； 3. 及时处理客户咨询和问题，保持良好的客户服务态度； 4. 记录和更新客户沟通信息，协助团队完成销售策略和计划。 每月薪资： 5000-10000（上不封底） 职位福利：（周末双休/国家法定节假日休息/话补/交通补助） 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：贵州省毕节市七星关区联邦金座14层26、27号 任职要求：1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2. 能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力； 3. 有电销或相关工作经验者优先； 4. 对销售工作有热情，有责任心。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位职责： 1、设计、开发和维护网站的前端和后端组件，它是一个服务端渲染网站； 2、构建可扩展且安全的API，以支持网站功能，调试并解决整个技术栈中的技术问题； 3、与设计师、前端开发人员和产品经理合作，实施新功能和改进； 4、优化网站性能，确保由出色的页面加载时间和响应速度； 5、通过定期测试、代码审查和遵循最佳实践来确保代码质量； 6、随时了解新兴技术，并提出创新解决方案来改进平台。 职位要求： 1、计算机科学、软件工程或相关领域的学士学位（3年以上开发的专业经验）； 2、熟练掌握前端技术（HTML5、CSS3、JavaScript、React/Vue.js、SSR）和后端技术（Node.js、Python 或类似技术）； 3、深入理解响应式设计和移动优先设计原则； 4、熟悉前端性能工具（例如，Rspack、Webpack），了解网络应用程序的SEO最佳实践； 5、优秀的沟通技巧和在团队环境中协同工作的能力，且具备基本的英语口语交流能力； 6、对国际化短视频的使命充满热情，并深入了解其平台和用户群体。

岗位说明： 1. 针对重点行业（能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业）的智能制造与数智化升级，深入理解和抽象客户的业务需求，灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题； 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究，基于公司的数据平台产品，进行数据分析算法和产品的研发工作； 3. 针对客户现场的实际数据分析项目，开展如下工作：业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求： 1. 结合数据理解业务需求，具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力，具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践；熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先；熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用（如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等），有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验，熟悉常见软件工程设计模式（例如OO、ORM、DDD、ER建模等）；具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力；能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先（高级）。 6. 工业专业教育背景或工作经验，具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景，硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力；能快速搜索、阅读中英文文献者优先。

**岗位职责：** 1. 负责公司业务中台系统的架构设计与开发，确保系统的稳定性、高性能和可扩展性； 2. 参与公司核心交易系统的设计与开发，优化现有系统性能，提高系统吞吐量； 3. 负责项目需求分析、技术方案制定、编码实现、单元测试及文档编写； 4. 协同团队成员，进行技术难题攻关，推动项目进度； 5. 参与团队技术分享与交流，提升团队整体技术水平； 6. 对接业务部门，理解业务需求，提供技术支持。 **任职要求：** 1. 计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Java开发经验； 2. 熟悉Java基础，掌握Java多线程、网络编程、JVM等核心技术； 3. 熟悉主流的Java开发框架，如Spring、Spring Boot、MyBatis等； 4. 具备业务中台或交易系统开发经验，熟悉分布式架构、微服务架构； 5. 熟悉数据库技术，如MySQL、Oracle、MongoDB等，具备一定的数据库优化能力； 6. 熟悉Linux操作系统，熟悉常用的开发工具和版本控制工具，如Git、Maven等； 7. 具备良好的代码编写习惯，熟悉设计模式，能够编写高质量的代码； 8. 具备良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力； 9. 有以下经验者优先： - 具备大型互联网公司或金融行业背景； - 熟悉分布式消息队列，如Kafka、RabbitMQ等； - 熟悉分布式缓存技术，如Redis、Memcached等； - 熟悉容器技术，如Docker、Kubernetes等。

职位描述： 1、风险洞察与方案定制：深入公司各类业务场景，精准识别商户及交易过程中的潜在风险，如赌博、欺诈、洗钱风险。在充分考量业务发展需求与节奏的基础上，制定贴合业务实际的风险管控方案。 2、商户风险全生命周期管理：负责商户从准入、交易监控到退出的全生命周期风险管控。在商户准入阶段，制定严格的风险评估标准与流程，筛选优质商户；交易过程中，实时监测商户交易行为，及时发现并处置风险事件；针对高风险商户，制定合理的退出机制，降低潜在损失 。 3、规则与策略迭代更新：定期对风险案例进行复盘分析，总结经验教训，将有效措施固化为规则与策略，提升风控体系的适应性与前瞻性 。 4、应急响应与危机处理：建立健全风险应急响应机制，针对重大风险事件，能够迅速启动应急预案，协调各方资源进行处置，降低风险事件负面影响 。 职位要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、数学、统计学、计算机科学等相关专业优先，具备扎实的理论基础 。 2、5 年以上风险运营、风险管理相关工作经验，有第三方支付、互联网金融、银行等行业经验者优先。熟悉支付业务流程与风险特征，对行业风险态势有敏锐洞察力 。具备一定的分析能力优先。 3、具备快速理解业务模式与流程的能力，能够将风险运营策略与业务发展目标紧密结合。深入了解商户运营、交易场景，能够精准识别业务环节中的风险点 。 4、具备强烈的风险意识与责任心，严谨细致，对风险问题零容忍。在面对复杂风险情况时，能够保持冷静，果断决策，有效应对 。 5、优秀的沟通协调能力，能够与不同部门团队成员建立良好合作关系，有效推动跨部门项目落地。具备较强的团队管理与协作能力，能够带领团队应对复杂风险挑战 。

岗位职责： 1、负责新技术研究与研发痛难点问题攻关处理，协助处置线上突发事故； 2、结合各条线和项目特点，协助制定敏捷、高效、可靠的开发运维流程，并配合进行技术组件工具选型或研发； 3、协助完成部门知识积累和共享，组织技术分享和培训，推动内外部研发团队能力提升。 4、完成领导交办的其它工作。 任职资格 1、计算机或其它相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验，有大型金融保险系统设计研发经验； 2、技术基础扎实，熟练掌握Java/Golang等服务端开发语言中的一种，以及Vue/React等前端开发框架中的一种，能主导企业级开发框架研发工作，有分布式、高并发场景系统设计和调优经验； 3、熟悉金融和互联网场景常用技术组件和框架，包括但不限于数据库、缓存、消息队列、WEB中间件、大数据等，对技术路线发展具备前瞻性思维； 4、对云原生及相关的微服务和容器化设计有深入理解，有领域驱动、敏捷开发、DevOps规划设计经验者优先； 5、具备良好的沟通表达能力以及文档材料编写能力，有较强的逻辑思维和洞察力，对数据敏感，善于发现和解决问题； 6、自驱力强，结果导向，有强烈的事业心和责任感，具备良好的协调推动能力和抗压能力。

岗位职责 ● 根据项目目标，通过广泛的沟通讨论及详尽的权衡思考，制定项目计划并密切跟进执行情况 ● 识别项目执行过程中的风险，并积极推动、协助制定解决方案，思考并迭代项目流程 ● 协调项目管理工具的维护与优化，跟进研发相关文档的撰写与整理，维护知识库 ● 定期分析和复盘项目状态与推进情况，并和相关同事同步报告和结论 ● 协调和组织项目会议，记录并及时整理和同步日程安排、会议记录以及行动计划等 ● 创建、更新和管理项目日程、行动计划、决策记录、风险评估等项目文档 ● 视需求为深圳工作室的其他同事提供具体的工作支持 岗位需求 ● 本科及以上学历，优秀的应届毕业生亦可 ● 游戏热爱者，有着丰富的PC/主机游戏经历 ● 优秀的组织协调能力，良好的计划和执行能力 ● 良好的人际交往能力，优秀的口头表达和文字沟通能力，有敏锐的情感洞察和共情 ● 良好的视觉审美水平，对文档的排版和阅读的体验有很高的自我要求 加分项 ● 有复杂项目的参与和协调经验 ● 有游戏相关领域的工作经验，有游戏开发或发行项目管理经验更佳 ● 有扎实编程功底，有一定独立开发能力，擅于动手实践，能够自行编写必要工具 ● 英语能力优秀 简历要求 ● 请在简历中补充一些您的游戏经历，包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息

【岗位职责】 1.会务管理：统筹公司各类会议的登记、预约及会议室资源调配； 2.接待管理：负责进行访客接待、登记、引导、事务传达等工作； 3.行政运营：负责监督维护办公环境整洁，统筹办公用品、耗材的采购、库存管理及领用登记； 4.考勤管理：负责员工考勤记录、统计，定期提交考勤报表并归档相关记录； 5.后勤保障：管理办公场所租赁、物业、水电等后勤事务， 以及处理文件收发、快递物流等日常行政事务。 6.党建工作：落实上级党委部署的基层党建任务，组织党员活动，做好党建材料整理与归档。 【任职要求】 1.本科及以上学历，35周岁及以下，政治面貌党员，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业； 2.熟悉办公用品采购、档案管理、会议组织、接待等日常行政流程； 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据处理能力； 4.具有较好的文字写作、人际沟通和组织协调能力； 5.特别优秀者，可适当放宽条件。