职位描述： 1、面向中国日益加剧的人口老龄化，对现在和未来即将步入老龄阶段的5亿人做好养老及理财规划(非普通销售员）。 2、除养老理财规划外，也可销售非养老产品。如：银行理财、贷款等 3、在中、高端人士日益考虑传承与保值、增值问题时，您将通过专业知识，为他们提供专业而个性化的合理统筹计划。 能力要求： 1、年龄：25岁——50岁。 2、语言能力：普通话尽量标准，会外语更好 3、沟通能力及讲解能力强，思路清晰。 薪资待遇： 1、薪金：底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴； 2、晋升机制透明，通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队，拥有无上限的收入及广阔的发展空间； 3、根据业绩的完成情况，不定期的安排国内外旅游活动。

岗位职责 1、以客户为中心，关注客户体验，分析用户需求，通过微信、电话等形式为客户提供专业的年金理财咨询服务； 2、根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类产品保障特点； 3、帮助客户匹配最优产品组合及配置策略，为用户定制专业解决方案； 任职要求 1、 大专及以上学历者优先； 2、 有半年以上互联网储蓄险、1年以上互联网保险、2年以上寿险电销、或1年以上线下保险工作经验者优先考虑； 3、 沟通表达能力突出，有良好的客户服务意识及团队合作精神，擅长通过微信、电话与客户进行交流； 4、 有较强的抗压能力，成就导向型人才优先考虑。 薪酬结构 试用期：无责底薪6000-10000+绩效+激励奖金，综合收入20-40k。 工作时间：双休，9:30-12:00，14:00-18:30

岗位职责： 1.学习金融工具与金融市场，深度调研券商及私募基金。 2.分析高净值客户理财需求，帮助客户制定资产配置方案，提供理财建议。 3.开拓高净值客户，根据客户需求制定合理的投资产品，提供投资服务。 4.维护公司资源个人及企业客户，为其做资产配置。 5.设计与参与各类金融相关培训，提升内外部知名度、粘合度与专业度。 6.培养、开发与管理销售团队，兼管业务与管理条线。 任职要求： 1.40岁以下，本科及以上学历，金融、营销等专业优先。 2.持有基金从业资格证书，持有AFP、CFP等相关资格证书优先。 3.5年以上金融行业（银行、证券、信托、财富管理等）从业经历。 4.具备良好的沟通表达能力，较强的服务意识、服务技巧。 5.丰富的资产配置经验，高净值客户储备较多，客户开发和经营能力强。 6. 形象好，气质佳，有较高的抗压能力。

岗位职责： 1，负责大模型金融产品的需求调研，产品设计，规划和实际落地； 2，关注同行业竞品业务发展状况，挖掘核心需求； 3，与算法部门深度合作，进行算法与产品的联合优化； 4，结合公司战略，洞察行业生态、技术路线演进，思考和挖掘深层需求。 任职要求： 1，本科及以上学历，金融或计算机工程相关专业 2，3-5年金融业务分析师从业背景或金融软件产品背景优先； 3，充分理解金融软件产品设计细节，思路清晰，能够将需求提炼形成的可落地的产品文档； 4，较强的跨团队沟通协调能力； 5，热爱AI，愿意接受有挑战性的工作，有很强的owner意识，能主动推动项目向前。

1. 本科及以上学历（学信网可查，计算机专业，优秀可放宽）； 2. 3年以上Java开发经验（中级开发本科4年以上）； 3. 熟练掌握Java语言; 4. 熟练掌握Spring开发，能够在Spring/Spring boot/Spring等开发框架下开发应用; 5. 熟悉MySQL 6. 熟悉Linux常用命令，掌握在Linux下进行开发部署测试; 7. 良好的抗压能力，优秀的分析和解决问题能力，强烈的求知欲和上进心，有金融项目经验优先。

岗位职责 1.负责金融产品体系的规划建设和策略实施，确保整体收益； 2.负责结合客群特征制定产品金融属性，整合相关资源完成产品框架和系统规划设计， 把控产品侧从方案制定、需求实施、至上线推广、持续迭代的全端流程； 3.经营效果分析，追踪业务产出，对最终业务结果负责； 4.负责掌握行业动态、解读监管政策、同业调研，帮助关键业务决策 5.完善产品相关制度建设，提升管理运行效率 职位要求 1.本科及以上学历； 2.3年以上银行或消费金融行业产品经验，对产品核心要素及影响有相应理解； 3.有信贷产品管理及重大项目经验者优先； 4.具备优秀的项目管理、数据分析和总结汇报能力； 5.工作积极主动，具有较强的的逻辑思维和沟通协调能力。

岗位职责： 1、使用建模工具进行信用模型及反欺诈模型开发，包括数据准备、建模及数据分析、模型的选取与优化、模型验证等工作； 2、对海量业务数据进行分析，深度挖掘内部数据，构建风控指标体系并具备开发特征库及解释相应衍生变量、规则的能力； 3、熟悉风控审批、额度、定价策略的制定方法及相应建模流程； 4、针对不同金融机构和业务给出相应的风控建模方案，向客户进行阐释并参与实施； 5、针对客户痛点进行业务引导并提供技术支持； 6、具备探索新业务场景的能力与热情，对于知识与技术向新场景迁移和应用有独立的见解。 岗位要求： 1、三年以上相关领域工作经验，统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历； 2、至少能熟练运用SAS/R/Python中的一种进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 3、掌握逻辑回归、决策树、机器学习等建模方法，了解算法的原理； 4、拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、策略开发以及建模工作经验者优先； 5、具备独立思考能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现、探索并解决问题，自我驱动力强； 6、有较强的责任心及抗压能力。

公司福利： 1.活跃的公司氛围，无严肃上下级关系 2.每月公司团建，不定时部门团建，小吃会及游戏环节，旅游，生日派对等... 3.上班时间9:30-16:00，11:30-13:00为午休时间，享受双休日，国家法定节假日（**不加班重复100次） 4.透明制晋升路线，公开公平公正化 5.公司免费提供完整岗前培训，助无从业经验的你踏入未来前景美好的金融行业 6.超甲A级写字楼，办公环境舒适干净。 薪酬福利： 高底薪+业内高提成+月度过万奖金 岗位职责与要求： 1.及时对客户回复以及提供并解决客户所需 2.做好对金融市场的行情分析（公司提供免费专业培训） 3.帮助客户了解证券市场以及期货市场，做好风险控制及投资服务 4.与客户做好沟通交流，引导客户与公司达成合作 5.无需通过电销或地推发展客户 任职资格： 1.20-36岁，优秀者可放宽 2.认可金融行业前景，对金融行业的热爱 2.上进，不安稳于普通最低薪资，愿意挑战自我，突破极限 3.有金融投资经验或相关资源者优先 职位福利：不加班、绩效奖金、周末双休、每年多次调薪、节日福利、年终分红、股票期权、弹性工作 职位亮点：晋升快 高提成 月度季度绩效奖 工作地址 广州 - 越秀区- 广州大道中307号富力新天地中心

工作职责： 1、负责开展跨境金融市场调研，了解客户需求，搜集同业跨境金融产品信息，结合我行特色分析提出产品方案； 2、负责对接行内客群团队，收集、分析客群跨境金融产品需求，提供跨境金融产品解决方案，开展跨境金融产品培训； 3、负责设计和推动跨境结算业务的相关产品落地，负责协调内部资源保证产品流程的合规和对客体验； 4、负责跨境金融产品的风险评估和产品能力的持续优化。 工作要求： 1、本科及以上学历；经济学、管理学、法学、理学、工学等学科门类专业，具有复合型专业背景人才优先； 2、40周岁（含）以下，8年以上银行对公客户条线工作经验，3年以上跨境金融结算相关银行产品管理经验； 3、熟悉银行跨境金融结算融资产品的底层业务逻辑，独立牵头负责过银行跨境金融产品的开发； 4、具有良好的业务报告专业能力，独立的结算产品项目管理及产品开发能力； 5、具备良好的学习能力及创新思维能力； 6、具有自我驱动力和抗压性。

岗位描述： 1.深入了解小微企业经营业态，针对有房客群特征，能够进行授信方案设计和个案审批； 2.通过运用数据驱动的风险管理思维，将风险审核要点转化为数据、规则和自动化的形式，并与数据团队紧密协作，共同完成全流程的风险管理工作。 3.具有积极开放的态度和创新意识，能够在核心风险控制的基础上，综合考虑风险与业务发展之间的平衡关系。 任职资格： 1.本科及以上学历，3年以上授信审批工作经验，有银行、消金公司工作经验的优先 2.有较强的业务敏感度和项目落地能力。 3.具备自我驱动力和团队协作精神，具有责任感，乐于探索和创新。

【岗位职责】 1、接受过专业理财培训，有储蓄险销售工作经验； 2、注重客户体验，一对一通过电话、微信沟通，解决客户理财咨询问题； 3、通过系统化专业分析，帮助客户分析理财产品的优劣特征，正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、业界极具竞争力的薪酬方案：无责底薪5200-10000+高提成+福利+奖金，多劳多得，上不封顶； 2、提成制度：**行业超高标准，月薪轻松过万，均薪15000-25000； 3、带薪提供统一全面的岗前培训：正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 4、正式录用后，购买五险一金，转正六险一金； 5、每月举行公司聚会活动，聚餐、唱K等团建活动，公司集体氛围好； 6、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假，举办party； 7、转正后享有年终分红奖，带薪超长年假,外出旅游等福利； 8、内部员工可以享受内部学习课程，全部免费； 9、享受员工生日主题party，精美礼物； 10、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游等等； 11、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导）； 12、入职满周年员工享受礼物及庆祝会； 13、丰富下午茶福利，内部有零食仓库免费吃到饱。 【职业发展】 1.专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2.管理路径：销售—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3.支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） (此岗不外出，不应酬，无需开发客户，客户资源付费主动咨询，意向度高，开单效率高、周期短，有销售经验者优先考虑）

金融技术岗  有能力者优先 高薪高提成福利好

)大学本科及以上学历，至少2年（含）以上的软件项目开发经验；或者大学专科学历，至少3年（含）以上的软件项目开发经验。 b)计算机类相关专业毕业，能力优秀者适当放宽。 c)熟知软件工程相关知识，掌握软件开发常用设计模式，有良好的编程习惯和文档编写习惯，具有较好的应用软件需求分析、系统设计、测试能力。 d)具备较好的软件系统设计和开发能力，熟悉Java、熟练掌握SRPING、SRPING MVC、SPRING BOOT、SPRING CLOUD这些框架 ,掌握MYBATIES框架；熟练使用ORACLE或MYSQL数据库或MONGO DB，只要会其中一种即可。 e)具备较强的语言沟通能力、书面表达能力，善于应用成熟可靠的新技术，有较好的独立解决问题能力。 f)团队协作能力强，能积极主动协助项目经理做好进度和质量管理。 精通java语言，熟练使用SpringBoot/SpringCloud等开源框架，至少熟悉一种数据库（Oracle/PostgreSql/MySql），有国际业务系统或银行开发经验者优先。

职位描述： 1、参与制定财务数字化和金融科技业务规划，牵头制定数据业务蓝图，通过技术牵引产品规划、解决方案编制，提升智慧财金整体竞争力。 2、引领业务和产品在数据管理架构、数据治理、大数据应用、大数据挖掘、智能风控、智能营销等领域的创新和实现。 3、进行售前机会分析指导，引导客户价值驱动，发掘客户机会点，提供数据管理解决方案。 4、熟悉至少2项以下业务知识，如司库、金融衍生、企业年金、银行业务、支付结算、供应链金融、风险管理等，对相关项目的可研、规划、咨询、交付等工作进行技术指导和问题攻关，把控项目质量。 5、参与发掘新客户，拓展新市场。 职位要求： 1、年龄40周岁以下，计算机、财务、大数据等相关专业博士学历，长期从事财务、金融业务数据领域相关研究和实践工作； 2、有2个以上数据分析、数据治理、数据挖掘、数据中台类项目或产品的规划和建设经验，熟悉数据清洗、数据建模、数据分析等数据处理的流程和技术。 3、善于产学研结合，熟悉科研成果运作与申请，具有创新成果，对相关技术发展趋势有深刻理解和判断。 4、具有较强的抗压能力和目标责任感，具有高度的团队合作精神和工作热情。 5、对机器视觉、深度学习、模式识别等的基础理论和算法有研究、具有人工智能应用落地经验者优先。

岗位职责： 1、根据公司战略要求及业务需要，拓展线上消费场景及互联网平台金融业务合作，包含资产合作、资金合作等 ； 2、熟悉各类互联网异业合作业务，负责项目的平台资源接入及维护、并推进项目落地执行，包括指定商务合作方案、完成商务谈判、协议签署及关系维护等工作； 3、负责挖掘创新业务合作机会，探索新业务模式，寻找业务增长点； 4、负责收集内外部业务需求，提出项目改进及优化建议。 岗位要求： 1、***本科及以上学历，经济、金融、财会、管理等相关专业； 2、有银行网络金融、消费金融公司等同业金融类机构、大型互联网金融平台工作经验者优先，3年以上工作经验，对消费金融场景有深入理解； 3、熟悉互联网金融产品，具有优秀的商务BD及资源整合能力，有敏锐的市场嗅觉，有统筹规划、资源整合的能力； 4、有良好沟通能力、执行力强。