岗位职责： 1、根据公司品牌的战略要求，负责达人的投放策略、分解执行以及效果追踪，能负责个案项目建立与完成； 2、负责公司品牌项目对外投放（包含但不限于小红书），挖掘优质的新媒体平台KOL/KOC，达成内容优质的投放推广合作； 3、合作期间，对投放方案有把控力，把控合作的策划方案和具体执行细节，包括合适的brief下达、审核合作内容、检测投放效果与评估单次投放收益，提升合作效果； 4、周期总结投放期间追踪数据，出具结案数据，并按实际情况调整下周期的投放方向； 5、能够捕捉平**向与品牌相关领域热度，建立有效的运营推广手段，提升投放效益； 6、负责与合作红人的关系维护，调研合作红人对产品的反馈。 任职要求： 1、有一定网感和审美，对高端品牌、轻奢品牌有一定认知； 2、大专以上学历，有媒介等新媒体工作经验者优先，有负责全案经验者优先； 3、有母婴品牌任职经历、或高客单产品营销经验优先； 4、能较快适应品牌发展和投放战略，落地执行。

简单介绍一下我们公司： 齐妙壹家，家居行列的新翘楚，曲美家具**总代理！我们同都都装饰是一家公司，既有硬装实力，也有软装柔情。都都装饰2001年成立，在硬装行业可以排名前三，硬装背景下的齐妙壹家主要是做全案软装定制设计的业务。 丰厚薪资只找行业最优秀的设计大师人才加入！（全案软装设计） 重点来啦！！底薪+提成+年终奖金 1、行业高提成统提保证，业绩进行总提； 2、全行业最懂设计师价值，全案路线，让你最大程度发挥设计才能 3、客源：10-20单/月，客单值15万左右 岗位职责：（单量稳定+曲美家具**杭州总代理+客户资源稳定） 1、负责承接公司各渠道的全案设计业务； 2、负责前期客户需求了解、设计方案制作、1效果图讲解，最终促成成交； 3、负责后期客户维护及老客户的开发挖掘。 任职资格： 1、家装/软装/全屋定制行业综合3年以上设计经验，年龄在18-32之间； 2、熟练掌握酷家乐/3DMAX等画图工具优先考虑； 3、具备客户洽谈和成交经验； 4、目标感强，性格外向，有成就欲望。 5、懂得谈单会更加优秀 6、硬装出身，我们也很看好！ 齐妙壹家成立本心是做真正的全案落地者，给客户打造****的家。立足设计本身，专注品质是软装根本生命力，是齐妙在发展过程中持续不断进步的方向。希望有机会同各位优秀的翘楚，在齐妙见一面，聊一下！期待各位的简历投递！ 薪资：年薪15-50万 福利：五险一金、带薪年假15-20天、1年6次晋升

1.可以独立负责日本地区的线上运营，协调管理游戏的相关进程； 2.负责相关的运营工作，跟进相应地区SDK接入，保证版本稳定性； 3.统筹海外社交媒体、用户论坛的维护，关注海外热门社区及新型社区平台和APP； 4.收集用户反馈，分析用户行为和消费习惯，提出针对性的运营策略；

工作职责： 1、使用Unity3D引擎进行手游客户端的架构设计、功能开发和持续改进； 2、手游客户端的性能优化； 3、与策划和美术部门沟通与对接，制定开发团队的工作计划、保障项目进度。 任职要求： 1、2年以上开发经验，含2年及以上U3D手游设计开发经验； 2、拥有至少一款上线U3D手游客户端开发经验； 3、熟悉Unity 3D引擎架构设计。

1. 与产品经理、设计师、开发同学紧密合作，打造**体验的互联网医疗产品； 2. 参与多种平台的应用开发，包括Web及Mobile等产品，负责前端交互的实现； 3. 能充分理解项目需求和设计需求，具有一定研发精神，能解决各种未知问题； 4. 负责前端团队的管理工作，与团队成员分享经验和新技术，帮助团队成长，学习研究新的技术，并能迅速转化到潜在项目中。 岗位要求： 1. 熟练掌握移动端H5开发、熟悉主流移动浏览器的技术特点； 2. 熟悉小程序、ReactNative开发； 3. 熟悉模块化、前端编译和构建工具，熟练运用主流的移动端JS库和开发框架，并深入理解其设计原理，例如：Webpack、ReactJS、Vue等； 4. 个性乐观开朗，逻辑性强，善于和各种背景的人合作； 5. 对技术有强烈的进取心，具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力；

岗位职责： 1、完**事事务性工作：包含：入、离、异动手续办理；花名册和劳动合同的管理与维护； 2、协助完成新员工入职培训的组织与实施； 3、协助完成招聘邀约与接待工作； 4、协助完成社保、公积金的操作； 5、协助完成行政事务工作及部门内日常事务工作。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先； 2、有人力资源工作经验者优先； 3、认真、细致、创新、有担当； 4、良好的组织能力、沟通能力，团队协作意识强，执行力强； 5、熟练操作office办公软件。

工作职责： 1.带领团队开拓医院相关获客渠道，精准获取患者； 2.推广实物类产品、特色服务（远程会诊、点刀、海外就医等），开拓药企区域项目、科室合作； 3.协助各地线下医疗机构、医生集团的建立和运营； 4.协助建立代理商体系，管理和运营各级代理商。 任职资格： 1.具有对医推广经验，熟悉医疗机构运作方式，具有药企、IVD、营养等相关行业经验； 2.具有较强的执行力、学习能力、KOL 谈判能力，欢迎立志转型的药企销售、市场人员； 3.目的性强、结果导向。

职责描述： 1.建立与肿瘤生态圈的合作关系，包括药企、器械、检测、营养等等； 2.跟进所负责市场合作项目的落地执行； 3.建立与维护全国KOL与学会的合作关系； 4.协助市场总监引进产品并推动销售； 5.参与公司运营活动、产品设计等相关策划工作； 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.服务过药企或承接过药企项目 2.有一定的药企资源 3.结果导向，以终为始；言出必践、执行力强； 4.积极主动，善于寻找机会，争取资源； 5.反应灵敏，善于沟通；

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现，基于本地商家经营&投放场景，制定流量分配策略与运营方案，建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化，通过客户调研设计运营策略&产品需求，提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求，建立有效的营销方法论，打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作，提升市场对产品认知度，协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，至少3年互联网产品运营工作经验，具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标，有较强的数据分析能力，能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作，有良好的沟通协调能力，能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大，团队氛围愉快，有展现能力的绝佳舞台

职位职责： 1、负责人力系统的管理运营工作；了解行业通用解决方案，设计产品系统权限，落实产品配置，处理用户需求，解决用户问题； 2、基于产品现状运营，洞悉产品问题，提出有效方案并推进产品优化，改善用户体验； 3、基于合规要求运营，发现运营体系痛点，结合流程应用工具，提升整体运营效率； 4、日常运营及定期大规模运营盘点。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语可以作为工作语言； 2、具备人力系统产品设计或系统运营经验，或具备人力业务经验； 3、熟悉系统及系统权限，对行业数据有感知，工作细心敏感； 4、优秀的沟通能力，可以迅速分析用户的实际诉求，独立响应并执行； 5、优秀的协调能力，可以协调相关方共同确立管理原则，推动各方落实。

岗位职责： 1，识别、分析业务运行卡点，痛点并提出合理解决方案，通过流程优化或流程自动化实现效率提升或降本增效。 2，独立负责用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新。 3，独立完成产品相关文档的撰写，协调开发、测试、运营等各部门资源，推进项目排期与上线。 4，对用户反馈、产品运营、用户转化等角度进行需求跟踪和数据分析，优化系统流程，提升效率。 任职要求： 1，具备良好的业务敏锐度和判断力，及时发现优化点并推动问题解决。 2，优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力。 3，有中后台产品建设相关工作经验者优先。 4，具有较强的项目管理能力和团队领导能力。 必备技能： 1，深厚的产品管理经验，能够独立负责具体产品业务线。 2，强大的数据分析能力，能够通过流程优化、流程自动化等赋能业务。 3，优秀的领导夫和国队管理能夬，能够带领团队达成目标。

岗位描述: 1、负责客户端基础框架、组件、SDK的研发和维护； 2、与团队其他角色紧密配合工作，深度参与跨平台工具链的建设； 岗位要求： 1、3年以上 Flutter 开发经验或者5年以上 iOS / Android 客户端开发； 2、参与过跨平台工具链的建设（如 IDE、脚手架、基础组件实现等）、性能优化、平台研发等相关的工作； 3、了解内存管理机制及常见内存泄漏Case，具备性能优化能力； 4、有 Web 容器开发经验，了解前端与容器交互流程。

岗位职责： 1、构建风险量化等风控引擎平台，运用数据分析和AI算法风险评估模型，对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测，识别可能导致费用增长的风险因素，提前制定风险预警和应对措施； 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势，建立精准的疾病预测模型，构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层，助力提前洞察健康风险； 3、带领控费分析团队，进行任务分配、绩效评估与培训指导，提升团队整体专业能力；与其他部门紧密协作，确保控费策略在公司各业务环节有效落地； 任职要求： 1、教育背景：硕士及以上学历，统计学、数学、保险学、医学相关专业优先，具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验：拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验，或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验，熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力：熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具，精通数据挖掘、机器学习算法，能够独立完成复杂数据分析项目，从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行：具备优秀的方案制定和策略规划能力，能够结合公司实际情况，制定切实可行的控费方案，并推动方案有效落地实施。

工作职责: 1、建立与维护偿付能力风险管理体系，完善风险管理总体目标、风险管理政策和制度； 2、协助组织偿付能力风险管理能力自评估、偿付能力、风险综合评级等监管报送工作； 3、协助建立与维护风险偏好体系，对风险指标进行日常的监控和报告； 4、开展各类风险排查，提出应对策略，编制风险报告； 5、维护风险管理信息系统，定期对系统有效性进行评估； 6、协助组织风险管理培训，推动风险管理文化建设等。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，财务、金融、法律、精算、风险管理等相关专业； 2、具有2年以上风险管理相关工作经验，熟悉保险机构内部业务运作流程、偿二代风险管理的优先； 3、具有良好的文字表达、沟通汇报以及解决问题能力； 4、具有良好的工作态度和学习能力，高度的自我驱动和结果导向。

岗位职责： 1、参与基于Hadoop的大数据平台的研发工作与持续优化工作。 2、参与大数据平台的容量规划、持续交付、业务监控、应急响应，保证平台正常运行。 3、利用大数据相关技术实现对数据的分析、挖掘、处理、及数据可视化等相关工作。 4、学习和研究新技术以满足系统需求。 岗位要求： 1、拥有数据处理相关专业背景。 2、对互联网产品有见解，关注前沿技术，有较强的学习能力、分析能力和动手能力。 3、熟悉常用分布式计算和存储框架，如Hadoop/HDFS/Spark等。 4、至少熟悉以下一种大数据技术组件，Hive、Impala、Hbase、Flume、Kafka、Zookeeper、Storm、Flink。熟悉资产管理、资金业务和金融工程相关领域业务者优先。 5、个性乐观开朗，沟通能力强，具备良好的团队协作精神，能利用自身技术能力提升团队整体研发效率。 6、工作经历需满2年。最短工作经历不少于一年。