岗位职责： 1、根据客户化开发项目交付方法，制定交付计划，管理项目过程，带领团队确保项目按时、按质、按量完成，实现项目目标； 2、了解客户需求并制定有效的客户化开发解决方案，满足客户要求； 3、根据客户需求，编写客户化开发技术实现方案； 4、根据客户需求及技术设计方案，编写代码； 5、通过编写测试代码或手工测试保证工作产品的质量； 6、完成各项工作成果文档编制工作，分享知识和经验 。 任职要求： 1、2年以上JAVA软件研发经验，了解JVM原理，能独立分析并处理复杂和性能问题； 2、精通Spring MVC、dubbo、spring cloud等开源框架，掌握分布式开发技术和框架，熟悉分布式、缓存、消息机制，微服务，容器等； 3、精通MySql，具备性能分析和优化的能力； 4、熟悉软件工程思想与软件设计开发流程，有模块独立设计能力； 5、熟悉架构设计模式，熟悉软件建模和数据建模方法和工具； 6、良好的沟通协调能力，学习能力和抗压能力； 7、可接受出差者优先；

1、根据公司要求独立完成基于鸿蒙 平台软件的应用开发设计和维护工作，能独立完成鸿蒙 app从0-1上架.（目前产品主要Android平台，需要移植到鸿蒙平台） 2、根据项目任务计划独立按时完成软件的高质量编码和测试工作 3、按时按需完成客户端软件的维护和更新 4、沟通能力强，能够较好和团队沟通 5、做好业务技术知识沉淀，做好团队分享。 岗位要求： 1、4年及以上Android开发工作经验；有鸿蒙应用开发经验，深入理解 Android 重要模块的原理和机制。2、精通 ArkTS 语法，灵活运用 ArkUI 组件库进行应用开发 3、精通Android平台，丰富的Java/kotlin开发经验，能根据产品设计独立进行应用程序开发。 4、熟悉Android SDK, 能够熟练的使用AndroidStudio开发。熟悉Android OS系统体系结构、framework、以及底层库。并熟练使用Git版本工具 5、熟悉多线程、HTTP、TCP/IP通讯协议，有网络编程经验； 6、扎实的移动操作系统架构知识在UI，内存管理，数据存储，安全和应用管理的操作系统领域； 7、较强的主动学习能力，团队沟通协作能力，良好的编码习惯和风格，注重细节和质量； 8、能够与开发人员和质量工程师组成的跨职能团队合作，开发创新的工程解决方案。 9、熟悉鸿蒙系统应用开发优先；

岗位职责： 1、负责墨西哥等拉美地区的海外贷后管理的工作； 2、辅助项目总监进行催收团队管理、业务管理等； 3、关注当地行业政策变化和国家关系，调整管理和贷后策略等； 4、维护当地相关机构的正常友好关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，西班牙语流利，有外贸或者金融类（辐射墨西哥、等拉美地区）工作经历的优先考虑； 2、熟悉墨西哥、拉美等地文化及市场环境； 3、有良好的沟通、应变能力； 4、能接受出国（出差）。

岗位职责： 1、负责客户后期的维护对接跟进工作，与客户进行有效沟通，了解客户需求； 2、负责相关数据的收集整理与分析工作； 3、协助上级整理汇总相关文档并形成总结报告； 4、项目执行监督，监督客户方案推行进度，并收集所遇到的问题递交咨询老师解决 5、具有良好的公关和应急处理能力，对外沟通能力较强。善于组织、协调、与人交往。 6、该岗位需要思维逻辑缜密，有咨询行业经验优先！ 任职要求： 1、年龄24-30岁，***本科以上学历211-985院校理科专业优先考虑； 2、吃苦耐劳 为人正直热情 形象佳 沟通能力强有较强的学习能力 肯吃苦适应高强度工作 人品要端正 有极强的事业心与晋升欲望！ 3、良好的语言表达能力及文字书写能力； 4、3年以上企业管理或管理咨询工作经营者优先，或具有较强的行业背景且有志于向管理咨询业发展； 5、具有很强的沟通能力和问题分析能力，能够准确理解企业高管的想法； 6、具有很强的团队管理意识与能力，能适应偶尔出差，C1驾驶证 7、热爱咨询业，有意在咨询行业深入发展，具有高度的责任感和工作热情 行业经验: 教育咨询行业优先，大健康美容产业加分 岗位福利: 弹性办公、福利齐全、 晋升快、 五险一金、 15天春节假期、 年轻团队

本公司承诺:(以下信息真实有效，无任何套路，诚信者，可仔细阅读!!!) 岗位职责：（退伍军人优先录用） —物流普工工作主要负责日常值班，货物出库入库登记、表单数据处理、分拣分类、打包货物。无重大体力活，大件操作机械或者叉车吊装，试用期有老员工带。 一、薪资待遇 1、短途出差一趟20天左右，回来连休6天左右。月薪12000以上. 2、长途出差一趟4-6个月，回来连休25天左右。月薪15000以上. 3、近远途线路可根据自己情况选择。(表现优异者，每年可考核晋升) 4、吃:免费提供伙食。 5、住:免费提供住宿，标准单人单间，有沙发、衣柜、冰箱等，带独立卫生间。 险 二、招工条件： 1、年龄18-45周岁、学历不限； 2、无犯罪前科，不良记录； 3、能吃苦耐劳，品行端正，诚信正直，服从公司管理。 注：本职位由公司直接招聘，无任何中介费，有意者请直接投递简历。

出差搬运工岗位职责 （退伍军人优先录用） 1、搬运工主要负责货物出库，入库登记。分拣 打包 无重大体力活的 3、短途出差一趟15到20天左右，回来连休8天左右。月薪12000. 4、长途出差一趟4-6个月，回来连休25天左右。月薪15000. 5、近途路线是从：烟台—上海—广州、深圳，近途和远途线路可根据自己情况选择。

驾驶经验丰富，技能熟练，为人踏实。 适应长期出差。主要跑江浙皖及东北市场。 开手动挡车，出差包食宿。

（始终对客户负责，对公司业绩负责，对公司团队负责） 岗位介绍： 政府公务部门（包括衍生的国有企业）差旅业务开发工作。 岗位职责： 1.通过网络、人际关系、客户关系、公司资源等方式获取公务市场的潜在客户； 2.通过电话、微信、QQ、邮件、上门拜访、投标等方式，以专业、良好的形象联系客户发展为商机客户； 3.为同客户单位签署协议而收集资料、协商条款并在公司内部完成盖章流程； 4.按照现行制度维护已成交客户，关注客户成交情况； 5.为公司推广“X产品”，挖掘每一次出团背后的潜在团组； 6.协助结算部门对疑、难、杂、久的逾期欠款进行跟进处理； 7.配合预订同事对特殊票据进行配送和收款； 8.微信配合公司宣传； 技能及其他需求： 硬性需求：能出差，熟练操作office办公软件， 加分项：会开车，会粤语，形象气质佳，性格稳重 工资待遇： 1、底薪：4200-5500，根据业绩阶梯式 2、提成：毛利*8% 3、目前在职同事月均收入10000-50000 4、交通津贴：根据签约客户家数 5、公司提供工作手机、工作手机卡 6、每年6-10月发放高温津贴 7、试用期三个月 其他： 1、周末双休，法定假正常放假； 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（共8小时）； 公司的业务：差旅服务业务 客户类型：公务单位、院校体系 展业方式：陌生拜访、电话约访 主要市场：深圳市周边：珠三角、粤东粤西、湖北武汉 合作流程：主要是政府机票采购，销售签订商务合作协议，签订后客户由客服部负责服务，处理公职人员在出差过程中的机票、酒店、火车票需求，财务结算部负责整理公职人员出差过程中的行程数据及账单，邮递部负责邮寄行程单、火车票报销凭证、酒店发票等，客户收到报销凭证后交给单位财务报销，财务打款到公司账户，完成业务闭环 优势：客户提成终身制，客户一经签订，一般是长期合作，只要员工在职，提成一直发放，客户类型稳定 其他条件： (1)公司为员工购买五险一金（当月15日之前入职当月开始参保，15日之后入职次月开始参保），非深圳户籍购买二档医保，经常外勤/出差的同事额外购买一份意外险； (2)提供员工住宿，距离公司通勤时间20分钟，约5个公交站，深圳市城中村两房一厅或三房一厅，根据员工宿舍需求人数及租房市场房源情况租赁，公司承担房租，宿舍同事一起分摊水电费，每个房间两张或者三张上下铺； (3)每个农历新年有春茗，每个季度、每个半年度、每个年度有员工大会； (4)员工生日、妇女节、春节值班、端午节、中秋节等均有福利发放或者红包派送； (5)每个农历年开工发放开工利是； (6)国内国际旅游福利让你领略世界风采； (7)每个季度、每个年度评选优秀员工，直接发钱； (8)一线员工每个月度发放奖金； (9)公司为每一位新员工安排富有工作经验的小老师； (10)工作满一年及以上的员工即可开始享受带薪年假； (11)工作满两年的员工开始享受司龄工资，逐年递增； (12)每季度公司为部门发放部门活动经费，部门可以自行安排团队活动，公司报销； (13)公司设置免费的全自动按摩椅，为你工作间隙缓解疲劳； (14)公司有冰箱、微波炉，可供全体员工使用； (15)公司成立羽毛球队，每月开展羽毛球活动； (16)公司常备日常急用药品，以备不时之需。

一、职位要求 1、无责底薪5000+1000绩效+提成+奖励（1000-3000），综合薪资8000+。 2、18-35岁，男女不限，学历不限，有团队精神，有无经验均可。 3、接受无经验、实习生、应届毕业生，可签三方协议和实习证明。 二、职位内容 1、出差去别的城市考察市场前景。 2、公司分5-8个人一组一起去。 3、公司需要发展分公司，考察回来市场好的话，公司会安排新的区域部门过去。 4、上班时间：8:30-18:00,中午休息两个小时。 福利待遇： 1、入职免费提供住宿，小区套房，家电齐全。 2、差旅费公司出，不需要提前垫付。 3、公司每年组织三次以上免费旅游，公司内定期聚会、假日福利、生日福利、带薪年假等。 川内出差！川内出差！ 本岗位为公司直招！

一、职位要求 1、无责底薪5000+1000绩效+提成+奖励（1000-3000），综合薪资8000+。 2、18-35岁，男女不限，学历不限，有团队精神，有无经验均可。 3、接受无经验、实习生、应届毕业生，可签三方协议和实习证明。 二、职位内容 1、出差去别的城市考察市场前景。 2、公司分5-8个人一组一起去。 3、公司需要发展分公司，考察回来市场好的话，公司会安排新的区域部门过去。 4、上班时间：8:30-18:00,中午休息两个小时。 福利待遇： 1、入职免费提供住宿，小区套房，家电齐全。 2、差旅费公司出，不需要提前垫付。 3、公司每年组织三次以上免费旅游，公司内定期聚会、假日福利、生日福利、带薪年假等。 川内出差！川内出差！ 本岗位为公司直招！

技能要求： 可接受3个月及以上的出差； 工作内容： 1、消耗品管理，接受主管的分配的和个人担当的业务； 2、考勤、费用处理等相关业务； 3、宿舍管理以及其他行政类办公邮件处理及行政业务对接； 4、会韩语者优先； 任职资格： 1、本科及以上学历，男女不限，形象气质佳； 2、办公软件熟练操作，会韩语者优先； 3、工作认真细致、思维敏捷，责任心强； 4、之前未应聘过公司的正式工，派遣工及临时工； 5、工作认真负责，有责任心、吃苦耐劳及服从安排； 6、本人不得隐瞒身体患有疾病，需主动告知。 公司福利： 1、五险一金，入职即按月缴纳，试用期也给予缴纳。 2、设有职务补贴、婚丧补贴、生子补贴等福利。 3、加班补贴，加班费严格按照平日1.5倍周末2倍法定日3倍支付。 4、住宿补贴，话费补贴，交通补贴，餐费补贴，高温补贴。 5、享有法定节假日，如五一、十一、清明、端午、春节等法定节假日休假，节假日工作享有假日加班费。 6、入社满一年后享有带薪年假，入社后享有公司节假日发放的其他福利。 工作时间： 周一至周五，正常工作时间为早8:30-晚17:30， 如果有工作需要，需要进行加班作业，加班工作时间里， 工作日17:30之后支付1.5倍加班费，周末全天支付2倍加班费，法定日全体支付3倍加班费，完全按照加班工资支付。

我们是一家房地产开发商销售，建设，运营，管理于一体的开发商营销公司，主打高端海景，旅游，投资，康养度假地产，集大健康产业，文化旅游产业，基础设施建设，生态环境修复，整合集团资源，做大做强产业规模实现集团高速发展! 无经验要求！免费提供住宿!免费岗前培训!免费国内外出游!免费团建!!高配版的住宿环境，年轻的团队，优秀的领导和善良和谐的同事![岗位职责]工作模式:邀约+面签+带看 1、约访:对分配的资源进行电话邀约; 2、现场接待:利用专业知识为客户解答疑问，促使报名成交; 3、涉及短期内3天时间出差，带客户看房，及成交 [新酬福利1 1.无责任底薪3000/或4000/月提成点1-2个点，高提成奖金综合范围在2000-12000以上上不封顶 2.入职即购买五险 3节假日福利，生日福利等 4.带薪培训，话补、工龄奖 [晋升发展方向] 专业发展:普通客户经理-高级客户经理-销售主管-部门经理-大区经理(能力和业绩晋升)[任职资格] 1、年龄满20周岁-45周岁 2、口齿清晰表达能力强，普通话标准，亲和力形象气质佳; 3、具备良好的销售意识和沟通技巧，团队合作意识强; 4、有一定的上进行，想寻求高薪并追求年薪百万的 5、有一定的求知欲，我们会有定期培训和会场宣讲，可以让你在职场学习到更多的专业知识以及销售知识! 6、想通过自己实力快速拿到高薪，想短时间成长为管理者，这里有平台、有空间、有高薪，等你来挑战。

岗位职责： 1、负责用户生命周期运营，包括但不限于针对用户特征，用户价值制定分层策略，通过运营手段提升用户生命周期价值； 2、定期进行数据分析，参与用户调研，分析用户数据，提供用户洞察并据此优化内容运营方式；联动多场景多业务，提升各项关键指标； 3、策划用户相关的活动，包括活动策划、文案撰写、活动功能开发需求输出、活动资源统筹协调、上线执行、效果评估等； 4、根据所负责国家的用户特性，配合搭建和完善用户内容体系，满足不同层次平台用户需求，为用户匹配不同场景合适的内容； 5、定期调研复盘，持续挖掘用户需求，深入了解用户行为，对不同层级的用户进行价值及活跃管理，优化平台体验和产品功能模块。 岗位要求： 1、本科及以上，英语能力能作为工作语言，可接受海外出差； 2、掌握用户运营基本方法论，数据敏感，具备数据分析能力和实操经验，坚持数据驱动且结果导向；

工作内容：1.参与公司发展规划，业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论 2.收集各种相关信息、数据、情报 3.协助上级开展各项工作，处理日常事务 4.检查上级布置的工作任务的贯彻、落实、执行状况 5.协助上级负责对外接洽工作，包括品牌负责任，潜在意向客户，渠道合作商，记录会谈内容，维护客户关系。 任职资格： 1.熟悉商务礼仪，餐桌文化 2.接受出差 3.协助上级维护客情关系 4.高效率高质量的完成上级交办的其他工作 提供福利待遇：可接受0经验新手小白，免费培训，带薪休假，包吃包住，公司扩展业务，重在培养人才。

1、大专及以上学历，三年工作经验； 2、有三年银行扣款卡、票据、存款、公共经验； 3、能接受出差（东莞银行）、短期项目、包住宿； 4、熟悉软件测试流程，系统测试用例设计方法； 5、编写测试大纲，测试用例、执行测试工作，测试报告等； 6、具有良好的沟通协调能力，具备团队合作精神。