职位职责： 1、深入了解广告生态及广告主需求，结合AIGC等新技术改变行业生产业态； 2、带领团队负责文本、图片或视频生成模型在广告场景的落地，为模型性能指标和相关业务指标负责； 3、以广告主体验为核心，对创作类产品有深度理解和热情，创新能力强、理解能力强； 4、设计通用和定制化的产品，通过投放平台、API等多种手段和形式提供服务； 5、及时了解行业趋势和新兴技术，推动创新，确保模型能力在行业内始终保持领先。 职位要求： 1、5年及以上AI产品相关工作经验，有策略或素材生产经验，熟悉生成模型的优化及评测方法； 2、计算机、统计、数据科学或者相关专业本科及以上学历优先； 3、良好的逻辑思维能力、数据分析能力、自驱力，擅长沟通及团队协作，具备强烈的好奇心； 4、具备优秀的跨团队协作能力，可以与研发、设计、数据科学等团队高效合作； 5、具备开阔的视野，敏锐的市场触觉，有主导创业项目或负责成熟公司创新业务线的经验，操盘新业务从0-1破局和早期的增长。 6、具备建设和领导小团队的经验，能够有效管理和激励团队成员。

职位职责： 1、参与产品需求和架构设计评审，评估整体技术架构合理性以及相关的可测性，测试方案的输出与评审； 2、主导测试项目/方案的制定与优化，通过测试流程、策略、方法和工具等创新，努力提升测试的质量和效率； 3、熟练使用CPK、GRR制作工具，对于不达标测试项能够快速定位到root cause； 4、主导测试问题单关闭，负责测试领域目标达成； 5、负责测试覆盖率评估、DOE验证、误测问题定位分析，完成重点问题攻坚； 6、负责搭建测试知识体系，积累不同产品feature的测试基础知识，测试方案沉淀。负责测试工站软硬件交付，研发与工厂沟通对接工作； 7、主导开发创新性、先进性的测试优化方案，完成测试工站提效降本工作； 8、模拟产品特性制定FAI Check List； 9、强交付意识、owner意识，能够协调资源完成组织既定的交付目标。 职位要求： 1、电子/通信/机电/机械设计相关专业本科及以上学历，5年以上智能硬件相关工作经验； 2、熟悉产品开发流程/新产品导入流程/生产制造流程以及生产工艺与测试流程； 3、熟悉测试软件的开发/上位机程序开发、界面设计以及PC机与其他设备的通信控制软件开发； 4、有扎实的专业基础与较强的分析能力，特别具备IOT类硬件研发经验与FA经验，能主动发现并解决问题； 5、具备快速学习能力/适应能力/团队沟通能力，有团队意识，抗压能力强，能适应出差。

工作职责： 1.业务级监控及应急响应； 2.云原生支持，容器、K8S部署及优化； 3.系统整体高可用、性能评估及保障； 4.混合云高效管理。 任职要求： 1.对快速部署交付有实际经验; 对CI/CD有深入的研究以及实施经验,熟练常用DevOps工具，包括但不限于Git、Jenkins、Nexus、Ansible、SaltStack等； 2.熟悉Linux、docker、kubernets等技术，有Istio、Mesos、OpenStack等使用或扩展经验者优先； 3.熟悉相关编程和脚本开发语言（如shell、python）； 4.具备3年以上的生产运维经验和Linux 系统管理经验。

岗位职责： 1、负责运维室出入审核、授权，根据值班计划进行值班 2、负责机房视频监控与现场巡检。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业； 2、有 Linux、网络、数据中心维护经验； 3、熟练掌握office等办公类应用软件； 4、具备较好的沟通能力和执行力，工作责任心强，抗压力强； 5、能适应夜间及周末值班要求。

组织管理所辖班组生产活动的各项因素（人、机、料、法、环、测），领导监督所辖班组过程控制和过程优化，高效、精益地按要求生产出合格产品，保证所在工段生产运作。要求掌握总装车间生产现场管理体系的知识和应用，包括但不限于班组生产组织、班组人员培训、日常考勤绩效管理及团队化分工、班组目标分解和完成情况跟踪、现场安全管理与监督、改进工作、设备点检和过程质量控制等。 职责描述: 执行所在工段年度各项计划，通过各种有效措施的跟踪、落实，确保各项目标的完成； 收集质量信息，进行分析、制定改进措施并跟踪验证有效性；落实工段质量改进计划，进行持续的质量改进和过程优化，确保班组、工段质量目标的实现；     根据工段的生产计划，组织员工通过对资源的合理配置、工位和人员的优化、执行标准化操作。并通过设备维修保养、物流的合理组织等，实现班组柔性化生产； 负责班组全面效率维修的基础工作。落实检修计划及完成情况的跟踪，并同维修工共同排除设备故障，最大限度的减少设备停台，保证设备开动率目标的完成；负责所属区域内的相关固定资产的维护，通过组织员工设备全面效率维修，保证设备完好率及降低动能消耗； 班组的现场管理工作进行落实、检查、整改与跟踪；组织班组员工的安全和防火活动；负责班组员工劳保用品的发放，指导、监督员工正确穿戴劳保用品；(EHS要求) 组织员工进行改进和合理化建议活动；负责所管辖区域内团队人员的调配，进行团队建设，绩效考核； 统计本班组的三项费用的使用情况，做出分析并制定整改措施； 培训班组人员，制定本班组的轮岗计划，提高多技能率，实现班组人员进行合理利用；   主管安排的其他工作。   任职要求: 高中、中专、技校或以上学历，理工类专业优先具有； 至少5年制造企业的工作经验，3年及以上生产班长经验，总装生产线管理经验优先； 很强的团队管理能力，工作主动性强，有很强的实现目标驱动力、责任和信心； 具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力，高度的责任心和敬业精神及独立解决

工作职责： 1.保质保量的完成生产计划及生产产品账实一致； 2.确保员工生产时安全及下班后的安全； 3.产线的人员管理、现场5S管理、员工纪律管理、培训指导； 4.操作SOP的编制和优化，操作SOP的按要求执行； 5.生产效率的持续提升； 6.生产数据的统计； 7.生产物料的领用及清退； 任职要求： 1.学历大专以上，年龄范围26-36岁 2.有两年以上生产班组长工作经验，有家电或3C行业工作经验的优先。 3.能加班，肯吃苦，责任心强；

我们需要你： （1）学历不限 （2）年龄25-45岁 （3）有生产一线工作经验1年及以上，想给自己寻求一个挑战的机会。有无管理经验均可，晋升空间大，可做储备主管培养，只要你敢想，公司就给你施展的平台。 （4）诚实守信、吃苦耐劳、有责任心、有担当，具备学习上进的精神 （5）条件优越者可适当放宽条件 还需要你： （1） 辅助锁边主管完成生产计划和任务 （2） 安排和把握生产作业进度，按时完成生产目标 （3） 参与提高生产效率，改善产品质量 （4） 执行安卫管理及6S督导考核  

1.根据车间分配的生产任务组织班组人员完成，并在安全，质量，成本，效率，现场卫生达到管理要求 2班组人员团队建设，人员技术辅导，培训等

SMT生产班长(D1事业部)  1、根据生产要求对员工有效管理并组织进行生产； 2、对现场实施6s管理；参与各部门协调进行生； 3、调动组员的积极性，提高生产效率； 【岗位要求】 1、高中/中专及以上学历，专业不限； 2、3年以上企业工作经验，2年以上SMT现场生产管理工作经验； 3、熟悉手机SMT贴片测试生产相关工作，对生产流程及部品，具备一定领导能力； 4、有团队感，有责任心，服从上司的工作安排，适应两班倒。

大专及以上学历，男性，年龄30-45周岁，化工，机械，机电类专业优先；三年以上一线生产管理经验，具有计划、组织、统筹、协调、沟通能力，具有团队精神；有责任心和执行力，有创新能力。

板式家具操作工封边圆弧异形打包，要求有责任心工作认真负责

1、负责车间生产管理工作，提高线束生产效益，完成月生产指标和质量指标； 2、优化生产管理制度及相关岗位SOP，加强生产主线管理，确保日常工作有序进行； 3、根据岗位绩效标准，对部门人员进行培训、考核，提高员工作业熟练水平； 4、督促员工遵守自检、互检、送检等相关规定，正确的使用设备与器具； 5、负责生产现场管理，定期检查车间的7S工作； 6、协同组织分析解决质量问题，重大设备、技术、质量等问题及时上报； 7、培养并储备班长工作能力，做好团队管理； 8、生产劳动纪律管理，督导员工遵守劳动纪律； 岗位要求： 1、高中及以上学历，4年以上线束生产管理岗位工作经验； 2、熟练使用办公软件； 3、熟悉ISO9001、TS16949等质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录； 4、有良好的沟通和组织协调能力，拥有较强的团队管理经验； 5、熟练掌握线束生产各工序及环节的工艺要求及标准，掌握线束生产中各种设备功能及特点； 6、对线束生产中的异常问题具备一定的预判、分析、总结能力； 7、富有团队精神、奉献精神、能吃苦耐劳；

总装生产班长（Lead Production） 需要根据总装车间年度经营计划，组织管理所辖班组生产活动的各项因素（人、机、料、法、环、测），领导监督所辖班组过程控制和过程优化，高效、精益地按要求生产出合格产品，保证所在工段生产运作。要求掌握总装车间生产现场管理体系的知识和应用，包括但不限于班组生产组织、班组人员培训、日常考勤绩效管理及团队化分工、班组目标分解和完成情况跟踪、现场安全管理与监督、改进工作、设备点检和过程质量控制等 Responsibilities: • 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境； • 执行所在工段年度各项计划，通过各种有效措施的跟踪、落实，确保各项目标的完成； • 收集质量信息，进行分析、制定改进措施并跟踪验证有效性；落实工段质量改进计划，进行持续的质量改进和过程优化，确保班组、工段质量目标的实现； • 根据工段的生产计划，组织员工通过对资源的合理配置、工位和人员的优化、执行标准化操作。并通过设备维修保养、物流的合理组织等，实现班组柔性化生产； • 负责班组全面效率维修的基础工作。落实检修计划及完成情况的跟踪，并同维修工共同排除设备故障，最大限度的减少设备停台，保证设备开动率目标的完成；负责所属区域内的相关固定资产的维护，通过组织员工设备全面效率维修，保证设备完好率及降低动能消耗； • 班组的现场管理工作进行落实、检查、整改与跟踪；组织班组员工的安全和防火活动；负责班组员工劳保用品的发放，指导、监督员工正确穿戴劳保用品； • 组织员工进行改进和合理化建议活动；负责所管辖区域内团队人员的调配，进行团队建设，绩效考核； • 统计本班组的三项费用的使用情况，做出分析并制定整改措施； • 培训班组人员，制定本班组的轮岗计划，提高多技能率，实现班组人员进行合理利用。 Requirements: • 高中、中专、技校或以上学历，理工类专业优先具有 • 至少5年制造企业的工作经验，总装生产线管理经验优先。 • 很强的团队管理能力，工作主动性强，有很强的实现目标驱动力、责任和信心 • 具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力，高度的责任心和敬业精神及独立解决问题能力 负责现场物流所属责任区域内所有有关现场物流运作的工作，以确保达到安全、质量、响应、成本等计划目标. 并参与产品项目涉及现场物流的相关实施工作。 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境； 作好日常安全巡检，关注现场员工操作规范，确保现场物流所属区域的正常有序运作； 密切关注零件质量状态，作好零件库存管理；快速响应并确保现场物料及时供货，关注现场日常运行中变化点（BP/PTR等）日常管理工作； 做好交接班及班前会安排，确保信息有效传达与沟通，并注重团队和梯队建设工作； 培训并指导操作员工进行标准化操作，发现工作中存在浪费，提出合理化建议，合理消除现场浪费，降低运作成本； 关注员工出勤、考勤和离职管理，做好日常出勤、轮岗计划，以确保生产平稳有序； 配合物流规划，协同进行新项目实施准备工作，按照项目清单以及各阶段时间节点，有序安排所属区域零件接收、上线、报警等工作，确保项目顺利实施； Requirements: 大专/本科学历，物流/包装/机械/自动化专业优先考虑 3年及以上现代制造企业的物流仓储等相关工作经验 工作主动性强，有很强的实现目标驱动力、责任和信心 具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力，高度的责任心和敬业精神及独立解决问题的能力 具有铲车、拖车操作证技能优先考虑 具备一定汽车行业现场物流运作经历背景优先考虑   35岁以下的，能接受倒班。

1、负责班组生产过程中现场巡查的监督，确保质量稳定、生产安全运行； 2、负责对班组SOP作业指导书执行检查，指导员工作业，严防不规范操作； 3、负责监督班组生产产品的配料工艺管理，监督生产过程中供料、拌料、料头回收管理； 4、监督生产料头的回收利用，及时回收粉碎做回料入库。 5、负责独立快速完成调机、换模工作； 6、监控设备运行情况，规范使用所有的生产设备及模具； 7、严格执行“6S”管理，划分班组各自责任区域并指导，达到规范化要求； 8、上级临时交代的任务必须按照要求完成并及时汇报； 要求沟通表达能力较好，高中以上学历，有注塑相关经验，根据个人技术水平安排岗位； 班       长：8000—8500 辅助班长：6000-7500 不会的学徒：5000-5500

<岗位职责> 1.在生产车间轮岗，开展各项生产任务，根据GMP标准，参与各项生产记录的编写； 2.在质量部各岗位轮岗，负责生产现场质量控制，每批原料、中间成品及成品的质量检测； 3.负责其他与生产/质量相关的工作事项。 <任职要求> 1.**本科及以上学历，中药学、药学、制药工程相关专业优先 2.热爱药品生产行业的生产质量工作，能够接受生产和质量基础岗位的工作历练，性格积极阳光，韧性强； 3. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力与理解力，能够吃苦耐劳。 成长路径：新员工训练期→基础岗位历练→基础管理（班长/组长）→高级专员/主任→资深专员/高级主任→专家/经理→更高职位