-
职位职责: 1、深入了解广告生态及广告主需求,结合AIGC等新技术改变行业生产业态; 2、带领团队负责文本、图片或视频生成模型在广告场景的落地,为模型性能指标和相关业务指标负责; 3、以广告主体验为核心,对创作类产品有深度理解和热情,创新能力强、理解能力强; 4、设计通用和定制化的产品,通过投放平台、API等多种手段和形式提供服务; 5、及时了解行业趋势和新兴技术,推动创新,确保模型能力在行业内始终保持领先。 职位要求: 1、5年及以上AI产品相关工作经验,有策略或素材生产经验,熟悉生成模型的优化及评测方法; 2、计算机、统计、数据科学或者相关专业本科及以上学历优先; 3、良好的逻辑思维能力、数据分析能力、自驱力,擅长沟通及团队协作,具备强烈的好奇心; 4、具备优秀的跨团队协作能力,可以与研发、设计、数据科学等团队高效合作; 5、具备开阔的视野,敏锐的市场触觉,有主导创业项目或负责成熟公司创新业务线的经验,操盘新业务从0-1破局和早期的增长。 6、具备建设和领导小团队的经验,能够有效管理和激励团队成员。
-
职位职责: 1、参与产品需求和架构设计评审,评估整体技术架构合理性以及相关的可测性,测试方案的输出与评审; 2、主导测试项目/方案的制定与优化,通过测试流程、策略、方法和工具等创新,努力提升测试的质量和效率; 3、熟练使用CPK、GRR制作工具,对于不达标测试项能够快速定位到root cause; 4、主导测试问题单关闭,负责测试领域目标达成; 5、负责测试覆盖率评估、DOE验证、误测问题定位分析,完成重点问题攻坚; 6、负责搭建测试知识体系,积累不同产品feature的测试基础知识,测试方案沉淀。负责测试工站软硬件交付,研发与工厂沟通对接工作; 7、主导开发创新性、先进性的测试优化方案,完成测试工站提效降本工作; 8、模拟产品特性制定FAI Check List; 9、强交付意识、owner意识,能够协调资源完成组织既定的交付目标。 职位要求: 1、电子/通信/机电/机械设计相关专业本科及以上学历,5年以上智能硬件相关工作经验; 2、熟悉产品开发流程/新产品导入流程/生产制造流程以及生产工艺与测试流程; 3、熟悉测试软件的开发/上位机程序开发、界面设计以及PC机与其他设备的通信控制软件开发; 4、有扎实的专业基础与较强的分析能力,特别具备IOT类硬件研发经验与FA经验,能主动发现并解决问题; 5、具备快速学习能力/适应能力/团队沟通能力,有团队意识,抗压能力强,能适应出差。
-
20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科科技金融,消费生活,旅游|出行 / B轮 / 500-2000人工作职责: 1.业务级监控及应急响应; 2.云原生支持,容器、K8S部署及优化; 3.系统整体高可用、性能评估及保障; 4.混合云高效管理。 任职要求: 1.对快速部署交付有实际经验; 对CI/CD有深入的研究以及实施经验,熟练常用DevOps工具,包括但不限于Git、Jenkins、Nexus、Ansible、SaltStack等; 2.熟悉Linux、docker、kubernets等技术,有Istio、Mesos、OpenStack等使用或扩展经验者优先; 3.熟悉相关编程和脚本开发语言(如shell、python); 4.具备3年以上的生产运维经验和Linux 系统管理经验。
-
岗位职责: 1、负责运维室出入审核、授权,根据值班计划进行值班 2、负责机房视频监控与现场巡检。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、有 Linux、网络、数据中心维护经验; 3、熟练掌握office等办公类应用软件; 4、具备较好的沟通能力和执行力,工作责任心强,抗压力强; 5、能适应夜间及周末值班要求。
-
组织管理所辖班组生产活动的各项因素(人、机、料、法、环、测),领导监督所辖班组过程控制和过程优化,高效、精益地按要求生产出合格产品,保证所在工段生产运作。要求掌握总装车间生产现场管理体系的知识和应用,包括但不限于班组生产组织、班组人员培训、日常考勤绩效管理及团队化分工、班组目标分解和完成情况跟踪、现场安全管理与监督、改进工作、设备点检和过程质量控制等。 职责描述: 执行所在工段年度各项计划,通过各种有效措施的跟踪、落实,确保各项目标的完成; 收集质量信息,进行分析、制定改进措施并跟踪验证有效性;落实工段质量改进计划,进行持续的质量改进和过程优化,确保班组、工段质量目标的实现; 根据工段的生产计划,组织员工通过对资源的合理配置、工位和人员的优化、执行标准化操作。并通过设备维修保养、物流的合理组织等,实现班组柔性化生产; 负责班组全面效率维修的基础工作。落实检修计划及完成情况的跟踪,并同维修工共同排除设备故障,最大限度的减少设备停台,保证设备开动率目标的完成;负责所属区域内的相关固定资产的维护,通过组织员工设备全面效率维修,保证设备完好率及降低动能消耗; 班组的现场管理工作进行落实、检查、整改与跟踪;组织班组员工的安全和防火活动;负责班组员工劳保用品的发放,指导、监督员工正确穿戴劳保用品;(EHS要求) 组织员工进行改进和合理化建议活动;负责所管辖区域内团队人员的调配,进行团队建设,绩效考核; 统计本班组的三项费用的使用情况,做出分析并制定整改措施; 培训班组人员,制定本班组的轮岗计划,提高多技能率,实现班组人员进行合理利用; 主管安排的其他工作。 任职要求: 高中、中专、技校或以上学历,理工类专业优先具有; 至少5年制造企业的工作经验,3年及以上生产班长经验,总装生产线管理经验优先; 很强的团队管理能力,工作主动性强,有很强的实现目标驱动力、责任和信心; 具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力,高度的责任心和敬业精神及独立解决
-
工作职责: 1.保质保量的完成生产计划及生产产品账实一致; 2.确保员工生产时安全及下班后的安全; 3.产线的人员管理、现场5S管理、员工纪律管理、培训指导; 4.操作SOP的编制和优化,操作SOP的按要求执行; 5.生产效率的持续提升; 6.生产数据的统计; 7.生产物料的领用及清退; 任职要求: 1.学历大专以上,年龄范围26-36岁 2.有两年以上生产班组长工作经验,有家电或3C行业工作经验的优先。 3.能加班,肯吃苦,责任心强;
-
我们需要你: (1)学历不限 (2)年龄25-45岁 (3)有生产一线工作经验1年及以上,想给自己寻求一个挑战的机会。有无管理经验均可,晋升空间大,可做储备主管培养,只要你敢想,公司就给你施展的平台。 (4)诚实守信、吃苦耐劳、有责任心、有担当,具备学习上进的精神 (5)条件优越者可适当放宽条件 还需要你: (1) 辅助锁边主管完成生产计划和任务 (2) 安排和把握生产作业进度,按时完成生产目标 (3) 参与提高生产效率,改善产品质量 (4) 执行安卫管理及6S督导考核
-
1.根据车间分配的生产任务组织班组人员完成,并在安全,质量,成本,效率,现场卫生达到管理要求 2班组人员团队建设,人员技术辅导,培训等
-
SMT生产班长(D1事业部) 1、根据生产要求对员工有效管理并组织进行生产; 2、对现场实施6s管理;参与各部门协调进行生; 3、调动组员的积极性,提高生产效率; 【岗位要求】 1、高中/中专及以上学历,专业不限; 2、3年以上企业工作经验,2年以上SMT现场生产管理工作经验; 3、熟悉手机SMT贴片测试生产相关工作,对生产流程及部品,具备一定领导能力; 4、有团队感,有责任心,服从上司的工作安排,适应两班倒。
-
大专及以上学历,男性,年龄30-45周岁,化工,机械,机电类专业优先;三年以上一线生产管理经验,具有计划、组织、统筹、协调、沟通能力,具有团队精神;有责任心和执行力,有创新能力。
-
板式家具操作工封边圆弧异形打包,要求有责任心工作认真负责
-
1、负责车间生产管理工作,提高线束生产效益,完成月生产指标和质量指标; 2、优化生产管理制度及相关岗位SOP,加强生产主线管理,确保日常工作有序进行; 3、根据岗位绩效标准,对部门人员进行培训、考核,提高员工作业熟练水平; 4、督促员工遵守自检、互检、送检等相关规定,正确的使用设备与器具; 5、负责生产现场管理,定期检查车间的7S工作; 6、协同组织分析解决质量问题,重大设备、技术、质量等问题及时上报; 7、培养并储备班长工作能力,做好团队管理; 8、生产劳动纪律管理,督导员工遵守劳动纪律; 岗位要求: 1、高中及以上学历,4年以上线束生产管理岗位工作经验; 2、熟练使用办公软件; 3、熟悉ISO9001、TS16949等质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录; 4、有良好的沟通和组织协调能力,拥有较强的团队管理经验; 5、熟练掌握线束生产各工序及环节的工艺要求及标准,掌握线束生产中各种设备功能及特点; 6、对线束生产中的异常问题具备一定的预判、分析、总结能力; 7、富有团队精神、奉献精神、能吃苦耐劳;
-
总装生产班长(Lead Production) 需要根据总装车间年度经营计划,组织管理所辖班组生产活动的各项因素(人、机、料、法、环、测),领导监督所辖班组过程控制和过程优化,高效、精益地按要求生产出合格产品,保证所在工段生产运作。要求掌握总装车间生产现场管理体系的知识和应用,包括但不限于班组生产组织、班组人员培训、日常考勤绩效管理及团队化分工、班组目标分解和完成情况跟踪、现场安全管理与监督、改进工作、设备点检和过程质量控制等 Responsibilities: • 遵守公司规章制度,严格按照作业指导书工作,积极查找安全隐患,及时汇报安全隐患和事故,提出安全合理化建议,通过不断改进,创造安全健康的工作环境; • 执行所在工段年度各项计划,通过各种有效措施的跟踪、落实,确保各项目标的完成; • 收集质量信息,进行分析、制定改进措施并跟踪验证有效性;落实工段质量改进计划,进行持续的质量改进和过程优化,确保班组、工段质量目标的实现; • 根据工段的生产计划,组织员工通过对资源的合理配置、工位和人员的优化、执行标准化操作。并通过设备维修保养、物流的合理组织等,实现班组柔性化生产; • 负责班组全面效率维修的基础工作。落实检修计划及完成情况的跟踪,并同维修工共同排除设备故障,最大限度的减少设备停台,保证设备开动率目标的完成;负责所属区域内的相关固定资产的维护,通过组织员工设备全面效率维修,保证设备完好率及降低动能消耗; • 班组的现场管理工作进行落实、检查、整改与跟踪;组织班组员工的安全和防火活动;负责班组员工劳保用品的发放,指导、监督员工正确穿戴劳保用品; • 组织员工进行改进和合理化建议活动;负责所管辖区域内团队人员的调配,进行团队建设,绩效考核; • 统计本班组的三项费用的使用情况,做出分析并制定整改措施; • 培训班组人员,制定本班组的轮岗计划,提高多技能率,实现班组人员进行合理利用。 Requirements: • 高中、中专、技校或以上学历,理工类专业优先具有 • 至少5年制造企业的工作经验,总装生产线管理经验优先。 • 很强的团队管理能力,工作主动性强,有很强的实现目标驱动力、责任和信心 • 具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力,高度的责任心和敬业精神及独立解决问题能力 负责现场物流所属责任区域内所有有关现场物流运作的工作,以确保达到安全、质量、响应、成本等计划目标. 并参与产品项目涉及现场物流的相关实施工作。 遵守公司规章制度,严格按照作业指导书工作,积极查找安全隐患,及时汇报安全隐患和事故,提出安全合理化建议,通过不断改进,创造安全健康的工作环境; 作好日常安全巡检,关注现场员工操作规范,确保现场物流所属区域的正常有序运作; 密切关注零件质量状态,作好零件库存管理;快速响应并确保现场物料及时供货,关注现场日常运行中变化点(BP/PTR等)日常管理工作; 做好交接班及班前会安排,确保信息有效传达与沟通,并注重团队和梯队建设工作; 培训并指导操作员工进行标准化操作,发现工作中存在浪费,提出合理化建议,合理消除现场浪费,降低运作成本; 关注员工出勤、考勤和离职管理,做好日常出勤、轮岗计划,以确保生产平稳有序; 配合物流规划,协同进行新项目实施准备工作,按照项目清单以及各阶段时间节点,有序安排所属区域零件接收、上线、报警等工作,确保项目顺利实施; Requirements: 大专/本科学历,物流/包装/机械/自动化专业优先考虑 3年及以上现代制造企业的物流仓储等相关工作经验 工作主动性强,有很强的实现目标驱动力、责任和信心 具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力,高度的责任心和敬业精神及独立解决问题的能力 具有铲车、拖车操作证技能优先考虑 具备一定汽车行业现场物流运作经历背景优先考虑 35岁以下的,能接受倒班。
-
1、负责班组生产过程中现场巡查的监督,确保质量稳定、生产安全运行; 2、负责对班组SOP作业指导书执行检查,指导员工作业,严防不规范操作; 3、负责监督班组生产产品的配料工艺管理,监督生产过程中供料、拌料、料头回收管理; 4、监督生产料头的回收利用,及时回收粉碎做回料入库。 5、负责独立快速完成调机、换模工作; 6、监控设备运行情况,规范使用所有的生产设备及模具; 7、严格执行“6S”管理,划分班组各自责任区域并指导,达到规范化要求; 8、上级临时交代的任务必须按照要求完成并及时汇报; 要求沟通表达能力较好,高中以上学历,有注塑相关经验,根据个人技术水平安排岗位; 班 长:8000—8500 辅助班长:6000-7500 不会的学徒:5000-5500
-
<岗位职责> 1.在生产车间轮岗,开展各项生产任务,根据GMP标准,参与各项生产记录的编写; 2.在质量部各岗位轮岗,负责生产现场质量控制,每批原料、中间成品及成品的质量检测; 3.负责其他与生产/质量相关的工作事项。 <任职要求> 1.**本科及以上学历,中药学、药学、制药工程相关专业优先 2.热爱药品生产行业的生产质量工作,能够接受生产和质量基础岗位的工作历练,性格积极阳光,韧性强; 3. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力与理解力,能够吃苦耐劳。 成长路径:新员工训练期→基础岗位历练→基础管理(班长/组长)→高级专员/主任→资深专员/高级主任→专家/经理→更高职位