• 6k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:1、年龄18-35岁; 2、热情活泼,善于调节气氛,团队意识强烈;3、镜头感强,喜欢与人互动交流,面对镜头不社恐; 4、有基本舞蹈基础即可。如果不会舞蹈,公司有专人教学,非常容易。公司有一体化的培训体系,接受小白。 福利待遇: 专业运营团队,深耕娱播赛道多年,大数据显示,只要主播按照公司流程化的运营模式,成材率在百分之95以上。 试用期无责保底6000到1万再加流水提成。 公司提供免费住宿,住宿与公司走路几分钟。新人转正后,保底工资1万到1万5再加流水提成。 公司为正规绿色直播,杜绝低俗暴露直播内容以及运营模式!绝不以任何理由收取求职者任何费用!新人小白会有培训期,培训期是公司向求职者支付补助费用!
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    任职要求: 1. 具有美术相关专业本科及以上学历,有相关教学经验者优先考虑; 2. 热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,能够与学生建立良好的师生关系; 3. 具备较强的绘画技能和教学能力,能够灵活运用不同的教学方法和手段; 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够积极参与教学管理和教学质量评估; 5. 具备较强的学习能力和自我管理能力,能够不断提升自己的教学水平和专业素养。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责来访人员接待,信件、快递的收发,办公环境维护,设备报修,门禁办理、酒店、票务管理等日常行政事务; 2.负责固定资产及办公用品的采购、登记、领用发放,定期进行资产的盘点,确保物资准备及时、库存准确; 3.协助完成各类员工活动(如:生日会、团建)和公司会议的组织与策划; 4.上级领导交代的其他事宜。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.熟练操作各类办公软件,较好的文字功底; 3.良好的团队合作精神、沟通协调能力,工作细心、责任心强; 4.身高166及以上,形象气质佳,亲和力强。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责公司营销策略的制定和实施,确保营销目标的达成。 2. 研究老年消费品市场销售运作模式,了解老年消费领域,为公司提供有效的市场营销建议。 3. 建立和维护与客户的关系,确保客户满意度。 4 领导和培训销售团队,确保销售目标的达成。 5. 监督和指导销售活动,确保销售活动的有效执行。 6. 定期汇报销售情况和进展,为公司提供有效的市场营销建议。 职位要求: 1. 5-10年市场营销相关工作经验,熟悉老年消费品市场销售运作模式,了解老年消费领域。 2. 熟悉市场营销调研方法,具有较强的数据分析能力。 3. 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与不同部门和客户进行有效的沟通和合作。 4. 具备较强的领导能力和管理能力,能够领导和激励销售团队。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度,享有股权激励机会; 2. 丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 各类节假日福利、生日福利等; 4. 良好的工作氛围和发展平台。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司整体战略规划,制定销售策略与产品策略; 2、搭建营销渠道体系,完善公司各类产品价格体系、分销商、渠道价格体系,制定整体销售方案; 3、落实区域市场拓展、营销策略、计划的指定与实施; 4、负责高端产品业务线营销中心团队搭建、人员的招聘与培训、管理与考核等工作,协调、管理团队成员间的良性竞争; 5、负责年度业绩目标和奖励机制的计划与实施,把控预算、费用及目标的合理性,对投入产出比负责; 6、充分了解行业与竞品情况,对市场与行业变化快速做出判断和预测,及时调整营销策略; 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉健康管理行业市场销售运作模式,组织结构,对大健康领域发展有深刻理解; 2、5年以上相关领域高端产品销售或市场管理工作经验,丰富的产品销售经验与项目管理经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力,对营销体系搭建有自己的方法论; 3、具备敏锐的市场洞察力,极强的业务结果推进、数据分析能力,逻辑清晰、目标意识强; 4、擅长市场营销、成本核算、品牌管理、商务谈判、团队管理; 5、突出的项目管理能力,沟通高效主动,执行力强,擅长资源整合; 6、有百人以上营销团队管理经验,如美业、医美、健康管理等高端功能食品渠道拓展资源者优先。
  • 18k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,负责本地生活家政行业企微私域运营策略 熟悉企微、社群玩法,能有效提升用户活跃、用户留存、用户转化等指标 2、负责私域的营销sop 独立策划各类营销活动、营销内容,激活用户参与度,提升用户互动和复购 3、建立用户分层体系 根据用户画像、用户行为、生命周期对用户进行差异化运营和转化,并持续优化私域sop 4、微信生态不同工具的联动运营,包括企微-公众号-视频号等 任职要求: 1、5年以上工作经历,本科及以上学历,有互联网行业背景 2、精通企微运营、私域运营的玩法和规则 3、具备良好的结构化思维和逻辑能力,善于通过数据总结、创新
  • 14k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责云平台的运行维护,参与平台架构设计; 2、负责云平台资源、功能和性能需求管理,沟通和落实工作; 3、负责云平台租户的规划部署,对系统部署构架进行优化和改进; 4、负责业务系统上云解决方案的设计和交付; 5、负责日常系统维护,问题发现,故障处理,变更实施,应急处理等工作; 6、负责应急预案、业务连续性方案等文档的编写工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,拥有3年以上金融行业运维工作经验者优先; 2、具备云计算平台运维管理经验,熟悉虚拟化和容器技术; 3、熟悉主流私有云或公有云产品的架构设计,能进行方案构建并实现交付; 4、精通Linux操作系统,掌握 Shell/Python编程语言; 5、熟悉主流分布式存储技术及商业存储技术; 6、熟悉openGauss、Oracle、MySQL等主流数据库; 7、熟悉nginx、kafka、redis等基础软件产品; 8、具备运维开发热情和能力,善于沟通,积极主动,有良好的团队协作精神; 9、具备较强的学习能力,喜欢钻研系统底层工作原理,有实际运维开发工作经验者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领团队完成大客户的企业级应用交付项目,确保按时、按预算、按质量成功上线与验收; 2、持续参与客户沟通,为客户提供整体解决方案,并管理客户预期,领导内部相关职能协作方,搭建复合型项目团队,确保跨团队的沟通及协作; 3、负责项目计划、实施、日常管理工作,对项目成本、人员、进度、质量、风险进行有效控制与管理,代表公司与客户方进行项目执行的沟通,作为客户界面统一接口人,对话客户中高层,拉通内部资源成就客户项目价值; 4、配合前端商务、售前支撑拓展,拉通各方资源、引导客户、协助前端规划项目方向; 5、定期向客户及公司的主管领导汇报项目执行情况,根据客户需求提供培训和演示,确保项目的正常验收及延续; 6、结合公司产品及战略为行业客户提供数字化转型的服务; 7、项目执行过程中,能根据标准实施方法论,制定项目时间表并执行,项目结束后,组织复盘,产出最佳实践等文档; 职位要求: 1、本科及以上学历,有大客户 PaaS、SaaS 软件相关交付经验优先; 2、以客户成功为价值导向,有面向客户的软件实施及服务方案部署等项目经验; 3、优秀的沟通与团队协作能力,以实现共赢为目标,书面及语言沟通能力强; 4、对单行业细分方向的行业知识、业务知识、业务架构、应用架构有整体深刻理解,能够在细分专业领域独立完成系统需求分析、蓝图方案设计,并完成落地方案; 5、掌握基础企业IT架构和业务系统认知,能够在不同业务场景下支撑输出面向大客户企业级应用的相关解决方案,具备系统架构、ITSP咨询、组织管理诊断经验者优先。
  • 25k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1.负责金融产品体系的规划建设和策略实施,确保整体收益; 2.负责结合客群特征制定产品金融属性,整合相关资源完成产品框架和系统规划设计, 把控产品侧从方案制定、需求实施、至上线推广、持续迭代的全端流程; 3.经营效果分析,追踪业务产出,对最终业务结果负责; 4.负责掌握行业动态、解读监管政策、同业调研,帮助关键业务决策 5.完善产品相关制度建设,提升管理运行效率 职位要求 1.本科及以上学历; 2.3年以上银行或消费金融行业产品经验,对产品核心要素及影响有相应理解; 3.有信贷产品管理及重大项目经验者优先; 4.具备优秀的项目管理、数据分析和总结汇报能力; 5.工作积极主动,具有较强的的逻辑思维和沟通协调能力。
  • 15k-30k·17薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、岗位职责 1)负责境外银行核心业务相关系统建设,制定具体项目实施方案,主导系统分析和架构设计、接口规范制定、技术文档编写等; 2)根据开发进度和工作分配,完成相应模块的开发任务,负责系统上线后的生产运维工作; 3)主导技术难题攻关,持续对现有产品功能和系统架构进行改良和优化,保证系统的安全、稳定、开放; 4)承担团队带教,指导他人完成产品开发任务。 2、任职要求: 1)本科及以上学历,有扎实的Java基础,熟悉IO/多线程/网络等基础框架,熟悉分布式/缓存/消息/搜索等机制; 2)精通Java及Web应用的开发,深入了解Spring/Mybatis/Cache/RPC/JVM等机制,掌握并熟练使用设计模式; 3)具备大中型项目的实战经验,熟练掌握Oracle/Mysql等关系型数据库; 4)有严密的逻辑思维能力,善于思考,具备良好的分析问题和解决问题的能力; 5)具备较强的责任心和学习能力,热衷分享,善于沟通协作。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、建立产品/业务的用户体验监控指标,监测并推动用户体验的提升,独立跟进一条或者多条业务线的用户体验研究工作,建立&维护体验评价体系,对于日常评价体系的波动,能够通过结合业务实际数据等方式定位到具体原因, 并推动问题解决/体验提升; 2、根据业务/产品/服务指标完成业务/服务流程设计、缺陷改进、风险管理; 3、根据业务及体验管理需要进行专项研究,如挖掘目标用户的使用场景评价需求等,能针对核心需求/使用习惯/情感诉求等不同维度,提出体验改善/趋势的洞见,并推动落地 4、分析竞品,从目标人群、行为、时效等多个维度进行分析,并根据多维分析法提出业务&服务的改进机会点 5、与各业务团队沟通协调用研需求并进行支持,引导和支持各团队基于用研结果开展项目 任职要求: 1、3年以上相关工作经验,掌握各种研究手段并能根据研究目的使用合适的方法,具有独立执行能力 2、熟悉平台业务流程,服务流程,机票业务产品逻辑优先 3、对数据有较强的敏感度,也能够熟练使用统计分析工具对大样本数据进行处理/分析 4、业务感知敏锐,能有效的结合用研结果与业务实际表现,并把用户需求及体验痛点转化为业务视角,定位机会点并提出解决方案 5、良好的沟通表达、协同合作能力,有跨团队,多角色参与的项目经验者为佳
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责游戏中角色,场景特效的设计和制作; 2、推动项目特效的持续提升和优化; 3、与团队成员一起解决技术难题和其他挑战。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上相关工作经验; 2、美术基本扎实,造型色彩感觉良好; 3、熟练使用Unity 3D引擎进行特效制作, 4、有较好的技术积累,能够熟练掌握粒子系统,了解材质系统及动画系统; 5、对特效的节奏和打击感有深入理解; 6、热爱游戏,关注游戏体验,结合本岗位工作配合产品改进游戏特效体验; 7、具备良好的沟通和高度的衔接能力; 8、追求卓越,有创新精神,注重团队协作; 9、应聘简历务必附作品。
  • 9k-16k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Job Title: Assistant Technician/Technician Department: Central Research and Education Software Tools (CREST), HKUST(GZ) Job ID: 6401 Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. In response to the increasingly complex challenges faced by the rapidly changing world, HKUST(GZ) adopts a brand-new and cross-disciplinary academic structure featuring “Hub” and “Thrust” to substitute the conventional one characterized by “school” and “department”, facilitating cross-disciplinary integration while vigorously developing emerging and frontier disciplines. This is a groundbreaking move in the higher education community across the globe. HKUST(GZ) comprises four Hubs, namely Function Hub, Information Hub, Systems Hub, Society Hub and 16 thrusts. The admission of undergraduate students began in 2023, with the first batch of programs covering artificial intelligence, data science and big data technology and smart manufacturing engineering. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. 工作职责 1. 负责制定和实施软件管理策略和规则:制定软件使用申请流程、编写软件安装和部署指南、授权软件的使用并跟踪和维护。 2. 负责管理软件清单: 1) 维护所有软件的最新清单,了解各个软件的使用条款和条件; 2) 登记软件的部署情况; 3) 统计软件的使用频率; 4) 记录软件的当前版本,并及时更新软件。 3. 负责管理软件的License: 1) 跟踪和分析软件使用情况数据,评估每个软件的合理License数量; 2) 跟踪license到期日期并主动管理续订,以避免失效; 3) 合理分配license,并监测license的使用情况。 4. 收集、确认软件需求,并制定软件采购方案。 5. 负责供应商关系管理:维护与软件供应商的关系,谈判合同、许可协议,并管理续订。向供应商或软件厂家反馈软件使用过程中遇到的问题并协助解决。 6. 适当的培训和支持:包括软件使用简单培训,软件使用规则培训等。 7. 运行、维护及管理GitLab和XWiki等公共平台。 任职要求: 1. 良好的英文书面交流; 2. 本科及以上学历,计算机相关专业; 3. 5年以上IT相关工作经验,有软件安装、部署、调试和维护经验; 4. 扎实的计算机软硬件基础知识,熟悉Linux系统及相关命令; 5. 优秀的学习能力,良好的沟通能力,能独力完成工作; 6. 有EDA、CAD工具建设和运维经验优先;熟悉作业调度系统(如slurm、LSF等)优先; 7. 有相关的IT认证优先,如Microsoft MCSE、Redhat RHCE等。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责以大语言模型 (LLM)、视觉语言模型 (VLM) 为核心的复杂场景理解和泛化技术。 2. 负责研究和设计以语言-动作大模型 (VLA) 在自动驾驶领域的落地,包括但不限于模型的结构、训练技术探索; 3. 负责研究基于自监督技术的自驾大模型,有效利用海量数据。 职位要求: 1. 对大模型算法研究和应用经验丰富,包括但不限于大模型的训练数据构造、模型训练、性能调优等; 2. 对大模型在自动驾驶领域有应用经验优先,包括但不限于利用大模型进行行为场景理解和规划的落地实施; 加分项 1、有计算机视觉或机器学习相关研究经验,有高水平论文发表; 2、参加kaggle或知名会议上举办的相关比赛取得优异成绩; 3、ACM/ICPC、CCPC、NOI、IOI等计算机/信息学竞赛获奖经历。
  • 14k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    1、保障云平台运行; 2、对系统漏洞进行升级; 3、对云平台进行巡检; 4、按照客户要求进行虚机下发、创建网络等操作; 5、重大活动、大系统上线、大交易量进行保障; 6、日常负责运维工作,实施期间负责硬件规划和集成工作 1、有一定的go开发能力,有过k8s代码二次开发经验的优先。 2、3年以上运维经验,扎实掌握k8s相关运维相关内容。 3、掌握k8s部署、日常操作,熟悉k8s各组件及网络模型 4、熟悉k8s调优、服务网格、多集群管理、中间件容器化的优先