职责描述： 1.针对甜味项目需求，进行创香及仿香，确保客户将样品设定于配方、中试或市场调查，个人的技术赢率达成公司要求； 2.积极参与业务人员引进的新项目开发，确保项目赢取，使部门技术赢率及商业赢率达到公司要求； 3. 配合业务人员，与客户维持良好客情关系，定期拜访，了解客户对样品的反馈讯息并做修正，确保客户认同样品； 4. 协助业务人员处理客户投诉事宜，确保客户满意度； 5. 提供供应商稽核所需的技术支持，协助顺利通过稽核； 6. 完成领导交办的其它事务。

工作职责: 1）参与虎扑App社区后端应用核心模块架构设计，负责制定接口规范及核心模块的设计与开发； 2）负责对系统的性能和可靠性调优； 3）负责对现有系统进行优化重构； 4）参与相关产品需求讨论与产品系统架构的设计和优化工作。 任职资格: 1）本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上Java开发经验； 2）了解高并发、高性能分布式系统设计方法； 3）熟悉Spring Cloud等主流唯服务套装； 4）熟悉MYSQL数据库，有NoSQL数据库应用经验； 5）了解消息中间件（RocketMQ、RabbitMQ、Kafaka等一种或多种）的原理及应用； 6）熟悉HTTP(S)协议，了解TCP/IP协议相关知识； 7）有参与开源项目经验优先； 8）掌握其他编程语言者优先。

工作职责: 1）参与虎扑App社区后端应用核心模块架构设计，负责制定接口规范及核心模块的设计与开发； 2）负责对系统的性能和可靠性调优； 3）负责对现有系统进行优化重构； 4）参与相关产品需求讨论与产品系统架构的设计和优化工作。 任职资格: 1）本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上Java开发经验； 2）了解高并发、高性能分布式系统设计方法； 3）熟悉Spring Cloud等主流唯服务套装； 4）熟悉MYSQL数据库，有NoSQL数据库应用经验； 5）了解消息中间件（RocketMQ、RabbitMQ、Kafaka等一种或多种）的原理及应用； 6）熟悉HTTP(S)协议，了解TCP/IP协议相关知识； 7）有参与开源项目经验优先； 8）掌握其他编程语言者优先。

【岗位职责】 1、与策略团队密切联动，通过对分包商的全生命周期工作的管理，达成回收目标； 2、通过数据化运营，不断提升管理精细度，通过智能化工具的持续落地，提升作业效能； 3、构建反催收识别和打击能力，不断提升投诉管控能力，达成内外部主体投诉管控目标，不断优化用户体验； 结合业务发展对催收执行过程实施监控管理、数据分析，给出相应管理报告，并不断地监控优化品控流程体系，制定改进方案，评估改进效果。 【任职要求】 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先；2、五年以上同业工作经验，具备贷后管理相关工作经验优先； 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性，具备数据统计分析能力； 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。

公司直招 不买车 可周结 一：岗位要求 1、持有C1、C2及以上驾照,至少满一年 2、年龄21-55周岁 3、要求司机能吃苦耐劳有责任心、开车熟练，会看导航，懂基本的服务礼仪知识。 二、工作地点以及休息时间 1、工作地点：全上海两个机场6个车站畅行（不限制区域） 2、作息时间：早晚出车时间自由安排，休息自己安排，多劳多得。 3、本公司全部都是上海沪牌营运车辆，不限制区域，营运证件齐全！司机不用承担任何风险，车辆维修保养、公司负责，车辆一人一台车，24小时归司机保管，不需要每天还给公司。想要安心赚钱的司机师傅请联系我，24小时为你服务！ 公司直招，非中介 不用司机自己接单找单，公司平台提供订单！操作简单，新入职的也不用担心，公司一对一指导， 三、薪资待遇： 8000底薪十2000电补十1000达标奖十平台奖励 多劳多得 综合工资11000以上平均每月15000 工资发放：每月15号准时发薪 搜V：A-郝小僧修车租车 来访好友较多 请备注 名字 年龄 驾龄 意向 谢谢配合 本公司业务范围 接机送机 出租车 网约车 货运 客运 商务 专车 油车 油混 纯电车都有 工作自由，月入过万，真实有效，公司提供车辆，保险救援，住宿。欢迎打扰^_^

c1驾驶证即可 全顺 4.2米厢式货车 一个月休息2天 8:00-17:30 需要自己装自己卸

工作内容： 1、协助项目经理进行网站的SEO优化 2、使用工具进行网站关键词的设计和生成 3、协助开发人员进行关键词的添加和调整 4、协助项目经理进行网站访问路径的分析与优化 5、使用工具进行优化效果的查看与分析，并进行相应调整 6、以及网站内容的上传与调整 任职要求： 1、计算机科学与技术、商业分析、数据分析等专业优先考虑 2、能熟练运用各类基础办公软件 3、会使用数据分析软件或者会进行PHP编程者佳 4、学习能力强，善于沟通交流和团队协作 5、每周保证实习4-5天，为期6个月 实习期内工作表现优异者，有转正机会。

时间：2023 请选择出生地：上海 普陀 华大科技园 请选择职业：游戏策划 ...恭喜！角色创建成功！ ...欢迎！加入公会：波克城市-事业二处 Hi~同学，欢迎来到二处，我们一起参观一下公会领地： 我们是跟随公司一起成长的大团队，由多个中小项目组构成，主攻品类是国内外休闲棋牌游戏。 国内，我们拥有成熟稳定休闲棋牌平台，《波克斗地主》《波克棋牌》日活跃用户达百万。在更新迭代现有平台游戏的同时，一直致力于更多休闲游戏的创新和研发。 2018年，我们开始进场海外，在东南亚多个国家尝试破冰，最终在印度尼西亚创造出了日活跃千万的爆款产品。我们没有停下探索脚步，新项目陆续在三个大洲多个国家成功上线运营。 我们是年轻积极的团队，小伙伴平均年龄在28岁，半数都是95后年轻人，整个事业处正处于良性的发展状态。我们正在紧张筹备更多的新项目，现在需要有能力和经验的你，跟我们大家一起往更高的目标努力！ 这里，是一群非常有意思的小伙伴！ 这里，没有上下级，没有官僚，没有斗争！ 这里，会有你想要的成长规划和目标！ 这里，大家会为了一个目标一起去折腾！ 这里，大家会一起自驾、一起吃零食、一起喝奶茶，一起长胖！！ 这里，工作先要开心，然后我们也要赚钱！ 所以~~一起来吧，我们去看看这个世界！ 岗位职责： 1. 负责独立调研和评测国外捕鱼游戏的主流趋势，整理并制作完整游戏策划案； 2. 负责游戏项目进度把控，协调程序和美术资源，保证游戏产品按既定进度顺利开发； 3. 负责跟踪产品数据、配合游戏运营、通过挖掘开发用户需求优化提升用户体验，对游戏进行持续稳定的版本迭代。 任职资格： 1. 熟知国内外捕鱼游戏市场，1~3年以上包含但不限于捕鱼游戏的策划经验； 2. 作为项目核心人员完成项目从0到1的开发，且该项目已上线并数据良好； 3. 优秀的逻辑分析能力，善于整合资源，把握重点。 我们秉承“BE WILD. BE FREE.”的品牌主张，坚持始终创业、简单务实、开放包容、勇于担当的文化理念。在这里—— 【态度】我们讲求自驱，不设边界，没有人能定义你的舞台和天花板； 【氛围】内部真·扁平，新人的意见、不同的观点都有可能成为波克前行的关键； 【成长】入职即有指导人和成长伙伴双cover，内部分享+外聘大神助你突破自我； 【生活】一日三餐下午茶，房补公寓任你选，节日社团境外游...让游戏不只是工作，更是你的生活！

中国东方航空股份有限公司是中国民航三大骨干航空公司之一，公司一直以来视人才为核心竞争力，重视员工职业生涯的发展规划。 东航客户委客户服务中心是东航客运销售服务的重要平台，全国销售服务热线统一号码为95530，竭诚为旅客提供24小时不间断的电话客票销售、客票改期、业务咨询等服务。 一、招聘岗位：客户服务代表 二、招聘人数：若干 三、岗位职责：通过电话为旅客提供国内国际客票销售；东方航空公司会员服务；东方航空公司网站支持服务及相关航空产品服务支持。 四、工作时间和地点： 1、工作时间：实行综合计算工时工作制。 2、工作地点：上海 五、招聘条件： 1、年龄：33周岁（含）以下； 2、具有普通高等大学专科（含）以上学历或航空专业中专学历； 3、普通话流利、口齿清晰，具有较强的倾听、沟通表达能力和具备较强的团队协作能力； 4、有呼叫中心话务岗位从业经验者优先； 5、具有良好的服务意识，作风正派、能吃苦耐劳，适应翻班工作，能服从现场调配； 6、身体健康、体检合格（以三级以上医院体检为准）。 六、相关待遇： 1、录用人员的人事关系隶属工作当地劳务公司，由当地劳务公司与录用人员签订《劳动合同》； 2、根据公司规定享受各类福利待遇。 七、特别声明： 1、东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘，应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。 2、东航一直致力于通过招聘流程优化，信息技术改造升级等各种方式方法，尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。

声明：本岗位是本公司直招，未委托其他公司招聘，且无任何收费项目，请放心应聘。 管理层进阶-高级管理层系列培训 教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的带教，只要你愿意学习就能把你培养成一名合格、优秀的居信房产经纪人！ 公司有资源，现在扩招团队，员工每个月平均薪资最低1.2w 【薪资福利】： 1、试用期：底薪7500-8500；提成27%-56%，租赁提成40% 综合薪资12000+以上（提供住宿） 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、员工团建等 3、公寓式住宿，有阿姨打扫卫生，面试通过当天安排宿舍 【任职要求】： 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁（有经验可放宽）。 2. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源。

岗位要求： 1、***本科以上，有跨境电商行业或海外留学背景优先； 2、有至少2年以上的家纺买手开款工作经验，有家纺相关工作经验优先； 3、英语cet4以上，熟练使用办公软件，有PS设计能力优先； 4、市场敏锐度高，了解欧美市场家纺消费者喜好，具备一定数据分析能力，善于进行市场调研； 5、责任感目标感强，团队合作意识强，沟通表达及组织协调能力强。 岗位职责： 1、市场调研：结合市场热点及竞网趋势进行市场调研，负责家纺印花类目的月度/季度商品企划，并同步给协作团队； 2、新品上新：现货款及图案设计款产品开发并上架，维护好货源信息及基础产品信息； 3、价格管理&商品优化：负责所开发产品的新品定价，保证新品定价合理有竞争力，及时根据市场热度优化商品信息； 4、爆款打造：持续关注自己开发商品的流量情况，协同内外部资源进行推广，努力打造更多爆款，为爆款数负责； 5、侵权管理：熟悉家纺类目的主要侵权风险，规避上架有侵权诉讼历史的产品； 6、供应链跟进：熟悉类目头部供应商的基本信息及核心产品线，对所开发上新的产品缺货、逾期、库存等情况负责； 7、售后追踪：及时了解所开发产品的客户差评，协同采购进行产品改进。

【工作职责】 1. 根据短视频IP的人设定位，挖掘选题，进行文案撰写并制作； 2. 发挥你的交际能力，与艺人进行沟通，协商服化等拍摄需求； 3. 懂基本的镜头语言，通过拍摄呈现脚本； 4. 跟进后期（素材拷贝、配音等）； 【任职要求】 1. 本科以上学历，广播电视编导等相关传媒专业或有文娱经验者优先考虑； 2. 网上的冲浪选手，网感好，点子多，能够与伙伴头脑风暴； 3. 具有一定审美能力，保证视频画面的美感； 4. 抗压能力强，乐于接受不断的挑战；

职位描述： 1、负责客户日常沟通和需求跟进; 2、根据客户需求,制定方案和执行策略; 3、拆解项目执行,并推动东南亚分公司执行(当地华裔,中文沟通),保障客户项目落地实施及效果监控; 4、沟通以及落实客户需求，修改意见。 任职要求: 1、1年以上客户服务经验; 2、热爱游戏，英语必须好； 3、有出色的沟通能力和执行能力,有耐心，能独立处理工作中遇到的问题; 4、有撰写方案、脚本或社媒推文等相关作品可同简历一起附上； 5、广告/传媒公司履历/服务过游戏客户/海外留学英文好的优先。 我们可以提供: 1、和国内**梯队的出海厂商的对接资源: 字节、米哈游、网易、B站、莉莉丝等 ; 2、工作实践中提升英文水平 3、积累海外人脉和资源。

工作职责: 1. 负责餐饮行业数据产品架构的设计及优化，从系统角度规划产品矩阵结构，为客户提供一致的用户体验； 2. 保持高度行业敏感性，把握领域发展方向和动态，设计出高可用、高可靠、高可扩展性的产品架构； 3. 评估客户的定制化需求背后所关联的产品能力，对产品在业务各类场景适应性及扩展性方面提出设计思路，保证产品路线健康性和稳定性； 4. 建设大数据技术团队，持续提升大数据技术能力； 5. 关注行业市场和行业产品，调研并分析用户和市场需求，结合行业特点打造可复制且具有竞争力的数据解决方案。 任职资格: 1. 计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上工作经验； 2. 能够把握大数据行业技术发展趋势和业务发展动向，对未来关键技术有独到见解，有客户数据平台CDP等类似经验者优先； 3. 对数据产品、业务架构有足够的敏感度和深入的理解，具有成熟的ToB产品结构化思维、较好的功能抽象提炼、复用意识； 4. 深刻理解ToB产品的商业逻辑，熟悉某一行业TOP客户的商业价值链、应用场景、设计框架及相应系统技术架构； 5. 熟悉大数据生态环境，掌握 Hadoop、Hive、Kafka、Spark、Flink、StarRocks 等大数据技术栈； 6. 熟悉数据挖掘、深度学习相关算法优先； 7. 具备优秀的逻辑思维和创新能力，极强自我驱动力、执行力及结果交付能力。

薪资福利： 经理底薪1W-1.3W（面谈）储备经理底薪8000-10000（面谈）另有团队提成、奖金、分红、五险一金等 岗位职责： 1、负责配合公司完成公司年度、季度、月度工作和业绩销售计划； 2、负责本部门人员管理，完成上级下达的各项经营指标、管理目标； 3、负责对所辖组内员工的工作给予监督指导，达到按工作流程、工作计划开展每日工作，并进行总结、分析，总结经验； 4、定期与员工进行绩效沟通，及时调整员工心态； 5、收集部门存在问题、发现存在的问题并提出合理建议； 任职资格 1、房产地产行业从业经验三年及管理经验一年以上；有租赁业务相关工作经验者优先考虑； 2、年龄25-33岁，大专及以上学历； 3、沟通能力强，有亲和力，能够正确的领导员工； 4、具备良好的沟通表达能力，对员工进行有效沟通； 5、敏锐的洞察力，较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 6、有较强的服务意识，做事踏实，为人正直诚，用心服务客户。