负责客户售后服务，统计员工计件工资，直播带货。

工作描述: 淮河矿业色连二矿、泊江海子和唐家会矿是一家国有企业,正在招聘一线工和运转队皮带工。 一线工职责: - 在井下工作,负责采煤、掘进、支护、运输等工作- 遵守公司的安全、环保和质量标准- 按照要求完成生产任务,确保生产进度和质量- 负责工作面设备的维护、保养和清洁工作- 遵守公司的规章制度,确保生产过程的顺利进行 运转队皮带工职责: - 负责皮带输送机的操作和维护工作- 遵守公司的安全、环保和质量标准- 按照要求完成生产任务,确保生产进度和质量- 负责工作面设备的维护、保养和清洁工作- 遵守公司的规章制度,确保生产过程的顺利进行 职位要求: - 年龄在18岁以上- 初中或以上学历,具有1年以上相关工作经验- 熟悉煤矿生产流程,具有一定的煤矿工作经验- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够配合执行生产计划- 具备基本的计算机操作能力,能够使用相关软件- 有责任心,能够承受一定的工作压力 工资待遇: - 一线工工资一万五以上,运转队皮带工工资九

打包装荔枝木炭，计件，工作自由适合在家带孩子的工作

内蒙、陕西、宁厦国企煤矿招聘，五险二金，工资一万五到二万五，每月休六到八天，地点银川囯企昊华红一红二红四，榆林国企陕煤小保当曹家滩巴拉素，鄂尔多斯伊泰红庆河、塔拉壕国企布尔台、察哈素、门克庆、大海则、山东能源转龙、双欣、泊江海、昊华红庆梁、高家梁招聘井上工资五千到六仟五险二金，井下一万五到二万五，

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岗位JD: 职位名称:煤矿生产工人 工作地点:内蒙、陕西、宁厦国企煤矿 招聘人数:50 薪资待遇:15,000元 - 22,500元/月 工作描述: 内蒙、陕西、宁厦国企煤矿招聘，五险二金，工资一万五到二万五，每月休六到八天，地点银川囯企昊华红一红二红四，榆林国企陕煤小保当曹家滩巴拉素，鄂尔多斯伊泰红庆河、塔拉壕国企布尔台、察哈素、门克庆、大海则、山东能源转龙、双欣、泊江海、昊华红庆梁、高家梁招聘井上工资五千到六仟五险二金，井下一万五到二万五，

岗位职责： 1，负责本地生活家政行业企微私域运营策略 熟悉企微、社群玩法，能有效提升用户活跃、用户留存、用户转化等指标 2、负责私域的营销sop 独立策划各类营销活动、营销内容，激活用户参与度，提升用户互动和复购 3、建立用户分层体系 根据用户画像、用户行为、生命周期对用户进行差异化运营和转化，并持续优化私域sop 4、微信生态不同工具的联动运营，包括企微-公众号-视频号等 任职要求： 1、5年以上工作经历，本科及以上学历，有互联网行业背景 2、精通企微运营、私域运营的玩法和规则 3、具备良好的结构化思维和逻辑能力，善于通过数据总结、创新

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限。 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 。 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高。

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 技能要求:产品解决方案设计、方案宣讲、配置报价、POC测试 知识要求:专项产品知识、特性、卖点、打法、友商竞争策略、专项产品HCIA认证 岗位职责: 标准职责: 政企专项产品售前拓展工作的执行者，负责专项产品日常售前中的产品拓展、POC测试、渠道赋能、需求管理推动、货期提拉、流程跟踪等工作成。 1、承担代表处一般客户群的专项产品拓展，执行拓展策略，通过客户机会点挖掘、需求理解、方案设计和方案引导，参与项目运作，推动所负责业务的市场目标、产品订货/收入等经营指标的达成。 2、面向政企合作伙伴主动规划和开展业务使能，有效提升合作伙伴售前人员能力。 3、作为项目POC测试中的接口人，负责协调人员、申请物料，到货跟踪等必要的POC测试准备和协调工作，协助项目组达成测试目标。 4、跟进业务拓展过程中的流程性事务，包括项目立项、借货管理、要货预测、货期提拉等，确保售前拓展的有序开展、流程合规。 自定义职责: 1、负责支撑份额较高、存量经营为主的区域/行业市场的专项产品的售前拓展，包括重点项目的技术方案输出、客户交流、POC测试，协助所支撑市场的专项产品市场目标、产品订收等经营指标的达成； 2、支撑面向包括总代、ISV、二代等合作伙伴的售前赋能工作，有效提升合作伙伴售前人员能力； 3、支撑重大项目的立项与规范运作，包括要货预测、借货管理，确保所支撑项目有序开展、流程合规； 4、支撑重大项目的POC测试，作为地区部接口协助协调测试人力、物料申请、POC测试方案牵引等工作，确保目标达成；

工作职责 1.负责中国平安集团的信息安全事件监控和响应工作； 2.负责对检测到的异常，能够根据异常的类型、严重程度，遵照事件处理流程，进行初步处理或协调跟进后线人员进行处理。 任职要求 1.大学本科及以上学历，计算机、通信工程或相关专业，一年以上相关工作经验； 2.满足如下条件的任意一项或者多项； a)熟悉Windows Server、Linux/Unix操作系统，熟悉常见命令的使用，熟悉常见的攻击和防护手段； b)熟悉tcp/ip或http/https协议，熟悉针对网络协议的常见攻击和防护手段； c)熟悉常见中间件软件部署、调优和故障诊断； d)熟悉常见的Web应用攻击和防护手段； 3.有各种安全系统运维经验或安全事件处理经验优先考虑； 4.有信息安全相关认证证书优先考虑； 5.能适应值班轮班工作。

免杀精通 加分项 1.熟悉CTF、在CTF赛事中取得过较优成绩或有较高热情 2.有二进制漏洞挖掘，固件逆向分析实践经验 3.Fuzzing/符号执行经验 3.对IOT安全有一定的了解 4.有前后端相关语言使用经验，有开发经验

岗位职责： 1、负责大数据相关组件的架构规划、设计、运维、治理，保障平台服务的稳定性及可用性； 2、负责制定和完善大数据全链路风险评估、变更流程、运维规范、应急预案相关SRE体系建设； 3、深入参与大数据基础设施建设及性能优化，问题定位处理，； 4、负责大数据组件性能POC工作，协助解决组件技术问题。 岗位要求： 1、本科以上学历，计算机类、数学类、数据类相关专业，并有三年以上大数据领域工作经验； 2、熟悉java, go, python等至少一种开发语言； 3、深入理解hadoop大数据生态组件（Hadoop、Hive、Spark、Flink），从事过相关组件的架构设计、研发运维、性能调优或迁移工作； 4、有过组件二次开发经验或者AWS云数据仓库使用经验，加分项； 5、了解SRE方法和原则的实际经验，能够设计和执行故障演练和混沌工程，加分项； 6、具备系统化解决问题的能力，有良好的沟通能力，积极主动、自驱力强，有责任心，并且有一定抗压能力;

1、调研市场及客户，沟通理解业务需求，梳理转化成记录档案； 2、依据需求的紧急、重要、商业价值程度，规划产品需求清单、完成需求文档； 3、研究竞品，理解用户需求，挖掘新亮点，不断更新优化产品； 4、输出高质量文档，如产品流程设计、原型、功能使用说明书、会议纪要等； 5、主动与团队相关成员沟通产品需求，跟进项目开发进度并完成产品验收、业务对接； 6、跟踪上线后的产品运行情况，收集用户使用反馈记录需求，及时回复产品问题并解决； 6、运作产品，负责产品的包装、宣讲、推广等工作，实现产品的商业价值； 7、定时检查蓝湖上UI设计规范和设计图； 8、完成领带安排的其他事宜。

岗位职责： 1. 负责跟进子账系统、费用分摊的规划、实施、监控和交付，确保项目符合IFRS17标准的要求； 2. 根据业务团队和监管要求，制定和优化系统功能，确保系统的实施与IFRS17标准一致； 3. 与业务团队紧密合作，准确理解和分析IFRS17标准对数据处理和报告的具体要求； 4. 将业务需求转换为系统设计，制定详细的功能规格和技术要求； 5. 与技术团队和供应商沟通，确保技术方案的实施符合项目要求； 6. 监控项目进度，管理项目预算和资源，处理项目中出现的技术或资源问题； 7. 协调内部和外部资源，监控项目里程碑和关键绩效指标； 8.定期组织项目会议，更新进度，协调解决方案的调整和优化。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、金融、财务或会计等相关专业。 2. 3年以上金融行业科技或财务项目管理经验，熟悉IFRS17准则及其实施流程者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方利益，推动项目进展具备较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力； 4. 熟练应用项目管理软件，如Microsoft Project、Visio等； 5. 有业财平台、收付、总账等相关财务系统实施或项目管理经验者优先；

职位描述： 1. 熟悉非生产性采购特点，负责采购策略的制订及实施； 2. 大型集团采购经验优先； 3. 负责供应商的考察、开发、管理及绩效评估；熟悉行业市场资源；建立品类优势资源池；具有一定的供应商资源； 4. 负责采购项目运作及商务管理，包括价格管理、商务谈判、合同签订及执行过程中的问题和风险管理；落实采购成本控制目标，关注效果目标达成，综合提升ROI； 5. 收集、分析市场及行业相关信息，逻辑分析能力好，为采购决策提供依据； 6. 负责品类SOP梳理和年度采购策略制定； 任职条件： 1. 本科或以上学历，有互联网行业，大型集团采购工作背景者优先； 2. 5年以上采购工作经验，对采购理念和采购过程管理具有清晰的认知和深刻的理解； 3. 具备良好的组织协调和沟通能力、学习能力和团队合作精神强，具有敬业、吃苦精神，具备较强的分析问题和解决问题的能力； 4. 具备较强的总结和汇报能力；具备较强的执行力；能在快速发展的企业中承受较强的工作压力。