• 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责活动的全程策划与执行,确保活动顺利进行并达到预期效果; 2、与策划团队紧密合作,理解活动目标,细化执行方案,并准备活动所需的所有物资; 3、协调各方资源,包括资源、预算、人员等,确保活动资源的合理配置与使用; 4、负责活动页的搭建和管理,确保活动按照计划顺利进行; 5、活动期间,实时跟踪活动进展,及时处理突发状况,确保活动的顺利进行; 6、活动结束后协助策划团队进行活动总结与效果评估。 工作要求: 1、本科及以上学历,市场营销、公关、活动管理等相关专业优先; 2、1-3年线上活动执行或相关领域工作经验,有成功案例者优先考虑; 3、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与多方有效沟通; 4、具备良好的项目管理与时间管理能力,能够处理多个任务与突发状况; 5、具备一定的创新思维和解决问题的能力,能够在活动执行中灵活调整方案; 6、能够适应高强度的工作氛围,具备抗压能力,对活动执行有热情与激情。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书作为先进的企业协作与管理平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。不仅一站式整合办公协作套件,更提供高效的组织管理、业务管理和 AI 智能伙伴等先进工具,帮助组织和个人为 AI 时代做好准备。各行业越来越多先进企业,都选择与飞书共创行业最佳实践。先进团队,先用飞书。 1、负责飞书面向大消费(消费品牌、零售服务、本地生活)、大健康行业的市场营销工作; 2、对接、沟通与整合行业内外部资源方,独立策划落地营销活动,提高客户覆盖率; 3、关注活动MQL的转化,提高整体转化率,理顺线索到商机(市场到销售)的信息交互; 4、协调内外部行业资源,加速商机阶段推进,促进赢单。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备较为丰富的TOB销售/市场相关工作经验,有消费零售行业经验优先; 2、熟悉软件相关行业的商业模式,具备很好的数据分析能力及洞察力; 3、有丰富的市场营销/活动/运营相关工作经验,能独立完成资源到落地的闭环; 4、结果导向,不设边界,能够交付高质量结果;擅长沟通表达,善于建立人脉关系。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书面向金融行业的市场营销工作; 2、对接、沟通与整合行业内外部资源方,独立策划落地营销活动,提高客户覆盖率; 3、关注活动MQL的转化,提高整体转化率,理顺线索到商机(市场到销售)的信息交互; 4、协调内外部行业资源,加速商机阶段推进,促进赢单。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备较为丰富的TOB销售/市场相关工作经验,有消费零售行业经验优先; 2、熟悉软件相关行业的商业模式,具备很好的数据分析能力及洞察力; 3、有丰富的市场营销/活动/运营相关工作经验,能独立完成资源到落地的闭环; 4、结果导向,不设边界,能够交付高质量结果;擅长沟通表达,善于建立人脉关系。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 制定并实施市场拓展策略,以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队,确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和洞察 管理市场预算,确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系,促进业务合作和发展 与内部团队合作,开展市场推广活动,提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验,有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力,能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力,能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力,能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力,能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力,能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据品类的项目规划、市场调研,按照集团的政策,推进项目合作谈判,进行资源整合并签订合同,对项目销售情况进行分析汇报; 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作; 3、项目门店销售管理,厂家资源整合,月度促销活动安排与销售跟进; 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档; 5、协助非药品各品类促销方案的销售跟进; 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量; 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作; 8、根据地区需要,落实各专柜工作; 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ; 岗位要求: 1、3年以商品、营运管理工作经验,其中1年上的基层工作经验(门店销售、商品采购岗位),熟悉市场及商品; 2、较强的谈判能力及技巧、良好的沟通协调能力、口头和书面表达能力、管理能力; 3、熟悉操作office办公软件。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 参与产研文化活动的策划与执行,确保活动的顺利进行。 2. 具体负责活动的创意设计,包括活动主题、视觉呈现、宣传素材等。 3. 能够使用视频剪辑软件,进行简单的视频剪辑,为活动制作有吸引力的视频内容。 4. 跟踪和分析活动的效果,收集用户反馈,提出改进建议。 5. 与其他部门协作,共同完成活动目标。 任职资格 1. 本科及以上学历,有活动运营、市场营销等相关经验者优先。 2. 具备一定的视频剪辑技能,熟练使用至少一款视频剪辑软件。 3. 具有创新思维和良好的活动创意设计能力,能够独立完成活动方案的制定。 4. 较强的沟通协调能力,能够与跨部门团队合作,推动活动的顺利进行。 5. 工作积极主动,有责任心,具备良好的学习能力和团队合作精神。
  • 15k-25k·14薪 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、基于业务发展和风险要求,能够独立挖掘关键变量,优化贷中的额度策略; 2、基于业务逻辑,能够独立构建评分卡,辅助和优化相关风控策略; 3、独立评估策略和模型效果,出具相关分析报告; 4、能够独立部署相关监控及密切关注风险和业务各项指标,及时发现异常; 5、支持数据提取和分析需求; 6、与多部门沟通合作,提高业务整体发展效率; 7、能在规定时间内完成相关分析及策略优化。 任职要求: 1、**本科及以上学历,统计、计量、数学、计算机等相关专业; 2、具有风控相关工作经验,如风控策略、模型; 3、熟悉相关机器学习算法,包括不限于逻辑回归,决策数,gbdt、xgboost等; 4、能够熟练使用SQL、Python或R、SAS; 5、对数据敏感,有风险意识; 6、有较强的逻辑分析和沟通能力,及团队合作意识。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责点评站内核心增长活动,设计并迭代活动策略及产品功能,为点评的用户留存和活跃度负责; 2、基于增长目标,洞察用户需求,并基于用户心理、数据分析,深度设计产品活动玩法,创新式达成用户增长; 3、协同各方业务,以活动流量为点评其他业务赋能,扩大活动价值,提升用户LTV及活动ROI。 岗位基本要求 1、本科及以上学历,3年以上产品工作经验;1年以上活动营销、创新增长相关经验; 2、思维活跃,富有创造力;数据分析能力强,能够深度洞察策略优化点; 3、沟通和协作能力强,能与各业务方合作共赢。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    集团直营店面经理 【薪酬福利】 1、保底底薪6000元/月+销售提成,年薪在25万元以上; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、季度奖金、年终奖金; 5、每年1-2次带薪旅游; 6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费); 7、享受国家相关法定假日; 【岗位要求】 1、学历:初中(中专)及以上; 2、年龄:23-43岁; 3、有销售经验; 4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑; 【岗位要求】 1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标; 2、管理100平米左右的自营店面; 3、管理3-10名销售人员; 4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管
  • 20k-40k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.独立负责IM、订单售后、智能客服等产品线的相关模块设计,推进方案落地,逐步搭建高智能化高自动化的产品体系; 2.与客户体验团队紧密配合,体察客户服务环节优化点,通过改进流程和产品持续提升运营效率; 3.数据驱动,定义并监控业务指标,进行专项数据分析挖掘,输出持续运营计划并推进; 任职要求: 1.本科及以上学历,3年及以上产品经验,其中不少于2年客服、订单、商品、履约等中后台产品经验; 2.思维逻辑性强,能把复杂业务问题抽象为产品设计,有快学习速和理解业务及产品逻辑的能力; 3.目标导向,积极主动,有强执行力,能通过沟通推进方案落地; 4.需具备英文读写能力,听说能力良好为佳。
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划,集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等,通过多方向的轮岗计划,核心导师多对一指导,深度参与到新浪&微博的重点业务发展中,最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里: 你将全面掌握产品经理的核心能力,不断完成各种挑战! 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台! 你将从用户、商业双角度,学习并建立产品机制! 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标! 你将加入新浪管培同学会,与优秀伙伴同行,享受“我浪“时光! 岗位要求: 1.2024届应届毕业生(毕业时间为2023年11月-2024年8月),热爱互联网行业,对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣,喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越,愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历,最好有计算机或理工科类专业背景,也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点:北京新浪总部大厦
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    零售市场活动策划 工作目标: -根据公司实际状况及发展需要,主导品牌/产品体验活动的策划与执行; -基于公司整体策略,持续迭代,协助梳理并推进零售市场体系规划、建设、业务推进执行及日常管理; 工作职责: -品牌/产品体验活动的策划与执行 1)主导活动规划及执行供应商的招募,并对中标供应商的各项工作进行监督与考核; 2)基于业务需求,积极进行跨团队沟通与协作,确保体验活动与品牌/产品年度传播策略、公关及媒介传播活动紧密结合; 3)参与车展及各类体验活动项目的现场搭建管理、展品管理及现场运营等执行工作; 4) 输出活动数据管理需求给IT部门,建立活动数据分析体系,通过对数据的研究不断优化活动策划和运营方案; 5) 项目成本控制在预算范围内且达到其所负责的项目执行目标,对最终执行结果负责。 -零售市场管理体系的搭建 1、提供营销支持工具包,包括传播素材、活动物料素材、专项业务指导手册、活动执行手册等。 2、进行月度/季度/年度/营销节点/节假日/开业等行动指南的撰写及下发; 3、根据内外部市场变化及品牌、销售目标,整合品牌/PR/SOCIAL等横向单位的营销内容,引导全国门店制订市场营销计划及预算分配, 营销行动包含但不限于上市、交付、体验、co-branding、车主活动等。 4、提供数字化工具,帮助零售店进行高效获客及保证品牌建设的统一步调。 任职要求 教育背景 1、最低学历:*****本科 2、专业要求:市场营销、广告学、新闻学、会展、汽车等相关专业 工作经验 5年及以上线下体验活动、零售市场运营专业经验 关键能力 1、独立思维,自我驱动,有强烈的同理心,对创造有温度的用户体验充满热情; 2、良好的沟通协调能力,能够清晰的表达产品逻辑,擅长远程、跨团队合作与沟通;拥有优秀的协调和统筹能力。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据产品特色和运营节奏,制定市场策略和营销全案,并能通过营销创意传递产品内容,完成跟进落地; 2.负责重点渠道的营销,策划创意活动以及资源整合,完成跟进落地和核心素材的产出; 3.负责IP联动、品牌合作等营销方案的输出,并跟进落地; 4.基于营销策略,独立跟进输出优秀的视觉创意方案并完成执行落地,负责项目相关视觉物料(平面/视频)的制作推进和品质把控; 5.关注用户需求细节,根据运营需求,进行市场运营活动的规划和执行,共同完成项目新增目标。 6.根据项目和营销需求,拓展各类合作供应商资源,跟进对接供应商合作。 任职要求: 1、3年以上游戏发行经验或者游戏创意内容创作经验,熟悉品牌推广及渠道发行,有端游发行经验优先; 2、具有良好的创意策划和活动组织能力,熟悉互联网用户习惯,能够策划具有影响力的事件内容营销,有优秀内容创作案例者优先; 3、熟悉国内游戏产品营销推广各大模块(公关传播及活动、产品内容承接等); 4、具备优秀的审美能力,文笔优秀,对各种风格及技法营销素材有创意思考与理解; 5、具备良好的沟通能力及执行力,团队合作意识强,有责任感; 6、有敏锐的市场触觉,掌握一定的用户研究方法,熟悉及热爱游戏事业; 7、具有整体策略性思维,能卷动各项内外部资源,推动项目落地,并能提高资源利用率。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据游戏的不同阶段,设计游戏商业化方案,并落地推进开发和验收; 2、针对各个活动目标,设计游戏内奖励投放方案,对活动效果负责; 3、负责活动相关的数据的分析,及修改方案的制定,并推进落实; 4、根据游戏的实际情况,策划各个运营节点,时间节点策划特色活动; 5、收集竞品游戏信息,并提炼对产品有用的参考建议 任职要求: 1、2年及以上游戏行业相关工作经验 2、对游戏运营的核心工作流程、技巧有清晰的了解,有完整项目运营经验者优先 3、对国内主流游戏商业化模式有一定的认知和理解并融入到设计中 4、对产品运营的活动设计、系统需求设计有一定的经验 5、优秀的表达能力,较强的数据分析能力,能够独立思考、自驱力强,重视团队协作 6、MMO或者回合制类型游戏的资深玩家可优先考虑。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责公司各类活动的策划及执行,包括:前期策划与筹备、提供最优性价比的执行方式或创意,活动全程执行及人员统筹管理调配、活动后期的信息收集及活动总结,可独立执行项目; 2.配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件; 3.熟悉大型活动的执行流程、具有丰富的AV控台监台、会务统筹及执行等经验。 4.完成领导交待的其他工作。 任职要求: 1.**本科学历,五年以上活动工作经验,拥有各类高端活动策划及实操经验者优先,精通PPT; 2.对策划推广有良好的专业认知水平及执行水平; 3.掌握各类活动相关资源,良好的资源关系; 4.有强烈的工作责任心,具备较强的抗压能力和情绪管理能力,逻辑严密、思路清晰; 5.具有良好的应变、沟通与组织能力,有较强的目标感和行动力,强烈的团队合作意识与责任感。