职位要求： 1. 具备3年以上相关行业销售（BtoB：会展、广告、策划，智能硬件）； 2. 熟悉销售流程，并且具备成功实施销售计划的经验； 3. 能够有效地与客户、供应商以及内部部门合作，并建立良好的合作关系； 4. 具有良好的人际交往和沟通技巧，能够在不同层次上进行交流； 5. 精通Microsoft Office套件，尤其是Excel； 6. 具备会展行业产品及与之相关的销售知识和技巧优先考虑； 7. 具备会议、活动、赛事、企业服务相关行业从业经历者优先； 8. 需要有高度的自我驱动力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 岗位职责： 1. 制定和实施销售计划和策略，确保达成销售目标； 2. 协调销售、项目跟进、客户服务和其它部门的工作； 3. 分析市场趋势和竞争对手，为决策提供可靠的数据支持； 4. 跟进销售业绩，分析销售数据并提出改进建议； 5. 建立和维护与客户、供应商和内部部门之间的良好关系； 我们欢迎有才干、富有创造力的人士加入我们，并为您提供一个具有挑战性和发展机会的职位。

岗位职责 ： 1. 根据公司产品特点，实用性以及市场定位策略，通过多种渠道收集潜在客户； 2. 负责向潜在客户推介，阐述公司的产品以及服务； 3. 通过电话，拜访等不同途径了解潜在客户在招聘过程中面临的挑战以及痛点，并籍此进一步阐述公司产品与服务，知道获得销售机会； 4. 联合公司内部产品、技术支持等不同人员向客户阐述公司的产品与服务，以满足潜在客户需求； 5. 沟通、谈判以及销售合同的跟进与签订； 6. 向销售经理（总监）提供例行性销售报告以及制定销售活动计划。 任职资格： 1. 3年以上直接客户行销经验； 2. 具有在线招聘广告，人力资源管理软件，人力资源服务或猎头BD等销售经验者优先； 3. 良好的销售经验与技能，并在过往的工作中有良好的、可核实的业绩记录； 4. 良好的沟通表达（包括阐述，讲解，基本商务写作，倾听和理解能力）技巧； 5. 客户导向，能够倾听、理解、和准确把握客户的真实需求，并客观地影响客户的购买行为与决策。

我们正在寻找一名有经验的销售总监加入我们的销售团队。作为销售总监，您将负责领导销售团队，制定和执行公司的销售战略，确保达成销售目标并增加市场份额。 职位要求： 具备8年以上销售相关工作经验，其中3年以上管理经验； 具有出色的领导能力，能够激励和发挥团队最大的潜力； 熟悉销售流程，并且具备成功实施销售计划的经验； 能够有效地与客户、供应商以及内部部门合作，并建立良好的合作关系； 具有良好的人际交往和沟通技巧，能够在不同层次上进行交流； 精通Microsoft Office套件，尤其是Excel； 具备会展行业产品及与之相关的销售知识和技巧优先考虑； 具备会议、活动、赛事、企业服务相关行业从业经历者优先； 需要有高度的自我驱动力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 岗位职责： 制定和实施销售计划和策略，确保达成销售目标； 领导团队，协调销售、市场、客户服务和其它部门的工作； 管理销售团队，包括设定目标、制定计划、指导和培训销售代表； 分析市场趋势和竞争对手，为决策提供可靠的数据支持； 跟进销售业绩，分析销售数据并提出改进建议； 建立和维护与客户、供应商和内部部门之间的良好关系； 参与高层管理会议，就战略性问题提供建议。 我们欢迎有才干、富有创造力的人士加入我们，并为您提供一个具有挑战性和发展机会的职位。

岗位职责： 1.管理电商平台售前销售客服团队，定期复盘订单转化效果，对数据指标进行回顾、并提升策略制定，带领达到团队GMV 、ROI增长的目标； 2.与团队内部供应链、营销团队协作，完成订单顺利交付； 3.完成售前客服团队日常排班、绩效考核、SOP制定等管理工作。 任职要求： 1.3年以上电商平台/出境游旅行社/OTA售前客服团队的管理经验； 2.具备对售前客服订单转化率提升、目标激励达成、质检与培训管理能力； 3.有较强的工作责任心与沟通耐心，擅长跨团队跨部门协作； 4.逻辑清晰，应变能力强，对销售团队的管理有深刻理解及成熟的方法论

任职要求： 1、3年及以上信息安全及相关行业工作经验； 2、有测评机构工作经验优先考虑； 3、掌握流程与商务管理业务知识、计算机信息安全知识、组织运作常识等； 4、具有解决复杂问题的能力；具有很强的计划性和实施执行的能力； 5、具备良好形象，身体健康，诚实守信，认真负责。 职责描述： 1、执行销售政策及策略，保证实现行业/区域的市场占有率和销售目标 ； 2、了解客户需求动态，挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪； 3、根据公司业务发展需要及行业、区域市场特点，收集市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向分公司提供建议。

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

职位职责： 团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、根据目标制定销售计划和客户销售策略，并根据市场变化适时调整，完成公司下达的销售指标； 2、开拓及跟进重点客户，了解客户需求，对潜在行业客户进行跟踪、拜访和签单； 3、提供面向客户的专业咨询能力，对话客户高层，提供一体化解决方案； 4、负责客户需求的对接并参与和产品团队的深度沟通，为客户侧的解决方案顺利落地负责； 5、基于客户场景，产出可复制的客户成功案例和最佳实践，关注客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉SaaS/协同/安全/云计算/大数据等相关信息化产品； 2、熟悉行业趋势、客户痛点、IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等； 3、具备建立高层客户关系的经验，优秀的内外沟通协调能力； 4、有一定数据敏感性和行业分析能力，能独立产出行业分析和策略洞察； 5、拥有较强逻辑思维能力，能够独立产出行业解决方案，并完成讲解。

工作内容： 主要负责供应商系统、生产制造系统的产品规划、需求管理及产品设计工作。对接负责相应的业务域，与外部用户、内部同事沟通处理日常需求及负责重大的项目管理，以支撑供应链业务的蓬勃发展。 1、产品规划：负责产品规划，输出产品架构及迭代路线图 2、需求管理：负责用户调研、需求对接及需求分析；对业务需求进行优先级管理 3、产品设计：梳理业务流程及逻辑，输出产品原型PRD 4、产品实现：与研发测试等协作，对产品设计进行验收，推动产品交付上线 5、产品迭代：对产品及用户数据进行分析，不断提升用户体验和满足业务需求 6、项目管理：负责对重大复杂需求的项目管理，定期根据项目数据、复盘会议，对已上线的产品同研发团队进行迭代优化与改进 任职要求： 1、具有5年以上B端产品经理岗位经验，有生产，面料，采购，仓储，物流，供应链相关系统经验者优先；有一线互联网电商平台经验优先。 2、曾经主导或完整参与过供应链侧相关系统搭建的项目；具备良好的逻辑思维能力，善于数据分析。 3、熟悉B端业务流程、系统流程、状态机和实体关系设计；熟练使用AxureRP、Visio、Xmind等产品设计工具。 4、了解基本的技术实现方案，理解系统交互方式和数据库设计。 5、善于跨团队跨角色协作，抗压能力强，可以推动产品功能和项目按时交付上线。

工作职责: 市场调研：负责市场调研分析，明确资源拓展方向，挖掘行业市场机会点，开拓销售渠道； 业务拓展：制定合作伙伴拓展策略，拓展符合公司业务需求的合作伙伴市场调研； 客户关系：制定客户关系规则和客户关系建设，积极维护和改善客户关系； 流程优化：根据业务拓展实际情况，优化商务拓展端到端流程； 任职资格: 本科及以上学历，具备3年以上互联网公司商务工作经验； 商务谈判能力强，具备独立拓展能力，擅长合作资源开发与管理； 口语及表达能力佳，自驱力强，团队协作能力强，高效跨部门协同沟通； 具备创意素材资源行业的工作经验，有相关合作伙伴资源者优先考虑； 内容行业供应商管理经验或外包管理经验。能够分析有关供应商绩效指标的数据，确定需要改进或规避风险的领域； 并制定策略来应对管理供应商的挑战; 定期参加国内市场展会，客户拜访

1、男女不限,年龄25岁-40岁，大专及以上学历，市场营销医学相关专业优先； 2、10年以上医疗器械相关领域从业及管理经验优先； 3、具有良好的沟通和谈判能力； 4、具有良好的产品知识讲解和推广能力； 5、熟悉当下医疗器械市场及耗材的招标流程； 6、具有一定的客户资源和人脉； 7、对行业相关政策以及市场高度敏感，能及时有效的规避风险； 8、对市场及产品具有良好的认知和理解能力； 9、沟通能力强，有亲和力，有较强的团队合作精神和抗压能力； 10、能适应不定期出差，有意向致力于医疗、大健康行业者；

职责描述： 1、依据公司整体战略，合理、严密、有针对性地制定实施策略； 2、负责推动本销售部门的营销计划执行工作； 3、负责所负责行业销售工作的总体规划、部署及资源调配； 4、负责其销售团队的人员招募、培训及下属人员的绩效辅导； 5、有能力指导与培养其所属销售人员，并指导其进行目标、项目方案、销售计划的制定和监控其执行； 6、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 7、负责对项目回款过程的监控和执行，完成团队回款目标额； 任职要求： 1、5年以上销售团队管理经验，并具备一定的客户运营能力 2、在相关行业有丰富资源（行业包括但不限于面板/半导体/苹果系/3C） 3、大客户开拓或销售渠道（代理）建立整合经验和资源 4、了解自动化产品、视觉检测产品、点胶产品、流体控制等知识；

主要职责： 1. 市场调研与分析：深入了解农林牧渔宠、医美个护、智能家居、储能电源、宠物电器等领域的市场需求，跟踪行业动态，分析竞品策略，为产品定位和销售策略提供建议。 2. 客户开发与维护：积极拓展国内外客户网络，建立和维护与这些领域内潜在及现有客户的关系，包括但不限于农业自动化设备制造商、医疗美容仪器生产商、智能家居解决方案提供商、储能电池系统集成商、宠物用品零售商等。 3. 销售策略执行：参与制定和执行PCBA产品在上述领域的销售策略，包括价格策略、促销活动和渠道管理，确保销售目标的实现。 4. 项目管理：负责重大项目的全程跟进，从前期的客户需求分析到后期的产品交付和售后服务，保证项目顺利执行并超出客户期望。 5. 技术支持与咨询：为客户提供关于PCBA产品在特定应用场景下的技术支持和咨询服务，解答客户疑问，协助解决技术难题。 6. 跨部门协作：与研发、生产、物流等部门紧密合作，确保产品设计、生产和交付满足客户的特殊需求和行业规范。 7. 市场趋势洞察：定期整理和分享行业最新技术和市场趋势，为产品开发和市场拓展提供前瞻性的建议。 8. 销售报告与分析：定期编制销售报表，包括销售额、市场占有率、客户反馈等关键指标，进行销售业绩分析并向管理层汇报。 任职资格： 1. 教育背景：电子工程、市场营销或相关领域大专及以上学历。 2. 工作经验：至少5年相关行业销售经验，有跨国公司或出口贸易背景尤佳，熟悉PCBA产品在多个应用领域的销售运作。 3. 专业知识： - 对农林牧渔宠、医美个护、智能家居、储能电源、宠物电器等相关行业有深刻的理解和认识。 - 熟悉PCBA技术原理及其在不同行业中的应用案例。 4. 个人能力： - 强烈的成就动机，能够在快节奏、高压力的环境下工作。 - 优秀的谈判技巧和客户关系管理能力，能够独立处理复杂业务。 - 跨文化的沟通能力和敏锐的市场洞察能力。 5. 语言能力：普通话流利，英语听说读写能力强，具备与海外客户顺畅交流的能力，第二外语为加分项。 6. 其他技能：熟练使用办公软件，如MS Office套件，以及CRM系统。

1、负责项目全国城市合伙人的招商工作。 2、此APP项目属于红杉资本独立融资项目。模式合法出众，望有志之士创业咨询。

岗位职责： 1、拥有金融、互联网、国企或大型上市公司等IT外包业务相关客户资源； 2、按时完成公司制定的销售目标、回款目标、利润目标； 3、能独立或协助团队完成大客户、大项目的全流程，含线索、机会、立项、投标、合同、交付、回款的全流程销售闭环； 任职要求： 1、大专或以上学历，计算机、金融、市场营销、人力资源等相关专业背景； 2、三年以上IT人力外包行业经验或具备软件项目、产品、系统集成等相关销售背景； 3、具有扎实的客户资源与关系； 4、具备良好的个人品质和职业素养，沟通能力强，工作积极主动、高效敬业，有很强的组织协调能力和自驱力。 5、热爱销售工作，有激情，主动善于学习，开拓能力强，乐于挑战，能承受工作压力，有较强的成功欲望 6、具备解决方案销售经验优先 7、有资源的，薪资都可面谈

岗位职责： 1、根据公司目标，制定销售计划，带领下属团队完成公司下达的业绩目标； 2、负责团队管理，对团队整体业绩负责，督导销售、服务人员的日常工作，完成具体的销售指标，明确不同时期的销售重点； 3、负责团队人员业绩辅导、人才培养和发展，团队建设，文化活动组织，解决日常问题； 4、打造高效优质的婚恋服务团队，赋能老员工，不断提升员工技能，激励团队，保持团队积极上进的氛围； 5、负责婚恋团队新员工的上岗培训和带教安排，组织实施培训，不断提高销售、服务人员的职业素质、服务理念； 6、良好的沟通能力，能及时有效的处理客户意见，维护公司形象，树立良好的品牌效应； 7、协助落实各项工作计划和经营预算，有步骤地开发潜在的客源市场； 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上婚恋行业管理经验，过往有良好的业绩达成记录； 2、至少3-5年以上团队销售管理经验，带过30人以上婚恋团队，并取得过优秀团队业绩； 3、具备专业的婚恋业务培养能力，邀约、面谈、服务培训经验丰富； 4、热爱婚恋工作，有志于婚恋事业，对待客户能做到以真诚、专业为基底的锲而不舍、结果导向，并以真心服务好客户为宗旨； 5、优秀的表达、理解和沟通说服能力，有良好的客户服务意识和团队掌控能力； 6、为人真诚正直，目标执行力强，能承受一定的工作压力，有大局观，善于沟通协调。