• 7k-14k·14薪 经验1年以下 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    跨境电商运营专员 职位描述: 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析(销量,排名,评价),提升账号销售,调整优化产品listing, 2、负责选新品,上架,提炼产品卖点,listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对,跟进销单质检进度; 4、新品开发方式学习和探索,不限于新工具的引入,学习,开发过程思考总结,方法论提炼; 5、关注竞争对手,把握市场趋势(新元素,新款式,新类目,新玩法)。 任职要求: 1、大专及以上学历,电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验,能独立操作帐号者优先考虑;能力强者,无经验也可以考虑. 3、沟通能力强,愿意主动解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,妥善解决各种出现的争议,维护公司利益; 4、有团队精神和服务意识,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 · 负责智能驾驶产品商业化策略规划,包括且不限于软件商业模式搭建、定价策略及销售政策等,并制定可实施的运营方案和推进计划 · 分析技术产品、市场和竞争趋势,研究行业标准和最佳实践,为商业化策略制定提供市场情报和参考。 · 深入了解集度智能驾驶产品特性和功能,并将其纳入定价策略的考量因素。根据不同用户群体、使用场景或功能模块,设计灵活的收费方案。 · 与财务团队合作,进行成本分析和盈利预测,确保定价策略的可持续盈利性。 · 与市场部门合作,进行市场调研和用户调研,了解客户需求和支付意愿,为定价策略提供数据支持。 · 监测和分析市场反馈和用户反馈,根据实际效果和市场变化,及时调整运营策略以实现最佳商业化效果。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科及以上学历,相关专业背景(如市场营销、商业管理等)优先考虑。 Experience: 经验: 5年以上工作经验,2年以上汽车、咨询公司、商业化产品等相关经验 具备商业敏锐度和战略思维,具有商业化策略运营或产品定价相关经验者优先。 了解智能驾驶市场和技术发展趋势,熟悉智能驾驶软件商业模式和定价策略。 具备良好的数据分析和市场研究能力,能够从市场数据和用户反馈中获取有价值的信息。 出色的口头和书面沟通能力,能够与多个团队和利益相关者进行有效合作和协调。 Competencies: 能力: 在知识领域需要对商业模型构建和数据库技术基本概念的理解。同时也需要了解商业基本统计知识和其可视化工具。而这些也都需要基于商业模式理论及业务知识的基础之上进行灵活运用。 在技能方面,问题界定与拆解、指标体系理解、商业模式与业务流程分析、Excel与SQL的熟练使用都是必备能力,而报告呈现、分析方法应用也是必要的技能。 在基本能力上,学习能力、沟通表达能力和执行能力是通用的能力要求。而商业化也对项目管理能力、市场和用户研究能力、渠道管理能力和方法论建设能力有较高要求。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1) 负责微博S级项目的商业化运营,项目包括但不限于微博之夜、微博开新年、微博文化之夜、微博竞燃之夜、CNY节日营销等项目的商业变现。 2)根据市场需求及平台生态输出具有微博特色的整合营销方案,使方案需具有较强的商业价值及市场声量。 3) 联合商业部门及销售部门推进项目商业化进度,打造各品类客户投放的营销模式及案例,完成收入指标。 4) 关注竞品动态,善于挖掘及总结,提升平台项目在客户市场的核心竞争力。 任职要求: 1) 本科及以上学历,3年以整合营销或商业策划工作经验。 2) 熟悉微博产品,对新鲜事物敏感度高,思维活跃,有较强的创新能力。 3) 熟练使用office办公软件,需具备优秀的PPT制作功底,可独立完成方案PPT撰写。 4) 沟通能力强,有团队合作意识,有平台及大项目执行经验。 5) 有销售对接或客户服务的经验。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    1. 协助策划和组织各类大数据、AI竞赛活动,包括但不限于行业调研、方案出具、活动宣传、选手招募与管理、社群管理、线下活动筹备、现场执行及后期总结等; 2. 协助项目负责人与客户、参赛团队、评委及供应商的沟通协调,确保竞赛活动的顺利进行; 3. 协助策划线上运营活动,以提高比赛知名度、用户参与度等; 4. 协助制定竞赛规则、评分标准及奖项设置,确保竞赛的公平、公正和专业性; 5. 协助负责人完成竞赛活动的预算编制、费用控制及结算工作; 6. 参与竞赛活动的相关文档编写,包括但不限于活动方案、执行手册、总结报告等; 7. 在项目负责人指导下独立承担部分项目的管理和组织。 任职要求 1. 有创新创业/大数据/人工智能竞赛活动经验者优先; 2. 2-4年工作经验,本科及以上学历; 3. 有责任心,工作细致,执行力强,具备快速响应和解决问题的能力; 4. 熟悉常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的文档编写能力; 5. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神; 6. 对大数据、AI及其他前沿科技行业有浓厚兴趣。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、BPO外发流程管理:根据业务需要,统筹项目外发流程,牵头推进业务立项、成本测算、承接团队选择、人才招聘、培训及项目上线流程; 2、合规管理:制定和完善合规管理制度,明确合规流程,定期做好合规复盘,规避合规风险,协同合规管理团队做好BPO职场合规管理; 3、交付管理:牵头制定交付考核方案,明确交付指标制定逻辑,拉通多个职场交付指标口径,制定和落地交付指标运营方案,保障各个项目交付指标达成; 4、预算成本管理:牵头制定预算成本管理制度,梳理预算管理细则和成本的合理管控机制,制定并落地降本增效策略,保障成本最小化、收益最大化; 5、产品定向策略优化:根据外发特征,针对治理平台、治理标准、交付流程提出有效的产品化解决方案,并推动问题解决; 6、建立外发项目管理团队,在流程管理、质量管理、现场督导、人力运营、策略对接等方面,保障外发业务交付质量效率合理合规。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上团队管理经验,5年及以上内容治理业务交付质量管理工作经验,具备供应商交付管理经验者为佳; 2、良好的数据分析和逻辑判断能力,能快速发现风险,并提出解决方案推进,拿结果; 3、善于统筹跨团队合作,有良好的资源协调和沟通能力,能适应快节奏的工作流程; 4、执行力强,责任心强,主动自驱,能够快速接受大量信息并主动探索和解决问题; 5、良好的项目推进能力,并具备较强的学习能力、创新应用能力、协调沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对接海外客户,制定产品市场策略,完成客户侧教育,协助客户解决产品问题; 2、负责海外音乐产品商业化变现,针对不同国家或地区指定相应运营策略,对收入负责; 3、负责销售流程SOP制定,监控、分析项目数据,检测把控ROI; 4、负责商业化收入管理/计提/分析,预算及目标统筹,过程指标制定,定期分解和监控,及与财法税的对接与沟通; 5、深度洞察广告主,对产品和市场有敏感度,对产品进行商业价值的改进,持续优化落地商业化产品。 职位要求: 1、3年以上互联网商业/策略产品工作经验,英语优秀; 2、有较强的沟通、逻辑和产品设计能力,对数据敏感,善于利用数据驱动需求或指导决策; 3、有责任心和上进心,良好的团队合作精神,有一定的抗压力和时差适应能力; 4、热爱音乐,有音乐行业,客户对接工作经历优先,有海外工作经历优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责B站带货直播重点行业客户投放运营工作,针对不同层级客户提供定制化投放运营支持,为带货直播商业化收入负责; 2、协同行业运营及产品对客户的整体投放负责,包括投放策略制定、投放数据跟踪及效果分析,投放问题的定位与解决; 3、探索不同阶段产品策略的应用与尝试,打造细分行业营销场景下的最优产品组合,提高投放效率; 4、挖掘行业增长点和潜力空间,探索创新营销思路,沉淀行业优化方法论与案例,并推进行业泛化应用; 工作要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网商业化广告运营经验; 2、熟悉互联网广告业务流程,具备电商直播操盘及投放经验 3、有较强的数据分析能力,能够熟练使用数据分析工具和平台; 4、善于沟通,具备良好的工作态度和团队合作精神;
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1、产品运营&销售策略制定:负责制定KeeTa在香港的广告运营和销售策略,根据业务收入目标和客户类型,制定运营策略和计划,并推动策略落地转化为业务结果; 2、开发客户:洞察商家营销需求,对内协同产研团队开发适配的产品、对外与业务BD、品牌商家建立良好的信任关系,开发广告客户并提升客户营销预算规模; 3、客户关系维护:通过定期广告复盘、客户拜访等方式,维护与客户的良好合作,以长期合作共赢为目标; 4、流程效率优化:通过和电销、BD、产品团队协同,探索高效的运营模式,提升客户开发和维护工作效率; 岗位基本需求 1、胜任高强度的工作节奏、敢于面对挑战和压力,并拥有较强拿结果的能力; 2、具备优秀的跨团队协同合作能力、拥有亲和力,善于和不同类型的合作伙伴建立良好的合作关系; 3、本科及以上学历,3年及以上互联网推广或客户销售经验、有互联网广告从业经验优先; 4、具备粤语或英语沟通能力优先; 岗位亮点 从0到1建设并见证美团海外商业化的发展,业务前景广阔。 其他补充信息 我们在寻找一位充满激情且经验丰富的运营经理,加入美团商业化国际业务,负责KeeTa商业化运营,一起建设并见证业务从0到100发展。
  • 20k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、跟进酷我长音频商业化各项工作,对整体收入负责; 2、制定听书会员内容运营策略,促进会员开通转化、留存、复购,策划相关活动,对会员增长负责; 3、协同内容、广告等部门,监控广告重点数据指标,挖掘可商业化流量,推进策略落地; 4、跟进平台运营数据需求,搭建运营数据看板,落实监控和预警机制。 岗位要求: 1、有会员运营相关工作经验; 2、较强的数据分析能力及业务洞察力,能基于数据快速判断问题并提出解决方案; 3、目标导向,有责任心,执行力强,自驱力强,沟通协调能力强。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 基于美团各生态交易业务场景,帮助外部生态合作伙伴(偏品牌厂商)打造有效生意增长路径(eg.快消酒水类品牌在餐饮行业的“佐餐”场景建设),通过M、B、C端体系化产品及运营手段建设,提升客户线上交易规模的持续提升。 1.toB端商家:基于对商家经营逻辑的理解,探索&建设具备可持续发展、极简的活动招商路径,并持续优化迭代,为活动供给商家规模及留存负责; 2.toC端用户:基于对用户需求&决策路径的理解,探索&建设动销提升路径,包括但不限于合理的促销手段、互动机制等; 3.toM端品牌厂商:串联B/C两端经营逻辑,建设并不断优化,服务于品牌方日常大盘交易&活动效果追踪监测、费用结算、厂商地面BD团队协同上翻工具等服务模块组成的系统看板。 岗位基本需求 1.运营基本功扎实,能够形成可对外输出的、框架清晰且流程完善的MRD; 2.做事认真细致、责任感,灵活能变通。具有强推动力、强跨团队协作能力; 3.强数据能力,熟练掌握使用SQL获取分析数据能力,完成机会洞察、业务复盘等; 4.熟悉互联网行业运作模式,有本地生活类平台相关工作经验,懂交易; 5.有零售/快消行业经验。 以上5点是“且”的关系。 具备以下者优先 有商分背景的优先 岗位亮点 依托平台沉淀多年的组织运用能力,基于O2O平台逻辑孵化的即时交易新增长模式,旨在帮助快消行业客户提升线上交易量。模式新、壁垒高、空间大。在这里,您不光能发挥广告领域的专业能力,更能真正实现客户“生意“增长命题下的解决方案闭环,让您与客户关系捆绑更紧密、更长久。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责平台广告/达人商业化部分的代理政策设计,通过制定价格政策及相关返点返佣政策,提升收入规模及平台生态健康; 2、根据制定的政策和规则,周期性对渠道/代理商进行激励政策相关的考核及结算,确保策略及政策规则的有效执行; 3、针对代理群及客户群,通过数据分析和访谈调研进行定量定性,进行周期性分析与复盘,定期进行各类市场价格/返点政策的调整和补充; 4、其余与广告/达人商业化相关的运营管理工作。 工作要求: 1、本科以上学历,3年以上广告商业化相关工作经验,对客户和代理商生态具备一定的理解,对互联网广告的产品逻辑具备一定的理解; 2、逻辑清晰,对数据敏感,具备Excel、Sql等工具的运用能力,尊重数据及事实,能够利用数据进行判断和决策; 3、具备良好的沟通、谈判及协作能力,具备良好的抗压能力; 4、对互联网广告具备兴趣及热情,有达人商业化经验优先。
  • 11k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责搜狐频道及公司级大项目的策划及招商工作,具备项目策划、招商方案及资源包撰写、跨部门协调沟通等能力。 2、了解内容营销合作模式,熟悉频道资源、栏目/项目、中大型线下活动的招商及执行过程,有力协调各部门推动资源变现。 3、具有较强的营销策划及创意能力,PPT风格高端、大气,审美佳。 4、可根据客户/代理公司需求,输出营销策略及合作资源建议,协同销售推动客户下单合作; 5、有很强的主动沟通协作能力,能够与各执行端口密切配合,抗压能力强,能快速解决项目中的突发问题。 任职资格: 1、**本科及本科以上学历; 2、在广告/公关/传媒行业具有3年(含)以上工作经验,熟悉互联网媒体平台的商业模式,理解互联网营销的基本方法与实践。有互联网视频媒体、社交平台、电商平台相关工作经验更佳。对搜狐公司各平台的用户产品及广告资源有一定了解; 3、对于营销咨询和数据分析等领域有一定经验,能够通过数据分析来发现洞察或支撑观点; 4、具备主动思考能力、策略思维能力、很强的文字表达能力(口头、书面等); 5、请随简历,同时提交2-3份独立撰写的个人作品,以招商方案、项目执行方案、营销个案为佳。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 根据教学计划和教师时间,完成排课等相关事宜; 2. 受理教学过程中各类排课问题,并协助各部门妥善处理。 3. 对正在进行中的项目进行数据监控,按日,周,月进行数据汇总及分析 岗位要求: 1.**本科及以上学历; 2.具有培训行业排课或相关师资运营工作经验优先; 3.熟练使用各类办公软件,Excel操作精通; 4.逻辑清晰,能分清主次和工作重点; 5.具有良好地沟通、学习应变能力,良好的团队合作意识和创新意识; 6.工作踏实细致、有耐心、积极主动责任心强、具备一定的抗压能力。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!