• 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    1.负责公司的市场营销与推广工作,提升公司品牌知名度和影响力。 2.负责公司官网、公众号、短视频等渠道的内容策划和编辑,保证内容的质量和更新速度。 3.制定并执行内容营销策略,提升用户粘性和活跃度,推动业务发展。 4.对市场动态,竞品动态进行跟踪研究,提供决策参考。 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业优先。 2.2年以上相关工作经验,有互联网公司工作经验优先。 3.具有较好的文案功底,能独立完成各类营销文案的撰写。 4.熟悉各类社交媒体平台,有短视频剪辑能力,熟悉短视频剪辑软件操作。 5.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力。 注:应聘时请附带您的作品或案例,包括但不限于文案、短视频等。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2人 工作内容: 1、全面管理、维护客户关系,负责客户百度、抖音等平台账号维护、优化等工作,保证与客户稳定持续的合作关系; 2、独立解决推广投放中的问题,且熟悉数据运营分析,基于数据分析找到解决办法; 3、 根据产品特点,协助拍摄人员创作短视频脚本,并全程跟进内容拍摄及后期,做好协调工作; 4、制定投放计划,针对项目指标解析到位并能交付结果指标数据; 5、协助团队人员给予建议性优化方案支持,具备后台数据整理、汇总和分析的能力,不断优化账号。 任职要求: 1、大专以上学历,1年以上SEM工作经验,有过互联网公司或行业从业经验; 2、有脚本策划/视频制作经验优先; 3、有电商运营和自媒体运营经验优先; 4、较强的服务意识和条理性,对于互联网行业有较大热情,要求有一定的抗压能力。 每月薪资:4-8K 职位福利: 1、工作时间:9:00—18:00 2、试用期三个月,买社保; 3、法定节假日按国家标准休假; 4、公司员工团队、聚餐、旅游、下午茶等诸多活动; 5、享受专业的入职培训,新人到岗一对一辅导工作,后期技能提升等。 学历要求:大专及以上 工作年限:2年 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    教育,金融 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 策划、撰写课程及其他知识产品(资本市场领域)的推广文案,对文案转化率负责; 2. 运营新媒体账号,如微信公众号、知乎、B站、小红书,对账号质量负责; 3. 协助部分知识产品的研发工作,如课程策划、内容制作等。 任职要求: 1. 金融、新闻等专业,本科及以上学历; 2. 了解资本市场领域,有相关领域写作经验优先,有相关机构工作经验者优先,有证券从业资格证优先; 3. 优秀的文案输出能力,善于总结、信息整合与加工; 4. 工作细心,较好的沟通与协作能力。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,新零售,内容资讯 / 未融资 / 150-500人
    1、负责公司自媒体平台(微信、抖音、小红书等社交媒体)的日常运营及推广工作;简单拍摄公司产品的小视频。 2、对自媒体运营的数据进行调研及分析,并提出有效的方案及改进;懂平台规则(抖音,视频号)做好引流,公域流量引流到私域, 3、具有较强的选题策划与组稿撰写能力,思路清晰、文笔流畅;有较强的信息敏感度,具有较强的文章创造力和表达能力; 4、能承受一定的工作压力,会基础PS、微信公众号、视频号等新媒体运营经验者优先。 5、自我管理能力强;自信,乐观,具有较强的团队协作精神,热爱学习和总结经验。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责微信公众号、视频号、小红书、抖音等新媒体平台的日常运营和内容更新; 2. 制定新媒体运营策略,提升品牌知名度和用户粘性,实现粉丝增长和互动; 3. 结合公司和产品特点,策划并执行有针对性的新媒体营销活动,提高用户转化率; 4. 跟踪分析新媒体运营数据,优化运营策略,提出改进意见和建议; 5. 定期撰写运营报告,总结分析运营数据,向上级领导汇报。 任职要求: 1. 本科及以上学历,1-3年新媒体运营经验,有教培行业背景者优先; 2. 熟悉微信公众号、视频号、小红书、抖音等新媒体平台的运营规则和推广技巧; 3. 具备良好的创意和策划能力,能独立完成新媒体营销活动的方案制定和执行; 4. 具有较强的文字功底和图片处理能力,能撰写高质量的宣传文案和编辑吸引人的内容; 5. 具备较强的团队合作精神和沟通能力,责任心强,勇于探索和创新。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的晋升机制; 2. 提供丰富的培训和学习机会,提升个人职业能力; 3. 享受国家法定节假日,带薪年假,节日福利等; 4. 良好的工作氛围和团队协作,共同实现企业目标。 公司简介: 我们是一家专注于教培行业的线上线下公司,致力于通过新媒体平台为广大学习者提供优质的教育资源和实用的学习技巧。我们拥有一支充满激情和活力的团队,期待您的加入,共同开创美好的未来!
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、主要负责游戏相关的当下时事热点进行相关的收集,确定内容主题以及方向; 2、根据公司内容结合快手、抖音等平台特点,产出视频内容,并进行账号孵化,运营公司账号; 3、进行付费运营推广数据,日常监控,并输出数据和内容洞察,把握平台特性和流量导向,及时调整内容方向; 4、负责内容质量梳理,测试内容提升垂类内容质量和数量,提升优质内容的比例; 5、对优质爆款内容进行定期复盘,对内容提出调优方案; 6、与业务部门深度合作,运用自媒体技能协助萃取优秀业务经验,产出可复制方法论并推进业务落地,关注与提升业务人员效率; 7、 8、培训项目运营:参与各类培训项目,提供项目运营学习、实操机会。 9、培训技能学习提升:具备持续学习的能力与意愿结合业务需求产出赋能课程 10.完成上级领导布置的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,需要有岗前培训相关工作经验(MCN、信息流、自媒体工作经验优先),市场营销、有矩阵账号孵化相关经验优先; 2、工作认真负责,执行力强; 3、具备三年以上互联网运营相关工作经验,游戏行业优先; 4、热爱运营工作、对运营的底层逻辑有深度的思考; 5、具备量好的信息搜集、特征提炼的总结能力,且对数据敏感,善于从数据中发现并解决问题; 6、具备较强的沟通表达、文档撰写和产出能力,注重团队协作; 7、有相关工作经验且熟练使用PS/剪映等图片视频处理软件优先。 福利待遇:7-10k,五险,单休,年终奖,下午茶,团建。 工作时间:9:00-18:00
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    新媒体运营 工作内容简单 1.负责在线上新媒体各大平台发布相关的医疗咨询信息,运营相关的工作账号 2.在线上获取到的信息引流到微信进行邀约线.上或线下挂号问诊,患者问诊您是有相应提成的 包食宿,有晋升空间,后期可以晋升店长,管理门店,每月最少2次团建,公司每月组织旅游,苹果手机,黄金,出
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 天使轮 / 少于15人
    核心团队 高效协作 周末双休 职位描述: 关于我们 在北京,三里屯 是一家致力于精品冲饮的高速成长的新锐快消品公司 用户覆盖中产阶级及新消费群体 关于品牌理念&成绩 永夏咖啡成立于2015年,以精品咖啡、茶饮为产品矩阵,以高质量的精神生活作为品牌理念,专注于把品质和科技用于产品本身,做令人充实的消费品。 自2020年登录天猫迅速成为咖啡冲饮类核心TOP商家,天猫榜单趋势新品、品牌聚星商家,并于当年618淘宝冲饮****0商家。 2021年持续高速增长,女神节天猫纯黑速溶榜、冷萃速溶榜top5,5月吃货节****0尖货,也是**上榜的小众品牌,是目前高速增长的新锐品牌。 岗位职责 1 . 根据品牌市场规划,辅助执行主流平台(微博、抖音、B站、小红书等)投放规划,高效完成新媒体KOL投放,提升 品牌在主流平台的活跃度、互动率,打造品牌声量,助力公司业务发展。 2 . 投放执行阶段,辅助筛选符合品牌调性的kol/koc,KOC、KOL、MCN的开拓和关系维护,识别关键KOL,与关键KOL建立、保持积极主动关系,辅助KOL熟悉产品、创造优质传播内容,进行长期深度/广度合作。 3 . 回收各渠道投放效果,对投放结果进行数据分析与复盘,总结投放经验不断优化下轮投放策略。开拓新媒体新渠道新玩法,寻找新的流量洼地,制定测试方案得出投放结论。 4 . 协助电商运营,包括但不限于天猫店铺的日常及促销活动的跟进 岗位要求 1 . 了解主流社交平台玩法,熟悉内容投放、社交媒体营销、流量运营等流程 2 . 能够熟练地运用Excel,注重细节,多任务能力,沟通能力好; 3 . 微博、小红书、B站、知乎、淘宝等平台深度使用者优先; 4 . 对推广投放、新媒体、电商运营有浓厚的兴趣; 5.思维活跃、有创意、有团队合作意识、责任心强 了解我们 店铺:天猫永夏旗舰店 微博:永夏summerforever 公众号:SUMMERFORVER永夏 附加信息: * 工作时间:周末双休 * 上下班时间:10:00-19:00
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    其他 / 上市公司 / 15-50人
    可以接受应届毕业生,可接受无经验。 岗位职责: 1.主要负责公司新媒体营销推广,策划并执行新媒体营销线及日常线上内容编辑、发布、维护、产品维护; 2主要负责场内活动组织、落实; 3.负责热门话题的制定及执行,合理安排调整营销策略; 4.及时掌握新闻热点及行业信息,并将有价值的信息进行汇总; 5.结合当下时事热点开展热点营销;跟踪微博、微信热门营销推广效果,分析数据并及时反馈; 6.有自媒体运营经验,会基本的ps编辑,视频剪辑,熟练操作秀米等软文编辑器优先录用。 7.所在部门所有对接分公司、集团的报表类文件。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历(学信网可查),1年新媒体运营经验,熟悉微信小程序、抖音、淘宝直播等新媒体平台的日常运营及推广; 2.形象好,气质佳; 3.能够独立出境直播或者短视频拍摄; 4.工作细心、性格外向开朗、善于沟通、沟通能力强, 具有良好的团队合作能力,有较强的自我驱动力与执行力;有较强的洞察力,热爱新鲜事物,善于捕捉热点事件;抗压能力强,适应创业团队高强度工作要求; 5.有较强的工作责任心,能主动完成。 职位福利:五险一金、餐补、补充医疗保险、定期团建
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    短视频,新媒体,工具类产品 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:短视频制作兼职** **一、岗位描述**: 1. **任务执行**:负责短视频的创意、策划、制作和后期编辑工作。包括但不限于选择主题、编写剧本、拍摄、剪辑、音效设计、特效制作等。 2. **团队协作**:能够与团队成员有效沟通,理解并执行团队策略,与其他成员共同完成项目。 3. **时间安排**:根据项目需求调整工作时间,能够适应短期的任务安排,并能在规定时间内完成任务。 4. **自我驱动**:对短视频制作有热情,自我驱动,能够独立完成任务,对工作质量有高标准。 5. **设备使用**:熟悉并能够使用各类视频拍摄和编辑设备。 6. **自我学习**:愿意不断学习新的视频制作技术,提高自己的专业水平。 **二、期望候选人资格**: 1. **有视频编辑软件基础**:熟悉并熟练使用如Adobe Premiere, Final Cut Pro等视频编辑软件。 2. **有创意和想法**:有优秀的创意和故事讲述能力,能够独立构思并执行有吸引力的短视频方案。 3. **良好的时间管理技能**:能够有效地管理自己的工作进度,按时完成任务。 4. **良好的团队合作精神**:能够与团队成员有效沟通,共同完成任务。 5. **优秀的沟通能力**:能够清晰、有效地与团队和客户沟通需求。 6. **有相关教育或经验背景**:有相关视频制作或相关领域的教育背景或工作经验优先。 **三、薪资待遇**: 1. **基础薪资**:根据技能和经验水平,提供具有竞争力的价格。 2. **项目分成**:完成的项目将根据质量获得一定比例的分成。 3. **工作时间**:工作时间灵活,可根据项目需要进行调整。 **四、职位招聘数量**:需要至少3名合格的候选人。 **五、其他**: 1. 我们提供机会接触各类项目,积累经验,提升技能。 2. 候选人需保证不泄露公司或客户商业机密。 3. 我们尊重原创,所有视频素材均来自网络,如有版权问题,由本人承担责任。 请将简历和作品链接发送至我们的邮箱,我们将尽快回复您。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 15-50人
    1、负责新媒体渠道的整体运营及管理,包括但不限于微信公众号、小红书、视频号等,对矩阵搭建、粉丝增长、活动策划等指标负责; 2、负责内容挖掘、制作和推广,负责视频账号运营与维护,根据运营需要及需求提供视频创意 3、跟踪视频推广效果,分析数据并反馈,总结经验,采取有效运营方式为账号增加粉丝数量,提升粉丝活跃度; 4、依据公司发展战略、销售目标,组织制定与实施短视频运营计划; 5、依据公司要求,制定工作流程,并不断优化; 6、定期总结短视频营销工作中遇到的问题,找寻最佳解决办法方案,并归档。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责公司新媒体平台(如微信公众号、微博、抖音等)的内容策划和发布; 2. 跟踪新媒体平台数据,分析用户行为,优化内容策略; 3. 维护和拓展新媒体渠道,提升品牌影响力; 4. 协助完成公司品牌推广的其他相关工作。 任职要求: 1. 应届毕业生,新闻、广告、市场营销等相关专业优先; 2. 熟练掌握新媒体平台的运营规则和操作方法; 3. 具有较强的文字功底和创意能力,能独立完成内容策划和撰写; 4. 具有较强的数据分析和执行能力; 5. 热爱新媒体行业,有独立思考能力和团队合作精神。 岗位优势: 1. 新媒体运营作为热门行业,具有广阔的发展空间和市场需求; 2. 公司提供系统的培训和指导,帮助新员工快速适应岗位; 3. 薪资待遇优厚,福利健全。 公司介绍: 我公司是一家专注于互联网本地生活领域的企业,拥有良好的品牌形象和市场份额。我们重视员工成长和发展,提供良好的工作环境和职业发展机会。 备注: 我们欢迎符合条件的应届毕业生应聘该岗位,我们期待你的加入,共同推动公司新媒体事业的发展。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 微信视频号、抖音短视频素材的后期剪辑工作; 2. 参与短视频内容混剪等创意工作; 3. 参与视频创意、策划的讨论等; 4. 协助团队完成其他工作。 岗位要求: 1. 有短视频剪辑经验者优先,熟练掌握剪映、Pr等视频剪辑软件以及PS等制图工具者优先; 2. 有一定的短视频网感,对短视频内容制作感兴趣者优先; 3. 熟悉视频号、抖音短视频内容者优先; 4. 有文案编辑经验者优先; 5. 有责任感、合作精神,工作认真细致;
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    MCN|直播平台,音频|视频媒体,文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责相关新媒体平台日常内容撰写,策划、发布、更新、维护和运营管理,比如公司公众号、视频号,运营企业的抖音账号,完成吸粉和曝光任务; 2、结合当下热点/网红/新鲜事等,进行专题选题的策划和畅想; 3、通过有吸引力的文案、图片和视频打动用户,提升用户数量和用户粘度; 4、定期收集及分析内容数据,发现数据中的核心问题,调整内容输出计划,并进行持续优化; 5、从行业发展、内容属性等角度,对平台的生长形式提出有效建议和支持; 6、年度的新媒体运营的整体规划与方案撰写。 岗位要求: 1、具备良好的文字功底和独立完成站内外文案的能力,撰写相关软文、策划方案、文案等; 2、具有一定内容制作能力(比如:会使用摄像机,会Ps,Pr等); 3、思维活跃,善于挖掘用户心理,分析网友使用习惯、情感及体验; 4、具备独立把控项目节奏的时间管理整合及协调能力; 5、热爱数字营销相关的类目并愿意深入了解更多玩法,有上进心,抗压能力强,有主动学习意识; 6、有一定的审美,认真仔细;根据学历、能力等综合评定来确定薪资
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行,新媒体,物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司旅游的相关短视频平台(抖音、视频号、小红书、快手等)运营。熟悉平台规则,有一定得剪辑思维,能独立完成视频选题筛选,快递增加粉丝量、播放量、点赞数。 2.懂得如何运用新媒体平台数据分析旅游视频平台的运营指标,提出相应的旅游运营策略并做出相应的调整。 3.对于旅游业有想法、有创意、脑洞大、网感强。 4.有旅游行业经验更佳。 任职要求: 1.年龄22-30岁,大专以上学习,熟悉旅游业在抖音、视频号、小红书、快手等平台规则,相关旅游短视频平台运营经验。 2.能熟练使用PR、PS等软件,能完成文旅素材拍摄、宣传设计、照片视频拍摄剪辑处理、内容策划、活动策划、宣传推广等。拥有视频剪辑、视觉特效、影像处理等能力者优先考虑。 3.对于旅游行业有拍摄、剪辑、编导等相关专业经验者优先考虑。 4.工作踏实认真、有上进心、责任心强,具备较强的执行力团队精神。 5.对于旅游业有一定的创意思维和文案撰写能力。 《说明:有相关旅游行业经验的优先》